Engenharia
71.701 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 65.221 - 65.250
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Tecnicas
Passo 1 (Individual) Realizar a leitura dos capítulos A ética nas Negociações e O uso dos tipos psicológicos na solução de conflitos, além de ler o material disponibilizado no acesso abaixo: • Wagner SILVA, Juliana DIETRICH, Leandro da Rocha PIMENTEL, Patrícia DIEL, Liziane OLIVEIRA, Janaina SILVA. A influência da Cultura na Negociação Global. 2013. Disponível em: <http://ojs.cesuca.edu.br/index.php/mostrac/article/view/499/pdf_40.>. E compartilhado em: <https://drive.google.com/file/d/0B6096PCkhflYV2dseUU0UTBvLVU/view?usp=sharin g.>. E em: <https://krotonmy.sharepoint.com/personal/samuel_goncalves_anhanguera_com/_layouts/15/guesta ccess.aspx?guestaccesstoken=KF4AVKGSGvZqWBstqM5z8KF1mKzBQFH3KGtnYF zTDpM%3d&docid=0626e0b4c79d846ba970a081533846965>. Acesso em: 20 out. 2014. Passo 2 (Equipe)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 15/3/2015 -
Tecnicas
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
TECNICAS ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
TECNICAS ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ANEXOS: 1.Contratos de trabalho; Processos de admissão;2.Salários e adicionais; Folhas de PagamentoMensal;3.Recolhimento de Encargos;4.Rotina de Desligamento; Rescisão do Contrato deTrabalho. Relatórios de Desafio de Aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância de Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação de professora presencial XXXXX EAD: XXXXX DESAFIO Etapa 1 – Contratos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.492 Palavras / 14 PáginasData: 4/5/2014 -
Tecnicas Administrativas
IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS O profissional de recursos humanos precisa ir além dos aspectos humanos, trata como e de pessoas; nesse campo nada é fácil e, decididamente, pouco é objetivo, tem como componente “leis e normas”, de caráter objetivo, mas ao mesmo tempo trata-se de relações interpessoais que se baseiam em sensações e percepções humanas. Atuar em Recursos Humanos exige mais do que habilidade de lidar com pessoas. É preciso visão ampla de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.662 Palavras / 27 PáginasData: 17/3/2014 -
Técnicas Administrativo-jurídicas Aplicáveis à Gestão pública
Projeto de Atividades Integradas de Disciplinas Título do Projeto Técnicas administrativo-jurídicas aplicáveis à gestão pública: novos paradigmas. Entrega do Projeto 12ª Semana 1. Descrição do Projeto A falta de planejamento estratégico no setor público; a inabilidade para elaboração das peças orçamentárias ou inadequada implementação da programação previamente elaborada; a falta de coordenação entre os responsáveis pelo funcionamento operacional da máquina pública, dentre inúmeros outros fatores, implicam em desperdício de recursos e déficits orçamentários. Assim, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Tecnicas Administratvos
A Administração Pública está subordinada à lei. E está também, por outro lado subordinada à justiça, aos Tribunais. Isso coloca o problema de saber como se relacionam estes conceitos de Administração Pública e direta. Para haver Direito Administrativo, é necessário que se verifiquem duas condições: em primeiro lugar, que a Administração Pública e atividade administrativa sejam reguladas por normas jurídicas propriamente ditas, isto é, por normas de carácter obrigatório; em segundo lugar, que essas normas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.259 Palavras / 14 PáginasData: 21/10/2013 -
TÉCNICAS APLICADAS NO TRATAMENTO DE RESÍDUOS GERADOS PELA INDÚSTRIA DE REFINO DE PETRÓLEO.
