Ciências Sociais
40.925 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 28.561 - 28.590
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Organizações E Métodos
REVELANDO A LÓGICA DA MUDANÇA: A ORGANIZAÇÃO COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO. O universo é uma unidade que flui e é indivisível. O processo, fluxo e mudança são fundamentais a este universo. Um estágio do universo, em qualquer momento, reflete a realidade mais básica. Estas realidades mais básicas podem chamar de ordem implícita (ou encoberta). A outra realidade que se manifesta no mundo ao nosso redor, podemos chama-la de ordem explícita. A ordem implícita é vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.930 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2014 -
Organizações E Seus Componentes
Explicar o que são organizações e descrever seus componentes; Segundo Maximiano(1992)1 "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações." Uma organização é formada pelo soma de pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis: Existiria Um Meio Termo?
Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Jéssica Louisiana Natália Caetano* 1. INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 1/9/2013 -
Organizações não governamentais
No Brasil boa parte dos Assistentes Sociais trabalha no serviço público, mas juntamente existe um envolvimento a movimentos sociais, Organizações não Governamentais – ONGs, empresas privadas, etc. O envolvimento desses profissionais sempre estará interligado com tudo o que tem relação com a melhoria da cidadania.As condições que circunscrevem o trabalho do assistente social expressam a dinâmica das relações sociais vigentes na sociedade. O exercício profissional é necessariamente polarizado pela trama de suas relações e interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Organizações Saudáveis, Bem-estar dos Trabalhadores e Produtividade
Organizações Saudáveis, bem-estar dos trabalhadores e produtividade Organizações Saudáveis, bem-estar dos trabalhadores e produtividade Ana Glória, nº20993 Luís Fernandes, nº19992 Ricardo Moreirinha, nº21000 Resumo Para atingir os objetivos delineados por uma organização, são indispensáveis os colaboradores, que quanto mais satisfeitos com a sua tarefa mais rapidamente atingem esses objetivos, daí chegamos ao conceito de organização saudável, que nos dias de hoje é de extrema importância. A importância nos dias de hoje não passa apenas pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.668 Palavras / 11 PáginasData: 17/4/2020 -
Organizações Vistas Como Cultura - Metáforas
4 - As organizações vistas como culturas A metáfora representa empresas como mini-sociedades, com valores, rituais, ideologias e crenças próprias: organizações individuais também podem ter a sua cultura própria; acontecimentos internos às organizações são reflexos do que está nas mentes das pessoas; algumas culturas corporativas podem ser uniformes e outras fragmentadas, pela incorporação de sub-culturas; as organizações baseia-se em significados compartilhados, que permitem que os seus integrantes se comportem organizadamente. As vantagens da aplicação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 4/10/2014 -
Organizações, Processos E Tomadas De Decisões
Ministério da Educação – MEC Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Bacharelado em Administração Pública Organização, Processos e Tomada de Decisão Altamiro Damian Préve Gilberto de Oliveira Moritz Maurício Fernandes Pereira 2010 © 2010. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.453 Palavras / 30 PáginasData: 20/8/2014 -
Organizatsiya polnomochii
Aula 1 – Organização dos Poderes 1 – Separação dos Poderes: . Aspecto fundamental e estruturante do Estado (art. 2ª da CF/88); . Cláusula pétrea (art. 60, §4º, III da CF/88); Art. 60. A Constituição poderá ser emendada mediante proposta: […] §4º. Não será objeto de deliberação a proposta de emenda tendente a abolir: […] III- a separação dos Poderes. . Garantia das liberdades públicas; . Conceito formulado por Aristóteles (“Política”), desenvolvido por John Locke,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Organograma De Uma Farmacia
FORÇA DE TRABALHO O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações, pois além de facilitar a todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2014 -
Organograma E Funcionograma
Organograma e Funcionograma “Todo começo é difícil em qualquer ciência.” (Karl Marx) De acordo com o que trabalhamos nas aulas anteriores de Qualificação Profissional e Participação Cidadã sobre os assuntos Manifestações Culturais e Diversidade Cultural, tais como: capoeira, grafite, festas juninas, comidas típicas, entre outras, chegou o momento de pensarmos acerca da organização do trabalho para que estas manifestações possam acontecer de maneira ordenada e com o máximo de eficiência. Para isso necessitamos de HIERARQUIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 21/11/2014 -
