Serviço Social
31.134 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 27.301 - 27.330
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Roteiro para elaboração do Plano de Estágio I
Anexo I Roteiro para elaboração do Plano de Estágio I 1 – Identificação 1. Nome do estagiário: Rafaela Ribeiro Viana Alves Brandt, Ead: 00802088 semestres letivo: 5º semestre. b) Nome da instituição campo de estágio: Comunidade Kolping de Santa Cecília, endereço: Rua Curitiba, 84 – JD. Paraná, cidade: Assis-SP. c) Projeto no qual o aluno será inserido para a realização do estágio: Acompanharei o atendimento do projeto RENOVAR, que atende crianças de 11 a17 anos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.519 Palavras / 11 PáginasData: 2/5/2015 -
Roteiro para elaboração do Plano de Estágio I
Anexo I Roteiro para elaboração do Plano de Estágio I 1 – Identificação 1. Rejane Araújo Freitas, 201617389, 5º semestre. 2. CREAS, SQ 12 quadra 08 casa 27 , Cidade Ocidental. c) CREAS unidade publica que oferta serviço especializado e continuado a famílias e indivíduos em situação de ameaça ou violação de direitos. 1. Nome do Supervisor de Campo/CRESS nº: Márcia de Oliveira Neto 2. Nome do Supervisor acadêmico/CRESS nº: Adriune Pereira da Silva Tavares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 25/4/2017 -
Roteiro para Elaboração do: do projeto de ação
Roteiro para Elaboração do: do projeto de ação em interveção social ou também conhecido como projeto de ação para os trabahos e planos de estágios a quem tem de fazer tais trabalhos de estágios Projeto de Ação -------------- e-mail alexfps@gmail.com em status de portfólio relacionado ao estágio tem interesse manda mensagens whats ou no email alexfps@gmail.com o trabalho para desenvolver por tempo limitado de terminar antes do prazos dentro de todas as normas possiveis para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2016 -
Roteiro Para Identificação Do PH
PRÁTICA: Determinação de pH em diferentes amostras 1. Objetivo: Determinar experimentalmente o pH em diferentes amostras Introdução: À muito tempo que os ácidos e bases são conhecidos. Dos ácidos do (latim acidus, ou aguçado, afiado) guardamos sempre a idéia de serem "corrosivos", e no laboratório, tomamos sempre as precauções necessárias para não nos "queimarmos". Mas nem todos são perigosos e alguns há que são mesmo fundamentais à nossa saúde. É o caso dos ácidos presentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 24/7/2014 -
ROTEIRO PROJETO DE INTERVENÇÃO
1. Definição: Organização sistemática das ações técnico-profissionais e ético-políticas em resposta às expressões da questão social com as quais se defronta o assistente social no exercício profissional, a partir do conhecimento, compreensão e sistematização da realidade. Explicitação organizada do conjunto de ações profissionais a serem realizadas: sua explicitação, justificativa e organização no contexto das condições de trabalho em que se encontra o assistente social. 2. Elementos de um Projeto de intervenção 1. Título do projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2015 -
ROTEIRO PROJETO DE MONOGRAFIA
PROJETO DE MONOGRAFIA – CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELABORAÇÃO DO PROJETO Para que haja um norte a seguir, toda monografia deve ser precedida por um projeto de pesquisa, pois com o projeto o caminho estará traçado e o trabalho alcançará o objetivo, uma vez que o mesmo foi preestabelecido. Elementos essenciais a um projeto de pesquisa 1. Capa Segue os mesmos padrões da monografia. 2. Folha de rosto Segue os mesmos padrões da monografia, sem mencionar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 27/9/2014 -
Roteiro Verde Malaquita E NaOH
Reator de Tanque Agitado Contínuo – CSTR Um tipo de reator comumente utilizado no processamento industrial é um tanque agitado operado continuamente. Ele é referido como reator tanque agitado contínuo (CSTR), ou reator de retromistura. O CSTR normalmente é operado em regime estacionário e de forma a se obter uma mistura muito boa. Como resultado desta última, o CSTR é geralmente modelado como não possuindo variações espaciais na concentração, temperatura, ou velocidade de reação através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 23/2/2014 -
Rotifera
Os Rotifera, com aproximadamente 2.000 espécies descritas, constituem um grupo eminentemente límnico, com cerca de 50 espécies marinhas apenas. São capazes de suportar condições ambientais extremas, tendo sido observados sobre neve e em águas termais (Schaden, 1985). Além disso, muitas espécies de água doce se aventuram em ambientes salinos e salobros (Schaden, 1985; Sterrer, 1986; Margulis & Schwartz, 1988). A origem do filo pode ser datada do Eoceno, a partir de cistos fossilizados. Evolutivamente, alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 PáginasData: 14/2/2015 -
Rotina De Treino
Peito , Ombro Supino 45 halter 3x10-12 Supino reto com halter 3x10-12 Crucifixo inclinado 3x10-12 Supino Declinado 3x10-12 PUllover 3x12 Elevação lateral no cabo por tras 3x10 Desenvolvimento Nuca 3x6-8 Remada Alta 3x6-8 + elevação lateral com halter 3x6-10 Costas Levantamento terra 4x6-8 Puxador frente e 4x10 Remada baixa 4x8-10 Remada curvada 4x8-10 Encolhimento frontal 2x8-10 Encolhimento com halter 2x8-10 PERNA , Abs Agachamento livre 3x8-12 LEG 3x8-12 Extenxora 4x12 drop , diminuir 2x Sitff
