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Administração

66.691 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.971 - 60.000

  • Sadasdsa

    Sadasdsa

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    Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/10/2015 Por: Wesley Henrique Francisco
  • Sadsdas

    Sadsdas

    Aproximadamente 4.970.000 resultados (0,43 segundos) Resultados da pesquisa [PDF]Abrir Arquivo - Departamento de Administração - FEA-USP www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/967.pdf O Processo de Outsourcing Offshore da Função Produção: O Caso da .... Diversos trabalhos já foram feitos abordando diferentes aspectos do fenômeno do. Definição De Outsourcing - Exames - Trabalhos Gratuitos trabalhosgratuitos.com/Outras/Definição-De-Outsourcing/631878.html 23 de mar de 2015 - Definição de outsourcing. Definir o que é outsourcing e citar, no mínimo, três exemplos de marcas globais que se encaixam

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    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/3/2015 Por: AugustoMarra
  • Safári de Estratégia

    Safári de Estratégia

    UEMG – Universidade do Estado de Minas Gerais 6º Período – Design de Produto Disciplina: Estudo de Mercado I - Professor: Eduardo Wilke Aluna: Carolina Martins Vita Safári de Estratégia – Um Roteiro pela Selva do Planejamento Estratégico (Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand, Joseph Lampel) - Cap. 1 A palavra estratégia é muito utilizada, faz parte principalmente do vocabulário de empresários. Desde então, muitos conhecem tal termo com esse significado mais elaborado: planos que visam atingir

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    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2015 Por: CarolinaVita
  • SAFÁRI DE ESTRATÉGIA: Escola da Configuração

    SAFÁRI DE ESTRATÉGIA: Escola da Configuração

    SAFARI DE ESTRATÉGIA: Escola da Configuração A Escola de Configuração dispõe de uma concepção distinta das demais escolas, visto que é a escola que proporciona integralizar a mensagem de todas elas, disponibilizando a alternativa de reconciliação. É responsável por gerar as estratégias para um processo de transformação. Ou seja, caracteriza a estabilidade da estratégia dentro de estados, que podem ser parados só por saltos para novos estados. Em outras palavras esta transformação é consequência da

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    Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/4/2018 Por: andressadotto
  • Safári de Estratégia: Um roteiro pela selva do planejamento estratégico

    Safári de Estratégia: Um roteiro pela selva do planejamento estratégico

    Página inicial ► Cursos ► Gestão Empresarial ► 6º SEMESTRE ► Desenvolvimento de Negócios - 6º Semestre ► Atividades ► Atividade Avaliativa 1 Iniciado em Monday, 20 Aug 2018, 19:52 Estado Finalizada Concluída em Monday, 20 Aug 2018, 20:03 Tempo empregado 11 minutos 2 segundos Avaliar 5,00 de um máximo de 10,00(50%) Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 2,50 ________________ Para que ao final dessa disciplina, possamos desenvolver um plano de negócio atualizado e de

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    Tamanho do trabalho: 2.691 Palavras / 11 Páginas
    Data: 17/9/2018 Por: Gustavo Nogueira
  • Saiba como vender

    EAD ESTUDO DIRIGIDO 2 Leia o texto abaixo Aprenda a vender Uma das frases mais infelizes proferidas por Peter Drucker, o badalado guru internacional de administração, é: "Marketing é tudo aquilo que se faz numa empresa para tornar vendas desnecessárias". Provavelmente, Drucker se referia ao esforço de pré-venda, mas levaram sua idéia ao extremo. Ninguém acha mais necessário vender à moda antiga, mostrando os detalhes do produto, suas funções e qualidades, ou respondendo às perguntas

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    Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/6/2014 Por: emanoelal
  • Saida de sst

    Saida de sst

    Metodologia de abordagem 1° passo * Agendamento cara a cara * Apresentar propostas * Perguntar a quantidade de funcionários * Tempo disponível * Levar as apostilas 2° passo * Mini curso de SST * Introdução da SST * Comentar sobre como era antes e durante a revolução industrial e dar ênfase no atual cenário * Apresentação dos EPI * A importância * Os benefícios * Obrigações dos empregadores e funcionários * Perigos dentro da empresa

