Gestão de recursos humanos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.594 Trabalhos sobre Gestão de recursos humanos. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Curso de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS Centro de Ciências Humanas Curso de Pedagogia Departamento de Métodos e Técnicas Educacionais Gabriela Gomes da Silva O Processo Ensino Aprendizagem na Educação de Jovens e Adultos na Escola Estadual Gutemberg Teodoro Penha Montes Claros/MG Junho/2018 Gabriela Gomes da Silva O Processo Ensino Aprendizagem na Educação de Jovens e Adultos na Escola Estadual Gutemberg Teodoro Penha Monografia apresentada ao Curso de Pedagogia da Universidade Estadual de Montes Claros como exigência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.389 Palavras / 58 PáginasData: 25/4/2019 -
O PERFIL DO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - E.A.D RAYANA DA SILVA OLIVEIRA RA, 8061739 O PERFIL DO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BOA VISTA-RR 2018 RAYANA DA SILVA OLIVEIRA RA, 8061739 O PERFIL DO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BOA VISTA-RR 2018 INTRODUÇÃO: Neste trabalho veremos como foi o processo evolutivo do RH em âmbito mundial e nacional, bem como foram as mudanças que ele sofreu ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.662 Palavras / 19 PáginasData: 26/4/2019 -
PLANO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Nova Friburgo 2018 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1 MODELOS DE GESTÃO 5 2.2 ESTRUTURA ANÁLITICA DO PROJETO (EAP) 6 2.3 PLANO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 6 2.4 MATRIZ RACI 6 2.5 GESTÃO DE RISCOS 7 2.6 SOBRE A CAPACIDADE DA EMPRESA 7 2.7 CONFLITO ENTRE GERAÇÕES E A AUTONOMIA DE KANT 9 2.8 CONTRATRO EM REGIME, CLT e CONTRATAÇÃO DE MARCENEIROS 9 2.9 CONTRATO INTERMITENTE 10 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.336 Palavras / 14 PáginasData: 29/4/2019 -
TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM Il Time Solution RH São Paulo 2018 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Ailton de Souza Andrade D73ADC-5 Filipe Madio D64485-8 Nathalie Ribeiro D347HH-3 Priscilla Maciel de Aquino - B6740D-0 Thalita Viana Ferreira - D73931-0 Yago Ferreira - N29211-3 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM Il Time Solution RH Relatório final, apresentado à Universidade Paulista UNIP, como parte das exigências para a obtenção do título
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.407 Palavras / 22 PáginasData: 5/5/2019 -
ADM - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
* Seja bem vindo ao Walmart! Se hoje o WalMart tem uma cultura solida, que estar presente no nosso dia a dia, é porque nossa atuação estar relacionado ao respeito e aos cuidado com os associados, os clientes e os sócios. E simples como diria Walton, fundador da empresa: o jeito WalMart de Trabalho é a maneira como empresa conduz o negocio ao longo dos anos e como nossos associados agem com seus colegas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2019 -
A TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO:TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEDORAS: GESTÃO DE PESSOAS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL; E METODOLOGIA CIENTÍFICA. Trabalho desenvolvido para o curso de Gestão em Recursos Humanos. Norteadores Planejamento Estratégico, Responsabilidade Ambiental e Social, e Metodologia Científica. Apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 2º semestre 2018. Sumário 1. Introdução 2. Desenvolvimento 3. INTRODUÇÃO Este desafio tem como objetivo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2019 -
O Perfil do Profissional em Gestão de Recursos Humanos
CLARETIANO - CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - EaD PROJETO INTEGRADOR DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO GISLAINE DE PAULA TOSTES O Perfil do Profissional em Gestão de Recursos Humanos BATATAIS/SP 1º semestre/2019 ________________ GISLAINE DE PAULA TOSTES RA-8072178 O Perfil do Profissional em Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrador do Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos – EaD, do Claretiano - Centro Universitário, de Batatais, como requisito obrigatório para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 PáginasData: 10/5/2019 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM gestão de RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE
Sistema de Ensino Presencial Conectado SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM gestão de RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE ALUNOS: ALINE ROSA DO NASCIMENTO ÉRICA SÁ TELES DE OLIVEIRA CHAVES GLEYCE SANTANA CERQUEIRA IRLAN DOS SANTOS GOMES JOANICE PEREIRA QUINTEIRO Projeto EXPANSÃO HEMEJAN SGA HEMEJAN ITABERABA 2018 ALUNOS: ALINE ROSA DO NASCIMENTO ÉRICA SÁ TELES DE OLIVEIRA CHAVES GLEYCE SANTANA CERQUEIRA IRLAN DOS SANTOS GOMES JOANICE PEREIRA QUINTEIRO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.041 Palavras / 13 PáginasData: 11/5/2019 -
GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GERENCIANDO O RELACIONAMENTO COM O CLIENTE
