Portfólio Individual 3 Semestre Administração Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Portfólio Individual 5º período
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Por que o conhecimento em matemáica financeira é de grande utilidade para o administrador de empresas? 4 2.2 Qual o papel da contabilidade no contexto da gestão das organizações? 5 2.3 Situação tributária no brasil, bem como o impácto dos tributos nas operações empresariais. 6 2.4 Entrevista com empresa agroquímica teresense. 7 2.4.1 Qual o ramo de atividade dessa empresa? 7 2.4.2 Quais os tributos incidentes sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.721 Palavras / 11 PáginasData: 19/10/2015 -
Portfólio Individual 4º Período
PROCESSO SELETIVO PARA COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE PROFISSIONAIS DA EMPRESA EMPRESA: MG Metalmecânica Ltda. SETOR: Metalúrgico PORTE: Médio Porte EFETIVO: 155 Empregados CIDADE: Santa Teresa-ES Nº VAGAS: Uma CARGO: Gerente Comercial Descrição do Cargo CARGO: Gerente Comercial SETOR: Comercial SUPERIOR IMEDIATO: Diretor Geral RESPONSABILIDADES DO CARGO: Liderar uma equipe com 5 (cinco) profissionais, que têm como objetivo: elaborar plano estratégico, implementar e coordenar atividades nas áreas de negócios e relacionamentos, assessorar a diretoria e demais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 19/10/2015 -
Trabalho setimo semestre adm unopar
________________ 1. INTRODUÇÃO Os objetivos do trabalho visa, aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos na disciplina atual, por meio de uma revisão bibliográfica sobre os principais temas abordados. As empresas para sobreviverem e prosperarem, devem buscar uma estrutura sólida, baseada em equipes consolidadas, concientes de suas atitudes, comportamentos e posturas alinhados aos valores da organização, orientados ao resultado final almejado. É nesse ponto que vemos a importância da gestão de pessoas dentro das organizações atuando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
PORTFÓLIO 2 SEMESTRE - ADS
SISTEMA DE ENSINO À DISTÂNCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS PICOS - PI 2014 PORTFOLIO INDIVIDUAL - 2º SEMESTRE ADS ESTUDO DE CASO TELECINE MOZER Tópicos em desenvolvimento de sistemas, metodologia cientifica, processo de negocio de software, lógica e técnica de programação. . AUTOR ADELSON DA SILVA FONTES PICOS - PI 2014 Trabalho apresentado à disciplina Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Merris Mozer;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2015 -
Portfólio Individual RH 4
________________ SUMÁRIo 1INTRODUÇÃO.............................................................................................3 2DESENVOLVIMENTO..................................................................................4 2.1 Treinamento e Desenvolvimento .............................................................4 2.2 Etapas no Planejamento de um Programa de Treinamento Desenvolvimento...4 2.3 Tipos de Treinamento................................................................................4 2.4 Dinâmicas de Grupo e Jogos Aplicados em Treinamento.........................5 2.5 Vantagens de Dinâmicas de Grupo e Jogos em Treinamento...................5 2.6 Avaliação dos Resultados de um Treinamento..........................................5 2.7 Tipos de Responsabilidades em Casos de Acidente de Trabalho.............6 2.8 Programa de Saúde e Segurança no Trabalho..........................................6 2.9Importância do PPRA e PCMSO.................................................................6 2.10 Liderança..................................................................................................6 2.11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.862 Palavras / 8 PáginasData: 22/10/2015 -
A Administração Unopar
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Identificação das Empresas...................................................................................4 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo desenvolver o conteúdo aprendido em aula, na prática, pesquisa e desenvolvimento de ferramentas para empresas de pequeno porte. Então colocaremos em prática alguns conceitos já vistos, e entenderemos a importância de cada matéria aprendida no quinto semestre. Cabe ressaltar que essas matérias são de muita importância para quem deseja avançar em seus conhecimentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.854 Palavras / 12 PáginasData: 22/10/2015 -
