Pesquisando A Atividade E Propondo A Criaçao De Uma Empresa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
29.460 Trabalhos sobre Pesquisando A Atividade E Propondo A Criaçao De Uma Empresa. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CARACTERÍSTICAS PROFISSIONAIS PROPRIETÁRIO OU DIRETORIA DA EMPRESA
No meio em que vivemos existe muita diversificação de negócios, foi pensando nisso que Françoa Amaral, dono da empresa resolveu montar seu próprio negocio, o Artefatos de Cimento Larama. A empresa é uma das mais conceituadas no segmento de pré-fabricados em concreto e argamassa armada com funções estruturais ou decorativas, atendendo aos diversos ramos como: residenciais, comercias e industriais. Com ampla variedade de produtos e desenvolvendo projetos específicos, a empresa presa pelo atendimento com qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Montar Uma Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.1 ESTRUTURA FÍSICA E LOCALIZAÇÃO 5 3 A MISSÃO DA EMPRESA 6 3.1 CÓDIGOS DE ÉTICA 6 4 VISÃO E OBJETIVO DA EMPRESA 7 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 8 6 PLANO DE MARKETING 9 7 INVESTIMENTO INICIAL 10 8 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 11 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O panificador ou popularmente chamado de padeiro é o profissional responsável por produzir pães salgados e doces,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.686 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelances Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.1.1 QUESTÃO 02 4 2.1.1.1 QUESTÃO 03 4 2.1.1.1.1 QUESTÃO 04 4 2.1.1.1.1.1 QUESTÃO 05 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO “Freelances abrem espaço nas grandes empresas” Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Atividade
1-SINTESE REFLEXIVA Este trabalho tem por objetivo fazer uma síntese entre a história, “As Tranças de Bintou” e o texto “Uma Abordagem Integrada da Aprendizagem”. “As Tranças de Bintou” conta a história de uma criança chamada Bintou, que sonha em ter tranças. Ela não consegue o que quer, pois segundo a tradição de sua tribo na África as crianças só podem usar birotes (um estilo de amarrar os cabelos) só ao atingirem a juventude poderão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Abertura De Empresa
1 INTRODUÇÃO A abertura de uma empresa de congelados é de extrema importância por se constituir em uma opção para quem não quer, ou não pode dispor de tempo preparando seus próprios alimentos, mas também não abre mão de uma alimentação saudável e saborosa. 2 DESENVOLVIMENTO A alimentação saudável e de qualidade é uma das maiores dificuldades encontradas pelas pessoas do mundo contemporâneo. A agitação e a correria do dia-a-dia se intensificam cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Visita técnica A Empresa
SUMÁRIO 2 1.INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.1. A MISSÃO DA EMPRESA 4 2.2. CÓDIGO DE ÉTICA 4 2.3. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 5 2.4. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2.5. O PLANO DE MARKETING 6 2.6. INVESTIMENTO INICIAL E CAPTAÇÃO DE RECURSO 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO O Objetivo desta visita consiste em analisar a situação atual da empresa, verificar os pontos positivos e negativos com o intuito avaliar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Pesquisa Em Uma Empresa
A Visita técnica a Empresa Crédiario Germano foi de forma colaborativa por todos. A visita na loja de eletro doméstico foi algo fascinante de ver do começo ao fim. O presente trabalho tem por objetivo aprimorar meus conhecimentos,e a parte que mais gostei na empresa é como o gestor tem a capacidade de resolver todos os problemas da empresa. os aspectos que mais chamaram a minha atenção foi ver a empresa toda organizada e bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Formação Ficticia De Uma Micro Empresa
Introdução O trabalho a seguir, tem como objetivo análizes especulativas de empresarias em conjunto para formar uma loja de cosméticos. Depois de estudos e verificaçoes, sentimo-nos possibilitadas de todas as maneiras éticas e politicamente necessárias para abrir nosso negócio, ao desenvolver do trabalho estão descritos funçoes que foram necessarias realizar para legalmente abrir a nossa loja. Os dados são fictícios Descrição da Empresa Localizada na cidade de Canguçu, temos presente a loja de cosméticos COSMOBEL.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
