PIM GERENCIAMENTO DE PESSOAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.850 Trabalhos sobre PIM GERENCIAMENTO DE PESSOAS. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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RESENHA - VISÃO ESTRATÉGICA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Resenha Crítica de Caso Vanessa Luciano dos Santos Trabalho da Disciplina: Visão Estratégica no Gerenciamento de Pessoas Tutor: Prof.ª Célia Paradela Rio de Janeiro Ano: 2019 ________________ Estudo de Caso de Harvard: ANNE RILEY: DISPENSADA REFERÊNCIA: SANDRA J SUCHER, PHILLIP ANDREW: Anne Riley: Dispensada. Harvard Business School, set. 2011. O presente estudo de caso, Anne Riley Dispensada, foi apresentado pela Harvard
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 15/2/2020 -
PIM V GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS -UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP CLEITON SOUZA MONTEIRO GERENCIANDO UM PEQUENO NEGÓCIO – XEROX EXPRESS Projeto Integrado Multidisciplinar V Alto Araguaia, Mato Grosso. 2020 CLEITON SOUZA MONTEIRO GERENCIANDO UM PEQUENO NEGÓCIO – XEROX EXPRESS Projeto Integrado Multidisciplinar V Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado como parte dos requisitos para a aprovação no Curso de Processos Gerenciais à Universidade Paulista - UNIP. Alto Araguaia, Mato Grosso 2020 RESUMO Este trabalho tem como objetivo evidenciar o atual cenário da empresa Xerox
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.867 Palavras / 12 PáginasData: 27/4/2020 -
PIM - Natura O Gerenciamento de Serviços
2.4 Gerenciamento de Serviços - Modelo de gestão/ prestação de serviços: No ano de 2018, a Natura repensou em um novo modelo de gestão que estão divididos em três partes sendo elas, Gestão de Riscos, Gestão e Organização e Gestão Sustentável de Fornecedores. Gestão de Riscos: No decorrer do ano de 2017, a Natura fez um mapeamento por meio das áreas da empresa com o objetivo de mostrar os riscos apresentados pelo Comitê de Auditoria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2020 -
O GERENCIAMENTO DE PESSOAS FGV
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Pessoas em Projetos Módulo: 09 Aluno: Lázaro de Oliveira Sousa Turma: 04 Tarefa: Elaboração de um plano de Recursos Humanos Plano de RH 1. Informações gerais do projeto 1. Título Realizar Transmissão do Berkishire Hathaway 2020 no site Yahoo finance 2. Objetivo Todos os anos, investidores do mundo inteiro esperam pelo encontro dos acionistas da Berkshire Hathawat, a lendária empresa de Warren Buffett. O evento, chamado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2020 -
O Gerenciamento de Pessoas
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Ger. De Pessoas em Projetos Módulo: 07 Aluno: Eduardo Durso Pereira - A57732083 Turma: 06 Tarefa: Elaboração do Plano de RH Plano de RH 1. Informações gerais do projeto 1. Título Projeto Polpa 2. Objetivo O objetivo do Projeto está em alterar o processo de alimentação da acidulação existente, incluindo uma nova rota úmida (circuito Polpa), de forma que ocorra a estabilização da planta em períodos chuvosos, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 24/6/2020 -
O Gerenciamento de Pessoas em Projeto
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Pessoas em Projeto Módulo: Aluno: Maximiliano Costa Moreira A57734611 Turma: 04 Tarefa: Atividade Individual Plano de RH 1. Informações gerais do projeto 1. Título Casamento Cecília 2. Objetivo Planejar e executar o casamento da Cecília e proporcionar a ela, seu noivo, familiares e amigos um evento maravilhoso. 3. Premissas e restrições O projeto será realizado no município de Passa Quatro/MG, sendo executado pela própria Cecília e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 26/7/2020 -
A Gerenciamento de Pessoas/Contabilidade Geral e de Custos/Técnicas de Informática
UNIP-Universidade Paulista GESTÃO HOSPITALAR PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Gerenciamento de Pessoas/Contabilidade Geral e de Custos/Técnicas de Informática IMEB-Imagens médicas de Brasília Alunos: Aline da silva Alves RA-1971002 Juliana Oliveira Silva RA-1924924 Maria da Divindade RA- 1934258 Curso: Gestão Hospitalar Brasília 04/10/2019 RESUMO Este projeto tem como objetivo avaliar na prática operacional o emprego das disciplinas apresentadas neste bimestre. Onde através de acompanhamento, pesquisa de campo e outros métodos foram realizados uma investigação de como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.502 Palavras / 27 PáginasData: 23/11/2020 -
Gestão de Pessoas Aplicada ao Gerenciamento de Projetos
Logo da UCP.jpg PÓS-GRADUAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS GIOVANNA MÓES PONTES PINHEIRO A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS APLICADA AO GERENCIAMENTO DE PROJETOS RIO DE JANEIRO – RJ 2014 Logo da UCP.jpg PÓS-GRADUAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS GIOVANNA MÓES PONTES PINHEIRO A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS APLICADA AO GERENCIAMENTO DE PROJETOS Monografia apresentada como exigência do Curso de Pós-Graduação, MBA em Gerenciamento de Projetos pela UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PETRÓPOLIS. RIO DE JANEIRO – RJ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.565 Palavras / 55 PáginasData: 2/2/2021 -
