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Pim I E Ii Recursos Humanos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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21.099 Trabalhos sobre Pim I E Ii Recursos Humanos. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 7/4/2015
  • ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II ATIVIDADE AULA 01 01 - Conceitue Avaliação de Desempenho; A avaliação de desempenho é uma avaliação sistemática do desempenho de cada funcionário no desempenho de suas atividades, das metas e resultados a serem alcançados e de seu potencial e desenvolvimento. Isso tem muitos efeitos positivos na empresa. No entanto, pode ser concebido de várias maneiras em diferentes contextos. Pode ser estratégico para garantir resultados e melhorar o relacionamento interno entre

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    Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 Páginas
    Data: 3/9/2021 Por: Leonardo Casarotto
  • PIM RECURSOS HUMANOS UNIP

    PIM RECURSOS HUMANOS UNIP

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2021 ANA CAROLINA DA SILVA FERNANDES GATTI RA N5390F1 EMPRESA: BRZ DESIGN DE MOVEIS EIRELI PIM III (PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III) Projeto Integrado Multidisciplinar III para conclusão do 3º semestre do curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2021 RESUMO O Projeto Integrado

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    Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/9/2021 Por: ANACAROLINA2000
  • PIM III Recursos Humanos

    PIM III Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE PAULISTA LARISSA PEREIRA FLORIANO RA 1707256 ESTER AGROINDUSTRIAL PIM III BUENO BRANDÃO 2021 UNIVERSIDADE PAULISTA LARISSA PEREIRA FLORIANO RA 1707256 ESTER AGROINDUSTRIAL PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. BUENO BRANDÃO 2021 RESUMO Este Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III tem como objetivo colocar em prática os fundamentos teóricos adquiridos em determinadas matérias, como Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade

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    Tamanho do trabalho: 2.581 Palavras / 11 Páginas
    Data: 6/10/2021 Por: LarissaFloriano
  • PIM III - Gestão de Recursos Humanos

    PIM III - Gestão de Recursos Humanos

    Magazine Luiza 1. Descrição Organizacional Razão Social – Magazine Luiza S/A Nome fantasia – Magazine Luiza CNPJ – 47.960.950/0001-21 Tipo de empresa – Sociedade Anônima Aberta – Código 2046 Porte – Grande Porte (com mais de mil colaboradores). Market share - O Magazine Luiza registrou um lucro líquido de R$ 95,5 milhões no 2º trimestre de 2021. O resultado foi influenciado pelo aumento das vendas e reverteu o prejuízo de R$ 64,5 milhões registrado no

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    Tamanho do trabalho: 2.187 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/10/2021 Por: bruno.matias
  • UNIP PIM III - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIP PIM III - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III PORTO SEGURO S.A SÃO PAULO 2021 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 I - HISTÓRICO DA PORTO SEGURO 4 II - MODELOS DE LIDERANÇA 5 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 8 CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DA PORTO SEGURO 9 III – SIMULAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS 10 IV - CONCIDERAÇÕES FINAIS 14 INTRODUÇÃO Nesta pesquisa faremos um breve resumo do

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    Tamanho do trabalho: 4.511 Palavras / 19 Páginas
    Data: 29/10/2021 Por: Isabel Ventura
  • PIM lV Processos Gerenciais Recursos humanos, Dinamica

    PIM lV Processos Gerenciais Recursos humanos, Dinamica

    UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV LUMI CAR SERVIÇOS AUTOMOTIVOS EIRELI PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV– PIM IV LUMI CAR SERVIÇOS AUTOMOTIVOS EIRELI Janaina Ra: Curso Gestão em Processo Gerenciais Orientador: Prof. Marcelo Mello SÃO PAULO 2020 RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido através de coleta de dados da empresa Lumi Car , localizada na cidade de São Paulo – S/P , os dados foram obtidos diretamente com o os

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    Tamanho do trabalho: 3.262 Palavras / 14 Páginas
    Data: 12/11/2021 Por: janaina silva gomes
  • PIM RECURSOS HUMANOS

    PIM RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP FABIENE MARTINS RODRIGUES - 2102742 HELEN BRASIL PEREIRA – 2103228 THAIS DE PAULA GERALDO - 2107152 ITAÚ - UNIBANCO PIM IV SÃO PAULO 2021 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP FABIENE MARTINS RODRIGUES - 2102742 HELEN BRASIL PEREIRA – 2103228 THAIS DE PAULA GERALDO - 2107152 ITAÚ - UNIBANCO PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Tecnólogo em RECURSOS HUMANOS, apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Daniela Menezes.