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    Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/9/2015 Por: Diogo Soares Gomide
  • SAistemas

    SAistemas

    Planejamento da sua apresentação Qual é o objetivo da minha apresentação: Quando falamos em público falamos com o objetivo de: entreter (stand up, contar piadas, etc) vender uma ideia (produto, serviço), passar uma informação ou ensinar. Em qual delas se encaixa a sua apresentação? Escreva aqui o objetivo da sua apresentação: ________________________________ _______________________________________________________________________ Tema (título) da minha Apresentação: O título deve ser um assunto que você domina profundamente. Baseado na escolha do tema, logo abaixo,

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    Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/10/2015 Por: EDSON Papel
  • Saksoaksaksasa

    Saksoaksaksasa

    1. Introdução teórica: As reações químicas são transformações da matéria onde ao menos uma ligação química é criada ou desfeita ,ou seja, ocorre mudanças qualitativas na composição química das substancias resultando em um ou mais produtos. Deste modo uma reação química pode ser percebida quando ocorre o aparecimento de novas substancias, Onde as suas propriedades são diferentes das substancias originais , ou então ao observar fatos bastante visíveis, dentre eles os mais comuns são :

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    Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/5/2015 Por: lah23
  • Salão de Beleza

    Salão de Beleza

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Processos Gerenciais – 1º ano ADRIANA CANABARRO DO AMARAL RA 8983201186 Desafio Profissional: Salão de Beleza Afrodite Tutor à Distância: Bartholomeo de Oliveira Santa Maria-RS 04 de junho 2014 SUMÁRIO Introdução..............................................................................3 Dados da Empresa..................................................................3 Dados do Proprietários.........................................................4 Análise Ambiental.................................................................4 Pontos Fortes.....................................................................4 Pontos Fracos....................................................................4 Oportunidades.....................................................................5 Ameaças............................................................................5 Planejamento Estratégico.....................................................5 Negócio...........................................................................5 Serviços Oferecidos...........................................................6 Diferencial competitivo........................................................7 Responsabilidade Social......................................................7 Parâmetros Éticos..............................................................8 Visão de Futuro da Empresa..................................................8 Conclusão.............................................................................8 1.INTRODUÇÃO O presente Plano de Trabalho

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    Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/11/2015 Por: drikasms
  • SALÃO DE BELEZA GALUCAS

    SALÃO DE BELEZA GALUCAS

    Apresentação da Empresa Galuca’s Salão de Beleza e Estética é um negócio que trabalharemos com a prestação de serviços relacionados à área da beleza, tais como: cuidados com os cabelos, pés e mãos (manicure e pedicure), massagens, depilações e outros serviços de estética em geral. Contaremos com uma área recreativa infantil, o que traz uma vantagem para as clientes que são mães. Os dias e horários de funcionamento serão: De Terça a Quinta (Das 9h

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    Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/9/2015 Por: MARQUINHO OLIVEIRA
  • SALÁRIO E MOTIVAÇÃO

    1 INTRODUÇÃO A motivação é aquilo que move o ser humano, ou seja, o faz agir de uma maneira ou de outra e tomar determinadas posturas. Quando uma mulher recebe rosas do marido por um determinado agrado, não é motivada a agradecer com mais carinho? Quando os filhos ganham um dinheiro extra de mesada dos pais pelo bom comportamento, não passam a obedecer mais? Assim podemos dizer que o salário é um fator que motiva

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    Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/10/2014 Por: Dandcls
  • Salario é um fator motivacional

    Salario é um fator motivacional

    Descrição e Análise de Cargo Cargo: Vendedor CBO: 521110 Descrição Conhecimento * Pacote Office * Técnicas em vendas Habilidades * Realizar metas; * Montar vitrine; * Vender acessórios; Análise Atitude * Estabilidade emocional (agir calmamente para trabalhar em equipe); * Amabilidade; * Abertura para experiências e desafios; Sumária * Rotina de vendas, busca de resultados diante de metas, arrumar seção para melhor visualização dos clientes e montar vitrine. Responsabilidades * Atender clientes; * Auxiliar estoque;

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    Tamanho do trabalho: 2.370 Palavras / 10 Páginas
    Data: 11/11/2015 Por: thais_helena
  • Sálario fator motivador?

