Atps Gestão De Desempenho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
51.164 Trabalhos sobre Atps Gestão De Desempenho. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Gestão empresarial
Imagem relacionada FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Caroline Campos Dos Reis Sioma RA: 74216677 A ADMINISTRAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL: AS COMPETENCIAS ORGANIZACIONAIS CUIABÁ 2015 Imagem relacionada FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Caroline Campos Dos Reis Sioma Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Cuiabá, para a disciplina Processo Gerenciais. Prof.(a): Adriana Coimbra CUIABÁ 2015 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Curso: Gestão de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2015 -
ATPS GESTÃO DE PROJETOS
ATPS de Gestão de Projetos – Prof. Ricardo Maciel O objetivo desta Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é aplicar os conhecimentos de gestão em um Projeto real escolhido pelo grupo. Sigam os passos descritos abaixo, observando atentamente as datas de entrega no 1º. Bimestre (Etapas 1 e 2) e no 2º. Bimestre (todas as etapas). Etapa1 Objetivo da etapa: criar o conceito de projeto e estruturar um projeto O que fazer: a) Pesquisar sobre conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2016 -
ATPS - GESTÃO DO CONHECIMENTO - ETAPA 1 A 4
RESUMO As empresa possuem sua visões, missões e objetivos, contudo podem vir a perder o foco e até mesmo não acompanhar as inovações que o mercado vem tendo com as novidades que ocorrem através da tecnologia, a inovação do crescimento continuo, tudo isto pela sua cultura, um ponto essencial para não haver as mudanças. A Excelesse Consultoria Vig Ltda é uma empresa que presta serviços de consultoria para Multinacionais, grandes e pequenas empresas. Se matem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2016 -
Atps gestão da qualidade
Centro Universitario Anhanguera Curso de Administração Nome:Eli Alves dos Santos RA:5823161820 Nome:Renata Silva de Sousa RA:5885152 Nome: Roberta Silva de Sousa RA:5885192 Atps de Gestão da qualidade Santo André, 08 de outubro de 2015 Sumário 1. Introdução 2. Tabela da Evolução da Qualidade 3. Tabela de Abordagem da Qualidade 4. Relatorio descritivo ilustrativo 5. Os Seis Sigmas 6. Conclusão 7. Referência Bibliografica 1. Introdução Comenta-se frequentemente a respeito da qualidade, então este trabalho será focado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2016 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
ETAPA I - EVOLUÇÃO DA QUALIDADE AUTOR CONCEITO CARACTERÍSTICA DOS CONCEITOS E DA ERA W.Edward Deming Para Deming a Qualidade de um produto ou serviço pode ser definida apenas pelo cliente. A Qualidade é, assim, um termo relativo que vai mudando de significado à medida que as necessidades dos clientes evoluem. 1. Constância de Propósitos. 2. Adotar uma nova filosofia. 3. Não depender somente da inspeção. 4. Fazer com que os fornecedores um bom relacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.804 Palavras / 16 PáginasData: 29/3/2016 -
ATPS - Gestão da Qualidade
ANHANGUERA EDUCACIONAL DO RIO GRANDE ATPS Etapas 1 e 2 Gestão da Qualidade 7º Semestre / Turma A xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Trabalho apresentado à disciplina de Gestão da Qualidade, funcional do curso de Administração, turma A, noturno, sob orientação do Prof.xxxxxxxxxxxxx. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx SUMÁRIO Etapa 1 - Passo 2: Preencher as seguintes tabelas, conforme modelos. 4 Passo 3: Relatório descritivo ilustrativo, apresentando os conceitos da qualidade, seus autores e as informações levantadas para o preenchimento das tabelas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2016 -
Atps gestao
