Sociais Aplicadas
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207.469 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 158.491 - 158.520
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Processos Administrativo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE PÓLO: TERESINA - CENTRO DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE ECONOMIA PROFESSORA TUTORA: MA. RENATA M. G. DALPIAZ ATPS DE CIÊNCIAS SOCIAIS ANDRÉIA FARIZA S. DOS SANTOS – RA 427367 DAYANA DE SOUSA SILVA - RA 413990 JEANEA. MOREIRA – RA 7598655594 MARIA DO SOCORRO XAVIER DOS SANTOS – RA 437075 RAFAEL LUSTOSA DA SILVA – RA 395288 TERESINHA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.643 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2014 -
Processos Administrativo
Universidade Anhanguera- Uniderp Pólo de Bom Jesus-Piauí Tutora a Distância: Ivania Ferreira Vaz Tutor Presencial: Jullyvan Mendes Curso: Ciências Contábeis/Administração Disciplina: Processos Administrativos Andressa Kayane Ribeiro Santos RA: 435005 Elyas Felype Santos de Oliveira RA: 421586 Francisco Jarbas Ribeiro Maia RA: 427440 Wesley Pereira de Oliveira RA: 439773 3º bloco – Junho/2014 Bom Jesus – PI DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO De acordo com Marcio Eduardo, Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.029 Palavras / 21 PáginasData: 14/9/2014 -
Processos Administrativo
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS Processos Administrativos Indianara Adriane Pereira RA: 447857 Grauziele Oliveira Leite RA: 7983697367 Hulda Santa Da Silva RA: 7526650826 Tarcisio Arruda Soares RA: 445138 Débora de Arruda Evangelista RA: 8307765550 TUTOR À DISTÂNCIA: João Belizário Cuiabá/MT, 02 de junho de 2014. Tarcisio Arruda Soares RA: 445138 Grauziele Oliveira Leite RA: 7983697367 Hulda Santa de Lima RA: 7526650826 Débora de Arruda Evangelista RA :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.484 Palavras / 26 PáginasData: 7/3/2015 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO RESUMO..........................................................................................................03 INTRODUÇÃO...............................................................................................05 ETAPA 1...........................................................................................................06 PASSO 1...........................................................................................................06 PASSO 2...........................................................................................................09 PASSO 3...........................................................................................................11 ETAPA 2...........................................................................................................12 PASSO 1...........................................................................................................12 PASSO 2...........................................................................................................13 ETAPA 3..........................................................................................................15 PASSO 1..........................................................................................................15 PASSO 2..........................................................................................................15 PASSO 3..........................................................................................................17 PASSO 4...........................................................................................................19 ETAPA 4...........................................................................................................22 PASSO 1...........................................................................................................22 PASSO 2...........................................................................................................23 PASSO 3...........................................................................................................24 PASSO 4...........................................................................................................25 CONCLUSÃO..................................................................................................27 INTRODUÇÃO Hoje com o mundo cada vez mais competitivo e globalizado e fundamental a organização administrativa, onde irá determinar a sobrevivência das organizações no mercado. Tendo como funções agregar vários fatores e recursos necessários para a execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.768 Palavras / 28 PáginasData: 27/11/2012 -
Processos Administrativos
PROCESSO ADMINISTRASTIVO Planejamento É o processo que define o que cada individuo do grupo deve fazer e quais as metas as serem alcançadas. O Planejamento pode ser dividido em dois tipos: planejamento estratégicos e tático. Planejamento estratégico: O planejamento estratégico é o um conjunto de decisões que afetam toda a empresa por longo tempo, é desenvolvido no nível institucional da empresa Etapas para o planejamento estratégico: 1 Determinação dos objetivos empresariais; 2 Analise organizacional interna;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Processos Administrativos
Para desenvolver um plano de negócios é importante entender o que essa ferramenta de gestão significa. O plano de negócios é um documento utilizado para planejar um empreendimento ou unidade de negócios, em estágio inicial ou não, com o propósito de definir e delinear sua estratégia de atuação para o futuro. Trata-se ainda de um guia para a gestão estratégica de um negócio ou unidade empresarial. O seu desenvolvimento fica mais claro quando se analisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2013 -
Processos Administrativos