PIM V gerenciamento de seviços
MULTIDICIPLINAR PIM V JOSÉ CARLOS NEVES GONÇALVES RCA 2074356 Polo UNIP Luziânia 16/04/2021 RESUMO Considerando a importância do desenvolvimento do marketing de relacionamento como essencial para vantagem competitiva e a escassez das empresas que se preocupam com essa área, este trabalho se propôs a descrever e analisar o marketing de relacionamento que o supermercado Pão de Açúcar comunica praticar e a percepção dos clientes sobre isso, tomando como base a teoria a respeito do tema.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.693 Palavras / 63 PáginasData: 19/4/2021 -
Gerenciamento de TI Alinhado ao Negocio da empresa PIM III
UNIP EaD Projeto Integrado Multidisciplinar III Cursos Superiores de Tecnologia Gerenciamento de TI Alinhado ao Negócio da Empresa Santana de Parnaíba SP Universidade Paulista UNIP - Polo Alphaville 2019 UNIP EaD Projeto Integrado Multidisciplinar VII Cursos Superiores de Tecnologia Gerenciamento de TI Alinhado ao Negócio da Empresa Nome Aluno: xxxxxxx RA: XXXX Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 1º Orientador: Profº Antonio Palmeiras Santana de Parnaíba SP Universidade Paulista UNIP - Polo Alphaville 2019
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.458 Palavras / 26 PáginasData: 11/10/2021 -
O GERENCIAMENTO DE PESSOAS
2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS O gerenciamento de pessoas trata-se de um conjunto de práticas voltadas para potencializar a capacidade do comportamento humano, e para que isso seja atingido são aplicados métodos específicos e objetivos que venham desenvolver o capital humano da empresa, fazendo com que os profissionais trabalhem mas satisfeitos e engajados, impactando positivamente a organização. A gestão de pessoa possui alguns pilares importantes para uma boa gestão, no qual fazem parte, conhecer os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2021 -
O Gerenciamento de Pessoas
Matéria: Gerenciamento de Pessoas – Professor Nei Nome: Larissa Mirella do Couto RA:R015866 – turma: Gestão de Recursos Humanos – 1º Sem Nome: Carla Pedroso RA: - turma: Gestão de Recursos Humanos - 1º Sem Atividade Avaliativa 1 – Porque a congnição, o afeto e o comportamento são valores que representam as convicções básicas do ser humano? R: 2 – Defina motivação: 1. Dê exemplos encontrados no material de como podemos manter a motivação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2023 -
PIM VIII
UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Gestão de projetos para garantir a qualidade do produto, atingir a maturidade do processo de desenvolvimento e adquirir a certificação CMMI RIO DAS PEDRAS 2010 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Gestão de projetos para garantir a qualidade do produto, atingir a maturidade do processo de desenvolvimento e adquirir a certificação CMMI Trabalho de desenvolvimento e aplicação dos conhecimentos adquiridos através das disciplinas de Gerenciamento de Projetos de TI, Empreendedorismo e Qualidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.608 Palavras / 27 PáginasData: 14/12/2011 -
PIM NATURA
A história da Natura começa em 1969, com a abertura de um laboratório e uma pequena loja na Rua Oscar Freire, em São Paulo, por Luiz Seabra. Desde o início, nossas ações têm sido movidas por duas paixões: pela cosmética, como instrumento de promoção do bem-estar e do autoconhecimento, e pelas relações humanas. Em 1974, adotamos o modelo da venda direta para a distribuição de nossos produtos. Essa decisão se baseou na nossa crença na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.134 Palavras / 37 PáginasData: 24/3/2012 -
PIM GESTÃO RH
O DESENVOLVIMENTO VEM COM NOVOS INVESTIMENTOS Nos últimos anos, o nível de investimento direto com capital estrangeiro tem sido significativo no Brasil. Alguns estados brasileiros têm adotado políticas de desenvolvimento bastante agressivas e complexas para atraí-lo. Essas políticas são implementadas por meio de um conjunto de fatores que podem ser classificados, de uma maneira geral, como incentivos ao desenvolvimento estadual, o que acirra a competição entre os estados. A estratégia corporativa da multinacional DREAMINVEST identificou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2012 -
VANTAGENS DE SER EMPRESA PESSOA FISICA
¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ ______________1° ENTRE NÓS MULHERES____________________ Mulher na perspectiva de Deus faz a diferença. “O que nos faz ocupar um espaço na história, não é o fato de existirmos, mas sim de reconhecermos nosso papel e segui-lo conforme a vontade de Deus.” (Alexandre Maciel). Texto: Disse, porém, Rute: Não me instes para que te abandone, e deixe de seguir-te; porque aonde quer que tu fores irei eu, e onde quer que pousares, ali pousarei eu; o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.361 Palavras / 18 PáginasData: 31/3/2012 -