1. Palavras chaves Sustentabilidade, Moçambique, Daimler-Chrysler “Projeto Poema”, ABP “projeto solar nas Philippinas”, Benefícios sociais e Ambientais 1. Analise critica do desenvolvimento sustentável. Criar condições de vida sustentáveis que não atenda às necessidades básicas, mas também geram oportunidades para os países e para as próprias empresas do ponto de vista empresarial, faz muito sentido encontrar meios de ajudar as pessoas a sair de a pobreza aumentar seu potencial de rendimentos e poder aquisitivo, para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2016 -
CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO Atps como requisito parcial da disciplina Ciências Contábeis ministrado pelo Professor EAD Ana Patrícia de Lelis Gomes Barbosa e pelo professor presencial Ana Paula Jarussi do curso de Ciências Contábeis. Luciane Aparecida Arruda RA: 382672 Luciane.arruda@aedu.com Viviane Ribeiro RA: 4300066248 Vivianedealexandre@hotmail.com Kelly Matavelli RA: 4300066230 Kelly.matavelli@aedu.com William Roberto de Oliveira RA: 3830715406 Wiil.toyota@hotmail.com SUMARIO INTRODUÇÃO O CONCEITO DE GESTÃO DE CONHECIMENTO A gestão do conhecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2016 -
ATPS Gestão de Projetos
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 ADMINISTRAÇÃO 7ª SÉRIE A Aline Kawano de Almeida - RA 6823491515 Dayane Cristina Nogueira - RA: 6822496667 Gestão de Projetos Professor: Milton Gonçalves CAMPINAS 2016 CARINHO QUE ALIMENTA O projeto “Carinho que Alimenta” é uma ação social que têm por iniciativa ajudar pessoas carentes, sem condições de adquirir produtos básicos para a sobrevivência, como alimentos, produtos de higiene, entre outros. Com esta ação, esperamos alcançar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2016 -
Atps Gestão Ambiental
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL PROF: Engº. Murilo Pulze Paiva RODRIGO GOMES FERNANDES – RA: 6828456269 WILLIAM RICHARD RISSOTTI – RA: 7423671577 LIMEIRA 2014. FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA RODRIGO GOMES FERNANDES – RA: 6828456269 WILLIAM RICHARD RISSOTTI – RA: 7423671577 ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Disciplina: Sistema de gestão Ambiental Professor: Engº. Murilo Pulze Paiva ATPS DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL Trabalho apresentado ao professor, Murilo Pulze Paiva da disciplina de Sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2016 -
Atps Gestão de pessoas
FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA ATPS Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Segurança Privada Ra:6268233964 Acir Redel Ra:6634350287 Julio Cesar Ribeiro Silva Ra:6453341359 Wagner Pires de Andrade Ra:6662335712 Evaldo Santos Oliveira Ra: 666142335 Jane de Sá Ra: 68140024Luis Fernando Mormio EPÍGRAFE Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas, do curso de Tecnologia Gestão em Segurança Privada, período noturno , da Universidade Anhanguera Educacional ministrada pela Dra. Cristina Miuyki. SUMÁRIO CAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 1/5/2016 -
ATPS Gestão de Projetos
Projeto Cabos Flexível de 1,0 mm² a 6,0 mm² 1KV A descrição do projeto é fabricar cabos flexíveis de 1,0 mm² a 6,0 mm² 1KV , hoje eles são fabricados somente para 0 Volts . Como tem muitas cidades que a oscilação de energia é constante e muitas vezes acaba que sobrecarregando a fiação e chegando até a queimar determinados aparelhos . Assim com os cabos flexíveis 1KV teria maior resistência os cabos , suportando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.858 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2016 -
ATPS Gestão de Projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALPARAÍSO DE GOIÁS - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALAN MARLLON S. GUIMARÃES – RA: 5322981776 ANA CLÉZIA PEREIRA DA SILVA – RA: 4997010027 MÁRIO APARECIDO DA SILVA – RA: 9681465717 ATPS 1º BIMESTRE DISCIPLINA DE GESTÃO DE PROJETOS TUTORA EaD ROBERTA M. C. CHAVES TUTOR(A) PRESENCIAL RAFAEL VALPARAÍSO DE GOIÁS/GO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 04 DEFINIÇÃO SOBRE A GESTÃO DE PROJETOS 04 AVALIAÇÃO DAS OPORTUNIDADES 05 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.927 Palavras / 12 PáginasData: 16/5/2016 -
Atps Gestão de projetos