O PORTFOLIO INDIVIDUAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................4 1.1 ORGANOGRAMA .................................................................................................4 1.2 DADOS EMPRESARIAIS......................................................................................5 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................6 2.1 DESCRIÇÕES DO CARGO...................................................................................6 2.2 TIPOS DE RECRUTAMENTO...............................................................................6 2.2 a RECRUTAMENTO ON LINE...............................................................................6 2.3 TECNICA DE SELEÇÃO........................................................................................6 2.3 1 ENTREVISTA......................................................................................................6 2.3.2TESTEDEPERSONALIDADE..............................................................................7 2.3 3 TESTE PSICOMETRICO...................................................................................7 2.4 CONTRATOS DE TRABALHO..............................................................................7 2.5 PROCESSOS DE INTEGRAÇÃO........................................................................7 2.5 1 APRESENTAÇÃO DA POLITICA DO RH..........................................................7 2.5.2 APRESENTAÇÃO DAS NORMAS DE SEGURANÇA.......................................8 2.5 3 APRESENTAÇÃO DOS PRODUTOS E SERVIÇOS.........................................8 2.5.4 VISITAÇÃO AOS PRINCIPAIS SETORES .......................................................8 2.5.5 ENCAMINHAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2015 -
Missão, visão e valores 1º semestre administração
Campo Grande 2014 CLAUDIA MORAES DE AZEVEDO FELIX DÉRICA LAURA GASPAR DE CARVALHO LUIZ ALEXANDRE GOMES REBELO MISSÃO, VISÃO E VALORES: ESSÊNCIA DE UMA EMPRESA. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CARACTERIZÇÃO DA ORGANIZAÇÃO..............................................................4 3 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL...................................................5 4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...............................................................5 5 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.......................................................................6 6 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM............................................................................6 7 GRAFICO.................................................................................................................7 8 CONCLUSÃO............................................................................................................8 9 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA...............................................................................9 1 INTRODUÇÃO Falar sobre missão, visão e valores é um assunto muito extenso, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2015 -
Portfólio Individual sobre o Melasma
Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO DADOS COLETADOS 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 5. ANEXO 1 (QUESTIONÁRIO UTILIZADO NA PESQUISA) ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O melasma é uma hiperpigmetação adquirida comum que surge em áreas fotoexpostas, em especial a face e, eventualmente pescoço e antebraço. Atinge principalmente mulheres e tem considerável influência na qualidade de vida dos pacientes acometidos. Este trabalho é fundamentado numa pesquisa realizada com mulheres de diferentes idades, onde foi possível coletar informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2015 -
Trabalho Ciencias Contabeis 3º Semestre Grupo Unopar
SUMÁRIO ATUÁRIA, LISTADA COMO UMA DA MELHORE PROFISSÕES 3 ATUÁRIO UMA PROFISSÃO DE DESTAQUE 4 REFERÊNCIAS 7 ATUÁRIA, LISTADA COMO UMA DA MELHORE PROFISSÕES A atuária é uma profissão que vem obtendo bastante destaque ao longo do tempo, devido ao mercado estar cada vez mais exigente, pois para ser um atuário é necessário ter bastante conhecimento em teorias e aplicações matemáticas, estatística, economia, probabilidade e finanças, devendo entender essas mudanças em uma região, estado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 31/10/2015 -
Portfólio individual 5 periodo
INTRODUÇÃO Contabilidade Aplicada – é o ramo da ciência contábil que aplica no processo de informações seus princípios e normas contábeis direcionados ao controle patrimonial da entidade do setor público, tem como objetivo fornecer aos usuários informações e resultados alcançados no aspecto de natureza orçamentária, econômica, financeira e física do patrimônio da entidade do setor público em apoio ao processo de tomada de decisão á adequada prestação de contas e no suporte de instrumentalização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.823 Palavras / 16 PáginasData: 3/11/2015 -