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    Tamanho do trabalho: 3.649 Palavras / 15 Páginas
    Data: 29/11/2021 Por: Beca12312
  • O Pim Recursos Humanos

    O Pim Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PIM I CAMPINAS/2021 Nº. NOME RA 01 Aline Cristina das Flores Santana 2135644 02 03 04 05 06 Espaço reservado para apresentar e descrever, de forma adequada e objetiva, os aspectos relevantes da pesquisa (teórica/prática). Em caso de citações deverá conter referências bibliográficas baseando-se nas normas da ABNT. Mínimo de sete e máximo de dez páginas. INTRODUÇÃO O

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    Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 Páginas
    Data: 15/4/2022 Por: aline.flores
  • PIM IV - Recursos Humanos UNIP

    PIM IV - Recursos Humanos UNIP

    1. INTRODUÇÃO O trabalho foi desenvolvido para que possamos descobrir como a empresa SAP se desenvolve com relação as matérias apresentadas. Tópicos a serem discutidos: • Como funciona o sistema de recrutamento e seleção da organização? • Como funciona o gerenciamento de pessoas? • Como funciona o ciclo motivacional da empresa? • Eles aplica o que é necessário para que a empresa creça? Muitos outros tópicos também foram utilizados para o que a empresa seja

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    Tamanho do trabalho: 3.108 Palavras / 13 Páginas
    Data: 18/4/2022 Por: ThalitaSilva2710
  • PIM PROJETO INTEGRADOR CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

    PIM PROJETO INTEGRADOR CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Maria Madalena da Silva UP21205646 PROJETO MULTIDISCIPLINAR - PIM I E PIM II Loja Chic Cosméticos RIO BRANCO – ACRE 2021 Maria Madalena da Silva UP21205646 PROJETO MULTIDISCIPLINAR - PIM I E PIM II Loja Chic Cosméticos Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I e PIM II apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Paulista – UNIP -

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    Tamanho do trabalho: 3.654 Palavras / 15 Páginas
    Data: 10/5/2022 Por: saady10
  • PIM RECURSOS HUMANO

    PIM RECURSOS HUMANO

    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTICIPLINAR I – PIM l (Turma 1° Semestre) Via Varejo SÃO PAULO - SP 2021 ANDERSON VIDAL DE SOUZA – N17854D-2 HELOISA CHAVES CARREIRA – N6974H-1 INGRID LIMA NÓBREGA – N698DG-6 LARISSA DOS SANTOS SERRA -G25318-3 THAYNA HONORIO DE MELO - G30556-6 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM l (Turma 1° Semestre) VIA VAREJO SÃO PAULO - SP 2021 ________________ CIP - Catalogação na Publicação Elaborada pelo

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    Tamanho do trabalho: 6.263 Palavras / 26 Páginas
    Data: 21/5/2022 Por: Anderson Vidal
  • O PROJETO INTEGRADOR II - PLANO DE RECURSOS HUMANOS CICLONAT

    O PROJETO INTEGRADOR II - PLANO DE RECURSOS HUMANOS CICLONAT

    UNIVERSIDADE SANTO AMARO Curso de Administração Giovanna Duarte Amorim – RA: 4405765 Leonardo Augusto de Queiroz – RA: 3835677 Veronica Borges Carvalho Gomes – RA: 4601980 PROJETO INTEGRADOR II - PLANO DE RECURSOS HUMANOS CICLONAT Florianópolis-SC 2021 Giovanna Duarte Amorim, Leonardo Augusto de Queiroz e Veronica Borges Carvalho Gomes PROJETO INTEGRADOR II – PLANO DE RECURSOS HUMANOS CICLONAT Projeto Integrador apresentado ao curso de Administração da Universidade Santo Amaro. Orientador: Florianópolis 2021 RESUMO As empresas