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Rotinas Do Departamento Pessoal
ESTÁGIO SUPERVISIONADO Ana Cláudia de Castro RA: 2505001753 ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL RESUMO A Consolidação das Leis do Trabalho é a legislação que rege as relações de trabalho, individuais ou coletivas. Seu objetivo é unificar todas as leis trabalhistas praticadas no país. Todos os empregados que trabalham registrados em carteira são chamados “celetistas”. A CLT foi consequência da criação da Justiça do Trabalho, em 1939. Três anos depois, em janeiro, de 1942, o ministro do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.185 Palavras / 17 PáginasData: 20/5/2014 -
Rotinas do plantonista médico
ROTINAS DO PLANTONISTA MÉDICO Passar e receber o plantão Checar os leitos masculinos e femininos disponíveis para admissão Transferir os pacientes de outras enfermarias que precisam de vaga na clínica médica Selecionar e discutir com o plantonista da emergência os pacientes a serem admitidos na enfermaria clínica Reavaliar os pacientes graves passados pelo diarista Checar os exames Resolver as intercorrências Solicitar vaga de UTI se houver necessidade DOPPLER ARTERIAL DE MEMBROS INFERIORES Utilizados transdutores linear
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
ROTINAS E PRÁTICAS CONTÁBEIS
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO SINIRA ROQUE CAVALCANTE CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS E TÉCNICAS CONTÁBEIS RELATÓRIO Manaus 2013 SINIRA ROQUE CAVALCANTE ROTINAS E TÉCNICAS CONTÁBEIS Trabalho de Conclusão de Curso, Apresentado a Coordenação do Curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas – CIESA, , como requisito final para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis, sob a Orientação da Professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.504 Palavras / 27 PáginasData: 22/4/2014 -
Rotinas Trabalhista
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Profº: José Manoel da Costa Profª: Elisete Alice Zampronio de Oliveira Profº: Regina Malassise Profª: Vania de Almeida Silva Marabá-Pará 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................................................4 2 ROTINAS TRABALHISTAS...................................................................................................... .5 2.1CTPS...............................................................................................................................5 2.2 EXAME ADMISSIONAL..........................................................................................................7 2.3 REGISTRO DO EMPREGADO.................................................................................................7 2.4 CONTRATOS DE TRABALHO.................................................................................................9 2.5 IMPORTANCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO.........10 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E LIDERANÇA.......................................................................11 3.1 O QUE E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.955 Palavras / 32 PáginasData: 10/10/2013 -
Rotinas Trabalhista E Contabilizaçâo
SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................................................4 2. Desenvolvimento........................................................................................5 3. Rotinas trabalhistas.....................................................................................5 4. Diferenças Individuais.................................................................................6 5. Processo contábil........................................................................................8 6. Descontos Simples.....................................................................................13 7. Análise mercadológica regional..................................................................14 8. Conclusão..................................................................................................16 9. Referencias................................................................................................17 INTRODUÇÃO Este portfólio tem importância em fixar e relatar a importância para a contabilidade dos seguintes temas: Rotinas Trabalhistas, Diferença Individuais, Processo contábil, Descontos simples. Analise mercadologia regional. 1 DESENVOLVIMENTO 1-Rotinas Trabalhistas -CTPS; A Carteira de Trabalho e Previdência Social é hoje,por sua anotações,um dos documentos a reproduzir com tempestividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.158 Palavras / 13 PáginasData: 28/11/2013 -
Rotinas Trabalhistas
