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Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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36.508 Trabalhos sobre Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas

    Paralelo entre o Filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. O Paralelo entre o Filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, demonstra como era o tratamento em relação a mão de obra no início da século XX, e como isso é visto nos dias de hoje. O Filme Tempos Modernos, evidencia a teoria de Taylor e demonstra claramente a importância na produção em escala. Foca a vida na sociedade industrial caracterizada

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    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2013 Por: leocadiosouza
  • Relatório, retratando os paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas

    Relatório, retratando os paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. Na análise aos últimos cinquenta anos, constata-se que a expressão gestão de recursos humanos tem sofrido diversas evoluções semânticas. Houve tempo em que designou gestão de pessoal, de recursos humanos e atualmente enfatiza a expressão gestão das pessoas. Apesar das diferenças de significado que cada uma das três expressões possa veicular, hoje, concorda-se que a gestão das pessoas representa uma

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    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: corro
  • Relatório retratando um paralelo entre o filme Tempo Moderno e a moderna gestão de pessoas

    Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação à Distância unidade 01 Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas apresentado como Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD SUMÁRIO Desafio Etapa 1 ........................................................................ 01 Empresa Pesquisada Etapa 2................................................... 03 Questionário .............................................................................04 Plano de Ação Etapa 3 ...........................................................05 Tabela de avaliação 5 S ...........................................................06 Relação entre Empregado e Empregador Etapa 4 ...............09 Conclusão ..................................................................................12 Resumo e ponto

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    Tamanho do trabalho: 3.076 Palavras / 13 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: zaina
  • Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas

    1 - Introdução Esta apresentação abordará a importância GP moderna nas organizações, um alerta para a Administração de Recursos Humanos, com interação entre pessoas, seja pelo recrutamento, seleção, contratação, treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores, com isso é possível escolher pessoas que se encaixem no perfil que a empresa precisa, busca talentos e habilidades, objetivando um plano de carreira. Será apresentado um paralelo com o filme Tempos Modernos e a atual GP (Gestão de Pessoas),

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    Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/8/2014 Por: moisessimplicio
  • Paralelo Entre O Filme Tempos Moderno E A Moderna Gestão De Pessoas

    Paralelo entre o filme Tempos Moderno e A Moderna Gestão de Pessoas As organizações estão mudando seus conceitos, investindo mais em seus funcionários para que todos trabalhem com satisfação e assim podendo ajudar as organizações com lucros, credibilidade entre outros perante seus clientes. A organização é formada por pessoas + a organização. Na maioria das vezes as pessoas passam mais tempo de suas vidas dentro de uma organização, sendo difícil separar seu trabalho de sua

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    Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/10/2014 Por: caio_vinicius42
  • RELATÓRIO PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS

    RELATÓRIO PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS

    1. GESTÃO DE PESSOAS Neste contexto vamos mostrar as diferentes formas de definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. 1.1 HISTÓRIA DA ARH A ARH é uma especialidade que surgiu a partir das tarefas organizacionais. Suas origens remontam ao início do século 20, após o forte impacto da revolução Industrial, com a denominação de Relações Industriais, como uma atividade mediadora entre as organizações e as pessoas, para abrandar ou reduzir o conflito industrial entre

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    Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/11/2015 Por: fladis1
  • O filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas

    O filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas. Trata-se de um filme que Chaplin era mudo, mais após uma crise que ouve nos estados unidos em 1929 e que toda a população, sofreu com o desemprego e a fome. O filme relata que pessoas ricas ficaram pobres do dia pra noite e a falência de empresas foram muitas e mais de 30% de pessoas desempregadas. Mais no meio de toda aquela crise em

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    Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: maryselene
  • RELATÓRIO: PARALELOS ENTRE O FILME COM TEMPOS MODERNOS E GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS

    INTRODUÇÃO No mundo corporativo convivemos com nomenclaturas: tivemos o tempo do DP - Departamento De Pessoal, do RH – Recursos Humanos, e finalmente evoluímos para GP - Gestão de Pessoas. Claro, a nomenclatura parece ser algo primoroso, porém, há que se considerar a “operação real” do nome. Sabemos que uma das maiores – senão a maior - dificuldade nos negócios é a relação entre as pessoas. Por diversas vezes vemos líderes de equipes que atuam

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    Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 Páginas
    Data: 30/11/2014 Por: davi1012
  • FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS

    INTRODUÇÃO Será realizado um paralelo entre o filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas, para a melhor compreensão sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. ETAPA 1 FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O filme Tempos Modernos retrata a vida urbana nos Estados Unidos após a crise de 1929, no qual, a depressão levou grande parte da população ao desemprego. Pegando por base

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    Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/3/2015 Por: LUCYELLI
  • O Filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas