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS ANGELA AGUILERA AFFONSO – RA 4932934784 ELAINE CRISTINA LERGUEIRO – RA 4932935015 JOÃO PAULO FURTADO – RA 4351819836 HERMES HAMILTON DA SILVA – RA 4573910793 THAIS PRISCILA DA SILVA – RA 4300066099 ATPS: Gestão de Projetos. ATPS de Gestão de Projetos apresentada ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera de São José dos Campos, 7º semestre, turma 01, supervisionada pelo Professor: Tarcisio Torres Silva. São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 PáginasData: 24/5/2016 -
ATPS GESTÃO FINANCEIRA
Gestão financeira Uma boa gestão deve prever a melhor margem de lucros, equilíbrio aos gastos da empresa e sempre avaliando o saldo atual de contas a pagar e a receber, com essas técnicas podemos chegar ao resultado positivo. Porem uma gestão tem quer ser determinador e ser preocupar com o futuro da empresa, um papel fundamental na gestão da empresa é o direcionamento do lucro da organização, com responsabilidade social e ética, essa pesquisa tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2016 -
Atps Gestão da Qualidade
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE - TURMA: A GESTÃO DA QUALIDADE ADRIANA APARECIDA LIMA DE FARIA – RA 1107314361 ADRIANO GONÇALVES DE MOURA – RA 1135331942 ALEXSANDRA CRISTINA SANTOS – RA 2504056336 BRUNA DA SILVA SANTOS – RA 11102929 CRISTIANE GAEM FERNANDES – RA 2504023311 LEANDRO ALMEIDA SOARES – RA 2504095284 PROF. NELSON LIMA SOROCABA NOVEMBRO/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE; PERSPECTIVA ESTRATÉGICA DA QUALIDADE E FATOR DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA ERA DA INSPEÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.296 Palavras / 14 PáginasData: 17/8/2016 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE - ETAPA 1 E 2
http://www.pefran.com.br:81/media/logos/img/anhanguera_educacional.jpg UNIAN - CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE NITERÓI GESTÃO DA QUALIDADE CURSO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TURMA: NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Etapa 1 e Etapa 2 ETAPA 1 - Aula-tema: Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da qualidade - Definição e conceitos. INTRODUÇÃO Apresentamos neste trabalho como objetivo principal, a importância da gestão, as ferramentas de melhoria da qualidade e o método PDCA.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2016 -
ATPS GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL
ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - 9º SEMESTRE GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL ATPS ETAPA 2 DOCENTE: Rodrigo Marchioni SANTA BÁRBARA D’OESTE 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVO 3. MAPEAMENTO DE PROCESSOS 4. MISSÃO, VISÃO E VALORES 4.1 MISSÃO 4.2 VISÃO 4.3 VALORES 5. A MATRIZ BSC PROPOSTA 5.1 PERSPECTIVA FINANCEIRA 5.2 PERSPECTIVA DE CLIENTES 5.3 PERSPECTIVA DOS PROCESSOS INTERNOS 5.4 PERSPECTIVA DE PESSOAS E APRENDIZADOS 6. ANÁLISE SWOT 6.1 COMO MONTAR UMA MATRIZ SWOT 6.2 BENEFÍCIOS EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.905 Palavras / 16 PáginasData: 28/11/2016 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
novo-logo-anhanguera CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE ERICK SHIMIZU FRACOLA RA3776761292 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE PROFESSOR ALEX ZOMPERO Leme-SP 2015 ________________ ETAPA 1 - EVOLUÇÃO DA QUALIDADE AUTOR CONCEITO CARACTERÍSTICAS DO CONCEITO E DA ERA Walter A. Shewhart - Fundiu os conceitos de estatística em um método de gráfico de fácil utilização. Desenvolveu o CEP (Controle Estatístico de Qualidade), que utiliza métodos estatísticos para alcançar o estado de controle de um sistema e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 7/12/2016 -
ATPS - Gestão de Custo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Curso: Engenharia de Produção Turma: A Período: 6º semestre Turno: Noturno Disciplina: Gestão de Custos Industriais Alunos: Ana Paula da Cruz - RA: 8204892458 Cristina Oliveira -RA: 8056784394 Karine Correia - RA: 8486212307 Silvia de Camargo - RA: 8097927894 Professor: Ary Eduardo Atividade Prática Supervisionada Gestão De Custos Industriais SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ETAPA 1 – CONTABILIDADE DE CUSTOS, FINANCEIRA E GERENCIAL 4 3. ETAPA 02 – ESQUEMA BÁSICO DE CONTABIIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 10/5/2017 -
