Engenharia
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A Gestão De Carreira Como Ferramenta Para O Desenvolvimento Organizacional
Título: Resenha Crítica de artigo: A gestão de carreira como ferramenta para o desenvolvimento organizacional: (Management career as a tool for organizational development). Autores: Aparecida Factore Trambaioli, Flávia¹, Dellalibera-Joviliano Renata² Referência: Revista Fafibe On-Line, Bebedouro SP, 8 (1): 451-462, 2015. RESENHAS CRÍTICA Michele de Oliveira Ramos A gestão de carreira como ferramenta para o desenvolvimento organizacional: (Management career as a tool for organizational development). O trabalho a seguir representa uma resenha critica sobre o artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2023 -
A GESTÃO DE COMPRAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS DE SERGIPE - FANESE CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DENISSON RODRIGO SANTOS MONTEIRO GESTÃO DE COMPRAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL: O CASO DE UMA CONSTRUTORA Aracaju – SE 2014.1 DENISSON RODRIGO SANTOS MONTEIRO GESTÃO DE COMPRASNA CONSTRUÇÃO CIVIL: O CASO DE UMA CONSTRUTORA Monografia apresentada à Coordenação do Curso de Engenharia de Produção, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Engenharia de Produção. Orientador: Prof. Msc. Douglas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.903 Palavras / 80 PáginasData: 17/11/2022 -
A Gestão de Custos
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – MÓDULO PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO ESTEFANIE PEREIRA SANTANA RA - 224512012 PORTFOLIO 1 Gestão de Custos de Materiais ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 ESTEFANIE PEREIRA SANTANA PORTFOLIO 1 Gestão de Custos de Materiais Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão de Custos de Materiais. Prof. Walter ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 Questões: 1. O que é gasto? R: Correspondem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2015 -
A Gestão de Custos
QUESTÕES 1-O que é gasto? Um sacrifício financeiro com que a empresa arca, para obter um produto ou serviço. 2- O que é custo? São os gastos que a empresa realiza desde a produção até a comercialização do seu produto, um gasto econômico que representa a fabricação de um produto ou a prestação de um serviço. 3-O que é despesa? São valores que não está relacionada com o produto final da empresa mas que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 4/1/2018 -
A GESTÃO DE CUSTOS
Introdução É notório que saber utilizar e manipular a gestão de custos em qualquer negócio traz resultados satisfatórios economicamente. A sistematização, análise dos gastos, classificação e contabilização dos custos, geração de relatórios e informações sobre o custo de produção, tudo isso é fundamental para uma gestão bem executada. Essa gestão de custos não tem obrigação de ser complexa, uma vez que seus processos são mais simplificados em relação a utilização em empresas multinacionais, entretanto, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 31/1/2022 -
A GESTÃO DE CUSTOS
ÿþa ) " S ã o t o d o s o s c u s t o s r e l a c i o n a d o s a o s c o m p o n e n t e s l o g í s t i c o s d e u m a e m p r e s a . O u s e j a , t o d o s o s c u s t o s r e f e r e n t e s à a r m a z e n a g e m , e s t o q u e s , p r o c e s s a m e n t o d e p e d i d o s e t r a n s p o r t e s .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2022 -
A GESTÃO DE CUSTOS E PLANEJAMENTO
UNIVERSIDADE PAULISTA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: CONSTRUÇÃO DE UM EDIFÍCIO COMERCIAL CERTIFICAÇÃO LEED Alexandre Augusto G. Mendes do Amaral Bruno Felipe Monquero Caio Gonçalves Domingues Diogo Estevan Martinez Gabriel Borges Silva José Eduardo B. Paiva CAMPINAS 2015 ________________ ALEXANDRE AUGUSTO G. MENDES DO AMARAL – RA: A48150 - 8 BRUNO FELIPE MONQUERO – RA: A97DBH - 4 CAIO GONÇALVES DOMINGUES – RA: B05DBG - 8 DIOGO ESTEVAN MARTINEZ – RA: A992FE-6 GABRIEL BORGES SILVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2019 -
A GESTÃO DE EFICIENCIA ENERGÉTICA
UNIÃO DAS FACULDADES DOS GRANDES LAGOS - UNILAGO GABRIELA SOARES GUEDES ASSIS GESTÃO DE EFICIÊNCIA ENERGÉTICA SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2018 GABRIELA SOARES GUEDES ASSIS GESTÃO DE EFICIÊNCIA ENERGÉTICA Monografia apresentada a União das Faculdades dos Grandes Lagos - UNILAGO para obtenção do título de Graduação em Engenharia Elétrica. Orientador: Prof. Dr. Walter Henrique Bernardelli SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2018 GABRIELA SOARES GUEDES ASSIS GESTÃO DE EFICIÊNCIA ENERGÉTICA Monografia apresentada ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.246 Palavras / 21 PáginasData: 16/11/2019 -
