TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Prointer Parcial E Final Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

5.141 Trabalhos sobre Prointer Parcial E Final Rh. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 15/4/2015
  • ProInter Parcial III Marketing

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro Universitário Anhanguera de São Paulo – SP / Pirituba Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Marketing Prointer _ III SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO Introdução................................................................................................................................03 Organograma..........................................................................................................................04 Pontos Fortes e Pontos Fracos................................................................................................05 Plano de Marketing.................................................................................................................06 Bibliografia..............................................................................................................................08 INTRODUÇÃO O Desafio deste trabalho foi elaborar um Projeto de Marketing de Serviço para um Supermercado, visando à abertura de uma nova filial e o crescimento nas Vendas de um determinado setor. Dados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: juliafreire
  • Prointer Parcial

    UNIVERSIDADE ANHAGUERA –UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO:RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia RELATORIO PARCIAL PROINTER Fabiane Lemos Duarte-RA 9988638523 Jakeline Jacob dos Santos Souza –Ra 448490 Juliana Silveira-RA 8311761217 Mayk Amorin Silva-RA 4438 Paloma Gomes de Abreu Vaz-RA 7929707144 TUTOR PRESENCIAL:Rosana Pereira CERES-GO MAIO/2014 UNIVERSIDADE ANHAGUERA –UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO:RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia GESTAO DE PESSOAS TUTOR PRESENCIAL: ROSANA PEREIRA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.803 Palavras / 12 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: BREXOLINA
  • Prointer Parcial

    INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo discutir sobre as principais dificuldades encontradas durante a iniciação do individuo em sua jornada empreendedora relacionada com medo de empreender. Tentando arduamente simplificar todo o abrangente processo de constituição da ideia, até a busca por plataforma segura, eficiente e menos burocrática possível para confiar o investimento de seu capital, tempo e expectativas. Procurando sempre por meios de sustentar seu investimento, permitindo a conexão entre a vontade de empreender e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: Natan7777777
  • PROINTER PARCIAL

    De acordo com o Desafio Profissional do 2º Bimestre, as disciplinas norteadoras são:  Empreendedorismo  Ética e Relações Humanas no Trabalho  Desenvolvimento Pessoal e Profissional O Desafio deste trabalho foi elaborar um Plano de Negocio para viabilizar um empreendimento visando resultados a curto, médio e Longo prazo. Para tanto, esta possível oportunidade de sucesso, deve estar alinhada as competências, habilidades e experiência profissional do idealizador. Porque muitos Profissionais tem medo de se arriscar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/6/2014 Por: adjanemedeiros
  • Prointer Relatorio Final

    capitulo 01. parte 01 container conceituar significa transportes, estudas estratégias utilizando modal rodoviário, transportes e a ligação entre a expedição e o cliente, transporte urbano tempo lugar e custo, calcular o tempo de quanto tempo demora para passar o ônibus, itinerário, transporte, e a maior parte dos custos logísticos transportes, representa entre 20 a 30 % dos custos logístico, os 4 modal básicos de transportes modal são aéreo rodoviário marítimo e ferio , o modal

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.339 Palavras / 14 Páginas
    Data: 8/6/2014 Por: thiagoralph
  • Prointer - Parcial

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 04 I. Técnicas de Recrutamento e seleção...........................................................................05 II. Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.........................................................06 III. Saúde e Segurança do Trabalho ..............................................................................07 CONSIDERAÇÕES FINAIS .....................................................................................09 RÊRENCIAS BIBLIOGRAFICAS .......................................................................... 10 INTRODUÇÃO No Mundo dos negócios existem nas grandes, médias e pequenas Empresas e Organizações, ocasionalmente a necessidade de suprimentos de mão de obras qualificadas. É fato que o Sindicato é importante para todas as classes profissionais. É por meio dos sindicatos que podemos ser representados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/6/2014 Por: carllaaa
  • PROINTER PARCIAL

    Recrutamento indica o processo onde a organização atrai candidatos para abastecer seu processo seletivo. Em outras palavras, o recrutamento funciona como um processo de comunicação: a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho ao mercado. O recrutamento, tal como um processo, possui duas mãos: ele comunica e divulga oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para o processo seletivo. Se o re¬crutamento tiver como intuito apenas comunicar e divulgar, sendo assim,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2014 Por: noemiaangelita
  • Prointer Parcial

    1. ENSAIO Eu Alzira Alves Campos, estudante de Tecnologia em Recursos Humanos, apresento em trabalho a abertura de uma empresa de pequeno porte, restaurante linha saudável, com o objetivo de atender a comunidade cada vez mais preocupada com a vida saudável e forma física. A localização será na Praça Antônio Ferraz Boiadeiro, no município de Floresta, cuja localização é favorável com grande fluxo de pessoas e ponto de encontro. A cidade de Floresta-PE, município constituído

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/8/2014 Por: ALZIRASMARTINS
  • Prointer Parcial