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    Tamanho do trabalho: 3.768 Palavras / 16 Páginas
    Data: 29/9/2022 Por: vbcgomes
  • PIM 1 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNIP

    PIM 1 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNIP

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PREJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PIM II PLANALTINA DF/2022 Nº NOME RA 01 Vanessa de Moura Castelo Branco 2269261 02 Geovanna Pereira da Silva 2272259 03 04 05 06 Este estudo trata-se de um Projeto Integrado Multidisciplinar II - PIM II, referente a um estudo que tem como finalidade demonstrar como as disciplinas economia e mercado, empreendedorismo, criatividade e inovação e matemática aplicada estão presentes na

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    Tamanho do trabalho: 2.950 Palavras / 12 Páginas
    Data: 18/10/2022 Por: vanessaij9
  • PIM de Recursos Humanos

    PIM de Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI - SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO MORGANA MIRANDA DO ART CARREFOUR MANAUS – AM 2021 MORGANA MIRANDA DO ART PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CARREFOUR MANAUS – AM 2021 Introdução O grupo Carrefour é uma rede de lojas hipermercados espalhados por todo o Brasil, tem como segmento Carrefour drogaria, Carrefour Posto, Carrefour Express, Carrefour Bairro, Carrefour Market, Carrefour Atacadão e Supeco. Resumo O Carrefour é uma empresa varejista e atacadista, ela nasceu na França

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    Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/11/2022 Por: wigson de souza
  • Projeto Integrado Multidisciplinar – Pim V Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos

    Projeto Integrado Multidisciplinar – Pim V Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos

    PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARIA ADELAIDE SANTOS DE BARROS RA- UP22135033 MARIA GISELLE SOUZA CUNHA RA-UP22134961 PIM V COMPANHIA DE CERVEJARIA AMBEV ________________ MARIA ADELAIDE SANTOS DE BARROS MARIA GISELLE SOUZA CUNHA Projeto Integrado Multidisciplinar AMBEV RECIFE 2023 RESUMO Esta pesquisa foi elaborada segundo o estudo recebido no terceiro bimestre. Com intuito de executar as matérias na qual nos foram devidamente apresentadas. Abordamos como

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    Tamanho do trabalho: 6.822 Palavras / 28 Páginas
    Data: 30/10/2023 Por: Maria Adelaide
  • A Importância da Gestão de Recursos Humanos II

    A Importância da Gestão de Recursos Humanos II

    A importância da gestão de recursos humanos II Apresentação As organizações são formadas pelas pessoas que trabalham em prol dela. Assim, os colaboradores necessitam de especial atenção por parte das organizações. Além de uma adequada seleção e de métodos que estimulem o desenvolvimento das capacidades técnicas comportamentais, os sistemas de recompensa também são relevantes para potencializar resultados, bem como atrair, motivar e reter colaboradores. Nesta Unidade de Aprendizagem, você vai estudar os processos de avaliação

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    Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/1/2024 Por: Clotilde Capitani
  • Desenvolvimento De Recursos Humanos

    DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS AGOSTO/2012 ORGANIZAÇÃO As organizações são formadas por indivíduos que buscam alcançar objetivos, que em ação individual isolada não conseguiriam alcançar. A cooperação entre esses indivíduos é essencial para a existência da organização. CONCEITOS FUNDAMENTAIS NA GESTÃO DE RH A administração e as organizações A Organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas. A cooperação entre elas é essencial para existência da organização. Uma organização existe quando:

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    Tamanho do trabalho: 6.563 Palavras / 27 Páginas
    Data: 15/10/2012 Por: Eliane
  • Atps Tecnologia Em Recursos Humanos

    ETAPA 1 Conceitue Recrutamento e Seleção: “Recrutamento” é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de formação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos, oportunidades de emprego que pretende preencher. O Recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras dos Recursos Humanos da organização. Esse recrutamento requer um cuidadoso planejamento.