1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 4 2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO ..................................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA ..............................................................................................8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO .................................................................................. 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA ...................................................................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL ..............................................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO ...........................................................................14 8. CONCLUSÕES ...................................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO.........................................................................17 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................19 11. REFERÊNCIAS.................................................................................................................21 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.861 Palavras / 28 PáginasData: 14/6/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Neste trabalho o grupo desenvolve o tema: Planejamento. A administração integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no sentido de definir cursos de ação, reduzir custos, agregar valor, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, criar e inovar, alcançar objetivos e, sobretudo, oferecer resultados ampliados. Neste âmbito o planejamento e seus diferentes modos são responsáveis pela excelência organizacional na base, como pela articulação interna das atividades organizacionais no nível tático como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
Processos Administrativos
O Planejamento, a preparação, é absolutamente indispensável em qualquer atividade. Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangente, principalmente no que se refere às capacidades de produção e a programação está intimamente ligada ao detalhamento deste planejamento. Deslocaram-se esse conceito para a parte de cálculo das necessidades de matérias, fica mais difícil dizer que está programando uma compra, em vez de ser está planejando uma compra, ainda que seja no curto prazo. Tem como principal objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.403 Palavras / 26 PáginasData: 16/6/2013 -
Processos Administrativos
Nome da Unidade de Ensino: Anhanguera educacional Curso: Administração Disciplina: Processos Administrativos Nome: Pamella Tauffer Bastos Leite RA : 4512742893 Título da atividade: Atividade pratica supervisionada Nome do professor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina: Mônica Satolani Nome do tutor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina: Cidade: Pindamonhangaba Data da entrega: 19/06/2013 Etapa 1 Capa Definições e Tipos de planejamento Outras definições de planejamento Comparação entre os diferentes tipos de planejamento Introdução: fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.957 Palavras / 28 PáginasData: 20/6/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO Capa........................................................................................................................... 01 Folha de Rosto....................................................................................................... .... 02 Sumário.................................................................................................................. .... 03 1. Introdução.................................................................................................................. 04 2. Planejamento.................................................................................................................05 2.1. Planejamento estratégico...............................................................................................05 2.1.1 Suas principais características são................................................................................06 2.2 Planejamento tático.......................................................................................................07 2.2.1 Características do planejamento tático..........................................................................07 2.3 Planejamento Operacional.............................................................................................07 3 Projeto de Extensão Universitária.................................................................................09 3.1 Descrição do projeto.....................................................................................................09 3.2 Planejamento operacional.............................................................................................10 4 Processos Administrativos............................................................................................10 4.1 Conceitos de Direção....................................................................................................10 4.1.1 Como Direcionar Pessoas.............................................................................................10 4.2 Estilos de liderança.......................................................................................................11 4.3 Estilos de direção..........................................................................................................12 4.3.1 Pressuposto da teoria X Y.............................................................................................12 5 O Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.310 Palavras / 18 PáginasData: 18/8/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP POLO IDESC/ZAPPEION ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profª Msc. Mônica Satolani CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 3º SEMESTRE – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Campo Grande - MS, Junho de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................3 2 ETAPA 1..................................................................................................................................4 2.1 PLANEJAMENTO...............................................................................................................4 2.2 TIPOS DE PLANEJAMENTO.............................................................................................4 2.2.1 Planejamento Estratégico...................................................................................................4 2.2.2 Planejamento Tático...........................................................................................................4 2.2.2.1 Características do Planejamento Tático..........................................................................5 2.2.3 Planejamento Operacional.................................................................................................5 2.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................6 3 ETAPA 2..................................................................................................................................6 3.1 PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO.............................................................................6 4 ETAPA 3..................................................................................................................................7 4.1 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................9 4.2 IMPLICAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 19/9/2013 -