    Sálario fator motivador?

    Etapa 1 passo 1- texto 1 Afinal, Salario é fator motivador? Neste texto o autor Washington Sorio nos mostra o conceito de salário e motivação nos vários sentidos dentro de uma organização. De acordo com as palavras do autor as pessoas precisam de estímulo e incentivo para atingir as necessidades que rompem o equilíbrio e gera a tensão e/ ou ação. Tanto para satisfação como para insatisfação do individuo. Considerando as teorias de Maslow e

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    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/9/2015 Por: debby.morais1234
  • SALARIO MOTIVO

    SALARIO MOTIVO

    1. Segundo o site "Observatório de Gêneros": "Em estudo recém-divulgado, o Banco Interamericano de Desenvolvimento - BID - mostra que, apesar do recente crescimento econômico e das políticas destinadas a reduzir as desigualdades, as diferenças salariais relacionadas a gênero e etnia continuam sendo significativas nos países latino-americanos. Mulheres ou negros chegam a ganhar 30% menos que homens brancos ganham para desempenharem as mesmas atividades na mesma empresa ou empresas concorrentes". Esta realidade vai contra um

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    Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/11/2015 Por: Flavia Porto
  • SALARIO REAL

    SALARIO REAL

    O salário real é aquele que representa a quantidade de bens que o trabalhador pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe e, portanto, representa o poder aquisitivo, seu poder de compra, a quantidade de bens e serviços conseguidos a partir de seu salário. Enquanto o salário nominal, ao contrário, é a fiel expressão do volume de dinheiro atribuído a um trabalhador por contrato, se não for atualizado suas economias inflacionárias inevitavelmente sofreram prejuízos,

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    Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/4/2015 Por: PamelaKrol
  • SALARIO REAL

    SALARIO REAL

    O salário real é aquele que representa a quantidade de bens que o trabalhador pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe e, portanto, representa o poder aquisitivo, seu poder de compra, a quantidade de bens e serviços conseguidos a partir de seu salário. Enquanto o salário nominal, ao contrário, é a fiel expressão do volume de dinheiro atribuído a um trabalhador por contrato, se não for atualizado suas economias inflacionárias inevitavelmente sofreram prejuízos,

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    Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/4/2015 Por: PamelaKrol
  • Salário, Remuneração e Adicionais

    Salário, Remuneração e Adicionais

    SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC PELOTAS TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO MÓD. I UNIDADE CURRICULAR 9 – Prof. Esp. Paulo Henrique R. de Avila SALÁRIO, REMUNERAÇÃO E ADICIONAIS LUCAS PEREIRA PINHEIRO PELOTAS 2018 Diferença entre remuneração e salário Todas as pessoas, que exercem algum tipo de atividade laboral, tem o direito de receber uma retribuição pelo seu trabalho. Essa retribuição poderá ser chamada de salário ou remuneração. A maioria das pessoas não

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    Tamanho do trabalho: 2.549 Palavras / 11 Páginas
    Data: 26/9/2018 Por: LucasPereiraPinh
  • SALARIOS DE FUNCIONÁRIOS

    Gráfico 1: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (1ª RODADA) Gráfico 2: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (2ª RODADA) Gráfico 3: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (3ª RODADA) Gráfico 4: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (4ª RODADA) Gráfico 5: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (5ª RODADA) Gráfico 6: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (6ª RODADA) Gráfico 7: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (7ª RODADA) Gráfico 8: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (8ª RODADA) Gráfico 9: Quantidades