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    Tamanho do trabalho: 1.211 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/3/2013 Por: betinhuh
  • Recursos Humanos

    ana paula 2 APRESENTAÇÃO DO TRABALHO1 Os textos devem ser digitados no anverso das folhas, com exceção da folha de rosto cujo verso deve contar com a ficha catalográfica. Recomenda-se que os elementos textuais e pós-textuais sejam digitados no anverso e verso das folhas. 2.1 Formato  Papel em branco, formato A4 (21 X 29,7cm). 2.2 Fonte  Fonte (Arial ou Times New Roman) e tamanho 12 para todo trabalho.  Fonte (Arial ou Times

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    Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/3/2013 Por: aanapaulla
  • Recursos Humanos

    1. Defina mercado de trabalho e suas características principais. Resp.: O mercado de trabalho esta interagindo com pessoas que procuram emprego especializado ou não especializado (Mão de Obra) e Empresas (Pessoas Jurídicas) que oferecem emprego num sistema econômico capitalista - tendo uma função de mercado, local ou cenário onde podemos comprar ou vender produtos e serviços - A Procura e a Oferta destes elementos e que fazem o mercado de trabalho dentro de um momento

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    Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2013 Por: camilalarre
  • RECURSOS HUMANOS.

    RECURSOS HUMANOS PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar RAIMUNDA VERA LÚCIA DE ALMEIDA CARDOSO Projeto Integrado Multidisciplinar A & D ÓTICA INTRODUÇÂO RESUMO A & D ÓTICA Essa é uma empresa no ramo ótico que comercializa relógios, óculos de grau e óculos esporte. A empresa está no mercado desde agosto de 1996. Sua proprietária é Antônia Soares de Oliveira, uma cearense, mãe solteira, que trabalhou em algumas óticas da cidade, como vendedora de óculos, fez alguns

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    Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/3/2013 Por: veraalmeida
  • Recursos Humanos

    AtividaDe De Auto Desenvolvimento - Dpp Aula 2 Atividade de Auto Desenvolvimento Aula Tema 2: O Mundo do Trabalho 1. De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? R: O vídeo tem uma relação com o tema abordado nos capítulos, pois trata de um assunto muito comum em diversos lugares, pois o trabalho é algo que vem

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    Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/3/2013 Por: Priscilarh
  • Tecnologia De Recursos Humanos

    ós temos diversos trabalhos escolares e acadêmicos prontos, trabalhos de fim de semestre, ano, pesquisas escolares, trabalhos de casa, trabalhos de faculdade, trabalhos de pesquisa, pesquisas acadêmicas, provas escolares, exercícios resolvidos, provas de concursos, provas de vestibular, simulados, exames, redações, dissertações, ensaios universitários, pesquisas científicas, teses de mestrado, monografias, trabalhos de conclusão de cursos (TCC), resumos de livros, resumos de matérias. Faça uma busca por artigos ou visite a nossa biblioteca clicando num dos links

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    Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/3/2013 Por: mariane
  • Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre Acadêmicos: Ana Lúcia Porfírio de Souza – RA: 353794 Cristiana Maria de Oliveira – RA: 353806 Gilberto Santos Lima – RA: 353821 Jéssica Silva Valim – RA: 353829 Wellison Santos Dióginis – RA: 3317 Tecnologias de Gestão Professor Tutor Presencial Nilton Antonio Torres Polo de Mirante do Paranapanema – SP 11/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

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    Tamanho do trabalho: 5.220 Palavras / 21 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: jkessy
  • Recursos Humanos

    RSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Regina de Fátima Inácio Lima Projeto Integrado Multidisciplinar Magazine Luiza Fortaleza 2012 * * Regina de Fátima Inácio Lima Projeto Integrado Multidisciplinar Magazine Luiza Fortaleza 2012 * RESUMO A magazine Luiza é uma empresa familiar que leva o nome da dona. Foi assim que Magazine Luiza consolidou um posicionamento de destaque no mercado nacional. A historia da rede,que desde 1992 atua sem nenhum prejuizo,é marcada por

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    Tamanho do trabalho: 1.925 Palavras / 8 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: roberta83

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