A Gestão de Estoque
INSTITUTO FEDERAL DE ALAGOAS TÉCNICO DE LOGÍSTICA CAMPUS ARAPIRACA GIRLANE DA SILVA LIMA GESTÃO DE ESTOQUES ARAPIRACA/AL 2021 GIRLANE DA SILVA LIMA GESTÃO DE ESTOQUES Relatório apresentado à disciplina de Gestão de Cadeia de Suprimentos do curso Técnico de Logística do Instituto Federal de Alagoas como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina. Prof.: Marcelo Diniz ARAPIRACA/AL 2021 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. DESENVOLVIMENTO 04 3. CONCLUSÕES..................................................................................................12 1. Introdução Teórica Nos próximos parágrafos será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2022 -
A Gestão de Estoque
XLIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO "A contribuição da engenharia de produção para desenvolvimento sustentável das organizações: Cadeias Circulares, sustentabilidade e tecnologias" Fortaleza, Ceará, Brasil, 17 a 20 de outubro de 2023. 1. Introdução Lean Healthcare é a filosofia do Lean manufacturing aplicada na área da saúde, embora a produção enxuta tenha sido originada na indústria, tem-se observado um crescimento de sua aplicação em serviços, destacando-se os serviços de assistência à saúde, na qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.358 Palavras / 18 PáginasData: 7/11/2023 -
A Gestão de Estoque (Resenha)
Trabalho da disciplina de PCP 1: Gestão de Estoque (Resenha) Eduardo Mazarin Bernardi 12022619 Opção Escolhida: 1: O que é gestão de estoque e qual é sua importância para as empresas? Link: https://www.managementstudyguide.com/inventory-management.htm Gestão de estoque é uma atividade importante que determina a saúde da cadeia de suplementos como também os impactos de uma saúde financeira no balanço final. Qualquer organização produtiva, negociando um serviço ou produto vai necessariamente em um determinado ponto criar estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2020 -
A Gestão de Manutenção
Gestão da manutenção Allan Alves Goe Henrique Vilela Freitas Leandro Seiji Sato Copyright © 2000 Society of Automotive Engineers, Inc INTRODUÇÃO A gestão da manutenção é de extrema importância para o mundo empresarial atual. Ela auxilia o planejamento desde a programação para pausas até a antecipação de problemas que possam levar a uma pausa forçada no sistema ou na máquina pra que seja consertado o erro ocorrido. A gestão da manutenção é de extrema importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.893 Palavras / 12 PáginasData: 14/6/2015 -
A Gestão de Manutenção
1. Introdução O presente trabalho tem por finalidade, apresentar uma breve resenha de dois itens de organização produtiva industrial bastante utilizado o “Jidoka” e o “Heijunka”. Jidoka por definição um conceito de automação relacionada a operação humana, já o Heijunka uma forma de programação de produção linear. Como objetivo geral deste trabalho, será conhecer um pouco mais sobre estes assuntos utilizando como metodologia a pesquisa bibliográfica e citando alguns exemplos na prática bem sucedidos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2017 -
A Gestão de manutenção
GESTÃO DA MANUTENÇÃO A manutenção é imprescindível à produção, pois uma pequena parada na produção pode ocasionar grandes prejuízos a organização. Por isso a engenharia de processos tem focado na gestão da manutenção que precisa trabalhar em conjunto com a produção para atender a demanda, propiciando uma melhor qualidade e produtividade. Com a aplicação da metodologia da manutenção autônoma, que visa dar condições ao operador de realizar rotinas de limpeza, lubrificação e inspeção, tornando-os capazes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2017 -
A Gestão de Manutenção
1) O que é um “grupo de parada” em manutenção e quais áreas são envolvidas? Grupo multidisciplinar composto de, pelo menos, um participante de cada área cujo o envolvimento é mais significativo para o PLANEJAMENTO da parada, as áreas envolvidas são Manutenção, suprimentos, inspeção de equipamentos, operação e produção. 2) O que é Manutenibilidade de um equipamento? Manutenibilidade é a característica de um equipamento ou conjunto que permite, em maior ou menor grau de facilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2019 -
