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Administração

60.111 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.971 - 60.000

  • Whachinton

    Whachinton

    falou de causalidade, é verdade que mais tarde Jhering examinou o problema de finalidade, um problema perigoso até para um filosofo treinado. Merkel fez uma comparação entre Savigny e Jhering para explicar a diferença entre estes dois civis. Ambos eram mestres da expressão, mas Savigny escondeu sua personalidade atrás de seu trabalho, enquanto jhering se projetava vivendo a realidade de cada linha. Ele tentava levar o leitor em meio a tempestade e Savigny se resguardava

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    Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2016 Por: Igor Araujo
  • Whatsapp

    Whatsapp

    Este canal é exclusivo para informações quanto ao sexo e idade exigidos pela empresa e que o Artigo 373-A da Consolidação das Leis do Trabalho não permite a divulgação em mídias e painéis de vagas. A disponibilização deste aplicativo tem o objetivo de levar ao conhecimento do candidato estes requisitos exigidos pelas empresas a fim de evitar a vinda até o CAT e não conseguir o encaminhamento. Demais informações somente serão fornecidas pelo Setor de

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    Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/3/2016 Por: MarinaNastaro
  • WIKIBAR - Inovação e Negócios

    WIKIBAR - Inovação e Negócios

    INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - ISES INOVAÇÃO E NEGÓCIOS SÃO PAULO 2015 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - ISES GEORGE HENRIQUE CAETANO RA: 1213231 MARCIO NOVAES ROCHA RA: 1214119 ROGÉRIO MOREIRA DE LIMA RA: 1213823 SILENE HIROMI KOOTI RA: 1210220 TAINA FERNANDA AFFONSO ROCHA RA: 1214108 VIVIANE NASCIMENTO MIRANDA RA: 1215059 WIKIFOOD TRUCK Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão do 8º semestre do curso de Administração, sob orientação do Profº Conrado Orsatti.

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    Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/10/2015 Por: MarcioRocha90
  • WILLIAM EDWARD DEMING – GURU DA QUALIDADE

    WILLIAM EDWARD DEMING – GURU DA QUALIDADE

    FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior de Administração – 7º e 8º Período Integrantes da Equipe: Ana Carolina Monteiro Meireles Ana Carolina Salim Amanda Aparecida de Lima Coelho Fernanda Parreiras de Souza Jessica Santos de Oliveira Kênia de Jesus Moreira Costa Lorrany Alves Ribeiro Márcia Línea Mota Resende Paula Rafaela de Castro Oliveira Tamara de Abreu Murguel Furtado Tamires Taynara Rodrigues da Paixão Victor Gabriel Feliciano de Carvalho WILLIAM EDWARD DEMING – GURU DA QUALIDADE

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    Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 Páginas
    Data: 19/5/2017 Por: lozinha0
  • Word Faculdade Anhembi

    Word Faculdade Anhembi

    ANÁLISE SWOT Forças • O que você faz bem? Contrato, cadastros , atendimento, emissão boleto, contas a pagar, contas a receber • O que sua unidade tem de melhor sob seu comando? Contrato, controle do sistema e resolver problemas • Quais são os recursos que você tem? Computador, sistema , impressora • O que você possui melhor que seus concorrentes? Produtividade, conhecimento e vontade de ganhar dinheiro. O que faz os alunos voltarem à sua

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    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/4/2015 Por: mateus075
  • Workshop

    Workshop

    PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO Atividade CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: A nota da disciplina será composta da seguinte forma: Estruturação, elaboração e entrega de um projeto de pesquisa no campo da administração, com peso de 0 (zero) a 10 (dez) pontos que resultará na média final da disciplina. Você deverá, com base nos conceitos vistos em aulas, elaborar um projeto de pesquisa definindo os passos abaixo especificados. Ou veja observação! Apresente-o para análise e correção enviando pelo portfólio.

