Engenharia
71.431 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 65.131 - 65.160
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Tecnicas De Orientação
Contexto Controlar adequadamente nossos gastos pessoais é fator fundamental para uma vida tranqüila e próspera. Mas o que todos se perguntam é: como fazer esse milagre? Afinal, é difícil atravessar o mês sem entrar no cheque especial ou se auto financiar através do cartão de crédito. Vamos ver algumas dicas importantes: 1. Gaste menos do que você ganha. Todos falam isso: nossos avós, nossos pais, os economistas, ou seja, muita gente. Você deve estar pensando…
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 14/12/2014 -
Técnicas De Pesquisa
TÉCNICAS DE PESQUISA Compreende-se por técnica a maneira pela qual se realiza ou se executa alguma coisa. Toda ciência utiliza inúmeras técnicas para a obtenção de seus propósitos. Essas técnicas podem ser de: 1 – Documentação indireta – consiste no levantamento de todos os dados possíveis sobre o assunto a ser pesquisado, independentemente das técnicas utilizadas. É o estágio da pesquisa que objetiva recolher informações preliminares sobre o campo pelo qual se manifesta interesse. Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2015 -
TÉCNICAS DE PREVISÃO DE VENDAS.
TÉCNICAS DE PREVISÃO DE VENDAS. Trabalho em cumprimento a Dependência do curso de Engenharia de Produção da Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro, em cumprimento à exigência de Dependência da disciplina Planejamento e controle da produção I, sob tutoria da Diretora Patrícia Baptistella. CRUZEIRO-SP 2016 Introdução O mercado vem aquecendo e consequentemente ficando mais competitivo com o passar dos anos, o que tem levado diversas organizações a se interessarem e investirem mais no processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2016 -
Técnicas De Programação
Lista de Exercícios de Revisão para Avaliação 1. Lógica de programação é: a) Lógica usada na programação de computadores para desenvolver técnicas, para que as pessoas realizem tarefas com o mínimo de esforço; b) Forma pela qual assertivas, pressupostos e instruções são organizadas em um algoritmo; c) Ajustes de determinados fluxos para se saber onde se quer chegar em processamentos de dados; d) Método onde se utiliza dados de entrada, processamento e saída. 2. Processamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 16/7/2014 -
Tecnicas De Programação
Palanço dos pães. { int QuantPao; int QuantBroa; float PrecoPao = 0.12; float PrecoBroa = 1.50; float TotalPao; float TotalBroa; float Total; exibir ("Quantidade de paes vendidos "); leia QuantPao; exibir ("Quantidades de broas "); leia QuantBroa; TotalPao = (PrecoPao * QuantPao); TotalBroa = (PrecoBroa * QuantBroa); Total = (TotalPao + TotalBroa); Exibir ("O Quantia vendida total entre paes e broas eh "); Exibir ("R$ "); exibirTotal; exibir (" Reais "); } Quantidade de ferraduras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 8/3/2015 -
Tecnicas De Programação
INSTITUTO FEDERAL DE SERGIPE CURSO: Bacharelado em Sistemas de Informação DISCIPLINA: Técnicas de Programação PROFª: Luana Barreto Da Silva DATA: 05/03/2015 EXERCÍCIOS 1) Escreva um programa que leia as notas das duas avaliações normais e a nota da avaliação optativa. Caso o aluno não tenha feito a optativa deve ser fornecido o valor –1. Calcular a média do semestre considerando que a prova optativa substitui a nota mais baixa entre as duas primeiras avaliações. Escrever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 10/3/2015 -
Tecnicas De Programação E Algoritmos
QUESTÃO 1) Escreva um programa em C/C++ que receba e armazene em um vetor as notas de 50 alunos. Em seguida calcule e mostre a média das notas dos 50 alunos, verifique também a quantidade de alunos aprovados (nota maior ou igual a setenta). #include <iostream.h> #include <math.h> int main() { float nota[50], media,soma=0; int conteaprovado=0; for (int I=0;I<50;I++) { cout<< "Digite a nota :"; cin>> nota[I]; soma= nota[I]+soma; } media=soma/50; cout<< "\n Imprimir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Técnicas De Programação III
[ANÁLISE DO PROBLEMA DA MOCHILA] Uma análise completa sobre o problema da mochila, desde sua criação até as sua aplicações práticas e suas soluções. SUMÁRIO 1 Introdução 1 2 Problema da mochila 1 3 Definição 2 3.1 Problema da Mochila com Repetições (Ilimitado) 2 3.2 Problema da Mochila sem Repetições (Limitado) 2 4 Motivação 3 5 Aplicações Práticas 3 6 Resoluções 3 6.1 Solução usando Programação Dinâmica 4 6.1.1 Ilimitado 4 6.1.2 Limitado 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.955 Palavras / 8 PáginasData: 30/3/2014 -