Organograma Empresa Naufragando Unisinos
Sumário Introdução ....................................................................................................... 3 Desenvolvimento ..........................................................................................4,5 Conclusão ....................................................................................................... 6 Referências ..................................................................................................... 7 3 INTRODUÇÃO Com base no Diagnóstico Estratégico Organizacional que fora elaborado com dados colhidos junto aos funcionários, gerentes, executivos, sócios e clientes da NAUFRAGANDO define-se os planos abaixo listados para melhorias e consequentemente crescimento da empresa. Tais planos deverão ser implantados de maneira gradativa e consciente, tendo como base os resultados apontados em tal diagnóstico. Devido às inúmeras inconsistências apontadas no Diagnóstico Estratégico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 16/2/2014 -
Organograma Empresarial
(Enem, 2000) O texto a seguir, de John Locke, revela algumas características de uma determinada corrente de pensamento. "Se o homem no estado de natureza é tão livre, conforme dissemos, se é senhor absoluto da sua própria pessoa e posses, igual ao maior e a ninguém sujeito, por que abrirá ele mão dessa liberdade, por que abandonará o seu império e sujeitar-se-á ao domínio e controle de qualquer outro poder? Ao que é óbvio responder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2014 -
ÓRGÃOS AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO
2.1 Secretaria – Diferentemente de como se utiliza na justiça comum, na Vara do trabalho usa-se a denominação de secretaria e não cartório. A Vara do Trabalho possui uma secretaria que, recebe petições, faz autuações e demais serviços determinados pelo Juiz (art. 711 da CLT) -Diretor de Secretaria: dirige a secretaria preparando os despachos para o juiz, cumprindo as determinações deste. (art. 712 da CLT) Nos Tribunais Regionais também terão secretarias, dirigidas por um secretário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2014 -
Orgazinacional
Chegamos à conclusão de que a sócia proprietária Alba Lourenzão é uma pessoa introvertida e emocionalmente instável. Levando a não possuir perfil de líder, com uma mente fechada a novas propostas, consequentemente desmotiva o ambiente e tira a autoridade do gerente na hierarquia. Já o outro sócio, João Maria Lourenzão é agradável e também emocionalmente instável, o que não o torna um líder. É uma pessoa que não se envolve com os demais departamentos pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Orgem Inglesa
Alguns conhecimentos interessantes acerca do dicionário e sua importância para o aprendiz de uma língua estrangeira. Nas aulas anteriores você conheceu o objetivo principal de nossa disciplina, que é a leitura em língua estrangeira, e já compreendeu que ler implica em um processo de interação em que estão inclusos não só os seus conhecimentos do idioma do texto a ser lido, mas todo um conjunto de conhecimentos contextuais que incluem os seus próprios conhecimentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 27/7/2014 -
Orientação
ORIENTAÇÕES ADICIONAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: Gestão Industrial Olá alunos, Conforme orientações já postadas no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, na pasta de Atividades Interdisciplinares, seguem abaixo algumas orientações adicionais que nós tutores eletrônicos do 5º semestre desenvolvemos no intuito de melhor auxiliá-los no desenvolvimento da produção textual individual: Escreva um texto abordando no mínimo os seguintes tópicos: 1) A Contabilidade na atualidade e a Indústria. a)Setor Industrial na atualidade.b)A Contabilidade como ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
Orientação Ao Marketing
INTRODUÇÃO – A organização parte do princípio de que a identificação das necessidades e desejos dos clientes atuais e futuros deve servir de base para o desenvolvimento de produtos e serviços. Nesse contexto, os clientes não são todos iguais, nem do ponto de vista sociodemográfico, nem do comportamental. Além disso, necessidades e desejos evoluem ao longo do tempo, levando as organizações a promoverem mudanças. Ao desenvolver suas ofertas, elas passam a considerar não apenas uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.653 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2013 -
ORIENTAÇÃO DOS ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS, EM RELAÇÃO À ESTRUTURA DE CAPITAL, EM CAMPO GRANDE-MS.