Portfolio 3 semestre
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 PESQUISA DE MERCADO _ 2.2 NEGOCIAÇÃO 7 2.3 MARKETING 8 REFERÊNCIAS 9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho, abordará aspectos culturais, econômicos e outros aspectos importantes da cidade de Passo Fundo, para a viabilidade da abertura de uma franquia da empresa escolhida, de acordo com as melhores condições de negócio. As técnicas de negociações que serão importantes para o bom andamento do negócio, bem como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.639 Palavras / 11 PáginasData: 23/11/2015 -
Produção Textual 7º Semestre Administração
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração paulo robson de morais PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Itapetininga 2015 paulo robson de morais produção textual individual Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Projetos, Administração da Produção e Logística, Empreendedorismo e Plano de Negócios, Seminário VII Prof. Marco Ikuro Hisatomi, Luíz Antônio Gabriel, Alfredo Ribeiro de Almeida, Gisleine Fregoneze, Sebastião Oliveira. Itapetininga 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 5/1/2016 -
PORTFOLIO 4 SEMESTRE ADM
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 DIFERENÇA ENTRE JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTO: 4 CONTABILIDADE APLICADA À ADMINISTRAÇÃO 5 TRIBUTOS 6 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 7 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A Contabilidade vem passando, atualmente, por uma profunda transformação, sendo inserida dentro do ambiente de Administração de Empresas. O papel do controle, dentro do processo orçamentário, vem ganhando espaço nas tomadas de decisões empresariais, fornecendo subsídios e segurança para a correta aplicação das informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.884 Palavras / 16 PáginasData: 25/4/2016 -
Portfolio 4 semestre em grupo
________________ 1. NTRODUÇÃO Através deste trabalho buscamos apresentar algumas noções de como a atuária deve estar presente no cotidiano de uma empresa, demostraremos como exemplo uma determinada empresa que tivemos contato direto com o dia-a-dia, fizemos uma entrevista com um dos gestores para termos uma melhor visão de como eles trabalham. Gestão empresarial do risco, que engloba um conjunto de praticas de identificação, analise avaliação, tratamento e reporte dos principais riscos, é parte integrada do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 29/4/2016 -
PORTIFÓLIO INDIVIDUAL SEMESTRE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PESQUISA DE MERCADO......................................................................................4 2.2 MARKETING............................................................................................................5 2.3 NEGOCIAÇÃO.........................................................................................................7 CONCLUSÃO.................................................................................................................8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho abordará as questões propostas no trabalho de produção textual, referente às disciplinas de: Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Cientifica. Este tem como tema uma situação vivida pela empresa Microsoft ao ter que escolher o novo CEO da corporação e ao mesmo tempo enfrentar uma queda significativa nas vendas. Com base no tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.202 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2016 -
Portfólio 4 semestre Gestão de Recursos Humanos
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS AÇÕES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, SEGURANÇA EM SAÚDE, E GESTÃO PARA MELHORIA DA QUALIDADE DO TRABALHO E RESULTADOS NAS INSTITUIÇÕES. AÇÕES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, SEGURANÇA EM SAÚDE, E GESTÃO PARA MELHORIA DA QUALIDADE DO TRABALHO E RESULTADOS NAS INSTITUIÇÕES. Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina atividades interdisciplinares do quarto semestre. Resumo Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.900 Palavras / 12 PáginasData: 8/5/2016 -
Aps 3 semestre administração