RESUMO Um dos impactos causados pela atividade de exploração e produção de petróleo é a geração de resíduos sólidos oleosos que necessitam de tratamento e destinação final adequados. Estes resíduos são indesejáveis, devido à difícil quebra das ligações químicas duplas e triplas nos hidrocarbonetos. A borra oleosa, por exemplo, poderá indicar, após tratamento específico, um resíduo com frações leves de óleo implicando em um elevado valor agregado. Daí que surge a necessidade em dar ênfase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2014 -
TECNICAS ATENDIMENTO
ABORDAGEM O primeiro passa de uma venda é a abordagem, aqui já assumimos que o conhecimento do produto, do cliente e do mercado já está dominado, então trataremos a abordagem como o primeiro contato com o cliente. A figura acima ilustra uma regrinha para a abordagem, ou seja, um"quebra-gelo" para iniciarmos uma boa venda, na verdade a venda é fechada desde a abordagem, por isso a importância de discutirmos e praticarmos a exaustão este passo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2015 -
TECNICAS COMERCIAIS
TECNICA DE NEGOCIAÇÃO Negociar racionalmente Serão analisados agora como os negociadores devem tomar decisões em um mundo em que nem sempre as pessoas agem racionalmente. • Informações a serem acessadas durante negociações 1) Alternativas a um acordo negociado Antes de iniciar qualquer negociação, devem-se considerar as potenciais consequências de não ser possível chegar a um acordo. É necessário determinar sua melhor alternativa para um acordo negociado. Isso é vital porque determina o mais baixo valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 30/8/2014 -
TÉCNICAS CONSTRUTIVAS
Este trabalho contempla a leitura, interpretação de textos e a escrita de um relato do entendimento sobre o conteúdo de cada um. Neste contexto, o trabalho consiste em: 1. Leitura do Texto. O assunto abordado no texto é sobre os desplacamento cerâmicos, onde construtoras de todo o Brasil estão em uma mobilização para encontrar saídas para este tipo de patologia. 1. Interpretação do texto. O profissional da área deve estar apto e pronto para solucionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2017 -
TÉCNICAS CONSTRUTIVAS EM DRYWALL E APLICABILIDADE NA ALTERAÇÃO DE USO EM UMA EDIFICAÇÃO
TÉCNICAS CONSTRUTIVAS EM DRYWALL E APLICABILIDADE NA ALTERAÇÃO DE USO EM UMA EDIFICAÇÃO Leiriane Andrade de Matos MANAUS/AM 2017 LEIRIANE ANDRADE DE MATOS TÉCNICAS CONSTRUTIVAS EM DRYWALL E APLICABILIDADE NA ALTERAÇÃO DE USO EM UMA EDIFICAÇÃO MANAUS/AM 2017 ________________ Leiriane Andrade de Matos TÉCNICAS CONSTRUTIVAS EM DRYWALL E APLICABILIDADE NA ALTERAÇÃO DE USO EM UMA EDIFICAÇÃO Monografia apresentada ao Centro Universitário do Norte, como requisito para obtenção da graduação no curso de Engenharia Civil. Aprovada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 6/8/2018 -
TÉCNICAS CONSTRUTIVAS: Pilar, Viga e Laje.
UNIVERSIDADE PAULISTA TÉCNICAS CONSTRUTIVAS: Pilar, Viga e Laje. RIBEIRÃO PRETO 2016 ________________ TÉCNICAS CONSTRUTIVAS: Pilar, Viga e Laje. RIBEIRÃO PRETO 2016 ________________ TÉCNICAS CONSTRUTIVAS: Pilar, Viga e Laje. Trabalho de visita Técnica. O mesmo tem como objetivo Avaliação na disciplina de APS – Atividades Práticas Supervisionadas do 7º período de Engenharia Civil Turma: Aprovado em: Banca Examinadora ____________________________/___/____ ________________ DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho ao corpo docente da Universidade Paulista UNIP –Campus Vargas de Ribeirão Preto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.846 Palavras / 16 PáginasData: 27/9/2016 -
Tecnicas De Adm
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de crenças b. padrão c. filosofia oriental d. ciência social aplicada e. conjunto de valores f. metodologia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2014 -
Tecnicas De Adm De Pessoas
ETAPA 3 O Profissional de DP na Evolução Histórica do RH Ainda nos dias de hoje, a área de Departamento Pessoal confunde-se com a área de Recursos Humanos. A administração de Recursos Humanos evoluiu de tal forma que agregou muitas atividades, inclusive às inerentes ao Departamento Pessoal. O Departamento Pessoal ainda é o principal responsável pela área operacional onde envolve movimentação de papeladas, já a área de Recursos Humanos vem trabalhando mais as necessidades das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2013 -
