Engenharia
71.423 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 32.071 - 32.100
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GESTÃO AMBIENTAL – GERENCIAMENTO AMBIENTAL
ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E MEIOAMBIENTE AVANCI, Fabiane Gabriel[1] CURCIO, Giselle Louzada[2] LOPES, Fábio Gomes[3] MARTINS, Joice Xavier[4] NAVARRO, Rachel Carvalheiro[5] RESUMO Nosso tema é a relação entre Engenharia de produção e o Meio ambiente, com ênfase em Gestão ambiental, sustentabilidade e produção mais limpa, buscando descrever a importância desses termos no processo produtivo para se alcançar extinção ou a redução dos impactos negativos causados pelas atividades produtivas ao meio ambiente. Conforme o Relatório Brundlant, 1987,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.951 Palavras / 8 PáginasData: 8/3/2018 -
GESTÃO ATMOSFERA E HIGIENIZAÇÃO TEXTILES SA
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Tecnologia em Processos Gerencias ATMOSFERA GESTÃO E HIGIENIZAÇÃO DE TÊXTEIS S.A. SÃO PAULO 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Tecnologia em Processos Gerencias ATMOSFERA GESTÃO E HIGIENIZAÇÃO DE TÊXTEIS S.A. SÃO PAULO 2011 RESUMO O objetivo da empresa ATMOSFERA é oferecer o que há de melhor na terceirização de serviços de higienização para nossos clientes, com condições de pagamentos para satisfação do cliente. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.776 Palavras / 20 PáginasData: 10/10/2014 -
Gestao Aula Tema 1,2,3
Iniciado em quinta, 27 março 2014, 16:29 Completado em quinta, 27 março 2014, 17:01 Tempo empregado 31 minutos 34 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.000 Palavras / 12 PáginasData: 28/3/2014 -
Gestão Avançada De Serviços De Tecnologia De Informações
Uma grande rede de lojas de varejo divulgou na mídia que realizaria uma super liquidação no final de semana. Formaram-se filas nas portas das lojas, aguardando a sua abertura. Uma hora após a abertura, o sistema integrado de vendas sobrecarregou o banco de dados, causando lentidão no registro das vendas nos caixas. Com esperas superiores a 30 minutos para fechamento de uma compra, os clientes decidiram deixar os produtos na loja e ir embora. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2014 -
Gestão Avançada De Serviços De TI
Questão 1: Leia o seguinte caso: Uma grande rede de lojas de varejo divulgou na mídia que realizaria uma super liquidação no final de semana. Formaram-se filas nas portas das lojas, aguardando a sua abertura. Uma hora após a abertura, o sistema integrado de vendas sobrecarregou o banco de dados, causando lentidão no registro das vendas nos caixas. Com esperas superiores a 30 minutos para fechamento de uma compra, os clientes decidiram deixar os produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 1/3/2015 -
Gestão Avançada TI
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Avançada de Serviços de Tecnologia de Informações Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (5,0 pontos) Ao estudarmos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
Gestao Cap Giro
SUMÁRIO 1. Introdução_______________________________________________ 04 2. Marketing Século XXI______________________________________04 3. Empresa _________________________________________________05 4. Público-alvo e Concorrência _________________________________05 5. Marketing da Empresa______________________________________ 06 6. Marketing Segmentação ____________________________________ 09 7. Análise e S.O.W.T ________________________________________ 12 8. Mix de Marketing _________________________________________10 9. Analise do Mix de Marketing ________________________________14 10. Estratégias ______________________________________________15 11. Resultados esperados ______________________________________16 12. Conclusão ARTCORES INFORMATICA Com o mercado de impressão vivendo em um período de intensa turbulência em decorrência dos altos preços dos suprimentos (toner
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2013 -
Gestao Com Pessoas