A Gestão de Manutenção
1. Defina QUATRO aspectos mais relevantes da Terceira Geração da Manutenção. Resposta: Aumento do custo produtivo, o aumento da demanda de disponibilidade dos equipamentos, acelerou o processo de mudança nas indústrias e utilização (tendência mundial) de sistemas just-in-time. 2. Qual a definição de Just In Time? Resposta: Just in time é uma técnica de gestão da produção, que influencia no controle de estoque. É um tipo de metodologia lean, projetada para aumentar a eficiência, cortar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2021 -
A GESTÃO DE MANUTENÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA NOS RESULTADOS OPERACIONAIS
FACULDADE FAVENI ENGENHARIA E GERENCIAMENTO DE MANUTENÇÃO PAULO ROBERTO CHAISE GESTÃO DE MANUTENÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA NOS RESULTADOS OPERACIONAIS PASSO FUNDO 2021 Paulo Roberto Chaise[1] Declaro que sou autor¹ deste Trabalho de Conclusão de Curso. Declaro também que o mesmo foi por mim elaborado e integralmente redigido, não tendo sido copiado ou extraído, seja parcial ou integralmente, de forma ilícita de nenhuma fonte além daquelas públicas consultadas e corretamente referenciadas ao longo do trabalho ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.770 Palavras / 16 PáginasData: 25/9/2022 -
A GESTÃO DE MARKETING
UVA – UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO THATIANA LOPES DE ALMEIDA ROMANO GESTÃO DE MARKETING Trabalho da Disciplina AVA 2 RIO DE JANEIRO 2020 1. Defina o que é comunicação integrada de marketing. Para Felipe Kotler, considerado o pai do marketing, Comunicação Integrada de Marketing é “uma maneira de ver todo o processo de marketing do ponto de vista do receptor da comunicação”, ou seja, são as práticas e estratégias de comunicação com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2020 -
A Gestão de Marketing
Fórum de Discussão [AVA 1] Estratégias inovadoras. Estratégia do oceano azul. Analise os artigos relacionados e cite pelo menos duas diferenças entre as chamadas estratégias de oceano azul e oceano vermelho. A estratégia do oceano azul, “É um conceito de negócios, apresentado em um livro de mesmo nome, que diz que a melhor forma de superar a concorrência é parar de tentar superá-la, ou seja, buscar mercados ainda não explorados, chamados pelos autores do conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2023 -
A Gestão De Materiais E Patrimonial
UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA Universidade da Amazônia | ABRAMTI GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE MATERIAIS E PATRIMONIAL PROFESSORA LARISSA DANTAS Questão 01 - A empresa ESTOQUES S/A, por decisão de seus administradores, passou a coletar dados para confecção de um sistema de classificação ABC, nas proporções de 70%, 20% a 10%. Com base nas informações da tabela abaixo, faça a análise da Curva ABC. RESOLUÇÃO DECRIÇÃO DA RESOLUÇÃO 1° Passo: Devemos determinar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2023 -
A Gestão de Mudança
RESUMO Essa Pesquisa tem como principal objetivo mostrar como a gestão de mudanças é uma prática capaz de auxiliar as organizações a obterem sucesso em seus projetos. Por meio de uma pesquisa bibliográfica onde foram abordados temas como gestão de projetos, fatores influenciadores de sucesso para projetos, maturidade organizacional, gestão da mudança como elemento de aceleração e ferramentas auxiliadoras, pôde-se concluir que organizações que não investem em avaliar o ambiente e promover a gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.482 Palavras / 18 PáginasData: 17/9/2021 -
A Gestão de Obras
Na construção de uma obra, o gestor deve estar preparado para qualquer imprevisto. É normal encontrar os mais diversos problemas. Simples mudanças do escopo da obra, de prazos ou de custos podem causar complicações. Tudo isso desafia o gestor a recolocar sua obra dentro do planejamento desejado, ou a tomar atitudes que adequem o trabalho às suas novas necessidades. Imagine a seguinte situação: O que você fará frente a essa situação? Explique. Frente a essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 19/1/2024 -
A Gestão de Obras na Construção Civil