Tecnicas De Adm Pessoal
Técnicas de Administração de Pessoal A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 27/3/2015 -
Tecnicas De Adm. De Pessoal
Etapa 2 TABELA DE VENCIMENTOS E DESCONTOS Funcionário Matrícula Salário Bruto Salário Família INSS FGTS IR Salário Líquido Aderbal Silva 001 R$1.500,00 R$33,16 R$135,00 R$120,00 R$112,40 R$1.165,76 JORNADA DE TRABALHO 1º O funcionário trabalharia de segunda a sexta-feira no período de 8 horas diária totalizando 40 horas semanais. O mesmo funcionário trabalharia o equivalente a 4000 minutos centesimais correspondendo as horas trabalhada. 2º O funcionário trabalharia de segunda a sexta-feira no período de 7:30 horas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
Técnicas De Adm. De Pessoal
Sumário Introdução 01 ETAPA 1 -Procedimentos para admissão de um colaborador nas organizações 02 ETAPA 2 - As Tabelas Utilizadas no Processamento da Folha de Pagamento e no Cálculo do Recolhimento dos Encargos Sociais nas Empresas 10 ETAPA 3 -Os Conceitos e os Cálculos do 13º Salário e das Férias 11 ETAPA 4 -Cálculo da Folha de Pagamento e os Diversos Cálculos de 13 Demonstrativos de Pagamento Conclusão 25 Referência Bibliográfica 26 Introdução Para melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.342 Palavras / 26 PáginasData: 26/5/2014 -
Tecnicas De Administração
1. Conceito de Direito Comercial: O Direito Comercial é um conjunto sistemático de normas Jurídicas Disciplinares da atividade do Comerciante e seus Auxiliares e de qualquer pessoa, física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual e dirigida à produção de bens ou serviços conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos. Assim entendido, o direito comercial abrange um conjunto variado de matérias, incluindo as obrigações dos comerciantes, o regime dos nomes e sinais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2013 -
Tecnicas De Administracao De Pessoa
• Introdução: Muito antes da existência da área de Recursos Humanos já existia o departamento de pessoal, e com toda certeza foi absorvido por está área de RH. Está área de Recursos Humanos se confunde facilmente com a do departamento de pessoal, pois são semelhantes. Com o decorrer dos anos a Administração de RH evoluiu muito e agregou muitas atividades. Entendemos que o profissional de RH é o fator chave na estruturação de uma empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.264 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2014 -
TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 01 PASSO 01 Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; (para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos); • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de frequência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.534 Palavras / 19 PáginasData: 11/6/2013 -
Técnicas De Administração De Pessoal
INTRODUÇÃO O objetivo geral deste trabalho será analisar o papel dos sindicatos no Brasil e os fatores principais que contribuíram para o sindicalismo chegasse à situação dos dias atuais. A existência de sindicatos é de fundamental importância no mercado de trabalho porque representam os trabalhadores coletivamente. A única função do sindicato é de “representar os interesses dos trabalhadores” visando o bem estar de cada trabalhador. Consagrada por lei em quase todos os países ocidentais, ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2014 -
Tecnicas De Administração De Pessoal
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA REGISTRO • Carteira de trabalho (original e cópia da página com foto e o verso) • PIS (cópia) ou Cartão do Cidadão (cópia) • RG (cópia) • CPF (cópia) • Título de Eleitor (cópia) • Reservista (cópia) • Comprovante de residência (cópia com CEP atualizado) • 1 Foto ¾ ( recente ) • Declaração Escolar - original ou Cópia do Certificado de Conclusão • Certificado de cursos extracurricular/técnicos (cópia) • Certidão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.414 Palavras / 22 PáginasData: 1/6/2014 -
Técnicas De Administração De Pessoas
Etapa 1 Passo 1 Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; (para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos); • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de frequência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; • CTPS; • Cartão de vacina da criança menor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.211 Palavras / 21 PáginasData: 12/6/2013 -
TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS
ETAPA 2 - Passo 3 Apresentar um cálculo de jornada de trabalho semanal, em horas e em centesimal, considerando a semana de segunda a sexta-feira, totalizando 40 horas na semana; e outro, considerando a semana de segunda a sábado, totalizando 44 horas na semana. RESPOSTA: Calculo 40 horas por semana: Segunda a sexta: 8 horas por dia: 5 x 8 = 40 horas Em centesimal: 40 horas x 60 minutos = 2.400 minutos dividido por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Técnicas De Administração De Pessoas
Universidade Anhanguera Júlio de Castilho CST em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Administração de Pessoal Lindinéia Carlenilce de Melo Jarcem RA 421640 Nathália Barbosa Leite Rangel RA 419804 Silvia Gavilan Silva Soutilha RA 420391 Sonia Soares do Carmo RA 435002 Joicy Valeriano Domingos RA 414395 Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Campo Grande- MS Abril/2014 Universidade Anhanguera Júlio de Castilho CST em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Administração de Pessoal Lindinéia Carlenilce
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.920 Palavras / 20 PáginasData: 25/5/2014 -
Tecnicas De Administração Pessoal
1. PLANO DE TRABALHO Cada empresa tem seus métodos para realizar um processo de admissão, a organização define o perfil que busca no mercado de trabalho, para o preenchimento das vagas. O processo mais comum é dividido em quatro partes: seleção, entrevista, exame e entrega de copias de documentos. Após esses passos o candidato está preparado para ingressar na organização. Cada organização tem seus critérios em relação aos documentos exigidos e quantidade de copias, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.438 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2013 -
Tecnicas De Administracao Pessoal
1. Férias e Férias Coletivas 1.1Férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário R$ 1.600,00, que, dentro do período aquisitivo, fez 20 horas extras, com adicional de 50%, tiveram 10 faltas não justificadas e vendeu 1/3 das férias. (abono pecuniário). Proporcionalidade hora extra R$1.600,00 ÷ 220= R$7,27 R$7,27 + 50%= R$10,90 R$10,90 x 20= R$218,00:12= R$ 18,17 Férias R$1.600,00÷30= R$53,33 R$53,33 x 14= R$746,62 1/3= R$248,87 Abono pecuniário R$53,33 x 10= R$533,30 1/3= R$177,77
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2014 -
Técnicas de análise de circuito teoremas de rede
Engenharia Elétrica – Matutino – 2. ano - Unifacs Marcos Portnoi Técnicas de Análise de Circuitos Teoremas de Rede Introdução Este estudo visa apresentar duas técnicas de análise de circuito, que permitem simplificar vários tipos de rede e deste modo obter um número menor de equações e variáveis a serem calculados para resolução do circuito. O uso desses teoremas, em alguns casos, não necessariamente simplifica a solução, podendo resultar em acréscimo de equações, em comparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2013 -
TÉCNICAS DE ANALISE DE TEMPERATURA
07/03/2015 TECNICAS DE ANALISES DE TEMPERATURA, VOLUME E MASSA Departamento de Engenharia Civil Faculdade Integrado de Campo Mourão Química Geral e Experimental Professora Larissa Naida Rosa Daniel Leal Stirle Dayane de Oliveira Buchweitz Edilson Almeida de Oliveira Junior Flavia Fernandes Rocha Paulo Sergio de Andrade Thiago Bento Lopes Iancz No experimento realizado no laboratório podemos afirmar que as técnicas de analises são uma peça fundamental no desenvolvimento de uma sociedade, pois ela consiste nada mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2015 -
Tecnicas De Analise Em Sistemas
DESENVOLVIMENTO 4- A evolução tecnológica está presente na vida de todos e nos mais variados ramos de atividades, seja ele no comércio, varejo, indústria e entre outros. Trabalhos que eram realizados de forma manual, hoje são realizados por computadores. Contudo, para este projeto, surgiu-se a necessidade do desenvolvimento de um sistema para locadora de livros, onde os processos possam ser aperfeiçoados, deixando de lado as anotações e controle no papel das locações, devoluções e cadastros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013