a) ESCOLHER UM dos tipos de PESQUISA INTERNA – (1) De Clima Organizacional; (2) De Opinião; e (3) - Entrevista de desligamento – e apresentar as INFORMAÇÕES MAIS RELEVANTES sobre o TIPO ESCOLHIDO por você. [Valor: 1,0] A partir do conhecimento adquirido nas pesquisas realizadas, você deverá ELABORAR um texto com suas próprias palavras. Ou seja, NÃO COPIE textos do módulo, de livros ou sites. O texto tem que ser de sua autoria. Lembre que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2014 -
Gestao Comercial
1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso=A influência que o Gerente exerce no processo de mudança organizacional é fundamental em construir espaços nas organizações ,sejam estes para Facilitar as Discussões e questionamentos do grupo. Habilidades e Competências são as qualificações que uma pessoa deve ter para ocupar um cargo e desempenha-lo eficazmente. As competências específicas que são necessárias para ocupar um Cargo de Gerente depende do nível hierárquico, das tarefas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestao Comercial
Tradicionalmente o comércio é regulamentado através de tratados bilaterais entre nações. Durante os séculos de crença no mercantilismo a maioria das nações mantinham altas tarifas e muitas restrições ao comércio internacional. No século 19, especialmente no Reino Unido, a crença no livre comércio tornou-se um paradigma e este pensamento tem dominado as nações ocidentais desde então. Nos anos seguintes à segunda guerra mundial, tratados multilaterais como o GATT e a OMC tentaram criar estruturas regulatórias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Gestao Conehcimento
Começaremos nosso tutorial definindo e procurando saber o que realmente é este terma que encanta e atrai várias pessoas e têm deixado milhões mais ricos todos os anos. Um melhor conceito e o que se encaixa ao mercado, podem definir Empreendedorismo como: Movimento que introduz novos produtos e serviços, criando novas formas de organização ou explorando novos recursos e materiais . Todas as pessoas que abrem seu próprio negócio geram a possibilidade de se realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2013 -
Gestão Configuração
1- a)R: OS subsistemas LAN e WAN são: 1- Subsistema Horizontal 2- Subsistema de BackBone do Edifício 3- Subsistema de BackBone de Campus 4- Subsistema de Acesso 5- Subsistema de Distribuição 6- Subsistema de Núcleo (Core) b)R: Subsistema Horizontal: que inclui a cabelagem horizontal e o equipamento activo existente nos distribuidores de piso. Excluindo as interfaces destes equipamentos. Subsistema de BackBone de Campus: inclui a cabelagem de BackBone de campos, as interfaces de BackBone do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2013 -
GESTÃO CONHECIMENTICA
PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se e elaborar a definição de Cluster. Dar exemplos. Site sugerido para pesquisa VIDAL, Raphaela et al. Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um cluster de empresas? Artigo. Disponível em: <http://www.revistaespacios.com/a09v30n03/093003101.html>. Acesso em: 25 set. 2012. Passo PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se e elaborar a definição de Cluster. Dar exemplos. Site sugerido para pesquisa VIDAL, Raphaela et al. Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2013 -
Gestao Conhecimento
DEFINIÇÃO DE CLUSTER Cluster é um aglomerado de firmas de tamanho considerável que têm uma forte característica de especialização e comércio inter-firmas cluster é considerado como um aglomerado geográfico de empresas de tamanhos variáveis, que desenvolvem as mesmas atividades ou atividades similares, contando com a participação de seus fornecedores e prestadores de serviços. A competição acirrada no mercado pressiona as firmas a buscarem mecanismos que as diferenciem e proporcionem vantagem competitiva. Um dos resultados dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Gestão Conhecimento
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Mônica Moraes ADELIA LOPES PEREIRA – RA: 5569101469 FRANCISCA TÂNIA DA SILVA RIBEIRO REIS– RA: 4301779501 LUCIANO MARTINS PEDROSO - RA: 5727169770 SÍLVIA MARIA MACHADO DA COSTA – RA: 4997012680 BRASILIA / DF 2013 INTRODUÇÃO A medida de desempenho é um tema que vem sendo estudado e discutido no meio acadêmico. Merece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.481 Palavras / 26 PáginasData: 18/11/2013 -
Gestao Conhecimento
