ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRA������������O DE PESSOAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS De Tecnicas De Negociação
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Prof.ª. Maria Karem Rojas Atividade Prática Supervisionada são atividades organizadas na forma de desafios com o objetivo de desenvolver as competências e habilidades do perfil profissional, de Tecnologia emGestão Pública. Taguatinga-DF,Abril de 2013. SUMÁRIO -Introdução.......................................................................................... 04 - Roteiro de negociações salariais........................................................05 - Texto I...............................................................................................07 - Texto II..............................................................................................07a12 - Texto III..............................................................................................08 a 13 INTRODUÇÃO Inicialmente nos dias de hojeao participar de uma negociação devem-se estar ciente de que esse processo é uma oportunidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.079 Palavras / 13 PáginasData: 13/6/2013 -
Técnicas De Negociação - ATPS 2
PASSO 2 a) Qual é a importância do planejamento da negociação? O planejamento da negociação é importante, pois é o momento em que se buscam informações necessárias ao processo. É recomendável a formulação de um roteiro ou plano de ação e a preparação para o decorrer da negociação, tendo como objetivo prever os possíveis obstáculos que poderão surgir no meio do processo. O planejamento e preparação adequados para a negociação podem proporcionar uma ótima vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2013 -
Atps Administração Pessoal
SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologação........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de Verbas Rescisórias...................................................13 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES......................................................14 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................15 4. ANEXOS 4.1 ETAPA 1 – Relação de documentos................................................................16 Contratos.......................................................................................17 4.2 ETAPA 2 – Tabelas (INSS, IRRF, INCIDÊNCIAS E CONVERSÃO)............23 4.3 ETAPA 3 – Cálculos 13º e Férias.....................................................................26 • INTRODUÇÃO A importância dos profissionais na área RH
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.198 Palavras / 17 PáginasData: 13/6/2013 -
ATPS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Observe a tirinha abaixo: imagem Disponível em: http://www.google.com.br/imgres?imgurl=http://visaouniversitaria.files.wordpress.com. Durante a aula, discutimos a existência de barreiras que dificultam ou impedem a comunicação. Que tipo de barreira à comunicação está retratado na tirinha? Escolher uma resposta. a. Diferenças culturais. b. Problema de semântica. c. Efeito de status. d. Ausência de feedback. e. Distrações físicas. . . Question 2 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL
Desenvolvimento Pessoal e Profissional (Desafio) Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação, do curso de Administração, turno Noturno, da Universidade Anhanguera ministrado pela professora Renata Machado Garcia Dalpiaz. Taguatinga – 2011 PLANO DE VIDA DESCRIÇÃO DEFINIÇÃO Objetivos Estudo, negocio, família e viagem; Estabelecimento de Metas As minhas metas é alcançar os meus objetivos e me conhecer e ver até onde eu posso chegar, pois, a criação de um plano de vida é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2013 -
ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
POLO GOIÂNIA ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ACADÊMICOS E RA’S: • Albertino Dias Lira – RA 433870 • Vandeir Gonçalves da Silva – RA 430295 • Clotildes Ramos da Silva – RA 405224 • Maria Tereza dos Santos – RA 418555 • Gilda Pereira da Silva – RA 418304 Professora EAD: MSc. Juliana Leite Kirchner Tutor EAD: Leandro Silva Gomes Goiânia, 20 de Junho de 2013 POLO GOIÂNIA ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ACADÊMICOS E RA’S: •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.408 Palavras / 14 PáginasData: 16/8/2013 -
ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
“Roteiro de preparação para negociações salariais” Ao projetar um objetivo, é necessário que haja um bom planejamento dos argumentos e hipóteses que podem ser encontradas. É muito difícil prever a decisão do outro, em contra partida é fundamental estar sempre antenado para uma resposta negativa, pois não depende somente do desempenho que o funcionário está apresentando e sim do fluxo de crescimento que a empresa se encontra, porém o funcionário deve saber qual o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 PáginasData: 22/8/2013 -
ATPS Etapa 1 Tecnicas De Negociação