Processos Administrativos
1 - INTRODUÇÃO Ao estudarmos administração, nos deparamos com teorias e estudos realizados sobre a melhor forma de coordenar pessoas, aprimorar a produção, otimizar o processo produtivo, enfim, a melhor forma de administrar. A Administração Científica foi o primeiro estudo conclusivo realizado com o intuito de melhorar a produção, padronizando seu processo, de forma a conseguir a máxima eficiência possível na realização desta tarefa. Este trabalho consiste em apresentar Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 21/9/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Introdução 2 Definições do Planejamento 3 Tipos de Planejamento 4 Projeto de Extensão Universitária 5 Planejamento Dentro de uma Organização 7 Planejamento e Organização 7 Direção 10 Controle 11 A Importância do Administrador 11 Considerações Finais 13 Implicações Éticas 15 Referencias Bibliográfica 16 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar a importância da administração na organização sendo fundamental que o profissional desta área entenda seus conceitos na sua gestão, e para isso vamos analisar textos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.277 Palavras / 18 PáginasData: 29/9/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO 1.desafio...................................................................................................................................0 2. CHALLENGE .......................................................................................................................05 etapa 01 1. planejamento ...................................................................................................................08 1.1.tipos de planejamento.........................................................................................................09 1.1.2 planejamento estrategico..................................................................................................10 1.1.3planejamento tatico...........................................................................................10 1.1.4 planejamento operacional................................................................................................11 1.1.5COnsiderações finais..........................................................................................18 1.2confronto entre Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto.:......... 18 1.2.1 planejamento...........................................................................................19 1.2.2 considerações finais..............................................................................................21 Etapa 02 2.1 elaboração do projeto ambiental........................................................................................22 2.2 coleta seletiva...........................................................................................................22 2.3 arborização.................................................................................................................23 2.4 limpeza das margens dos rios e lagos ................................................................................23 2.5 considerações finais ..........................................................................................25 Etapa 03 3.1 direção como função garantidora..............................................................................25 3.2considerações finais............................................................................................................28 3.3 controle........................................................................................................30 3.4 implicações éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 24/10/2013 -
Processos Administrativos
INTRODUÇÃO: É uma exigência do processo avaliativo do Curso de Administração e tem como objetivo exercitar-me na capacidade do exercício da função, mostrando os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores. A CULTURA, O INDIVÍDUO, E A SOCIEDADE. É suficiente definir cultura como a maneira de viver de uma sociedade. Esta maneira de viver compreende inúmeros pormenores referentes ao comportamento, mas entre eles há sempre fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.645 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2013 -
Processos Administrativos
Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar. Não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundador de uma empresa tradicional, ele sabe exatamente o que em de ser feito. “As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
Processos Administrativos
O planejamento tem por finalidade antecipar as situações previsíveis; predeterminar os acontecimentos e preservar a lógica entre eventos. O planejamento Estratégico é um processo essencial dentro da organização porque traça as diretrizes para o estabelecimento dos planos de ação que resultarão em vantagens competitivas.. Ele somente atinge sua eficácia máxima quando entendido e realizados por todas as pessoas da organização em mutirão permanente e orquestrado. É necessário observar também que a estratégia precisa ser constantemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
1 INTRUÇÃO 2 HABILIDADES NECESSARIAS DE UM GESTOR: LIDAR COM PROBLEMAS, POLIVALÊNCIA, ADAPTABILIDADE, PONDERAÇÃO, INTERAÇÃO. 2.1 Capacidade de lidar com problemas: No cotidiano de uma empresa,os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações. 2.2 Polivalência: É importante que um gestor saiba comandar diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 29/3/2014 -
Processos Administrativos
