Prointer I Gestao Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
30.441 Trabalhos sobre Prointer I Gestao Rh. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Prointer I-Relatório Inicial-Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Tecnologia Prointer – Relatório Parcial Curso Superior de Tecnologia e Gestão em Recursos Humanos DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. Taboão da Serra 2015 Introdução A sociedade e os consumidores exigem cada vez mais firmeza ética na vida das empresas e no desenvolvimento de suas atividades. O maior desafio de um empreendedor é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
PRÁTICAS DA GESTÃO DE RH
PRÁTICAS DA GESTÃO DE RH 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre: Treinamento e desenvolvimento de pessoal, como é o planejamento de treinamento, tipos de treinamento, dinâmica de grupo e jogos e avaliação de resultados de um treinamento. Saúde e Segurança no Trabalho, responsabilidades que podem ser atribuídas na ocorrência de um acidente de trabalho grave e/ou fatal, programa de saúde e segurança no trabalho, planejamento e avaliação do programa de saúde e segurança no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.707 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2015 -
PORTIFÓLIO DE ADMINISTRAÇÃO DE RH – GESTÃO DE CONFLITOS
PORTIFÓLIO DE ADMINISTRAÇÃO DE RH – GESTÃO DE CONFLITOS ROGÉRIO DE OLIVEIRA CESAR CÓDIGO: 1125968 CURSO: TÉC.MARKETING POLO: SÃO CARLOS SEMESTRE 2 Empresa: Broto Legal Alimentos Ltda A Broto Legal Alimentos Ltda. é uma empresa que atua no segmento de commodities a mais de 20 anos, com marcas consolidadas no segmento. Empresa de base familiar, com a matriz estabelecida em Campinas - SP e sua filial em Porto Ferreira – SP. Recrutamento e Seleção –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png NOME POLO DE APOIO PRESENCIAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA POLLIANA DE FÁTIMA MIRANDA DE SOUZA RA 1780848550 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves BELO HORIZONTE, MG ABRIL/ 2015 POLLIANA DE FÁTIMA MIRANDA DE SOUZA RA 1780848550 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.655 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2015 -
DISCIPLINA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICAS (PROINTER III)
C:\Users\GRACIELLE\Desktop\3.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICAS (PROINTER III) TURMA 3º SEMESTRE ADILSON GONÇALVES - RA 96001542 ANDRÉ FEIPE - RA 9390335442 BENEDITO DA CONCEIÇÃO - RA 2742598227 DANIEL ROCHA GRUVINELO DOS SANTOS - RA 9582410177 DENIEBER GRUVINELI ROCHA DOS SANTOS – RA 9574410195 JORGE LUIZ BARROS SCARPARO – RA 8903425 TEMA: IMPLANTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2015 -
PROINTER PRIMEIRO SEMESTRE GESTÃO FINANCEIRA
C:\Users\TEMP.FAL.096\Desktop\logo anhanguera.png Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (Prointer I) Polo Presencial FAC III Amélia Roberta de Souza Barêa – RA: 7981713471 Gabriela Janaina de Carvalho – RA: 21003253 Gina Neves Cardoso – RA: 9978019371 Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Professora Célia Freitas, Tutora Presencial, e da Professora Suely Jocundo Jovial, Tutora a Distância. CAMPINAS/SP Abril 2015 Introdução: Através deste projeto apresentaremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.556 Palavras / 15 PáginasData: 17/5/2015 -
GESTÃO COMERCIAL (PROINTER III REL.PARCIAL)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA PLANEJAMENTO DE VENDAS POLO DE ATIBAIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PAULO RICARDO DE CAMARGO RA 8976182794 PROINTER III – Relatório Parcial Disciplinas: Gestão de Custos e Preços Pesquisa de Mercado e Comportamento do Consumidor TUTORA EaD – Profª Marley Casagranda ATIBAIA / SÃO PAULO 26/04/2015 SUMÁRIO Introdução: .....................................................................Pagina 01. Desenvolvimento............................................................Pagina 02. Considerações Finais: ...................................................Pagina 12. Referencias Bibliográfica e sites visitados: ...................Pagina 13. ________________ INTRODUÇÃO. As organizações sempre estão em constantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.854 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2015 -
Gestão em rh
FORUM 1 Ser ambicioso no ambiente de trabalho é bom, porém, não se pode relacionar a ambição à falta de ética e honestidade. E infelizmente existem muitos funcionários com as mesmas características de Sísifo nas empresas, eles parecem ser atenciosos e dedicados, mas, na primeira oportunidade, nos apunhalam pelas costas para conseguir o que almejam. Começam a ser funcionários arrogantes, com dificuldade de trabalhar em equipe, desumildes e isso afeta o funcionamento das organizações. Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINA APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO PÚBLICA - PROINTER III