    Da Propriedade Nome: FAZENDA MAIS SOJA Luiz Eduardo Magalhães/BA Ramo de Atividade: Agrícola Inscrição Estadual: 00.000.000-0 Proprietário: P. Henrique Felix Área Total (ha): 726 2.2.2 – Do Proprietário Nome: P. Henrique Felix Identidade: 00.000.000 CPF: 000.000.000-00 Endereço Residencial: Rua: das Palmeiras, nº 00 Naturalidade: Porto Franco - Ma Estado Civil: Casado Profissão: Agricultor Resumo O presente projeto foi desenvolvido por solicitação do proprietário da Empresa MAIS SOJA, que deseja cultivar soja em uma área de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/9/2014 Por: crisvalda
  • PROINTER PARCIAL

    1. APRESENTAÇÃO DO PROJETO • CASTELO VERDE INCORPORAÇÃO IMOBILIÁRIA. A incorporação Imobiliária Castelo Verde, tem em seu titulo, o simbolismo do sonho e da alegria de se adquirir um imóvel, fazendo-nos imaginar este lar como um “castelo”, com um gramado verde e um enorme jardim. Tendo como foco a materialização deste sonho, utilizando-se do processo ganha/ganha, onde todos os envolvidos saem com a vantagem da vitória. Os proprietários sócios estão divididos em todos os setores

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.188 Palavras / 9 Páginas
    Data: 7/9/2014 Por: valine
  • PROINTER RELATÓRIO FINAL

    Economia Etapa 1 A Conecta Consultoria Empresarial é uma empresa que atua no segmento de consultoria e assessoria. Com o atendimento personalizado, podemos contribuir para que nossos clientes possam ser mais competitivos, otimizando sua lucratividade. Profissionalismo, competência e acima de tudo comprometimento são elementos indispensáveis para melhor assessorar sua empresa. Desenvolver soluções com criatividade são ações concretas que realizamos para o sucesso do seu empreendimento Desenvolver trabalhos de consultoria e assessoria para atender as necessidades

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: Giseli5210
  • PROINTER RELATÓRIO FINAL

    ALUNO: José Mário Antunes da Silva - RA: 93336429 PROINTER I: Relatório Final DISCIPLINA: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER 1) TUTORA : MARLEY BUCHARA GOMES CASAGRANDA Campo Grande – Mato Grosso do Sul 2014 Sumario: 1. Introdução .................................................................................4 2. Diagnostico ................................................................................5 3. Sugestões ..................................................................................6 4. Considerações finais ..................................................................8 5. Referencias bibliográficas ...........................................................9 Introdução: Durante o período do desafio, devera ser realizada uma avaliação, das formas como as ferramentas de marketing, serão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por: jose28antunes05
  • Prointer III Final

    APRESENTAÇÃO Através do estudo que será apresentado nesse trabalho veremos que o recrutamento e a seleção é essencial, pois apresenta as oportunidades ao mercado, onde pessoas e empresas se beneficiarão, criando soluções e direcionando os resultados dos trabalhos. Serão mostradas as etapas de forma apropriada para que as empresas possam evitar altos índices de rotatividade gerados pela má contratação. O processo de Recrutamento e Seleção dentro de uma organização apresenta todo um conjunto de premissas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.640 Palavras / 15 Páginas
    Data: 11/10/2014 Por: Gabriela83
  • PROINTER PARCIAL

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Recursos Humanos Profª. Brenda Cariello (Tutora Presencial) PROJETO INTERDISCIPLINAR III - APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER III Janecy Souza Lima – RA 81428906 – Tecnologia em Recursos Humanos Elizeia Albuquerque Silva – RA 7989726828 – Tecnologia em Recursos Humanos Luiz Carlos Santos Coutinho – RA 6783383286 – Tecnologia em Recursos Humanos Paloma Lannay Reis – RA 7928698147

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: luiz.coutinho
  • PROINTER PARCIAL

    1. Introdução É evidente que as tecnologias transformaram o mundo, consequentemente as organizações tiveram que se adaptar a essa nova realidade, a um novo tipo de comunicação, a comunicação virtual, tendo como meio qualquer eletrônico: Computadores, tablets, celulares, etc. Neste trabalho, analisaremos as estratégias de mídia adotadas pela ONG Semente Esperança, com o objetivo de avaliar o que já é feito e diagnosticar o que está faltando para que possamos fazer um trabalho mais eficiente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/10/2014 Por: xxxxxxxxxx
  • Prointer Parcial

    Atps Administração De Cargos Salários E Benefícios Trabalhistas PASSO 1 Afinal Salário é Fato Motivador? Salário pode sim ser considerado como fator motivador, principalmente no início da carreira e geralmente com trabalhadores mais jovens, pois é a primeira coisa que atrai um profissional para determinada empresa é saber quanto vai ganhar. Existem outros fatores importantes e atrativos para os colaboradores, mas o principal é o salário. Quando o trabalhador recebe o suficiente para manter as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: Nandobeltra
  • Prointer Parcial