Aula 01 -Desafios para o Gestor Contemporâneo- 01 - Cada indivíduo é único. É capaz de aprender e ser possuidor de habilidades que, quando devidamente estimuladas e desenvolvidas, podem trazer contribuições para o grupo e para a organização como um todo. Pensando neste aspecto como deve ser estruturado o processo de aprendizagem? Análise de ambiente externo e interno, favorecer a troca de conhecimento e melhor interação entre os integrantes da equipe alinhando o foco do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2014 -
Processos Administrativos
-A Importância dos Processos Administrativos. As quatro funções básicas da administração consagradas por Henry Fayol no início do século XX, hoje denominadas: planejamento, organização, liderança e controle, permitem que a empresa alcance com sucesso todos os seus objetivos. Em resumo, a aplicação dessas funções é: O Planejamento permite ao administrador saber onde sua empresa estará em determinado tempo e como chegar lá. O principal objetivo do planejamento é identificar o impacto futuro causado pelas decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos Atividade 1)Quais são os tipos de planos operacionais, e como podem ser classificados? R: Os planos operacionais são classificados em 4 etapas : -Planos relacionados com método, denominados Procedimentos; -Planos relacionados com dinheiro, denominados orçamentos; -Planos relacionados com tempo, denominados programas ou programações; -Planos relacionados com comportamentos, denominados regulamentos. 2) Discuta a afirmação: “O enriquecimento de cargos é concebido como uma ampliação do trabalho, de tal forma que isto traga maiores oportunidades para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Processos Administrativos
No passado era mais complicada a comunicação entre povos de regiões diferentes, era utilizado cartas que demoravam até doze dias para chegar ao seu destino, hoje em dia temos a internet (e-mails) que demoram até 12 segundos, para completar a mesma função. A tecnologia acaba afetando (de forma positiva e negativa) os executivos, que tem que tomar uma decisão mais rápida, em decorrer dessa evolução. Administrar uma empresa requer muito mais do que exercício das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Processos Administrativos
ESTILOS DE DIREÇÃO: Os estilos de direção dependem das suposições que os administradores têm a respeito do comportamento humano dentro da empresa. McGregor distingue duas concepções opostas de estilos de direção, baseadas em concepções antagônicas acerca da natureza humana, a Teoria X (ou tradicional) e a Teoria Y (ou moderna). Teoria X: • O homem é indolente e preguiçoso por natureza. • Evita o trabalho ou trabalha o mínimo possível em função do salário. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Processos Administrativos
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você identifique o propósito e as dimensões da Organização como função do Processo Administrativo. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Resgatar o conceito de Planejamento e, em grupo, iniciar as decisões de um Plano Estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária que atenda a alguma necessidade da comunidade em que sua faculdade está inserida. Ver algumas sugestões:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - TURMA 3A POLO DE TUCURUÍ DOCENTE A DISTÁNCIA: RENATA M.G. DALPIAZ Acadêmicos: Alexia Sheievina Mota Adriano RA 440720 Brenda Oliveira dos Santos RA 413634 Hanna Karolyne Dorpmuller RA 430903 Tatiane Sanches do Carmo RA 8132720971 Leidyanny de Aragão Corrêa RA 7924683122 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TUCURUÍ – PA 03/06/14 Acadêmicos: Alexia Sheievina Mota Adriano RA 440720 Brenda Oliveira dos Santos RA 413634 Hanna Karolyne Dorpmuller
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.275 Palavras / 18 PáginasData: 3/6/2014 -
Processos Administrativos
Veremos neste trabalho alguns processos administrativos como planejamento e seus tipos, (estratégico, tático e operacional), controle e direção tudo isso de uma forma objetiva e simples, também trataremos de outros assuntos pertinentes a Administração e os processos administrativos.•. Etapa-1 Passo-1 A) As definições e os tipos de Planejamento. Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.460 Palavras / 22 PáginasData: 3/6/2014 -
Processos Administrativos
Etapa3 Passo1 ***** vç pode colocar essa parte como se fosse do Denis pois ele não entregou nada a vçs né? Direção é a ferramenta administrativa que é utilizada quando as organizações querem realizar seus planos. O papel da direção é fazer a empresa ter um foco, ou seja, fazer as coisas andarem, acontecerem. A direção como uma das funções administrativas esta relacionada em colocar as pessoas em ação. É a atribuição gerencial ligado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2014 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Processos Administrativos Alunos Profº Tutor à Distancia: Profº Tutor Presencial: Porangatu, 20 de Maio/2014. SUMARIO 1. INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------- 3 2. Planejamento------------------------------------------------------------- 4 3. O que é Planejamento?------------------------------------------------- 4 4. Tipos de Planejamento:- ------------------------------------------------ 4 5. Analise artigos. --------------------------------------------------------- 5 6. Planejamento e organização----------------------------------------- 5 7. Desafio: Projeto de extensão universitária------------------------ 6 8. Projeto Social: -------------------------------------------------------- 7 9. Direção---------------------------------------------------------------- 8 10. Controle--------------------------------------------------------------- 9 11.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.015 Palavras / 13 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Administrativos
NITERÓI 2014 DESAFIO Você foi contratado para atuar como consultor em uma empresa do ramo de Alimentação, especificamente, uma Cafeteria, que se localiza no centro da sua cidade. A empresa hoje passa por dificuldades, com queda de vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação dos clientes quanto à qualidade dos produtos oferecidos e desmotivação de funcionários, que pediram a conta e só não saíram porque a empresa não tem como pagar a rescisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 11/2/2015