Utilizando a gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual, o que tem um melhor custo-benefício, pois o maior capital que a empresa possui é o conhecimento de seus colaboradores. Os colaboradores quando são ouvidos e podem dividir suas opiniões, se sentem valorizados e trabalham com paixão. Dessa forma o trabalho flui com maior eficiência, qualidade e dedicação. A Gestão do Conhecimento, do inglês KM -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Gestao Conhecimento
À minha esposa Tânia, e ao meu filho Thiago Firmino que estiveram ... Através de uma fundamentação baseada em diversos autores conceituados, são abordados ...... Segundo Junqueira (1993, p.35) “As táticas relativas ao tempo referem-se ... É a força que permite impor uma posição sobre a outra, sem levar em. [PDF] UNI - 4 - As Variáveis BásicÀ minha esposa Tânia, e ao meu filho Thiago Firmino que estiveram ... Através de uma fundamentação baseada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Gestao Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO HORTOLÂNDIA-SP CURSO: RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ADRIANA ANGELO- RA: 416510 CELIA REGINA DE FREITAS PEREIRA-RA: 408756 MARCIA SILVA PEDRO-RA: 410274 NOEMIA ANGELITA RODRIGUES DA CRUZ-RA: 414532 THAÍS FREITAS PEREIRA -RA 408757 TUTORA PRESENCIAL: Bruna Oliveira Hortolândia 2014 SUMARIO 1- Apresentação---------------------------------------------------- 3 2- Diagnostico ------------------------------------------ 4 3- OBJETIVO DO PROJETO----------5 4- JUSTIFICATIVA DO PROJETO-------------------5 5- Descrição das Soluções de Educação Corporativa Propostas 6- Avaliação de resultados (indicar como serão mensurados os resultados dos projetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.012 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2014 -
GESTAO CONHECIMENTO
INTRODUÇÃO Esse trabalho mostrará o modelo de criação do conhecimento proposto por Takeushi e Nonaka. Através dessa leitura será possível entender o verdadeiro significado entre informação e conhecimento, e os tipos de conhecimento existentes. DESENVOLVIMENTO Questão 1 – Nas páginas 170 a 175, os autores apresentam a evolução dos conceitos de informação e conhecimento. Explique as diferenças entre informação e conhecimento. Resposta: Exista uma diferença entre informação e conhecimento, a informação é um conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2015 -
Gestão Conhecimento Aula 3
1.0- Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas OLÍPIADAS Mostrar a importância das olímpiadas seria o ponto de partida; que nela não existe somente o fator econômico, mas sim uma busca pela satisfação individual de cada um. Incentivaria os atletas e equipe técnica a buscar seus sonhos, criaria um clima de amizade e comprometimento entre todos envolvidos, me preocuparia em saber os problemas de cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014 -
Gestão Construção Ambientalmente Inteligente
UNIVERSIDADE DA REGIÃO DA CAMPANHA IMPACTO AMBIENTAL GERADO NA CONSTRUÇÃO CIVIL E SOLUÇÕES PARA A SUSTENTABILIDADE Acadêmicos: Arthur Budó Lopes, Endrigo Silveira Pinto, Rafael Bolzan, Rodrigo Leon, Volmir Cunha. Orientador: Prof. Rubens Lunelli RESUMO Neste trabalho, foram apresentados meios para uma construção sustentável por causa do crescente desenvolvimento urbano e consequentemente o aumento numérico substancial das edificações e demais obras de engenharia, a consciência quanto aos recursos ambientais e de sua degradação têm despertado preocupações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.323 Palavras / 18 PáginasData: 4/8/2015 -
Gestao Corporativa
A adesão ao outsourcing pode ser uma boa alternativa para as organizações que desejam diminuir custos com operacionalidade e focar-se nas estratégias. A Área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Com a evolução da Área de Recursos Humanos, surgiram várias denominações ao longo do tempo. No passado as expressões utilizadas eram: administração de pessoal e relações humanas. Mais recentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Gestao Corporativas
