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ABNT NBR ISO 5151 Especificações de desempenho para condicionadores de ar. Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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2.604 Trabalhos sobre ABNT NBR ISO 5151 Especificações de desempenho para condicionadores de ar.. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/8/2025
  • Reunir As Informações Levantadas Nos Passos Anteriores E Elaborar Um Relatório (padrão ABNT) Para Apreciação E Tomada De Decisão Do Cliente.

    Gerenciamento de projeto Gerenciar riscos com eficiência constitui-se não apenas em um grande desafio na atualidade, mas é inclusive um fator crítico tanto para o sucesso do projeto, como também para a sobrevivência da empresa. O gerenciamento não deve ser praticado de maneira arbitrária, mas conforme técnicas reconhecidas eficientes, onde se destacam as recomendações do PMI (Project Management Institute). Contudo, para colher os benefícios esperados, deve haver a conscientização das empresas em adotar o gerenciamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/11/2013 Por: nildalves
  • Gestao De Desempenho

    Introdução A gestão do desempenho tem sido uma importante ferramenta de competitividade e de identidade organizacional. Ela permite que colaboradores, gestores e a área de Recursos Humanos, construam ciclos virtuosos de comprometimento, na medida em que articulam os interesses da empresa, da área e do indivíduo, buscando a melhoria de todo o processo da empresa. Gestão de desempenho com base em competência: Os fatores de sucesso da organização são aqueles, que contribuem de maneira significativa

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    Tamanho do trabalho: 4.664 Palavras / 19 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por:
  • Gestão De Desempenho

    Sumário Sumário 4 INTRODUÇÃO 1 ETAPA 1 – Conceitos de Gestão de Desempenho 2 1.1 - Resenha Critica. 2 1.2 – Gestão de Desempenho e Modelo de Gestão por Competências. 4 1.3 – Belíssima Pizzaria. 5 1.4 – Síntese dos Conceitos do Modelo de Gestão de Desempenho. 7 Etapa 2 – Importância da Ferramenta de Gestão de Desempenho 9 2.1 – Banco de Talentos 16 ETAPA 3 – Utilizando as Ferramentas de Gestão de Desempenho

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    Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: Joyceramos
  • Iso 9000

    Em sua abrangência máxima o ISO 9000 engloba pontos referentes à garantia da qualidade em projeto, desenvolvimento, produção, instalação e serviços associados; objetivando a satisfação do cliente pela prevenção de não conformidades em todos os estágios envolvidos no ciclo da qualidade da empresa. Ads by LyricsSayAd Options A ISO série 9000 compreende um conjunto de cinco normas (ISO 9000 a ISO 9004). Entretanto, estas normas oficializadas em 1987, não podem ser consideradas normas revolucionárias, pois

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    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: Jefersonatoa
  • A função dos tecidos e o elemento de desempenho

    A importância do estudo de função não é restrita apenas aos interesses da matemática, Mas colocado em praticas em outras ciências, como a física e a química. Na matemática, o estudo de função é divido basicamente em: • Características, tipos e elementos de uma função. • Função do primeiro grau. • Função do segundo grau. Nem sempre percebemos, mas estamos em contato com as funções no nosso dia a dia, por exemplo: Muitas das vezes

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    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: rodinho
  • A série de normas ISO 9000

    Tem havido uma revolução na administração desde a publicação das normas ISO da série 9000 no final da década de 1980. Principalmente porque o resultado da sua aplicação produz um efeito cascata, partindo da alta administração de uma organização, atingindo seus fornecedores, além de todos os seus níveis internos e, de alguma forma, seus concorrentes. Posteriormente, no meio da década de 1990, as preocupações com o ambiente, impulsionadas pela ECO-92, levaram a ISO a publicar

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    Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: Angelica1000
  • Cidades têm Alta Do IDH, Apesar Do Baixo Desempenho Em Educação

    QUESTÃO 1 Habilidades a serem desenvolvidas Operatória(s): • Compreender o conteúdo do texto. Específica(s): • Refletir a respeito de problemas socioculturais a partir de situações-problema. DADOS DA QUESTÃO Cidades têm alta do IDH, apesar do baixo desempenho em educação Apesar do baixo desempenho em educação, o Índice de Desenvolvimento Humano Municipal brasileiro subiu 47,5% nas últimas duas décadas, saindo da classificação "muito baixo" para o nível considerado "alto". Essa é a uma das principais conclusões

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    Tamanho do trabalho: 2.477 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: Flaviaadrina
  • Implantação Iso 9000

    Implantar o Iso 9000 na padaria Q Pão O Sr. Bread é dono de uma padaria Q Pão, uma tradicional padaria que está na sua família há três gerações, desde a época de seu avó. No entanto, a Q Pão vem passando por várias dificuldades, tirando o sono do Sr. Bread que não quer encerrar o negócio da família. Entre os problemas que a Q Pão vem enfrentando: redução das vendas de produtos de fabricação