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    Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/9/2015 Por: luanne202020
  • Workshop - THOMPSON REUTERS

    Workshop - THOMPSON REUTERS

    THOMPSON REUTERS (deborah.dias@thomsonreuters.com) ISI – WEB OF KNOWLEDGE FERRAMENTAS Web of Science / Researcher ID / JCR – Journal Citations Reports Subscrição USP (trabalhos desde 1900) * Mais de 14 mil revistas multidisciplinar * Analise de congresso e conferências * Livros ________________ WEB OF SCIENCE * Atualização seminal * Nome da plataforma: WEB OF SCIENCE * Base de Dados: PRINCIPAL COLEÇÃO DO WEB OF SCIENCE * CAMPO DE PESQUISA * TÓPICO * Título * Palavras-Chave

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    Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/8/2015 Por: mary.melo
  • WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING

    WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING

    W14422 WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING Ken Mark redigiu este caso sob a supervisão da Professora Jane M. Howell, exclusivamente para o fornecimento de materiais para a discussão em sala de aula. Os autores não pretendem ilustrar a manipulação eficaz ou ineficaz de uma situação gerencial. Os autores podem ter disfarçado certos nomes e outras informações de identificação para proteger a confidencialidade. A presente publicação não pode ser transmitida, fotocopiada, digitalizada

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    Tamanho do trabalho: 3.838 Palavras / 16 Páginas
    Data: 4/7/2017 Por: raquel161183
  • Workshop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling

    Workshop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling

    Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Resenha Crítica Simone Werly Montelo Trabalho da disciplina Coaching de Performance, Tutora: Márcia Pisa do Valle Niterói 2017 Coaching de Performance Workshop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling MARK, Ken, Workshop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling, Richard Ivey School of Business Foundation, Versão 04 de setembro de 2014; O autor aborda o caso da empresa Jones Schilling e relata o comportamento

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    Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/8/2017 Por: siwerly
  • Workshop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling

    Workshop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Fichamento de Estudo de Caso Nome do aluno (a): ELINE MOREIRA DE AGUIAR Trabalho da disciplina: Coaching de Performance Tutor: Prof. Jesiane de Souza Marins Lopes Local BELO HORIZONTE Ano 2018 Estudo de Caso : Workshop de Coaching de funcionários da Jones Schilling Workshop de Coaching de funcionários da Jones Schilling O autor aborda o caso da empresa Jones Schilling e relata

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    Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/10/2018 Por: ELINEaguiar
  • WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING

    WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Fichamento de Estudo de Caso Trabalho da disciplina: Coaching de Performance Tutor: Prof. Norma Horst Kirsten Porto Alegre - RS 2018 Estudo de Caso: WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING Referência: Texto do Fichamento: Trata-se de um texto redigido por Ken Mark sob supervisão da professora Jane M. Howell pertencentes à Richard Ivey School of Business Foundation no ano de 2014.Ele nos mostra

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    Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/11/2018 Por: pedraofrente
  • Workshop de Funcionários da Jones Schilling

    Workshop de Funcionários da Jones Schilling

    COACHING DE PERFORMANCE Workshop de Funcionários da Jones Schilling REFERÊNCIA: Mark,Ken. Workshop de coaching de funcionários da Jones Schilling, Ivey Publishing, Ivey Business School, Western University. Londres,Ontário,Canadá. 2014 O estudo de caso trata da preparação de um workshop sobre como é possível contribuir de uma melhor forma para o desempenho da empresa Jones Schilling. Os quatro gestores responsáveis pelo desenvolvimento do workshop, resolveram basear-se nas análises de rendimento e comportamento de um grupo de

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    Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/8/2018 Por: Raphael Dos Anjos
  • Workshop de Planejamentо

    1.4 Atividades Centrais As atividades centrais são aquelas onde são concentrados os esforços e os principais investimentos da Instituição e que devem receber a atenção preferencial dos seus gestores. A Fundação HEMOPA definiu que suas atividades centrais são:  Assistência Hemoterápica  Assistência Hematológica  Suporte Laboratorial aos Transplantes  Ensino e Pesquisa 2ª. Fase – Workshop de Planejamento No workshop foi realizada a análise estratégica da Instituição, definida a Visão Estratégica, identificados os Fatores-chave