Técnicas De Programação Web
1. Quais são as tags básicas em html para formatação de texto e criação de formulários? Exemplifique com exemplos. As tags básicas para formatação de textos são: <u> sublinhar o texto,<b> negrito,<i> itálico,<center> centralizar o texto. Ex: <html> <head> </head> <body> <center> <u>Sublinhado</u><br> <b>Negrito</b><br> <i>Italico</i><br> </center> </body> </html> As tags básicas para criação de formulários são: <form> que cria o formulario, action - define para onde os dados serão enviados, method - define a forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2014 -
TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO – ATIVIDADES PRÁTICAS – DELPHI
Técnicas de Programação – Atividades Práticas – Delphi ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. Nosso Primeiro Programa O Layout Objetivo do Projeto Ao clicarmos o botão , tudo o que estiver digitado na primeira caixa de texto aparecerá também na segunda caixa. Passos a serem seguidos: 1. Desenhar o layout do projeto, ou seja, desenhar as janelas que se deseja usar inserir no formulário os controles (componentes ou objetos) que serão necessários; 1. Adaptar as propriedades dos objetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.739 Palavras / 11 PáginasData: 4/5/2016 -
Tecnicas De Recrutamento
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2° Semestre Técnicas de Recrutamento e Seleção PROFESSOR-TUTOR EAD JUREMA TUSSI CUNHA Campinas S/P 2013 SUMÁRIO 03 - Introdução 03 04 - Etapa 01 05 - Etapa 02 06 - Anúncio do Cargo 06 - Etapa 03 07 - Etapa 04 09 - Considerações Finais 10- Bibliografia INTRODUÇÃO Uma organização depende do bom desempenho do setor de Recursos Humanos, a partir desta iremos elaborar uma proposta de contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
Técnicas de Recrutamento e Seleção Introdução: O recrutamento e seleção é um instrumento de extrema importância para uma organização. Quando bem administrado este processo trás benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido. Segundo Chiavenato (2004), recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma organização. A seleção de recursos humanos pode ser definida como a escolha do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ETAPA 01: PASSO 01: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.Selecionar pessoas é comparar seres completamente desiguais.Para tal, o profissional de recursos humanos deve cercar-se de cuidados, para diminuir a subjetividade na hora da comparação. a seleção pr competência é nada mais nada menos que ter, em nossos quadros de colaboradores, pessoas capazes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
1. Etapa 03 Técnicas de Recrutamento e Seleção de Pessoas. Antes de qualquer processo seletivo faz-se necessário o levantamento do perfil adequado do candidato que deverá preencher a vaga. A partir destas informações, inicia o processo de recrutamento que pode ser o recrutamento externo ou interno. É feita a definição de Perfil, levantamento junto às gerências das qualificações necessárias para exercer a função referente à vaga em aberto. Depois é feita a divulgação da vaga,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 13/7/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCACÃO À DISTÃNCIA POLO: ITAPIPOCA/CE (INEP-18923) CURSO: ST DE RECURSOS HUMANOS EQUIPE Antonio Guajara Amante Filho – 382887 Renata Moura Andrade - 393221 Maria Rosilene Moura Araujo de Sousa– 404600 Francisca Gleycilane Mendes Lima - 399454 Maria Siodeide dos Santos - 399677 TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TUTORA Á DISTÂNCIA: LIZIANE HIGA DISCIPLINA: TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TURMA N 20 – 3º SEMESTRE Itapipoca/CE, Junho 2013. ÍNDICE Capa..................................................................................................................................1 Índice................................................................................................................................2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2013 -
Técnicas De Recrutamento E Seleção
As técnicas de Recrutamento e Seleção Recrutamento: é o processo de localizar, identificar e atrair candidatos capazes. Classifica-se em recrutamento interno e externo. É de responsabilidade da ARH - Administração de Recursos Humanos. Recrutamento interno: é um processo de aproveitamento do capital humano interno e serve também como fonte de retenção e motivação dos profissionais dentro da empresa. O processo de recrutamento interno geralmente contempla as seguintes etapas: -Divulgação da vaga por meio de murais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.444 Palavras / 10 PáginasData: 14/11/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