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    Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: justine
  • Tubuloes A Ar Comprimido

    Tipo de fundação: Tubulões Sob Ar Comprimido Segundo a NBR-6122, Tubulões a ar comprimido é uma fundação profunda, escavada manualmente ou mecanicamente, em que, pelo menos na sua etapa final, há descida de pessoal para alargamento da base ou limpeza do fundo quando não há base. As cargas, nesse tipo de fundação, são transmitidas ao solo essencialmente pela base. Seu emprego é dado sempre que se pretende executar tubulões a baixo nível d’água e que

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    Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: Liiah
  • Metas e objetivos procedimento experimental para medir o fluxo de ar

    Finalidades e Objetivos O procedimento experimental realizado utilizou-se de um sistema que simulava um reator de leito poroso com o objetivo de medir a vazão de escoamento de ar comprimido como fluido de processo e determinar as características do recheio. A prática também teve a finalidade de testar as equações propostas na literatura para qualquer tipo de escoamento (Equações de Ahmed & Sunada, MacDonald & all, Ergun e Metha). 1.2 Descrição da Experiência A primeira

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    Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: lalarangel22
  • Ar Comprimido

    Ar Comprimido. O ar comprimido já é usado no velho testamento no processo de fundição de alguns metais. Mais tarde, Leonardo Da Vince usou esse tipo de ferramenta em seus inventos no século XVX, porém, só foi utilizado na área industrial depois de 1850. Hoje em dia, se é usado o ar comprimido em várias áreas. Em consultórios odontológicos, no pneu dos carros, em pistolas de paint ball e em várias outras áreas. • Nos

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    Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: luisfelipe460
  • ATPS GESTAO DE DESEMPENHO

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Jurema Tussi Cunha Rio Grande/ RS 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo mostrar, ensinar a importância de uma empresa investir na gestão de desempenho, investir nas pessoas e inovar. Em um primeiro momento iremos mostrar a empresa na qual escolhemos,

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    Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: Dielenpontes
  • Ar Comprimido

    INTRODUÇÃO O ar comprimido será, provavelmente, uma das mais antigas formas de energia, pressupondo já, no seu aparecimento, um considerável desenvolvimento intelectual do homem, nada comparável ao que possuía quando aprendeu a servir-se do fogo – esta talvez seja a forma de energia mais antiga da qual tirou proveito. Mesmo para “controlar” o fogo satisfatoriamente, o homem já se servia do seu próprio sistema de produção de ar sob pressão (o primeiro com a pneumática,

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    Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: wayne
  • Gestão Do Desempenho

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4ª SÉRIE Ana Cristina Vidal Almeida – RA 397278 Ana de Fátima Vidal de Almeida – RA 394497 Antonio Reginaldo Sousa Mendes – RA 404322 Eunice Farias Teixeira – RA 398967 Humberto Alves dos Reis – RA 394498 ATPS: ELABORAR UMA PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS PROFESSOR TUTOR EAD: Mônica Satolani. PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: Maria Rosângela Félix. Belém-PA 2013   CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS

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    Tamanho do trabalho: 8.286 Palavras / 34 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: humbertoareis
  • O que é ISO 9000

    O que é ISO 9000? A série ISO 9000 é um conjunto de normas que formam um modelo de gestão da qualidade para organizações que podem, se desejarem, certificar seus sistemas de gestão através de organismos de certificação (tais como a SGS Société Générale de Surveillance, Fundação Carlos Alberto Vanzolini, SAS Certificadora, DNV, A.B.S, Loyds, ou Bureau Veritas Quality International, entre outros). Foi elaborada através de um consenso internacional sobre as práticas que uma empresa

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    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: evelinsoouza
  • Doenças Causadas Pelo Ar

    Doenças transmitidas pelo ar O ar é muito importante para os seres vivos. Nele está o gás oxigênio, que é fundamental para a vida das pessoas e animais. Porém, traz consigo partículas de poeira, gases tóxicos e muitas doenças. Ambientes mal circulados e a falta de higiene das pessoas são os principais agentes transmissores das doenças presentes no ar. As bactérias podem transmitir doenças através do ar, como a tuberculose e a meningite. Há também

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    Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: Jukaori
  • Gestao Desempenho

    Avaliação de Competências é um processo que busca auxiliar na estruturação de uma visão mais objetiva do potencial de cada funcionário, por se tratar de uma avaliação sistemática, que envolve não só o funcionário, mas também os supervisores ou aqueles que estejam familiarizados com os métodos de trabalho e com as metas da organização. O gerenciamento baseado em competências ou Gestão por Competências é uma ferramenta que identifica as competências essenciais, as habilidades e conhecimentos

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    Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: carlindangra
  • Normas ISO 9000