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    Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/12/2013 Por: spinola
  • WORKSHOP Sistemas de produção

    WORKSHOP Sistemas de produção

    3 O SETOR DE PRODUÇÃO DA EMPRESA A administração da produção e operações diz respeito a atividades orientadas para a produção de um bem físico ou a prestação de um serviço. Dessa forma pode-se dizer que, a produção é voltada para a atividade industrial, já nas “operações” o foco é maior na prestação dos serviços. Sabe-se também que a administração da produção é a função administrativa responsável pelo desempenho de técnicas de gestão da produção

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    Tamanho do trabalho: 1.522 Palavras / 7 Páginas
    Data: 31/10/2017 Por: marcelorsmartins
  • Workshop sobre o desenvolvimento do Prointer IV

    I. Apresentacao Caro(a) Academico(a)! A Proposta do Prointer_IV e confeccionar um ensaio academico descritivo, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base as ATPS¡¦s desenvolvidas no 2o Bimestre. O leitor de um ensaio academico espera ser informado corretamente sobre o tema a ser tratado e como o mesmo sera trabalhado. Para ensaios academicos e adotada, normalmente, a estrutura

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    Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/10/2014 Por: zellecv
  • World Car

    World Car

    SUMÁRIO Página 1. INTRODUÇÃO 3 4 2. CENÁRIOS 4 2.1. Cenário Nacional. 4 2.2. Cenário Internacional. 3. ANÁLISE PEST 4 3.1. Política 3.1.2. Grau de corrupção 4 3.1.3. Estabilidade 5 3.1.4 Legislação específica para o negócio 5 3.1.4.1 Legislação especifica para zoneamento 5 3.1.4.2 Legislação específica para prestadores de serviços 7 3.1.5 Impostos e taxas 10 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. INTRODUÇÃO A world Car nasceu com o propósito de se diferenciar no

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    Tamanho do trabalho: 2.709 Palavras / 11 Páginas
    Data: 15/4/2016 Por: Ingryd Barros
  • Writ writs

    Writ writs

    Originalmente, um mandado tornou-se necessário, na maioria dos casos, ter um caso ouvido num dos Royal Courts, como o Banco do rei ou argumentos comuns . Alguns tribunais de franquia, especialmente no Concelhos Palatine , tinha seu próprio sistema de mandados que muitas vezes refletidas ou antecipados os mandados de common law. O mandado agiria como um comando que o caso seja levado perante o tribunal que emitiu o mandado, ou pode comandar qualquer outro

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    Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/5/2015 Por: Emili Cristina
  • Xabalu as loucudras loucas

    Xabalu as loucudras loucas

    SE CAPÍTULO - NATSUKI RIGEL [O Rem aniversário e Setsubun estão aqui outra vez! Com nossos poderes combinados, fazem estes dias impressionantes!] A 02 de fevereiro (determinado por ele mesmo), os primeiros sinais de uma tempestade formando na família Natsuki. E como de costume, que está desenvolvendo é o chefe da família, Natsuki Subaru. [Nós vamos fazer isso como uma família! Ajuda-me, realmente, Rigel!] Subaru recebe os polegares para cima, mostrando um brilho, sorriso brilhante.

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    Tamanho do trabalho: 7.470 Palavras / 30 Páginas
    Data: 2/3/2017 Por: LuisV
  • XEROX COM A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO

    XEROX COM A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO

    1) Quais são as oportunidades identificadas e os desafios enfrentados pela Xerox com a implantação da gestão do conhecimento? (peso 1,0) 2) Quais as boas Práticas que podem ser identificadas no caso da Xerox e que poderiam ser adotadas por outras empresas? (peso 1,0) 1) As oportunidades na Xerox com a implantação da gestão do conhecimento foi à estratégia que contribuiu para a empresa economizar recursos, agilizando o processo de identificação e conserto dos equipamentos,

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    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/3/2016 Por: lfpulbrasm
  • Xerox resumo