ATIVIDADE: 1- Rotinas trabalhistas Para ocorrer á admissão de um funcionário é necessária uma rotina de admissão. Descreva sobre os temas que são necessários relembrar para elaborar a admissão de um funcionário, abordando, no mínimo os seguintes intens: * CTPS * EXAME ADMISSIONAL * REGISTRO DE EMPREGO * CONTRATOS DE TRABALHO * IMPORTANCIA DE APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO 2- Diferenças individuais As empresas estão inseridas no ambiente macroeconômico, social e cultural onde as diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2012 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 1 INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário por exemplo não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.189 Palavras / 25 PáginasData: 29/9/2013 -
Rotinas Trabalhistas
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO CIBELY MACHADO DOS SANTOS CAMILO MAXIMILIANO VIANA DE SOUZA LAURINDO DIAS DA SILVA NETO RAFAEL ALBINO SANTANA GENTIL GOMES DA SILVA JUNIOR JEAN DA MATA CANDIDO ROBSON LUIS DE ARAUJO ÍNDICE 1.0 - RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO .................................................. 03 2.0 - CONTABILIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO.................................. 04 3.0 - BALANCETE DE VERIFICAÇÃO............................................................... 05 4.0 - FINANCIAMENTO DE MAQUINAS........................................................... 06 5.0 – GESTÃO DE EQUIPE.............................................................................. 08 6.0 – REGIONALIZANDO.................................................................................. 09 REFLEXÃO........................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 PáginasData: 10/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas
2 ROTINAS TRABALHISTAS A demissão de um funcionário não é uma situação simples, o empregador precisa seguir regras, que se não cumpridas corretamente pode gerar problemas para a empresa. O primeiro passo é o aviso prévio que é um direito do funcionário, o pedido de dispensa de seu cumprimento “não exime o empregador de pagar o valor respectivo, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.” (En. 276 do TST). O funcionário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.810 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS...........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Cada vez mais as Clínicas de Repouso vem ganhando o espaço que antes era dos Cuidadores de Idosos em função da Pec das Domesticas ,que regulamenta as atividades entre empregadores domestico e empregados domestico, incluindo os Cuidadores de Idosos. Mas será que todos sabem as formalidades legais para a abertura de uma Clínica de Repouso. Qual o impacto da Pec das domesticas, o que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2014 -
Rotinas trabalhistas
Rotinas trabalhistas Cada organização tem sua cultura tem o seu carácter depende do nicho que a empresa demarca como ramo de trabalho, o que não muda e não deferem são as leis governamentais como lei trabalhista, tributos, taxas juros entre outros. As leis deixam bem claras a formas e direitos a serem cumpridos dando exemplo como desde o processo de seleção de um funcionário até seu desligamento, não comprometendo as instituições e empresas e economicamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.647 Palavras / 7 PáginasData: 30/10/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS - 2º SEMESTRE"
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” A PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual do 2º Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 04 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 05 2.1 Contribuição sindical........................................................................................... 05 2.1.1 Descontos de INSS e IRRF.......................................................................... ...05 2.1.2 Faltas................................................................................................................05 2.1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 Elemento de apoio ao texto....................................................................................7 Referencias........................................................................................................ ROTINAS TRABALHISTAS Após a abolição da escravatura no Brasil, em 1888, os trabalhadores, principalmente das indústrias, passaram a exigir que fossem cumpridos seus direitos mínimos de trabalho. A revolução Industrial e o conseqüente advento das diversas maquinam nas indústrias resultou em diminuição da qualidade de vida e trabalho dos empregados, fato que gerou gravíssimos problemas na sociedade. As condições de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.256 Palavras / 34 PáginasData: 7/5/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Sumário 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESENVOLVIMENTO 15 2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 15 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 17 2.