1 INTRODUÇÃO A empresa com dificuldade de capitalização ou com prejuízos acumulados apresenta uma estrutura de capital em desequilíbrio com suas necessidades de capital de giro, agravando, em conseqüência, o seu fluxo de caixa. Para resolução do problema, a empresa passa a contratar somas adicionais de capital de terceiros, na forma de empréstimos e financiamentos, aumentando seus custos financeiros, às vezes a limites acima de sua capacidade de absorção, agravando sua situação. Já numa empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.309 Palavras / 22 PáginasData: 28/10/2014 -
Orientação E Supervisão Competentes
Conheça as regras de padronização da ABNT para trabalhos acadêmicos 07/10/2014 A Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) definiu quais seriam as normas de formatação dos projetos de pesquisa e monografias no país. Para produzir trabalhos acadêmicos deste tipo, é preciso conhecer e estar atento aos padrões exigidos em diversos detalhes. Conheça as regras reunidas pela Universia Brasil e tire suas dúvidas. Leia também: » Siga: Especial como fazer monografia » Como escolher o tema da sua monografia » Entenda as características de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 28/2/2015 -
ORIENTAÇÃO EDUCADORA PARA PREVENÇÃO DO ABUSO SEXUAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL E MULTIPLA
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL – EAD ORIENTAÇÃO EDUCADORA PARA PREVENÇÃO DO ABUSO SEXUAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL E MULTIPLA PALMAS- TO 22 DE SETEMBRO DE 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA MARIA DE FÁTIMA FARIA – 1510225 (Acadêmica) KARLENE S. LEITE - CRESS 3231 25ª REGIÃO (Sup. Acadêmica) WILMA C. HONOSTÓRIO DE SOUZA - CRESS 0564 25ª REGIÃO (Sup. de Campo) CURSO DE SERVIÇO SOCIAL - EAD ORIENTAÇÃO EDUCADORA PARA PREVENÇÃO DO ABUSO SEXUAL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2017 -
Orientação empresarial na indústria de alimentos
Orientação empreendedora em indústrias de alimentos: estudo exploratório com médias e grandes empresas do Sul do Brasil MARTENS, D.P., SALVI, J. E., MARMITT, C., PEREIRA, A. L. B., FREITAS, H. M. R.,BOTH, T.M. Orientação empreendedora em indústrias de alimentos: estudo exploratório com médias e grandes empresas do Sul do Brasil. Revista de Economia e Administração, v.10, n.2, 285-319p, abr./jun. 2011. http://www.ufrgs.br/gianti/files/artigos/2011/2011_oe_ind_alim_insper_referencia.pdf Este artigo trata da Orientação Empreendedora (OE), entendida como a postura empreendedora de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2014 -
Orientação escolar e profissional
PARA O PROFESSOR F:\MUVA_Logotipos\MUVA - Sub-Marcas\MUVA Aprender\Color\RGB\JPG\ANM-0150-Ligada-Muva-Identidade-Logo-160905-F-med-01.jpg 10a |. Disciplina – Tema da aula Preparação e Material (fora do material standard) Escreve aqui todos aspectos ligados à preparação da aula (ex.: leituras e reflexões recomendadas antes da aula) e o material auxiliar a ser utilizado na aula para além do standard) Contextualização - introdução motivacional de nova matéria com exemplos do dia-a-dia 10 min Introdução da aula de forma interessante com o objectivo de “agarrar”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 21/7/2017 -
Orientação Resenha
ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DE RESENHA UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI SÊNIA BASTOS São Paulo 2009 Uma universidade de fronteiras e mentes abertas. SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 1 A NATUREZA DA RESENHA 3 2 A ESTRUTURA DA RESENHA 4 ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DE RESENHA 2.1 A configuração do texto 4 REFERÊNCIAS 5 APÊNDICE A — ELABORAÇÃO DE REFERÊNCIAS 6 3 INTRODUÇÃO Nas últimas décadas tem se verificado o aumento das publicações nas diversas áreas do conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
ORIENTAÇÕES