______________________________________________________________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTERDISCIPLINA APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO PÚBLICA - PROINTER III Relatório Final PALMAS, JUNHO DE 2014 ______________________________________________________________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Walderita Pereira de Carvalho – RA: 410779 Márcio Carvalho da Silva Correia – RA: 410697 Aiderlândia Silva Santos – RA: 410896 Leoneide Cerqueira dos Santos – RA: 410669 Risalva Caribe Ribeiro – RA: 410767
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.673 Palavras / 15 PáginasData: 21/5/2015 -
PROINTER I – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira 1.ª série - 2015/1 PROINTER I – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão RELATÓRIO PARCIAL Ensaio Acadêmico – descritivo “Plano de Negócio para viabilizar um empreendimento” TTPRE: Prof.ª Daniela Kasi Aponina zita Sandra faria Jundiaí/SP 2015 Sumário DESENVOLVIMENTO 3 ENTREVISTA COM UM EMPREENDEDOR 4 CONCLUSÃO SOBRE A ENTREVISTA 7 EMPREENDEDORISMO 8 O QUE É SER EMPREENDEDOR 8 ANÁLISE SWOT 9 ANALISE DO RESTAURANTE 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 22/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA LAYNNE NUNES RIBEIRO COELHO RA (FJK2857166052) PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves BRASÍLIA, DISTRITO FEDERAL. 04/2015 LAYNNE NUNES RIBEIRO COELHO RA (FJK2857166052) PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
Pim gestão em Rh
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO SÃO PAULO 2015 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I, apresentado à Universidade Paulista –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.215 Palavras / 49 PáginasData: 26/5/2015 -
Gestao de rh unopar
Portifólio individual referente as disciplinas do 3° Semestre ________________ SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO 3 2.0DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Recrutamento, Seleção e Remuneração. 2.2 FORMAS DE RECRUTAMENTO ,SELEÇÃO E REMUNERAÇÃO. 6 2.3 RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇÃO DE EMPREGO 7 2.4 REFLEXÃO 8 3.0 TÉCNICAS DE SELEÇÃO............. .......................................................................8 3.1 CONDIÇÕES GERAIS DA AUDITORIA................................................................8 3.2 TECNOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES.................................................................8 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Com a evoluçao das sociedades e consequentemente do mercado de trabalho e seu ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.063 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2015 -
Prointer Tecnologia em Gestão de Recursos HumanosI
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SÃO PAULO/SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 CAPITULO 1 4 1.1 NOME DO NEGÓCIO 4 1.2 RAZÕES PARA A ESCOLHA DO NOME 4 1.3 NOME(S) E QUALIFICAÇÃO DO(S) PROPRIETÁRIO(S) 4 1.4 LISTA DETALHADA DOS PONTOS FORTES E FRACOS 5 CAPÍTULO 2 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 28/5/2015 -
Esse Trabalho Vem Buscando Desenvolver Habilidades na Área de RH e Gestão de Pessoas
Introdução Esse trabalho vem buscando desenvolver habilidades na área de RH e Gestão de Pessoas. A cada dia mais, a concorrência está crescendo, as inovações estão se superando num ritmo muito acelerado, por isso as empresas estão sempre em busca de profissionais capacitados capazes de manter o nível de excelência e ir superando cada vez mais. Para isso é necessário contratar pessoas capazes, ou que tenham vontade de capacitar-se para dar o melhor de si
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2015 -
GESTÃO DE RH
A) Segundo pesquisa realizada a politica implementada pela minha empresa segue no ambito de não distinguir seus atuais e futuros colaboradores no que diz respeito a diversidade cultural, inclusiva, pessoal e de genero.Ações e metas propostas pela gestão, como; respeito as limitações com a adaptação no espaço físico da empresa, valorização da identidade cultural de cada colaborador,respeito as múltiplas diferenças, fortalecimento da visão humanística e social, estão sendo difundidos em todos os setores da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º Semestre Adail Correia dos Santos Júnior RA 2851210385 Arlete Aparecida Ferreira de Souza RA 8764994468 Patrícia de Miranda Moutinho Santos RA 85299577 Simone Janaina M. Pereira da Silva RA 83788348 RELATÓRIO PARCIAL Tutor Presencial – Luana Kelly F. Silva Taubaté/SP – 2015 Introdução A área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2015 -