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 29/02/2012 19 2.4 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 19 2.5 GESTÃO DE EQUIPES 20 2.6 REGIONALIZANDO 22 3 CONCLUSÃO 23 4 REFERÊNCIAS 24 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual veremos como o profissional contábil lida com as rotinas trabalhistas, realizando a preparação da folha de pagamento, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ESTADO ANO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade individual. ESTADO ANO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2. ROTINAS TRABALHISTAS....................................................................................5 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL..................................................................................5 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS...........................................5 2.3 FALTAS..................................................................................................................5 2.4 HORAS EXTRAS...................................................................................................5 2.5 PAGAMENTOS E DESCONTOS DE RSR............................................................6 2.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.898 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Todas as Disciplinas. 1. INTRODUÇÃO Este trabalho aborda de forma simplificada, estudos sobre alguns itens da rotina trabalhista, úteis para a elaboração de uma folha de pagamento. Demostra o lançamento de fatos contábeis no Livro-Razão e no Livro-Diário. Possibilita a observação de uma aplicação de juros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 26/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 resumo da folha de pagamento. 2 2.1.1 Folha de Pagamento da Empresa Constrói & Não Cai Ltda Referente ao Mês de Junho de 2012 2 2.1.1.1 Proventos. 2 2.1.1.2 Descontos. 2 2.1.1.3 Encargos. 3 2.2 REGISTRO NO LIVRO RAZãO 4 2.3 registro no livro diário. 5 2.4 Balancete de verificação DE 30/06/2012 6 2.5 financiamento de máquinas 7 2.6 gestão de equipes. 9 2.6.1 O que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 2/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2. ROTINAS TRABALHISTAS..................................................................................04 3. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS.................................................................................32 4. PROCESSO CONTÁBIL.......................................................................................37 5. DESCONTOS SIMPLES........................................................................................52 6. ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL .........................................................55 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................69 1. INTRODUÇÃO Produção textual interdisciplinar de estudo e pesquisa, com o apoio de livros, artigos, teses, estudos e Editora Online, abordando sobre as rotinas trabalhistas e de departamento pessoal; modelos de contratos trabalhistas e comerciais; comportamento das pessoas no ambiente organizacional; processo contábil na abertura de empresa; desconto simples: tipos de descontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.386 Palavras / 38 PáginasData: 6/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................4 2.1 Rotinas trabalhistas..............................................................................................4 2.2 Diferenças Individuais .........................................................................................4 2.3 Processo contábil.................................................................................................5 2.4 Descontos Simples...............................................................................................7 2.5 Analise mercadológica regional............................................................................8 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 REFERÊNCIAS........................................................................................................14 APÊNDICES.............................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO Na área trabalhista, há trâmites que devem ser observados com regularidade, onde descreve, discute, calcula, infere e compara o conjunto de rotinas que serão seguidas pelo profissional, visando adequação à legislação laboral. Desta forma, previnem-se multas pela fiscalização e reclamatórias dos empregados. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Rotinas trabalhistas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.262 Palavras / 14 PáginasData: 10/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados foram criados das necessidades comerciais, industriais, políticas, econômicas, culturais, entre outras para suportar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.423 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 Contribuição Sindical 4 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 5 2.3 Faltas e Descanso Semanal Remunerado sobre faltas 7 2.4 Horas Extras e Descanso Semanal Remunerado sobre Horas Extras 8 2.5. Vale transporte 9 2.6 FGTS parte da empresa 11 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 12 3.1. Diferenças individuais 12 3.2. Diferença entre grupo e equipe 13 3.3. Liderança 14 3.4. Estilos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.179 Palavras / 29 PáginasData: 7/3/2014