    O Filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas

    Etapa I Com o paralelo feito entre o filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas, evidencia como era a relação com os colaboradores no inicio do século XX. O filme Tempos Modernos, destaca a teoria de Taylor demonstrando claramente a importância da produção em escala, focando a vida na sociedade industrial caracterizada pela produção em linha de montagem, este critica a alienação e a manipulação do operário. Este era submetido a uma rotina

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    Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/3/2016 Por: paulalanca
  • Tempos modernos e gestão de pessoas modernas

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Técnicas de Gestão de Pessoas Abril / 2014 IzabellaJemima Cardoso – RA – 6903401794 Laiskarolini de Oliveira Lima – RA – 6903401819 Maria Rejane da Silva veras – RA – 6909440025 Jessika Pereira Paixão – RA – 6790425595 Fiama Santos de Sousa- RA- 6577300218 - Professora à Distância: Allana Brianca Santos Figueiredo - Professora Presencial: Allana Brianca Santos Figueiredo

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    Tamanho do trabalho: 3.725 Palavras / 15 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: izabelllla
  • Tempos modernos e gestão de pessoas modernas

    Sumario 1. Introdução --------------------------------------------------------------4 2. Tempos Modernos e A Moderna Gestão de pessoas --------5 3. A empresa --------------------------------------------------------------6 3.1 Questionario sobre o Modelo de Gestão--------------------7 4. Plano de Ação ----------------------------------------------------------7 4.1 Recursos Humanos -----------------------------------------------7 4.2 Programa de Incentivos -----------------------------------------8 4.3 Treinamento e Desenvolvimento -----------------------------8 4.4 Saude e Segurança no Trabalho -------------------------------8 5. Considerações Finais -------------------------------------------------9 6. Referencias Bibliograficas -------------------------------------------10 1. Introdução Este trabalho tem como objetivo elaborar um Plano de Ação, a fim de apresentar

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    Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: leitora5
  • Tempos modernos e gestão de pessoas modernas

    SUMÁRIO 1. Introdução....................................................................................................................03 2. Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas....................................................04 2.1 Filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas.........................................04 2.1 Filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas.........................................05 3. Histórico da Empresa e Questionário Diretivo............................................................06 3. Histórico da Empresa e Questionário Diretivo............................................................07 4. Análise Situacional......................................................................................................08 4. Análise Situacional......................................................................................................09 4. Análise Situacional......................................................................................................10 4. Análise Situacional......................................................................................................11 5. Plano de Ação..............................................................................................................12 5. Plano de Ação..............................................................................................................13 5. Plano de Ação..............................................................................................................14 Considerações Finais.......................................................................................................15 Referências Bibliográficas...............................................................................................16 Referências

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    Tamanho do trabalho: 3.563 Palavras / 15 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: EricaAlvesCunha
  • Os 6 processos de gestão de pessoas, filme tempos modernos

    Os 6 processos de gestão de pessoas, filme tempos modernos

    Desde a época da Revolução Industrial a maneira como os funcionários de uma empresa são tratados, selecionados e acompanhados vem mudando até os dias de hoje. Antigamente estes não eram tratados de forma adequada, eles não tinham um treinamento sério que levasse em conta sua saúde psicológica e física. No filmeTempos Modernos“ fica claro desde o início do mesmo que os funcionários não tinham equipamentos de proteção individual (EPI) adequados, eles trabalhavam em meio

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    Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/5/2015 Por: 1004199012345
  • Retratando um Paralelo entre o Filme Tempos Modernos e A Moderna

    Retratando um Paralelo entre o Filme Tempos Modernos e A Moderna

    Passo 3 (Equipe) Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, com no máximo, 2 páginas. Entregar ao professor da disciplina Ao analisar o filmeTempos modernos” reconhece um grande descaso com os funcionários, em uma época em que a maquina é a novidade do momento, os funcionários passam a ser apenas um objeto sem valor, salários baixos e alta taxa de desemprego causada pela depressão

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    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/12/2016 Por: jessicasantiago0
  • TEMPOS MODERNOS VERSUS GESTÃO DE PESSOAS

    RESUMO A presente Atividade Prática Supervisionada, em sua primeira etapa tem como objetivo o estudo, para a compreensão e conceituação da importância da Gestão de Pessoas dentro do ambiente organizacional, traçando um elo entre definição da mesma e o filmeTempos Modernos” de Charles Chaplin, que se tornou um dos maiores clássicos da história, contando o modo de vida na era da industrialização, onde o sistema de trabalho baseava-se em linhas de produção e na

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    Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: evelizejuliana
  • RELATÓRIO: TEMPO MODERNO E GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERAUNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTOR EM RECURSOS HUMANOS PLANO DE AÇÃO Tucuruí - PA 2013 Tucuruí - PA 2013 INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é um conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente do trabalho, ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as