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    Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/12/2015 Por: CNFDODO
  • Salários e beneficios

    Salários e beneficios

    Diferenciar cargos: (passo 3) etapa 1 Gerente Geral: Graduação em Engenharia de Produção, língua inglesa fluente, experiência mínima de 2anos, possuir treinamento em liderança. Encarregado de Produção: Técnico me Mecânica, experiência de 1 ano, treinamento em liderança, treinamento em instrumentação. Plano de Carreira: para alcançar a gerência geral possuir graduação em Engenharia de Produção, inglês fluente, e criar experiência de 2anos na área. Encarregado Administrativo: Graduação em Administração, experiência de 1ano na área, treinamento de

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    Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/11/2015 Por: Duliane Previateli
  • Salesforce: Solução para clientes e para si mesma.

    Salesforce: Solução para clientes e para si mesma.

    Cases de Vendedoras 2.0 Daniel Hoe diretor de marketing da Salesferro sintetiza o caminho para o sucesso na era do cliente e das vendas 2.0 em quatro pontos. Conectar com clientes de maneira inovadora. Gerenciar o negócio com mobilidade. Construir jornadas personalizadas. Usar inteligência. Salesforce: Solução para clientes e para si mesma. A gigante mundial de computação em nuvem Salesforce sofreu muito com esse novo modelo, depois de compreender que o cliente agora tem muita

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    Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/2/2017 Por: carlos terto
  • Salgados André e Carla

    Salgados André e Carla

    Description: cabeçalho academico cópia DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA, ESTATÍSTICA, DIREITOS HUMANOS, MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO EMPRESARIAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Administração NOME RA Desafio Profissional André Salgados Disciplinas Norteadoras: Contabilidade Intermediária, Estatística, Direitos Humanos, Matemática Financeira, Direito Empresarial e Tributário. Tutora EAD: Francisca Silva Diadema/ São Paulo 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Administração Desafio Profissional André Salgados Disciplinas Norteadoras: Contabilidade Intermediária, Estatística, Direitos Humanos, Matemática Financeira, Direito Empresarial e Tributário. Tutora EAD: Francisca Silva

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    Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/5/2017 Por: Aparechida
  • SALLES, CLENE. 52 maneiras de ganhar mais dinheiro. Editora Melhoramentos, 2014.

    SALLES, CLENE. 52 maneiras de ganhar mais dinheiro. Editora Melhoramentos, 2014.

    SALLES, CLENE. 52 maneiras de ganhar mais dinheiro. Editora Melhoramentos, 2014. Ronis da Silva Chaves[1] O livro “52 maneiras de ganhar mais dinheiro” foi escrito por Salles, Clene, e está estruturado em 52 tópicos referentes a maneiras de ganhar mais dinheiro com dicas para ser aplicada no cotidiano. No tópico 1, estabeleça metas e objetivos, trata-se da linha inicial de comando de quem pretende ganhar dinheiro que é o foco sempre no propósito que deseja

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    Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/6/2019 Por: Ronis Chaves
  • SAMA MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA PIM VIII

    SAMA MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA PIM VIII

    UNIVERSIDADE PAULISTA SAMA MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA PIM VIII SÃO CAETANO DO SUL 2015 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA SAMA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA PIM VIII Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do titulo de Gestor em Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Mauro Trubbianelli SÃO CAETANO DO SUL 2015 ________________ RESUMO O presente Projeto Integrado Multidisciplinar VIII tem como objetivo demonstrar de forma clara o funcionamento da empresa pesquisada,

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    Tamanho do trabalho: 4.851 Palavras / 20 Páginas
    Data: 13/3/2016 Por: alexandramiyamot
  • SAMARCO ARTIGO