CONCEITO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO No mundo coorporativo são as pessoas que dão, sem dúvida, o diferencial dentro de uma empresa. São as pessoas que podem conduzir uma empresa ao sucesso ou insucesso através de suas competências pessoais, inteligência, motivação, criatividade e atitudes. As empresas que valorizam a gestão de pessoas investem em assegurar que possuem colaboradores adequados em seus cargos através de um processo de recrutamento e seleção. O recrutamento e a seleção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2014 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleção
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º Termo Professor Tutor Presencial: Adriano Martins Aluna: Marlene de Fátima Jacob Vicente Lagustera RA: 414578 TUPÃ/ SP 2013 Eduardo Batista Gonçalves Maria Lourdes Jacob Richard Marlene de Fátima Jacob Vicente Lagustera Mariléia Cristina Pigozzi Suarez Roselene Pereira dos Santos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Ma. KaremGrubert Rojas Professor Tutor Presencial: Adriano Martins Professor Tutor a Distância: AndrePoliceno Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Gestão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.313 Palavras / 18 PáginasData: 13/5/2014 -
Tecnicas De Recrutamento.
Sumário Justificativa da Contratação----------------------------------------------------------------------------03 Descrição Do Cargo-------------------------------------------------------------------------------------04 Fontes de Recrutamento a Serem Realizadas---------------------------------------------------------05 Anúncio Do Cargo--- -----------------------------------------------------------------------------------06 Elenco de Competências Do Cargo-------------------------------------------------------------------07 Sugestões de Dinâmicas de Grupo---------------------------------------------------------------------08 Considerações Finais------------------------------------------------------------------------------------09 Bibliografia-----------------------------------------------------------------------------------------------09 Justifica da Contratação A fim de desempenhar suas atividades de forma excelente, envolvendo qualidade, inovação, ótimo atendimento aos clientes, respeito a prazos, melhores preços, etc. as empresas sentem a necessidade de buscar entre outros itens, recursos humanos capacitados e talentosos o suficiente para atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 17/6/2013 -
TÉCNICAS DE RECUPERAÇÃO DE ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO
Niterói 2017 JORGE ROBERTO RODRIGUES GOMES JUNIOR TÉCNICAS DE RECUPERAÇÃO DE ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Engenharia Civil. Orientador: Leandro Pontual Niterói 2017 JORGE ROBERTO RODRIGUES GOMES JUNIOR técnicas de recuperação de estruturas de concreto armado Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.864 Palavras / 28 PáginasData: 15/5/2018 -
Técnicas de Recuperações e Manutenção da Construção Civil
FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO FACULDADE DE ENGENHARIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL Técnicas de Recuperações e Manutenção da Construção Civil PROFESSORA: Elizabeth Montefusco São Paulo/SP 2018 1. Patologia Na construção civil pode-se atribuir patologia aos estudos dos danos ocorridos em edificações. Essas patologias podem se manifestar de diversos tipos, tais como: trincas, fissuras, infiltrações e danos por umidade excessiva na estrutura. Por ser encontrada em diversos aspectos, recebe o nome de manifestações patológicas. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 7/7/2019 -
Tecnicas De Redação
Atividade de Aprofundamento – AP II (1,0) 1-) Qual é o tema de que trata o editorial e qual o ponto vista do autor a respeito desse tema? Retirem do texto dois trechos que justifiquem a sua resposta sobre o tema. Depois, retirem do texto também dois argumentos que o autor usa para defender seu ponto de vista. 2-) Leia os seguintes trechos retirados do editorial: a-) “Abraham Lincoln levou pouco mais de dois minutos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Tecnicas De Requaisitos