    DESAFIO PROFISSIONAL Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota das disciplinas direito empresarial, tecnologia da gestão e responsabilidade social e meio ambiente, do curso Superior de tecnologia em gestão financeira, supervisionado pela tutora EAD online. Profª. Porto Alegre 18 out. 2014 SUMÁRIO 1.......Introdução 2.......Desenvolvimento 2.1....Modelo de Excelência da Gestão 2.2....Praticas da Organização Visando adequar o Impacto Ambiental de Sua atividade: 2.3....Quais Cuidados Jurídicos Deverão ser Levados em Consideração na Contratação das Empresas Terceiras

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: jogiluta
  • Prointer Parcial

    2.1 Definição de Gestão de Projetos Gestão de Projetos variáveis Gestão d e Projetos ou gerência de projetos, gerenciamento de projetos ou ainda administração de projetos é a área da administração aplicada de conhecimentos, habilidades e técnicas na elaboração de atividades relacionadas para atingir um conjunto de objetivos pré-definidos num certo espaço temporal, com um certo ônus e qualidade, através da mobilização de recursos técnicos e humanos. Como uma disciplina, a gerência de projetos foi

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/11/2014 Por: senatore
  • Prointer Parcial

    Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) Relatório Parcial Taubaté/SP 2014 Antonio Galvão de Paula Lica RA: 61358651 Cássia Aparecida de Campos RA: 73654216 Sabrina Rocha Aguilar de Almeida RA: 7305214830 Stefanie Larissa Amaro Maia RA: 7303546152 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Presencial Luana Kelly F. Silva. Taubaté/SP 2014

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: cassiaacampos
  • Prointer Parcial

    R_IV_2014/2. Semestre de Vigência: 2ª série => 2º Bimestre_2014/2. Disciplinas Norteadoras: - Direito Empresarial; - Tecnologias de Gestão; R_IV_2014/2. Semestre de Vigência: 2ª série => 2º Bimestre_2014/2. Disciplinas Norteadoras: - Direito Empresarial; - Tecnologias de Gestão; - Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Competências / Habilidades Profissionais a serem desenvolvidas: Competência profissional, de acordo com a Resolução CNE/CP nº 3/2002, pode ser compreendida como a capacidade pessoal de mobilidade e articulação, a ser desenvolvida pelo discente,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 Páginas
    Data: 5/11/2014 Por: milafeltes
  • Prointer Parcial

    Apresentação As gestões atuais efetivamente estão realizando e tomando conhecimento e aplicando técnicas que antes somente eram usadas por grandes corporações. Pequenos empreendimentos cada vez mais se tornam grandes empresas e necessitam de gestão capaz de gerenciar de forma sustentável. As técnicas de gestão podem ser encontradas em pequenas, médias e grandes empresas, a capacitação da liderança tem papel fundamental para envolver as equipes (gerenciais e operacionais) promovendo envolvimento para a melhoria contínua das organizações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/11/2014 Por: magbeca
  • Prointer Parcial

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDADE BELO HORIZONTE 2 CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL RAMON SOARES ALBERGARIA RA 8526935829 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial EDER CARVALHO BELO HORIZONTE - MG 2014 RAMON SOARES ALBERGARIA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão Comercial

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/11/2014 Por: Ramon_s
  • PROINTER PARCIAL

    APRESENTAÇÃO As crescentes disparidades e desigualdades sociais obrigam a que se repense o desenvolvimento econômico social e ambiental. Assim, para responder a este desafio é necessário buscar novas respostas visando um desenvolvimento econômico sustentável que englobe os aspectos sociais, econômicos e ambientais. 1. CONFECÇÃO DO ENSAIO ACADÊMICO Qual a importância de se trabalhar a Responsabilidade Social e a consciência sobre o meio ambiente dentro das organizações? O empresário moderno sabe que o seu negócio não

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/11/2014 Por: Adevanir
  • Prointer Parcial

    Como realizar projeções financeiras para assegurar decisões estratégicas? Projeção financeira pode ser conceituada como um processo gerencial que possibilita ao executivo estabelecer o rumo a ser seguido pela empresa, com vistas a obter um nível de otimização na relação da empresa com o seu ambiente financeiro. A projeção financeira é de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa e preocupa-se com a formulação das decisões e à seleção dos cursos a serem seguidos. Reajuste de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/11/2014 Por: Taisbraz
  • PROINTER PARCIAL

    De que maneira as organizações podem oferecer vantagens competitivas aos seus clientes internos e externos trabalhando com sistema de informações gerenciais e fazendoa gestão da produção de seus produtos ou serviços? Como asparcerias e alianças estratégicas podem ajudar neste sentido? De acordo com o processo de mudanças atuais, principalmente no que diz respeito aos avanços da tecnologia, um bom de informação será um dos fatores mais importantes na tomada de decisão. Para um desenvolvimento gerencial

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: shirleigoes

Ir para a página