    SAMARCO ARTIGO

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA SAMARCO: O PAPEL DA EMPRESA NO EMPODERAMENTO DAS PESSOAS KELLY CRISTINA SABOIA ALEIXO JESSICA CAMILO ESTEVEZ TRABALHO DA DISCIPLINA COMUNICAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL TUTOR: CLAUDIO PAULA DE CARVALHO RIO DE JANEIRO JULHO, 2017. SAMARCO: O PAPEL DA EMPORESA NO EMPONDERAMENTO DAS PESSOAS 1. A alta produtividade e diante das premissas em desenvolvimento pela Samarco na região de atuação, Minas Gerais Dentro desta perspectiva, analisando e considerando uma

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    Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/8/2017 Por: Kelly Saboia
  • Samarco depois do desastre

    Samarco depois do desastre

    Respostas 1. A SAMARCO teve R$ 300 milhões bloqueados pelo governo, e acabou firmando um acordo com o Ministério Público para destinar R$ 1 Bilhão para reparos de emergências. O IBAMA também aplicou uma multa de R$ 250 milhões. Estes valores são suficientes para reparar a limpeza dos 600 km do Rio Doce, as mortes ocorridas e a destruição de uma comunidade? SIM ou NÃO? Por que? R.: Não.É imposssível estimar qual o valor para

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    Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/3/2017 Por: AndreNunes01
  • Samarco: O papel da empresa no empoderamento das pessoas

    Samarco: O papel da empresa no empoderamento das pessoas

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Fichamento de Estudo de Caso Renata dos Santos Trabalho da disciplina Comunicação e Estratégia Empresarial, Tutor: Prof. Claudia Marcia Pereira Loureiro São Paulo 2017 Estudo de Caso de Harvard: Comunicação e Estratégia Empresarial Subtítulo: Samarco: o papel da empresa no empoderamento das pessoas Referência: FISCHER, Rosa Maria. Samarco: o papel da empresa no empoderamento das pessoas. SKP-015. 08 de Abril de 2011. Texto

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    Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 Páginas
    Data: 2/5/2018 Por: Re.santos
  • Samba tech

    Samba tech

    Tutorial CRM FCJ Participações 1. Como criar um Lead * Primeiramente deve acessar em sua página inicial o menu “Leads”. * Após entrar no menu “Leads”, clique com o botão esquerdo em “Adicionar Lead”. * Preencha os campos que você obtiver informação, lembrando que nem todos os campos são obrigatórios e após isto, salvar o lead. * E pronto, o lead já está criado, basta iniciar as atividades referentes ao mesmo. 1. Criando uma atividade

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    Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/6/2015 Por: Robertsmn
  • Sambarilove

    Sambarilove

    Conforme solicitação de V.S.as. estamos apresentando nossa proposta para o fornecimento e execução de serviços de instalação de Pistas Aquáticas, conforme especificação a seguir: 1. PISTA: Confeccionada em resina de Poliéster, reforçada com fibra de vidro com acabamento em Gel Isoftálico com UV e NPEG. As espessuras das pistas variam conforme o fator “resistência” que cada peça ou região da peça necessitar. Nos flanges de emenda, onde fica a ligação entre os módulos, à espessura

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    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/4/2015 Por: fredenardi
  • Sammatos

    Sammatos

    Empresa: MRS LOGISTICA S/A Cadastro: Atualização: 04/12/2015 04/12/2015 Contato: Telefone: Salário: A combinar Ano/Período: A partir do 8º período Cursos: Área de atuação: Condições: Observações: Benefícios: Vale-refeição/Alimentação, Assistência médica e Seguro de vida. Interessados realizar cadastro através do link: https://www.mrs.com.br/vaga/programa-de-estagio-nivel-superior/ Empresa: MRS LOGISTICA S/A Cadastro: Atualização: 04/12/2015 04/12/2015 Contato: Telefone: Salário: A combinar Ano/Período: A partir do 8º período Cursos: Área de atuação: Condições: Observações: Benefícios: Vale-refeição/Alimentação, Assistência médica e Seguro de vida. Interessados realizar

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    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/12/2015 Por: Athos Soares David
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