DESAFIO - ETAPA 1 Argumentos que podem ser levados a fim de convencer a gerência da importância do seu aumento salarial. Receber um aumento todos quer. Mais enquanto uns desistem só de pensar em encarar o chefe, outros são impedidos de tentar pelo medo de receber um não. O sucesso de uma negociação salarial depende de alguns detalhes: Saber a hora certa de pedir, estar preparado e se planejar, ter boas justificativas na ponta da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - ATPS - ETAPA 2 TABELA 2 CASO REAL
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. imagem1 Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. a. Biosfera. b. Biodiversidade. c. Biota. d. Equilíbrio sustentável e. Cadeia alimentar. Question 2 Notas: 1 São considerados ecossistemas os seguintes exemplos, EXCETO: Escolher uma resposta. a. Os manguezais no litoral pernambucano. b. O Pantanal mato-grossense. c. Uma aeronave brasileira. d. O Rio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.714 Palavras / 11 PáginasData: 9/9/2013 -
Tecnicas De Administração De Pessoal
1. Introdução 1.1- O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual 2.Plano de Trabalho 2.1- A importância do profissional de recursos humanos e da administração pessoal 2.2- Principais atividades da Administração de Pessoal, desde a contratação (admissão) até o desligamento (rescisão/encerramento do contrato). 3. Considerações Finais 4. Bibliografia 5. Anexos 5.1- Documentos necessário para admissão de funcionário 5.2- Principais tipos de contratos de trabalho 5.3- Principais tabelas 5.4- Cálculos trabalhistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.607 Palavras / 35 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS DE TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TAGUATINGA – DF 2013 JÉSSICA DOS SANTOS SOUSA KÁTIANLAMOUR BONFIM ARRAIS LÚCIA HELENA DE FRANÇA OLIVEIRA VERA LÚCIA ARMINDA CARDOSO CAMPOS SORAYA RODRIGUES DA SILVA TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera Educacional S.A. UNIDERP/FACNET). Professor Presencial: Ulisses Rodrigues Professora EAD: Thelma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.011 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS Desafio Técnicas De Negociação
ATPS: Roteiro de preparação para negociações salariais - DESAFIO- Situação Problema: Durante o ano e, que passou você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munidos de dados que comprovam o desempenho pessoal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Disciplina: Técnica De Administração De Pessoal
INTRODUÇÃO Nesta ATPS iremos desenvolver o aprendizado nos serviços de administração de pessoal. Mas para isso mostraremos a Administração de Pessoal que incluem conteúdo de Administração de RH ou vice-versa na realidade essas duas se confundem muito, existem órgãos (empresas) que são de domínio de Administração de RH que abrangem atividades de Administração de Pessoal ou o inverso. de uma empresa: admissão e demissão de funcionários, controle de presença (obrigações trabalhistas à conclusão da elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.179 Palavras / 33 PáginasData: 20/9/2013 -
C) Educacional: Curso De Inclusão Digital Para Crianças Ou Pessoas Da Terceira Idade Nas Dependências Do Polo De Apoio; Cursos Gratuitos De técnicas Administrativas Ou De Orçamento Pessoal, Capacitação Dos Alunos Da Unidade Em Que Você Estuda Para
1 Finalizadas as decisões do planejamento, organizar as atividades, seguindo cada fase, conforme a aprendizagem sobre a função administrativa Organização apresentada nos capítulos 10, 11 e 12 do Livro-Texto da disciplina (indicado ao final da ATPS), inclusive distribuindo os papéis entre os membros do grupo quanto às atividades identificadas. 2 Pesquisar sobre a função Organização também em outras fontes, para diversificar e aprofundar a aprendizagem. 3 Observar que o relatório, nesta etapa, deve seguir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
Tecnicas De Negociação Atps
SUMÁRIO 1. Definições de Negociação Pág.02 2. Conceito de Negociação Introdução Pág.02 3. Desenvolvimento o Processo de Negociação Pág.03 4. Variáveis da Negociação Pág.04 5. Considerações Finais Pág.06 6. Referências Bibliográficas Pág.07 7. Como Conseguir Sucesso em uma Negociação Pág.08 8. Que Habilidade são Essenciais Pág.09 9. Qual é o papel do Negociado neste processo Pág.09 10. Qual é a importância do planejamento da negociação Pág.10 11. Quais são os problemas de Conduta Ética inválidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.863 Palavras / 16 PáginasData: 22/9/2013 -
ATPS DE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Etapa 1 Passo 1 – Professor ciente. Passo 2 – Negociação: aplicações práticas de uma abordagem. Passo 3 – Conceituação de Negociação. Passo 4-Relátorio. Conceitos da negociação Negociação é um conceito em contínua formação, que relaciona a satisfação de ambos os lados. No passado, o negociador buscava resultados satisfatórios momentâneos, atualmente, esse mesmo negociador busca um relacionamento duradouro e contínuo, para que todos atinjam os benefícios desejados. (PLT 202) -”A negociação é um processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.145 Palavras / 21 PáginasData: 29/9/2013 -
Atps De Tecnicas De Administração