Francisco Kerres Olivier de Albuquerque Bomfim MBA em Gestão de Obras na Construção Civil Gestão de Obras na Construção Civil Gestão na Construção Civil O tempo é o recurso fundamental de todos os indicadores, em função de que o mesmo representa o desempenho do projeto. De forma que, se este não for devidamente administrado, poderão ocorrer interferências no desempenho total do empreendimento. A questão que envolve a perda do prazo previamente definido no início da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2020 -
A Gestão de Operações
Disciplina: Gestão de Operações e Serviços Nome André Luiz Gerevini Diego Henrique Silva de Andrade Gabriel Martins Gonçalves Natanaell Rodrigo Gomes RA 223261112071 367175511850 476299148-14 215681612071 Análise SERVQUAL ________________ Analise SERVQUAL Para compreender a demanda existente e também compreende-la, é necessário aplicar uma técnica que possa avaliar a qualidade de serviços fornecida aos alunos. Nesse âmbito, uma das principais ferramentas de controle da qualidade que promove uma mensuração da mesma é o método SERVQUAL. De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2019 -
A Gestão de Pessoas
Atividade Individual Disciplina: Gestão de Pessoas Aluno: Valéria da Silva Santos Introdução Com a evolução da sociedade industrial para a sociedade do conhecimento surgiram vários estilos de liderança com características que dependendo dos objetivos e do grau de maturidade da organização podem ser consideradas positivas ou negativas. O presente trabalho trata sobre as principais características dos perfis de liderança e as vantagens e desvantagens de cada estilo. Também será realizada uma analise sobre os estilos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 16/8/2020 -
A GESTÃO DE PESSOAS
ATIVIDADE ONLINE PONTUADA 01 - TAREFA Desafio da atividade: Vocês serão os protagonistas dessa atividade. Procure na internet, na netflix, enfim, localize, assista e analise o filme. Note que nele é apresentada a tentativa bem-sucedida de Billy Beane de montar um time de beisebol com um orçamento enxuto, empregando análises geradas por computador para adquirir novos jogadores, com base nisso, responda: 1. Qual o aprendizado com a história que se passa no filme? Consegue identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2020 -
A GESTÃO DE PESSOAS
CADERNO DE QUESTÕES LEIA COM ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES ABAIXO: * Preencher na TABELA DE RESPOSTAS abaixo: seu nome, RGM e digitar as respostas referente à cada questão. Salve o arquivo com o seu nome, EM WORD OU PDF e REENVIE-O no link TAREFAS. * AS RESPOSTAS DEVERÃO SER ENVIADAS EXCLUSIVAMENTE PELO LINK “TAREFA(S)” NO PORTAL EAD, NESTE MESMO ARQUIVO, UTILIZANDO APENAS WORD OU PDF. O ENVIO DAS RESPOSTAS DE QUALQUER OUTRO MODO IMPLICARÁ EM NÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 29/6/2021 -
A Gestão de Pessoas
Uma imagem contendo Texto Descrição gerada automaticamente T3 – PESQUISA E GESTÃO DE MUDANÇA Nome completo: Fernando da Costa Freitas Turma: Minor GN Prof.: Luciano Venelli Costa 2º semestre de 2021 1. ESCOLHA DA ESCALA E MONTAGEM DO INSTRUMENTO DE PESQUISA Título da escala escolhida e se foi aplicada a escala toda, somente alguns fatores, escala reduzida etc. Escala de Satisfação no Trabalho, foi aplicada a escala toda Dados demográficos incluídos no instrumento de pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2021 -
A Gestão de Pessoas
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 0122-2_4 Aluno: Lucas Rodrigo de Souza Morais Turma: ONL021ZX-ZOGECP26T1 Tarefa: ATIVIDADE INDIVIDUAL Plano de desenvolvimento da equipe Introdução Analisando nosso cenário corporativo atual, onde a evolução da inteligência artificial e automações acontecem de forma exponencial, fica cada dia mais claro a necessidade de adaptar as hard e soft
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2022 -
A Gestão de Pessoas
Introdução Na era da Gestão do Conhecimento, marcada pela velocidade das transformações e seu dinamismo, onde a posse de terras e domínio de maquinário não é mais estratégia competitiva única e exclusiva, vemos que a propriedade intelectual e geração de conhecimento tem cada vez mais relevância nas organizações como estratégia competitiva. A gestão do conhecimento está fortemente relacionada ao capital humano da instituição, consequentemente, recrutrar, identificar, reter e desenvolver talentos são primordiais para a sobrevivência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.404 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2022