EMPRESA AUDITADA
EMPRESA AUDITADA Nome Empresarial: Cardoso Farias Comércio de Tecidos LTDA Endereço: Rua Coronel Diogo Gomes, 230 Centro - Sobral Nome dos sócios: José Tiago V. Cardoso / Elaine Farias Figueiredo Ramo de Atividade: Comércio de Tecidos Regime Tributário: Lucro Real PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS Objetivo - Verificar a fidedignidade e exatidão dos dados e relatórios produzidos pela empresa em decorrência da sua continuidade será aplicado testes de transação e saldos e procedimentos de revisão analítica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
ASSEGURADO INTRODUÇÃO Em, entretanto só lhe é possível se o ser humano tem garantido ao trabalho, mesmo sentido que lhe é atribuído pela concepção liberal, mas é quando admitimos que o exercício da cidadania ocorra pelo fato deste ter acesso. Pois em todas as áreas que se possa atuar, faz-se esta ligação com a sociologia é indispensável, pelo fato de se trabalhar com a diversidade social, onde pessoas nos questionam e são questionadas. O profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Questões Propostas: 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são regidas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade, se baseam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
EMPRESAS: TENDÊNCIA ATUAL
A TENDÊNCIA ATUAL DA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Acatando a opinião de KOTLER (1994:45), não é errônea a afirmação de que: “Hoje, as empresas não podem sobreviver, simplesmente fazendo um bom trabalho. Elas devem fazer um trabalho excelente, se quiserem ser bem sucedidas nos mercados de crescente concorrência global. Os consumidores e compradores organizacionais, sem dúvida, enfrentam abundância de fornecedores que procuram satisfazer as suas necessidades. Estudos recentes têm demonstrado que a chave do sucesso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Empresa Grendene
INTRODUÇÃO Este relatório da visita técnica realizada à MHL Calçados Ltda. é apresentado como requisito legal para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. O objetivo desta visita foi visar o encontro do acadêmico com o ambiente profissional buscando observar o ambiente real de uma empresa em seu funcionamento diário. Incluem-se nesta visita a infra estrutura organizacional desta empresa o código de conduta, os processos de trabalho, maquinários e equipamentos, seu estilo de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.250 Palavras / 17 PáginasData: 9/5/2013 -
Como Criar Uma Empresa De Restaurante
Após realizar uma pesquisa do mercado, projetar a empresa, analisar as oportunidades de negócio, tomar conhecimento de quanto deve dispor para iniciar o projeto. Decidiu-se pela abertura de um restaurante só de massas, por não existe um na cidade, levando em conta que a cidade de Bom Jesus da Lapa concentra a segunda maior festa religiosa católica do Brasil e atrai milhares de fiéis. A empresa escolhida é uma empresa de prestação de serviços, suas atividades são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
INTRODUÇÃO O presente relatório tem por finalidade descrever as diversas atividades realizadas durante o estágio curricular, correspondente ao sétimo semestre do curso de Bacharelado em Administração da Unopar. Atividades estas, desempenhadas na Cotrijui – Cooperativa Agropecuária & Industrial, no período de 09 de abril a 20 de abril de 2012. A realização do estágio deu-se principalmente na área comercial da empresa, mas com participação em todas as outras áreas, sob orientação e acompanhamento do Sr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Traçar um plano estratégico de marketing para a empresa O Boticário
plano de negócio para abrir uma franquia do O Boticário no Brasil é necessário um investimento a partir de R$ 250.000,00, tendo um prazo de retorno de 18 a 36 meses, a um faturamento médio de R$ 70.000,00 por mês e lucratividade de 8 a 10% do faturamento bruto. A taxa mensal de franquia é de até 38% sobre compras. OBJETIVO DO TRABALHO Traçar um plano estratégico de marketing para a empresa O Boticário. Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaco Nas Grandes Empresas
01-Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas? R: A diferença é que os funcionários da empresa formal têm como técnicas em mostrar as pessoas ou funcionários trabalham, sem ser vigiado, onde eles fazem seus próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Gestão Da Qualidade - Empresas Brasileiras Que são Referência Em Qualidade