    Xerox resumo

    RESUMO CASO XEROX A história da Xerox iniciou-se em 1906 também conhecida como Haloid Company, fundada por Chester Carlson o homem que inventou a primeira copiadora xerográfica do mundo que foi lançada em 1959. A copiadora “914”, foi o maior sucesso de todos os tempos e a mais vendida, esta copiadora xerográfica foi registrada com uma patente norte-americana em 1942. Joseph C. Wilson, o presidente de longa data da Haloid criou uma postura positiva voltada

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    Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: janainaszgi
  • Xxxxxxxxxxxx

    Xxxxxxxxxxxx

    INTRODUÇÃO Muito se fala sobre negociação, ela faz parte do nosso dia a dia e é fundamental dentro de uma empresa, o tempo todo estamos negociando. O que se falar do comportamento organizacional, como técnica e cotidiano, tudo dentro de uma organização composta por pessoas, os conhecidos colaboradores. Esse trabalho envolve dois temas importantes dentro do universo organizacional: Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação. A busca por uma solução prática e rentável para a satisfação

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    Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/4/2015 Por: carolcambraia123
  • YANK LOG Atividades Ciclo 4 (Jogos de Empresa)

    YANK LOG Atividades Ciclo 4 (Jogos de Empresa)

    LOG DE ATIVIDADES CICLO: 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4 ( x ) EMPRESA – YANK TURMA - xxxx LÍDER / GESTOR PERÍODO – 23/05/2017 à 09/06/2017 1. Resumo das Atividades dos sócios que colaboraram neste Ciclo Nome do Participantes e Atividades Envolvidas Descreva qual foi a colaboração de cada participante, usando de forma resumida a área disponível Auxilia na área de RH, onde visa a comunicação da nossa empresa, estabelecendo

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    Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/10/2018 Por: Thais Garcia
  • Yjrejttj

    Yjrejttj

    Procedida a Análise por Índices sobre o Balanço Patrimonial e a Demonstração de Resultado da companhia Natura Cosméticos S/A nos período 2012 e 2013, constatou-se que a) Observando os cálculos realizados na companhia analisada com relação ao seu índice de Liquidez Imediata, pode-se constatar que a companhia não terá condições de honrar suas obrigações em curto prazo, utilizando somente seu grupo disponível. Além disso, cabe ressaltar que de um período para o outro, esse

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    Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/4/2015 Por: dinevilly
  • Yvrfcwsa

    Yvrfcwsa

    Select Doc.IDDestinatario, Rom.IdRomaneio, Rom.Emissao As RomEmissao, Rom.PalletsChep, Rom.PalletsPbr, Rom.Chapatex RomChapatex, Rom.Observacao1 RomObservacao, Cli.FantasiaApelido As Cliente, Rem.RazaoSocialNome As RemNome, Des.RazaoSocialNome As DesNome, Des.FantasiaApelido As DesFantasia, Doc.DataDoMovimento, Doc.Numero, Doc.ValorDaNota, Doc.Volumes, Doc.PesoBruto, Doc.PesoCubado, Doc.MetragemCubica, Doc.Endereco As EntEndereco, Doc.EnderecoNumero As EntEnderecoNumero, Doc.EnderecoComplemento As EntComplemento, Doc.DataDeEmissao EmissaoNF, Doc.DocumentoDoClienteSerie, Cid.Nome As EntCidade, Est.Uf As EntUf, Doc.EnderecoCep As EntCep, Reg.Nome As Regiao, ( Select Max(Ctr.Numero) From DocumentoRelacionado DR Inner Join Documento Ctr on (Ctr.IdDocumento = DR.IdDocumentoPai and Ctr.TipoDeDocumento= 'CONHECIMENTO' ) where DR.IdDocumentoFilho

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    Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/10/2015 Por: Marcovieira
  • Z abdsubsaushajda

    Z abdsubsaushajda

    Professional Athletes are always a modal of inspiration life to the Youth. In times of internet, instagram and other tools, such as twitter and facebook, It is possible to the Young people to be as close to their idols as they have never imagined. In other words, throughout these tools, the youth can follow athletes’ routine and lives. However, It is important to point out that is not always a child/teenager should follow them as

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    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2015 Por: lulamula
  • ZARA - adm mercadologica