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    Tamanho do trabalho: 3.062 Palavras / 13 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por:
  • FILM TEMPO CONTEMPORÂNEO E GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS

    Sumário INTRODUÇÃO FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS A EMPRESA QUESTIONÁRIO FEITO PELA EMPRESA ESCOLHIDA PLANO DE AÇÃO  Desdobramento de Atividades e Tarefas  Estimativas de Prazo  Estimativas de Custo e Recursos  Rede de Tarefas CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO Com o tempo houve muitas mudanças para que o funcionário e o empregador ficassem em acordo e seguindo os direitos de ambos, pois, colocando em prática na organização os

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    Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 Páginas
    Data: 11/9/2014 Por: AndreaFreire
  • BREVE ENCONTRO DE TEMPO MODERNO E GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CRISTIANE DE FREITAS – RA 4155462 MAICON DUARTE DOS PASSOS – RA 407660 TAYLLA DIDARTI ANTUNES – ¬ RA 40833 TATIANE FERRONI BARBOZA– RA TIAGO FRANÇA–RA POLO PORTO ALEGRE, 10 DE MARÇO DE 2014 POLO PORTO ALEGRE CENTRO INTRODUÇÃO   RELATÓRIO DO FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O filme de Charles Chaplin- Tempo Modernos : retrata uma época inversa e paralela aos padrões de gestão

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    Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/9/2014 Por: maiconpassos
  • Paralelo Do Filme Tempos Modernos

    Paralelo entre o filmeTempos Modernos” e “A Moderna Gestão de Pessoas” O filme se passa após a crise de 1929, sendo uma sátira ao processo de gestão organizacional de uma fábrica do século XX. Focando a vida da sociedade industrial daquela época, o filme reproduz, de forma cômica, a filosofia taylorista, baseada na produção, no estudo dos tempos e movimentos, no quadro de tarefas e no desenho de ferramentas. A administração científica de Taylor,

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    Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: Klebretrakinas
  • Filme Tempos Modernos

    O filme Charles Chaplin "Tempos Modernos" faz um comparativo entre a Gestão de umaFábrica e o processo ideal de Gestão de Pessoas. Para ilustrar o processo tradicional de um RHe de uma gestãomoderna. O filme se passa após a crise de 1929, sendouma sátira aoprocesso de gestão organizacional de uma fábrica do século XX (e de muitas empresas noséculo XXI).Focando a vida da sociedade industrial daquela época, o filme reproduz, de forma cômica, afilosofia

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    Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/3/2013 Por: Roseanevasc
  • Resenha Filme Tempos Modernos

    Resenha do filme "Tempos Modernos" O grande gênio do cinema mudo, Charles Chaplin, conseguiu com muita expressividade, eloqüência e sagacidade, reproduzir no filme, “Tempos Modernos”, a realidade vivenciada à época da sociedade norte-americana, após a crise da “Grande Depressão”, que originou da quebra da bolsa de Nova Iorque, em 1929. Dentre as conseqüências geradas pela Grande Depressão, podemos citar: desemprego, queda nos preços do produto interno bruto, fechamento de indústrias, exploração da classe operária, etc.

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    Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/3/2013 Por: pameladaniele
  • Filme Tempos Modernos

    PARALELO ENTRE O FILME E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS paasso 3 equipe A principal indentificação entre o filme e a moderna gestão de pessoas é que em ambos os casos as organizações procuram utilizar as pessoas totalmente nas atividades em que desenvolvem. As organizações estão mudando seus conceitos, investindo mais em seus funcionários para que todos trabalhem com satisfação e assim podendo ajudar as organizações com lucros, credibilidade entre outros perante seus clientes. A

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    Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2013 Por: BiancaFaria
  • Resumo Do Filme: Tempos Modernos

    Disciplina: Introdução a Ciência Política Acadêmico: Gene Emanuel Guedes Bastos Curso: Direito Período: 1º Turma: I Resumo do filme: Tempos Modernos Observa-se que o filme Tempos Modernos, relata a época da Revolução Industrial que transformou o trabalho em emprego, os trabalhadores passaram a trabalhar por salários, surgindo uma nova cultura. Em razão do surgimento das máquinas industriais, houve a necessidade de contratação de grande número de trabalhadores urbanos, passando a existir uma maior concentração populacional

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    Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: austefanys
  • Comportamento Organizacional Resumo Do Filme Tempos Modernos

    Resumo do filme Tempos Modernos Na época da revolução industrial, os trabalhadores eram vistos como ''objetos'' pois a única coisa que realmente importava era o lucro; o filme tempos modernos retrata exatamente esta realidade em diversos momentos como, por exemplo, no tempo de almoço dos trabalhadores que era visto como prejuízo, as empresas buscavam uma forma de seus empregados almoçarem e trabalharem ao mesmo tempo, como retratado no filme, sempre visando ao lucro acima de

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    Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: priitflores

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