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GERENCIANDO O RELACIONAMENTO COM O CLIENTE Alessandro Dias- Ane Caroline- Clebson Barbosa- Carlos Soares- Douglas Pimentel- Ilan Junior- Isaac Wallacy- Ingrid Vitória- Leandro Monteiro- Lorran Pires- Marcela Silva Marcelino Souza- Michele Santos Raimunda de souza- Ricardo Carvalho- Ruane Damacena- Saynara Barbosa- Scheyla Rodrigues. Macapá-Ap. 2019 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.143 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2019 -
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Meu Nome é Luiz Claudio de Oliveira, sou formado em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos; Tenho 08 anos de formação e o mesmo período de atuação em Departamento Pessoal. Desmembro minha trajétoria da seguinte forma: 05 anos em empresa de logística(G Silva Transportes).iniciei como auxiliar de Departamento Pessoal e encerrei o contarto na função de Assistente Pessoal Júnior,responsável pela parte de benefícios Processo Demissional e Admissional,fechamento de folha de pagamento e encargos. 03 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2019 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tutora Presencial: Antoniethy Barbara Tutora Ead: Juliana Fabricia Rossetto Bonora Bruno Diego Gonçalves De Souza –2243997601 Edy Stefanny Nascimento Souza – 2246855401 Estefane Silva De Oliveira – 219852001 Joyce Paixão Dos Santos – 2244124401 TANGARA DA SERRA / MT 2019 CURSO INTERDISCIPLINAR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2019 -
Trabalho de Gestão de Recursos Humanos
siosLIFE RELATÓRIO DE gESTÃO DE rECURSOS hUMANOS Gestão Bancária e Seguros | 3º ano | IPCA 1. Resumo O presente trabalho tem como objetivo aprofundar os conhecimentos acerca da prática de recursos humanos numa pequena média empresa. Mais especificamente, foi nos possível estudar a gestão de recursos humanos na siosLIFE, uma pequena média empresa inserida no mercado tecnológico, desenvolvida por dois jovens portugueses, com vista a melhorar o estilo de vida da população sénior. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.953 Palavras / 28 PáginasData: 18/5/2019 -
A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Alanna Thaíse Alves, portador do n° de matrícula: 8903900084 Carlos Henrique Vasconcelos Lopes, portador do n° de matrícula: 8903900121 Fabio Henrique Viana Sanches, portador do n° de matrícula: 890390009 Luis Filipe Cajazeira do Carmo, portador do n° de matrícula: 8903900112 Luiza Gonçalves Medeiros, portador do n° de matrícula: 8903900078 Matheus Nunes de Mendonça, portador do n° de matrícula: 8903900110 Mirelly Alves de Freitas da Silva, portador do n° de matrícula: 8903900096
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.182 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2019 -
Gestão em Recursos Humanos: Estrutura organizacional UNIMED Brasil
Universidade Cruzeiro do Sul Projeto Multidisciplinar Curso Superior de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR I UNIMED DO BRASIL Itaquaquecetuba 2018 Universidade Cruzeiro do Sul Projeto Multidisciplinar Cursos Superior de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR UNIMED DO BRASIL NOME – RA XXXXXX NOME – RA XXXXXX NOME – RA XXXXXX Trabalho apresentado como Projeto Multidisciplinar do X semestre do curso de Gestão Tecnológica em Recursos Humanos, apresentado a Universidade Cruzeiro do Sul Orientadora: Prof.ª XXXXXXX Itaquaquecetuba 2018 RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.806 Palavras / 24 PáginasData: 24/5/2019 -
Curso de Tecnologia em Gestão em Tecnologia Recursos Humano
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Pólo São Paulo/SP Curso de Tecnologia em Gestão em Tecnologia Recursos Humano NOME: ALEXANDRA DE SOUSA RA: 5512335302 NOME: GEISA SILVA REIS RA: 6228959213 NOME: JAQUELINE OLIVEIRA RA: 140899881 NOME: ROSEANE F RODRIGUES RA: 5494306118 PROINTER I – RELATÓRIO PARCIAL Disciplinas Integradoras: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (LIBRAS) E INCLUSÃO; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. ___________________________________________________________________ São Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.056 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2019 -
Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO - UNISA Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Componentes do grupo PROJETO INTEGRADOR EMPRESA VIA VAREJO São Paulo 2018 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome dos componentes do grupo Ayla da Silva Almeida 3934993 Cariny Rocha Silva 3949303 Danielle Santos Gomes 3944450 Rafaela Oliveira do Carmo 3943313 Talita Martins Passos da Silva 3953980 PROJETO INTEGRADOR EMPRESA VIA VAREJO Trabalho do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.203 Palavras / 21 PáginasData: 31/5/2019 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMILA GONÇALVES PEREIRA – RA: 387845 ELIZANE ASPET RODRIGUES - RA: 374769 ÉRICA PALMEIRA MENDES - RA: 365719 GLACIARA APARECIDA DOS S. SOBRAL - RA: 350862 ROSANGELA COQUEIRO PIRES - RA: 3626 PAULO ROBERTO MIGUEL – RA: 388749 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS EMPREENDEDORISMO NIOAQUE-MS Março/ 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMILA GONÇALVES PEREIRA – RA: 387845 ELIZANE ASPET RODRIGUES - RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.794 Palavras / 16 PáginasData: 2/6/2019 -
UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSO HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSO HUMANOS IASMIM GONÇALVES PRADO O BOTICÁRIO SOROCABA-SP 2019 IASMIM GONÇALVES PRADO O BOTICÁRIO Projeto Integrado Multidisciplinar I Para obtenção de Gestão Recursos Humanos apresentado a Universiade Paulista SOROCABA 2019 RESUMO Este trabalho tem como objetvo de apresentar a empresa O boticcário, baseado nos estudos de teoria de fundamentos da admnistração, comunicação empresarial e tecnica de informática O Boticário é considerada a maior rede de franquias do Brasil pela Associação Brasileira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2019 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA CIELO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PIM I PROJETO INTEGRADOR I: EMPRESA CIELO TRINDADE 2019 UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP - EAD GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANA JULA SANTOS RIBEIRO PROJETO INTEGRADOR I: EMPRESA CIELO Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP - EAD Orientador: Mauro Trubbianelli. TRINDADE 2019 RESUMO Por meio deste trabalho a empresa CIELO S.A.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2019 -
PIM I - Gestão de Recursos Humanos - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PIM I POLO – ITATIBA/2019 INTRODUÇÃO O presente PIM I (Projeto Integrado Multidisciplinar I) vem apresentar a empresa Transportes Pesados Minas S/A, sendo seu nome fantasia TRANSPES, destacamos que a mesma é do ramo de transportes rodoviários de cargas especiais em peso e/ou dimensão, também é referência em movimentação de cargas horizontais e verticais. Os dados obtidos foram coletados diretamente na empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2019 -
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Fundamentos de Marketing MARCELE MATOS MAGALHÃES PINHEIRO ENDOMARKETING Rio de Janeiro, RJ. 2019 O endomarketing é um conceito no qual deveria ser aplicado em todas as empresas, o significado do endomarketing resolveria muito os problemas entre patrão e funcionários, é uma maneira de melhorar o ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo saber diferenciar o endomarketing de comunicação interna, por mais que seja parecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2019 -
Gestão de recursos humanos baseados na competência
REPÚBLICA DE ANGOLA MINISTÉRIO DO ENSINO SUPERIOR REGIÃO ACADÉMICA II INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DO KUANZA SUL TRABALHO DO FIM DE CURSO DE BACHARELATO EM GESTÃO AGRÁRIA TEMA: Situação da Gestão de Recursos Humanos Baseada nas Competências na Empresa MILLKAPPAS Autoras: Mariquinhas Fernando Carlos de Oliveira Olímpia Urana Adriano Carlos SUMBE FEVEREIRO/2015 ________________ MINISTÉRIO DO ENSINO SUPERIOR REGIÃO ACADÉMICA II INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DO KUANZA SUL TRABALHO DE FIM DO CURSO DE BACHARELATO EM GESTÃO AGRÁRIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.347 Palavras / 30 PáginasData: 21/6/2019 -
Curso de Tecnologia em Gestão de Recurso Humano
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Cotia/ São Paulo Curso de Tecnologia em Gestão de Recurso Humano Alessandra Davini da Cruz Edinalva Ramos Santiago Gabriela Cristina da Silva Maestá Milena de Souza Casemiro Sheila Lima de Freitas Oliveira Silmeri Cristina de Oliveira Tamires Farias da Silva Fernandes ECOSHOES Disciplinas Integradoras: Empreendorismo, Gestão de Projetos, Homem Cultura e Sociedade, Modelos de Gestão, Legislação Social e Trabalhista, Seminário de Projeto Integrado I Cotia 2019 Alessandra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.169 Palavras / 13 PáginasData: 20/8/2019 -
CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIP PROJETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR - PIM II CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR - PIM II Academia Malhe Aqui LTDA BRASÍLIA-DF 2016 UNIP PROJETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR - PIM II CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALAIDE CARVALHO DE ARAÚJO OLIVEIRA – D1308I-6 CLEITON COSTA BRITO – N4EA-1 ELZA PHUANA ALVES DA SILVA – N2FG-5 ISABELA DUARTE DE MOURA – D11EJA-0 KENNIFE JESYCA PEREIRA DO VALE – C9817A-7 MARIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.320 Palavras / 18 PáginasData: 20/8/2019 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DIRIGIDO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DIRIGIDO ARIELLE MARIA DA SILVA LOPES BARBÁRA VALÉRIO CARLOS ALEXANDRE DAVID WESLEY NOVA IGUAÇU , 13 de Setembro 1-O que é Gestão/Administração Estratégica? Gestão Estratégica: É o gerenciamento de todos os recursos de uma organização para alcançar objetivos e metas. Como o nome sugere, representa uma maneira de gerir toda uma empresa com foco em planos estratégicos que passam por toda a estrutura organizacional. Administração estratégica: É o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2019