    Norma ISO 9000 1 – GESTÃO DA QUALIDADE A qualidade e o seu reconhecimento é, cada vez mais, um factor de peso e até mesmo imprescindível para o sucesso de uma empresa. Seguir uma ou mais normas de referência é o “obrigatório” para que se consiga alcançar uma boa gestão de qualidade. Em princípio, qualquer empresa, desde que tenha clientes, tem um sistema de gestão. Este poderá ser informal e não estar documentado. Para implementar

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    Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 Páginas
    Data: 5/11/2013 Por: rdastry
  • Implantação do sistema de gestão da qualidade ISO 9000 em uma empresa de transporte rodoviário

    pakfdv XXVI ENEGEP - Fortaleza, CE, Brasil, 9 a 11 de Outubro de 2006 Implantação do sistema de gestão da qualidade ISO 9000 em uma empresa de transporte rodoviário Otávio J. Oliveira (FEB-UNESP) otavio@feb.unesp.br José Alcides Gobbo Jr. (FEB-UNESP) gobbo@feb.unesp.br Mônica Cabral Cesar - monica@pajunet.com.br Resumo Este artigo tem como principal objetivo apresentar as principais características e resultados da implantação de um sistema de gestão da qualidade com base na norma NBR ISO 9001:2000 em

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    Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: poterosso
  • O lançamento do filme "De pernas para o ar"

    lançamento do filme 'De pernas para o ar', no início do ano, a procura tem aumentado ainda mais. O filme conta a história de uma executiva que, após ser demitida, entra para o ramo de venda porta a porta de produtos eróticos. Ele estimulou muito a venda dos produtos. O setor de produtos eróticos e sensuais registrou um movimento de R$1 bilhão no ano passado. Em todo o mundo, o crescimento foi de 30%. O

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    Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: ads1
  • Gestão De Desempenho

    Sumário Introdução 03 Etapa I - Desenvolvimento – Gestão de Desempenho 04 Dados da Empresa e suas práticas 04 Missão 04 Valores 04 Sistemática de Gerenciamento da Gestão de Desempenho 04 Área de Gerenciamento da Gestão de Desempenho 04 Papel das demais áreas da empresa neste gerenciamento 05 Etapa 2 - Metodologia da Avaliação do Desempenho 05 A metodologia da Gestão de Desempenho e suas dificuldades 05 Etapa 3 - Avaliação de Desempenho 10 Os

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    Tamanho do trabalho: 6.246 Palavras / 25 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: elaineocz
  • Desenvolvimento Do Modelo De Gestão Do Desempenho Por Competências

    Desenvolvimento do Modelo de Gestão do Desempenho por Competências Contextualização do projeto: O avanço da tecnologia sem dúvida é um marco nos dias atuais, temos que nos manter diariamente conectados para não nos tornamos “passado” de um dia para o outro. Diane deste novo desafio de vivermos em constante mudança, o governador do Estado de Minas foi atrás de inovação.Ele buscava algo novo para o estado, como a grande maioria ele também quis modernizar, avançar.

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    Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: franhaws
  • Cidades têm Alta Do IDH, Apesar Do Baixo Desempenho Em Educação

    Catastrofismo da mídia ignora resultados da luta contra a desigualdade O relatório da ONU divulgado ontem contrasta de forma impactante com o catastrofismo que é vendido diariamente pela grande imprensa.O Brasil que evolui, ainda que a passos lentos, vem sendo constantemente traduzido pela mídia como um país descendo a ladeira. No final do ano passado, o IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) já havia divulgado a informação de que o Brasil alcançara o menor índice

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    Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/11/2013 Por: gabriielsaback
  • Cidades têm Alta Do IDH, Apesar Do Baixo Desempenho Em Educação

    Tomando como base os dois textos acima e relacionando o título da notícia da Folha de S. Paulo com o último parágrafo dessa mesma notícia, você concorda com a afirmação do segundo texto de que a mídia ignora os resultados da luta do governo federal contra a desigualdade? Justifique sua resposta. QUESTÃO 2 Habilidades a serem desenvolvidas Operatória(s): · Compreender o conteúdo do texto; · Compreender o sentido das palavras no texto; · Comparar textos

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    Tamanho do trabalho: 1.841 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: Priscilags
  • Gestão De Desempenho

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE GESTÃO DE DESEMPENHO PROFESSORA TUTORA Brasília/DF 2013 INTRODUÇÃO O objetivo principal da avaliação de desempenho é conhecer o "homem" que está dentro da organização, através da maior ou menor eficiência no trabalho. Toda empresa que efetuar este procedimento deve ter consciência de que a cada nova avaliação o supervisor irá descobrindo novos elementos e aperfeiçoando-se na tarefa de usar critérios justos e

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    Tamanho do trabalho: 6.785 Palavras / 28 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: Hozaneide

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