Pim Natura
1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Natura Cosméticos S.A está no mercado há 42 anos, iniciou-se como uma empresa Privada, em 2004 tornou- se uma empresa de Capital Aberto. Seus proprietários possuem todos os direitos sobre ela. Líder no mercado nacional, no ramo de Cosméticos, Fragrâncias & Higiene Pessoal. Sua sede mundial está localizada em Cajamar/SP, Brasil. Com os estímulos do mercado, a Natura continuou a investir na expansão das operações de venda na Argentina, no Chile,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.810 Palavras / 8 PáginasData: 12/4/2012 -
Fernando Pessoa
“Valeu a pena? Tudo vale a pena Se a alma não é pequena” A história que vou escrever esta relacionada com estes dois versos, escolhidos por mim, que pertencem ao poema “Mar Português” de “Mensagem”, de Fernando Pessoa. História da Maria Era uma vez uma menina, de nome Maria, que desde o dia em que nasceu tem uma vida saudável e feliz. Ela tem as melhores notas na escola, tem uma boa família, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2012 -
PIM RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Cidade Ano de entrega NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cidade Ano de entrega INDICE INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------04 ENTREVISTA -----------------------------------------------------------------05 CONCLUSÃO -----------------------------------------------------------------07 BIBLIOGRAFIA ---------------------------------------------------------------08 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2012 -
PIM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Sumário 1. Descrição da organização 7 1.1 Denominação e forma de constituição. 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 7 1.2.1 Presença no Brasil 7 1.3 Natureza e Ramo 8 1.3.1 Porte da Empresa . 8 1.5 Principais Equipamentos 8 1.6 Composição da força de trabalho. 11 1.6.1 Classificação por níveis de escolaridade. 12 1.7 Principais Produtos. 13 1.8 Denominações dos principais fornecedores. 14 1.8.1 Empresa Bayer S/A 14 1.8.2 Empresa Dow
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2012 -
PIM Magazine Luiza
Lojas Americanas: posicionamento estratégico Lojas Americanas busca os melhores resultados a partir de frentes distintas: • Gente: Entendemos que o nosso quadro de associados, uma equipe motivada e comprometida é o pilar fundamental para a conquista de novos patamares de desempenho e, por conseqüência, de geração de valor. As pessoas são as grandes responsáveis pela construção de resultados. Nosso processo de gente, está baseado num rigoroso processo de captação e desenvolvimento de talentos, por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2012 -
Pim
Introdução Este trabalho tem como finalidade inserir e proporcionar aos alunos um refinamento dos conceitos relacionados a estrutura e praticas de gestão organizacional, enfatizando seus processos desde sua fundação até os dias de hoje, com base nos conhecimentos adquiridos nas disciplinas estudadas. A Empresa abordada será a Petróleo Brasil S/A, conhecida pelo nome fantasia de Petrobras, que nos permite uma análise ampla de sua estrutura e contexto organizacional. O Primeiro capítulo apresenta a descrição da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.045 Palavras / 41 PáginasData: 14/5/2012 -
PIM I MAGAZINE LUIZA Resumo E Conclusão
RESUMO GERAL: Luiza Trajano Donato, a partir do momento em que comprou sua primeira loja “A Cristaleira”, na cidade de Franca, já tinha em mente o desejo de crescer, e planejou perfeitamente o melhor modo para realizar esse desejo. Usou métodos para a divulgação de sua aquisição, como um concurso na cidade para escolher o novo nome da loja., e o nome escolhido foi Magazine Luiza. A loja se instalou na cidade e ficou muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2012 -
Sistema De Gerenciamento De Estoque E Controle De Fluxo De Caixa
Sistema De Gerenciamento De Estoque E Controle De Fluxo De Caixa TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS “Para realizar grandes conquistas, devemos não apenas agir, mas também sonhar; não apenas planejar, mas também acreditar.” Anatole France RESUMO(revisar o resumo e fazer..) Este trabalho tem como objetivo o desenvolvimento de um sistema gerenciador de cadastro para uma loja de confecções. Levemos em conta que com o passar do tempo, vieram as inovações, daí em diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.329 Palavras / 30 PáginasData: 20/5/2012 -
Como Fazer Amigos E Influenciar Pessoas
1. PARA LIDAR COM PESSOAS 1.1. NÃO CRITIQUE, NÃO CONDENE, NÃO SE QUEIXE: A crítica é fútil pois coloca o homem na defensiva e faz com que ele se esfor-ce para justificar-se. É perigosa porque fere o orgulho do indivíduo e gera ressenti-mento. O ressentimento que as críticas geram podem desmoralizar os empregados, os membros de uma família e os amigos, e ainda assim, não melhorar em nada a situação que foi condenada. Você conhece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2012