1) Quais os problemas enfrentados pela Haworth? A Haworth tinha problemas com seu sistema de distribuição das mercadorias, já que o aplicativo utilizado era bastante ultrapassado e pouco eficiente. 2) Como eles afetavam a condução dos negócios? O sistema de distribuição não era capaz de lidar com os dados de estoque de todos os armazéns, interligando as fábricas. Alem disso, cada centro de distribuição utilizava uma versão diferente do sistema o que diminuía a eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Gestão D Desempenho
Sumário INTRODUÇÃO 3 1. Apresentação da Empresa Estudada 4 Resenha Crítica 4 1.1 Descrição da Empresa 5 1.2 Gestão de Desempenho na empresa Casas Pernambucanas 8 1.2.1 Cargos Existentes 8 2. Avaliação por competências 15 2.1 Quadro de Competências 17 3. Avaliação e Gestão de Desempenho 20 8. REFERÊNCIAS 23 INTRODUÇÃO A avaliação do desempenho é um instrumento de apoio à gestão e um fator de mobilização em torno da missão dos serviços e organismos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.531 Palavras / 19 PáginasData: 16/10/2013 -
Gestão da cadeia de abastecimento
Supply Chain Managment E uma ferramenta que , usando a tecnologia da informação possibilita a empresa gerenciar a cadeia de suprimentos com eficácia e eficiência , permitindo que as empresas alcancem melhores padrões de competitividade . O sistema inclui processos de logística que abrangem desde a entrada de pedidos de clientes ate a entrega do produto final , envolvendo o relacionamento entre documentos , matérias primas , equipamentos , informações , insumos , pessoas ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Gestão da Cadeia de Suprimento
Gestão da Cadeia de Suprimento Aluno (a): Lista de Exercícios 1. Cite as características de uma organização ágil. R: É aquela que projeta todos os seus sistemas e procedimentos, com objetivo principal de melhorar a velocidade e a confiança da resposta. O organograma é reduzido para diminuir a burocracia. 1. Conceitue Gerenciamento logístico integrado. R: Tem um fluxo de informação e materiais entre a fonte e o usuário, onde eles são coordenados e gerenciados como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2018 -
Gestão Da Cadeia De Suprimentos
A INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL NA QUALIDADE O início da Revolução Industrial pode ser associado ao advento da máquina à vapor. Essa nova tecnologia interferiu em todos os âmbitos da vida das pessoas na época. Pensar na Revolução Industrial sem pensar em mudanças, é inconcebível. Este importante processo histórico, que se iniciou na Inglaterra, pode ser divido em duas épocas ou períodos: Primeira Revolução industrial, de 1780 a 1860, também chamada de revolução do carvão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.854 Palavras / 28 PáginasData: 4/9/2013 -
Gestão da Cadeia de Suprimentos
Gestão da Cadeia de Suprimentos Atividade 01 A busca por melhores resultados dentro de uma empresa tem trazido novas ideias de gestão. Uma alternativa trazida pela Gestão da Cadeia de Suprimentos é a utilização do mesmo transporte para auxiliar e melhorar os resultados financeiros ao final de cada período. O exemplo trazido no texto mostra que a Ambev, grande empresa americana de bebidas, com expressiva parcela do mercado brasileiro, tem como uma alternativa para reduzir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2016 -
Gestão da Cadeia de Suprimentos
Gestão da cadeia de suprimentos: aplicação da metodologia FMEA em uma empresa do setor agrícola. Resumo Esse estudo apresenta a aplicação da metodologia FMEA especificamente no setor de estoques de uma empresa que exerce suas atividades no setor agrícola, localizada no município de Patos de Minas - MG, este estudo teve como objetivo identificar as falhas potenciais desse processo, avaliando os riscos relacionados a essas falhas e propor medidas de prevenção e ações de melhoria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.035 Palavras / 13 PáginasData: 28/8/2016 -
Gestão Da Cadeia De Suprimentos Na Gestão De Operações
Gestão da Cadeia de Suprimentos na Gestão de Operações A Gestão da cadeia de suprimentos significa para a gestão de operações o mesmo que o oxigênio significa para nosso corpo. As operações de uma empresa não podem funcionar sem uma boa prática de gestão da cadeia de suprimentos. A gestão da cadeia de suprimentos garante que uma organização receba suas matérias-primas no momento correto, bem como bens e serviços que sejam essenciais para a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014