ATPS Gestão de Pessoas
GESTÃO DE PESSOAS: ATPS CONCLUÍDA Belo Horizonte / MG 2015 INTRODUÇÃO A gestão de pessoas hoje é uma ferramenta muito utilizada nas empresas, pois sua forma de gerenciamento eleva a autoestima dos funcionários, efetiva melhores contratações, tem mais atenção aos processos e isso resulta na elevação da qualidade dos produtos e serviços comercializados pela empresa. Essa área tem sido cada vez mais procurada pelas empresas, pois se entende hoje que funcionários satisfeitos, motivados pela empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.140 Palavras / 29 PáginasData: 7/7/2017 -
Gestão De Desempenho Atps
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Gestão de Desempenho Nome dos Acadêmicos e RA: Edimara Ribeiro dos Santos - RA 339202 Irlany Simone dos Santos - RA:337310 Jackilene Suzane Andrade da Costa - RA337691 Leolândia Café Vieira Moreira - RA 337661 Nadmini Rejane Caetano Bonfim Silva - RA 347187 Rita de Cássia Tavares - RA 347484 Juazeiro-BA 2012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2013 -
ATPS DE GESTAO DE DESEMPENHO
Consiste no alinhar os objetivos individuais com os objetivos da organização, com o estabelecimento de um plano de ação para o colaborador seguir. Acompanhar, medindo regularmente o desempenho de uma forma formal ou informal com o intuito de corrigir eventuais desvios e assegurar o sucesso do desempenho. A gestão do desempenho possui o conceito de técnicas tradicionalmente utilizadas de comparar os resultados alcançados com os esperados, de forma que apenas o trabalho previamente planejado deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
Atps Etapa 2 - Gestão De Desempenho
SUMÁRIO 1) INTRODUÇÃO .............................................................................................................03 2) Descrição de Cargos ......................................................................................................04 2.1) Conclusão Descrição de Cargos .....................................................................04 3) Anexos ...................................................................................................................05 a 15 a. Organograma Descrição de Cargos b. Descrição de Cargos c. Questionário Pesquisa de Clima Organizacional 4) Banco de Talentos .........................................................................................................16 4.1) Conclusão Banco de Talentos ............................................................................18 5) Avaliação de Desempenho ............................................................................................18 5.1) Conclusão de Avaliação de Desempenho ..........................................................20 6) CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................................20 7) REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .........................................................................21 1) INTRODUÇÃO Nesta etapa falaremos sobre os Cargos Existentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.106 Palavras / 17 PáginasData: 21/10/2013 -
ATPS DE Gestao De Desempenho
INTRODUÇÃO Devido à globalização e diante o desafio das empresas se manterem modernas e competitivas, visando à maximização de resultados e à ampliação de suas capacidades de integração ao mercado, diversas empresas têm buscado alternativas para continuarem líderes. Uma delas é a valorização de seus talentos humanos, que são a peça principal para o sucesso da organização. Torna-se cada vez mais necessário reconhecer os méritos dos colaboradores que se destacam no dia-a-dia de trabalho, promovendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.561 Palavras / 19 PáginasData: 24/10/2013