Passo Ação Selecionar a documentação que comprova a participação do aluno na atividade por ele realizada. 1 É importante lembrar que as atividades válidas estão discriminadas no Regulamento das Atividades Complementares – ver em anexo o Documento 5. Elaborar uma Capa para identificar o aluno e a documentação a ser 2 entregue. Usar o documento: AC-F1 – Capa - ver em anexo o Documento 1. Preencher a Ficha de Controle de Entrega e Convalidação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2014 -
Orientaçoes
________________ ________________ Sendo o salão de beleza um espaço pensado para os cuidados com a imagem e bem estar dos seus frequentadores faz-se necessário lembrar que os profissionais tenham conhecimento das normas e técnicas que devem ser seguidas visando garantir a saúde dos frequentadores daquele ambiente, ou seja, clientes e profissionais. Cuidar da beleza está diretamente ligado ao contato corporal, motivo pelo qual passa a existir diversas possibilidades de se contrair infecções que colocam em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2015 -
ORIENTAÇÕES ATPS - PLANOS E PROJETOS DE INTERVENÇÃO SOCIAL
Nas Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS em que a confecção e apresentação final são em PowerPoint, sugiro que sejam observadas as seguintes regras na Padronização dos Slides: - A apresentação deve conter no máximo dez slides; - O primeiro slide deve conter: - Nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina; - Nome e RA de cada participante; - Título da atividade; - Nome do professor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina; -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2014 -
Orientações Exame de Qualificação
Orientações Exame de Qualificação – Turma 2018 O material para o Exame de Qualificação deverá ser apresentado em uma via, à Secretaria do PPGHIST, contendo todos os itens solicitados abaixo obrigatoriamente nessa ordem: Data limite para realização do Exame de Qualificação – 31/08 Data limite para depósito do material do Exame de Qualificação 0 06/08 1. Formulário de Encaminhamento de defesas, disponível no site ou na Secretaria do PPGHIST ]2. Projeto de pesquisa. 3 Justificativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2019 -
Orientações para a elaboração do PROJETO DE INTERVENÇÃO – Estágio II
Orientações para a elaboração do PROJETO DE INTERVENÇÃO – Estágio II 2017 1. DADOS DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE: Nome completo da instituição, CNPJ, endereço, cidade, estado, CEP, telefone, e-mail. Nome e cargo do representante legal conforme, Estatuto e Ata de posse. Breve descrição do histórico e da (s) finalidade (s) da Instituição quanto às atividades, público-alvo, caracterização do contexto / realidade social onde atua. 2. DADOS DO PROJETO 2.1 Título do Projeto ________________ 2.3 Área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2017 -
ORIENTAÇÕES PARA A PREPARAÇÃO (Etnografia)
ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DE TRABALHO DE CAMPO (ETNOGRAFIA) 1 O que é uma etnografia? A etnografia é um método de estudo utilizado pelos antropólogos com o intuito de descrever os costumes e as tradições de um grupo humano. Este estudo ajuda a conhecer a identidade de uma comunidade humana que se desenvolve num âmbito sociocultural concreto. A etnografia implica a observação participante do antropólogo durante um período de tempo em que esteja em contato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2014 -
ORIENTAÇÕES PARA A PREPARAÇÃO PARA A NEGOCIAÇÃO DA SAÚDE TALKS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1º SEMESTRE ALESSANDRA AP. BONFIM MARITERRA RA 6581307769 ÉRICA C. JACINTO DE SOUZA RA 6573290841 ADILSON ANTÔNIO PRAXEDES RA 6574295228 CÁSSIO AKIO TANAKA RA 6579315061 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD: ANA CLAUDIA HABERLAN JUNDIAÍ - SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 3. DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO 4. COMO CONSEGUIR SUCESSO EM UMA NEGOCIAÇÃO 5. QUE HABILIDADES SÃO ESSENCIAIS? 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2014