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SÉRIE “A“ ATPS TÉCNICAS DEADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Limeira-SP 2011 RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS: Para admissão de empregados, é necessário que o candidato selecionado apresente determinados documentos que o qualifique e forneçam informações ao empregador. Estes documentos possibilitarão ao empregador dar cumprimento às suas obrigações trabalhistas e previdenciárias: Carteira de Trabalho - CTPS; 1 (Uma) foto ¾
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.536 Palavras / 7 PáginasData: 1/10/2013 -
TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Elaine Fernandes Rosa - RA: 5567145156 Erika Gonçalves da Silva - RA: 23213054 Fabianne Maria Alves - RA: 5534112572 Maria Aparecida Rodrigues Nogueira - RA: 5531112253 Michele Mara de Sá dos Santos Araújo - RA 2307353157 ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação ao Curso Superior de Tecnologia de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2013 -
ATPS DE TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO 3 SEMESTRE ANHANGUERA UNIDERP
Roteiro de preparação para negociação salarial. Segundo especialistas, o processo de negociar salário exige do profissional preparado, informação e principalmente firmeza no que está peitando como remuneração ou aumento. Para o diretor de RH da Microsiga, Flávio Balestrin, muitos candidatos ainda enfrentam relutância em falar da importância que o salário tem nas suas vidas. “Se eu faço a seguinte pergunta – Qual é a importância do dinheiro na sua vida? – muitas pessoas tremem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.112 Palavras / 17 PáginasData: 22/10/2013 -
Tecnicas De Negociação ATPS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Técnicas de Negociação Tutora: Josiane Lopes Pereira Prof: Karen Grubert Rojas São José do Rio Preto – SP 18/04/2013 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: Etapa 01 – Passo 01, 02, 03 A negociação é uma habilidade valiosa para todos os profissionais no cenário atual do mundo dos negócios. Todos os profissionais negociam diversas coisas o tempo todo com seus clientes internos, externos, líderes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.265 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2013 -
Atps De Tecnicas De Negociacao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO: CAMOCIM-CE CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR EAD: JULIANA LEITE TUTOR PRESENCIAL: FRANCISCO DE ASSIS ALVES DE SOUSA ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO EDIRLENE CLAUDINO DA SILVA 444745 MARIA EDINIR DA SILVA BRAGA 438785 MARILIA FERREIRA DA SILVA 441016 RENEIDA MONTEIRO DA SILVA 437608 ROMARIO DA ROCHA BEZERRA 427684 CAMOCIM-CE JUNHO/2013 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS As negociações salariais é um processo delicado, e que requer grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.092 Palavras / 13 PáginasData: 4/11/2013 -
TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO CAMPO VERDE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ADNÉLIA DOURADO DO NACSIMENTO DOS SANTOS RA:352243 LUCIMAR GONÇALVES DE FREITAS RA: 349322 ANA PAULA S.AGUIAR RA: 363696 DANIELA MESQUITA DE SOUZA RA: 353941 CAMPO VERDE- MT Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera – UNIDERP à disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal. Orientadora Ma. Rosimeire Farias CAMPO VERDE-MT 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO PRINCIPAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.219 Palavras / 21 PáginasData: 4/11/2013 -
Tecnicas De Negociação - Atps
ATPS – Técnicas de negociação 1. Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou estudo ou outra questão pessoal. Você obteve sucesso nessas negociações? Se não, o que falhou? R: Quase todos os finais de semana eu tenho que fazer uma negociação com meus filhos e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Atps De Técnicas De Administração
SUMÁRIO 1 O Desafio 3 1.1 Planejamento de uma negociação 3 1.2 A ética nas negociações 4 1.3 O filme 5 1.4 Roteiro de preparação para negociações salariais 5 2 Definições de negociações 7 3 As variáveis básicas da negociação 8 3.1 Referências Bibliográficas 9 4 Habilidades de um bom negociador 10 5 Referências Bibliográficas 13 1 O DESAFIO Nunca estamos preparados para receber uma resposta negativa quanto ao pedido de aumento salarial. A melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS De técnicas De Negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª Série TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Jundiaí 2012 FACULDADE ANHANGUERA JUNDÍAI TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª Série TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho de atividades práticas supervisionadas apresentando à banca da Faculdade Anhanguera Jundiaí, em 21 de Abril de 2012 como requisito parcial à obtenção do curso superior de Tecnologia em Logística sobre a orientação da professora tutora presencial: Rosana Siqueira é a professora tutora a distância: Maria Cristiane Vinholi de Brito.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.013 Palavras / 17 PáginasData: 18/11/2013