    ZARA - adm mercadologica

    UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ BEATRIZ BONFIM charlene martins CRISTINA CRISPIM FABIANO HOFFMANN LEANDRA CAMARGO ESTRATÉGIAS E FORÇA DE VENDAS C:\Users\429163\Desktop\zara.jpg Tijucas 2015 1. INTRODUÇÃO A loja Zara, segundo a consultoria britânica Interbrand (2012), é a 37ª marca mais valiosa do mundo. Apesar da crise econômica mundial nos últimos anos, a Zara continuou crescendo não somente em tamanho e faturamento, mas diante de seus consumidores, pois, segundo a Interbrand (2012), a companhia tem mantido os

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    Tamanho do trabalho: 2.759 Palavras / 12 Páginas
    Data: 20/7/2015 Por: charlenemartinsw
  • ZARA: moda rápida

    ZARA: moda rápida

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Fichamento de Estudo de Caso Ariane Alves Mendonça Silva Trabalho da disciplina Logística Avançada Tutor: Prof. Audemir Leuzinger de Queiroz Santo Antônio de Pádua 2016 Estudo de Caso : Logística Avançada ZARA: moda rápida REFERÊNCIA: Ghemawat,P.Nueno,J.l.,ZARA: moda rápida–Harvard Bussinis School. Dezembro de 2006. Os autores apresentam a grande aposta e crescimento da empresa Zara que pertencente ao grupo espanhol Inditex (Industria de Diseño

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    Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/5/2017 Por: Arianealves
  • Zara: TI para moda Rápida - fichamento

    Zara: TI para moda Rápida - fichamento

    Image UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS GRADUAÇÃO EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL FICHAMENTO DE ESTUDO DE CASO LARA SABOYA BARRETO PINTO Trabalho da disciplina de Sistemas Integrados de Gestão para Tomada de Decisão Tutor: Geraldo Gurgel Filho Rio de Janeiro 2016 Estudo de Caso: Sistemas Integrados de Gestão para Tomada de Decisão. Case de Harvard: Zara: TI para Moda rápida. Referência: MCAFFE, Andrew. DESSAIN, Vicent. SJÖMAN, Anders. Zara: TI para Moda rápida, 2007. Harvard Business School, 2007.

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    Tamanho do trabalho: 2.193 Palavras / 9 Páginas
    Data: 5/1/2017 Por: Lara Saboya
  • Zdrdfhsdfhsfh

    Zdrdfhsdfhsfh

    Nº IDENTIFICAÇÃO DA PROVA: _____________________ Folha. - - ESTÁGIO DE MOTOCICLISTA MILITAR 2006 __________________ INSTRUTOR CHEFE FICHA DE IDENTIFICAÇÃO DA AVALIAÇÃO Data: 12 de setembro de 2006. Tempo gasto para resolução _________ min. INSTRUÇÕES * Preencha o cabeçalho, a ficha de identificação e lance o número de identificação em todas as folhas da prova; * Verifique se há qualquer falha de impressão ou montagem, caso exista comunique ao aplicador; * A resolução da prova é

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    Tamanho do trabalho: 3.807 Palavras / 16 Páginas
    Data: 2/5/2015 Por: pedronatalli
  • ZENIT DISTRIBUIDORA

    ZENIT DISTRIBUIDORA

    FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso: Engenharia Elétrica Disciplina: Adimistração ZÊNITE DISTRIBUIDORA Discentes: Edmar de Lucena Vieira 1109296941 Emerson Henrique Z.Bonache 8097873130 Everson Morais 8428167574 Everton de Paula M. Costa 8093910095 GleicieneTexeira de Souza 8204897781 Marcio A. Gomes Ferreira 8204921977 Renato Ruotolo 8404103590 Rodrigo Rocha 8074851050 Campinas/SP – 2014.1 ETAPA 1 Identificar as necessidades da organização -Aumentar o sistema de gestão com remanejamento de funcionários promovendo o nível hierárquico conforme avaliação de desempenho, liderança, objetivo e conhecimento.

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    Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/9/2015 Por: trrocha3112
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