2.1 Perfil da Organização 2.1 1 Apresentação da empresa a) A Organização denominada CITY TORTAS, teve inicio no dia 16/04/2015, onde seus proprietários que atualmente já são donos da empresa CITY BAR identificou um fator muito importante para iniciar, um novo projeto, através da oferta criou sua própria demanda, devido ao novo ambiente, e a procura dos produtos ali comercializados. De acordo com uma breve pesquisa de mercado, com clientes, acabou observando que alí naquela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 12/5/2016 -
A Administração Unopar
A Responsabilidade Socioambiental Implica em dois aspectos, em Ações Internas e externas de uma empresa. Interno para inserir e engajar os seus colaboradores com seus projetos influenciando e motivando a participarem. Externo com seus sócios acionistas, parceiros e com a sociedade que estão inseridos. E de uma forma espontânea adotam uma postura tanto com ambiente social se preocupando com uma sociedade mais justa, como se preocupando com o meio ambiente mais limpo e em ordem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2016 -
TRABALHO EM GRUPO - 4° SEMESTRE - ADMINISTRAÇÃO - EDUCAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
TRABALHO EM GRUPO – TG ALUNO: Estudos Disciplinares VIII – Dissertação sobre a importância da Educação Ambiental para o desenvolvimento sustentável no Brasil. Administração – 4° Semestre – Universidade Paulista Interativa. CARAGUATATUBA 2015 O desenvolvimento sustentável é definido como a capacidade de suprir as necessidades humanas desta geração, sem comprometer a capacidade de atender as necessidades das gerações futuras, ou seja, é o desenvolvimento consciente que não esgota os recursos para o futuro. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2016 -
TRABALHO EM GRUPO - 5°SEMESTRE - ADMINISTRAÇÃO - AS ORQUESTRAS E AS EMPRESAS
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA CURSO: ADMINISTRAÇÃO SEMESTRE: 5º TEMA: DISSERTAÇÃO SOBRE AS ORQUESTRAS E AS EMPRESAS. CARAGUATATUBA 2016 AS ORQUESTRAS E AS EMPRESAS. As empresas possuem fatores em comum com as orquestras tanto na parte estrutural quanto em suas atividades e podemos compara-las se levarmos em conta qualidades como: Organização, Liderança, trabalhos em equipe, qualidades individuais, dedicação, foco em garantir a satisfação do cliente alvo que, para as orquestras são os expectadores e para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2016 -
Portfólio Aula 02 - Administração de RH 2
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II ATIVIDADE AULA 01 01 - Conceitue Avaliação de Desempenho; Em ideias gerais a avaliação de desempenho é um conjunto de técnicas utilizadas para se obter informações sobre o comportamento profissional de uma pessoa no seu horário de trabalho. Entretanto, após avaliar vários autores, chega-se à conclusão de que a avaliação de desempenho pode ter conceitos diferentes em outros contextos. 02 – Dentre as razões que se acredita serem necessárias para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 10/8/2016 -
APS 1 Semestre - ADMINISTRAÇÃO DE RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES E A DIMENSÃO SOCIAL DO CONSUMO
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2º/1º SEMESTRE CAMPUS PINHEIROS 2016 ________________ Camila de Cassia Moreira Castro C81CBE-0 Caroline Cruz Cardoso C85CCF-7 Cristiano Santos da Silva C78DBC-3 Kelvin de Freitas Cruz D0862B - 6 Miriam da Conceição Santos D087GB-5 Rodrigo da Silva Santos D13AFC-2 ADMINISTRAÇÃO DE RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES E A DIMENSÃO SOCIAL DO CONSUMO: UM ESTUDO NA EMPRESA MARTELLI &
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.192 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2016 -
Portfólio I Semestre - Sistemas de Informação
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS CRISTIANE FERREIRA COSTA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO João Pessoa 2011 CRISTIANE FERREIRA COSTA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Educação à Distância, Fundamentos da Administração da Informação, Fundamentos de Lógica e Matemática Discreta, Organização de Computadores, Linguagens e Técnicas de Programação I e Seminário I. Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.752 Palavras / 20 PáginasData: 9/3/2017 -
Portfólio Individual
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O Crack, uma droga barata, é uma realidade brasileira que está se espalhando por todas as pequenas e grandes cidades do país. Chegada ao Brasil na década de noventa, a droga vem se alastrando de tal forma que preocupa as autoridades e desafia a sociedade como um todo na luta contra o uso e tráfico dessa substância que destrói famílias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2017