Tecnicas Vantagens Desvantagens Workshops 1) Obtêm um conjunto de requisitos bem definido; 2) Trabalho em equipe tornando o levantamento de requisitos mais eficaz; 3) Baixo custo e resposta relativamente rápida; 4) Tempo de obtenção de informações é reduzido. 1) Por ser realizado por convocação por dia e horário, pode ocasionar problemas no presenciais dos stakeholders; 2) Não abre caminho para ideias externas além da equipe de analistas; Dados excessivamente agregados. Brainstorming 1) Várias pessoas pensam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2013 -
Tecnicas De Seleção
Esclarecimentos do item VI - Conteúdo do Relatório Parcial. Com a experiência adquirida nas situações problema das ATPS’s do 2o Bimestre, você e sua equipe deverá(ão) abordar os seguintes assuntos: TEMA => De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Recrutamento e Seleção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Tecnicas de simulação
Modelo de Artigo Final de Simulação Aluno1 Aluno2 Aluno3 Aluno4 Resumo: Neste documento disponibiliza-se o modelo de formatação que deverá ser utilizado nos artigos finais de simulação. O resumo é elemento obrigatório constituído de uma sequência de frases objetivas e não uma enumeração de tópicos, não ultrapassando 200 (duzentas) palavras e seguindo abaixo as palavras-chave. Deve-se apresentar o problema estudado, os métodos utilizados, os resultados mais importantes e as conclusões obtidas. Deve ser obrigatoriamente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2016 -
Tecnicas De Soldagem
TÉCNICAS DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ CAMPUS PONTA GROSSA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL 2 Elaborado por: Prof. Jair Urbanetz Junior, M. Eng. Prof. José da Silva Maia, M. Eng. Formatado: À esquerda Formatado: Recuo: À esquerda: 0 cm, Primeira linha: 0 cm 3 SUMÁRIO SOLDAGEM ----------------------------------------------------------------------------------------- 03 DESSOLDAGEM ----------------------------------------------------------------------------------- 09 PESQUISA DE DEFEITOS ----------------------------------------------------------------------- 11 DEFEITOS INTERMITENTES ------------------------------------------------------------------- 20 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ----------------------------------------------------------- 23 4 TENOLOGIA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.821 Palavras / 28 PáginasData: 12/9/2014 -
Técnicas De Trabalho Com Material Volumetrico
1. Introdução A Química é uma ciência experimental e um dos procedimentos mais utilizados no laboratório é a medição. Medir significa determinar com base em uma determinada escala, a quantidade de uma grandeza. Muitas vezes a prática química não exige medidas precisas, isto é, quando a medida é qualitativa. No entanto, muitas vezes é necessário saber com exatidão e precisão a massa ou o volume de uma substância. Para determinarmos a massa, utilizamos balanças. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 23/3/2015 -
Tecnicas De |Negociação
“Roteiro de preparação para negociações salariais” Preparação: Preste atenção em tudo que acontece no espaço em que você trabalha, procure conhecer mais sobre seu chefe, pense sobre suas habilidades e o que você tem feito nos últimos tempos, planeje bem suas ações e veja como lidar com os acontecimentos, busque a melhoria dos seus argumentos para obter sucesso. Firmeza: Seja seguro naquilo que fala, caso seja surpreendido, tente contornar a situação o seu favor, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.202 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2013 -
TÉCNICAS DO PROCESSO DE SOLDAGEM MIG/MAG
Centro Universitário Unifacvest Engenharia Mecânica Elifas Costa Silva Jean Pierri Lean Carlos de Souza Silva Monique Freire Nikole Meier. TÉCNICAS DO PROCESSO DE SOLDAGEM MIG/MAG Lages 2014 Elifas Costa Silva Jean Pierri Lean Carlos de Souza Silva Monique Freire Nikole Meier. TÉCNICAS DO PROCESSO DE SOLDAGEM MIG/MAG Pré projeto de pesquisa apresentado na disciplina de metodologia de pesquisa do curso de engenharia mecânica centro universitário UNIFACVEST. Msc.: Sonia Lages 2014 Elifas Costa Silva Jean Pierri
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.086 Palavras / 13 PáginasData: 26/8/2015 -
Técnicas Do RUP
Modelo do negócio: O objetivo é que o fornecedor entenda muito bem o problema a ser resolvido. Neste momento, existe uma grande interação entre o fornecedor e o cliente. A fim de que possam ser gerados os casos de uso e consequentemente a extração dos requisitos. Entender o modelo de negócio do cliente é peça fundamental antes que um requisito possa ser definido. Requisitos: Nessa etapa procura-se saber quais são os requisitos do sistema a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 27/7/2013