Gestão da Qualidade Empresas brasileiras que são sinônimos de qualidade Ceilândia 2013 Brasal Refrigerantes cria novas ações e amplia seu market share Com atuação no Distrito Federal e em algumas regiões de Goiás, Minas Gerais e Tocantins, a Brasal atende 21 mil pontos de venda e gera 1.270 empregos diretos. Satisfazer o cliente, entender o mercado. A partir dessas duas premissas, a Brasal Refrigerantes, empresa sediada em Taguatinga/ DF, criou uma série de ações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
Empresa - ATPS
O consumidor possui expectativas sobre o que a compra de determinados produtos pode lhe proporcionar e, basicamente, suas escolhas estarão relacionadas com tais expectativas. Muitas variáveis estão presentes no momento dessa escolha, incluindo-se nesse grupo os processos de aprendizagem e memória. Nos dias atuais, o processo de aprendizagem tem se realizado em um contexto muito mais rápido, onde as mudanças estão sempre ocorrendo a uma velocidade nunca antes vista. Por essa razão, o dispêndio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
As atividades matemáticas
Este trabalho tem por objetivo fazer uma síntese entre o livro literário “As Tranças de Bintou” e o texto “Uma Abordagem Integrada da Aprendizagem”. O livro “As Tranças de Bintou” referisse à uma menina que vive na áfrica e sonha em ter tranças longas, enfeitadas com pedras coloridas e conchinhas, como as de sua irmã mais velha e de outras mulheres de seu convívio. O livro elege a fantasia como valor capaz de recobrar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Esratégias De Cidadania Empresarial De Empresa Ficticia
Algumas Estratégias de Cidadania Empresarial da Chocoart: programa de aprendizagem para adolescentes; É um programa de qualificação profissional destinado a adolescentes e jovens (sendo o próprio colaborador ou seus filhos)de 14 a 24 anos, no qual os aprendizes frequentam dividem seu tempo entre o ensino regular, o curso de qualificação profissional em escolas conveniadas (como Senai e Senac) e a prática profissional na empresa. melhoria das condições de vida em comunidades quilombolas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Aula Tema 07: Criação Do Conhecimento Interorganizacional
1 Leia o seguinte texto e identifique a qual modelo de gestão ele se refere. “Este modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional é descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim da capacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades.” Escolher uma resposta. a. Modelo da montadora Toyota, Japão b. Modelo coreano de alta tecnologia c. Modelo europeu de inovação d. Modelo brasileiro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancer Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
O que é o trabalho freelancer? Trabalho freelancer é um termo abrangente que descreve todas as práticas que estão além dos modelos tradicionais de trabalho. A Flexibilidade pode ser introduzida pelo: · Empregado a nível pessoal – organizando o trabalho à medida de outros aspectos da sua vida tais como responsabilidades de apoio, vida familiar e lazer. · Empregado a nível profissional – organizando o trabalho que lhe permita ir de encontro à procura laboral,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Comportamento Organizacional. Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Gestão em Recursos Humanos Comportamento Organizacional ATPS- Etapa 03 Prof.ª Silmara Ferraz Ana Paula de Oliveira RA: 6655368943 César Lyonda da Silva RA: 6656406786 Eliana Oliveira Cerqueira RA: 6680432516 Karina Mendes da Silva RA: 6284253342 Luciana Aparecida de Andrade Fernandes RA: 6491293802 Nathalia Solai Mourão RA: 6660413451 Patrícia Serra Souza RA: 6746352436 São Paulo, 29 de Abril de 2013. 1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
Iniciaremos os nossos estudos, na Unidade 1, discutindo os conceitos básicos da Administração e, logo em seguida, as principais abordagens e enfoques relativos às Teorias da Administração. O objetivo é que, ao final desta unidade, você conheça os principais conceitos que definem a ciência da gestão e que seja capaz de identificar os principais elementos que compõem as diversas abordagens teóricas que se desenvolveram e se consolidaram ao longo do século XX. Estimular o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013