Gestão de rh
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Bruna Nubile Maynart Lemos Carla Edla Amorim Araújo Cleonice da Cunha Liotério Fernanda Aparecida da Silva Conceição Projeto Integrador I: Saúde e Segurança dos motoristas de transporte público São Paulo 2015 ________________ Bruna Nubile Maynart Lemos Carla Edla Amorim Araújo Cleonice da Cunha Liotério Fernanda Aparecida da Silva Conceição Projeto Integrador I: Saúde e Segurança dos motoristas de transporte público Projeto Integrador I apresentado ao Centro Universitário Senac são Paulo, Campus Santo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.683 Palavras / 19 PáginasData: 5/6/2015 -
PIM IV GESTAO DE RH
UNIVERSIDADE PAULISTA PIM IV – Análise do Circulo de Amigos do Menino Patrulheiro “Dr.Marino da Costa Terra” com relação aos seguintes aspectos: Suprimento de Mão de Obra; Desenvolvimento de Recursos Humanos; Dinâmica das Relações Interpessoais. Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e Sobrenome Aluno: Nome e S São Carlos 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA PIM IV –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.659 Palavras / 15 PáginasData: 6/6/2015 -
PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distancia PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final Tutora Presencial Prof.ªNaia Gargitter Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Marinete Mendonça de Medeiros Freitas RA- 8524936463 Marcos Zawdie Mesquita RA-9479278667 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Desenvolvimento__________________________ 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO O Profissional de Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2015 -
PROINTER GESTÃO FINANCEIRA 1 SEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA GESTÃO FINANCEIRA EDUARDO HENRIQUE DE SOUSA CARDOSO PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES EM TECNOLOGIA – Prointer I Aracaju – SE Abril/2015 EDUARDO HENRIQUE DE SOUSA CARDOSO PROINTER I Atividade prática supervisionada apresentada como Projeto interdisciplinar referente ao 1° Bimestre, no Curso de Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera, sob a orientação da Profa Camila Menezes Costa Aracaju – SE Abril/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................3 RELATÓRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.742 Palavras / 7 PáginasData: 12/6/2015 -
PROINTER I FINAL GESTÃO PÚBLICA
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png POLO DE APOIO PRESENCIAL CURITIBA CHAMPAGNAT CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA FERNANDO HENRIQUE MARTINS PEREIRA RA: 7941689326 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves CURITIBA - PARANÁ ABRIL / 2015 FERNANDO HENRIQUE MARTINS PEREIRA RA: 7941689326 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2015 -
A CONSULTORIA NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH
CONSULTORIA INTERNA EM RH PROF. CARLOS ALBERTO PORTO INSTITUTO POLITÉCNICO CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL ESTÁCIO DE SÁ CURSO SUPERIOR DE GRADUAÇÃO 2 – ** SENSIBILIZAÇÃO / DESENVOLVIMENTO ** “ EXPOSIÇÃO DIALOGADA, SLIDES, CASES E APLICAÇÃO PRÁTICA ” * PROGRAMA E AVALIAÇÃO. * OBJETIVO E CONCEITUAÇÃO DA CONSULTORIA NOS NEGÓCIOS E A ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL. * CAMPO DE APLICAÇÃO DA DISCIPLINA. * A INTERDISCIPLINARIDADE E RELAÇÃO COM AS DEMAIS DISCIPLINAS DO CURSO. * OS CUSTOS DO NÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.779 Palavras / 40 PáginasData: 13/8/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE UNIDADE 2. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA HUGO VICTOR DE OLIVEIRA RA: 1299106224 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves Belo Horizonte, Minas Gerais. 27/04/2015 Hugo Victor de Oliveira RA: 1299106224 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 PáginasData: 14/8/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III Polo de Osasco ACADÊMICAS ELAINE PERONDI RA 9136227981 MARISA PEDROSO MACIEL RA8980234686 TEMA Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. TUTORES Prof.º CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO Prof.ª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE OSASCO 2015 SÚMARIO RESUMO...........................................................................................................01 INTRODUÇÃO...................................................................................................02 GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.246 Palavras / 21 PáginasData: 17/8/2015