Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 3.361 - 3.390
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A crise jurídico e educação
De acordo com um estudo realizado pela FGV apenas 18,5% dos candidatos que prestaram o Exame de Ordem da OAB conseguem passar na primeira tentativa. Os dados da pesquisa referem-se aos exames prestados pelos alunos entre meados de 2010 e o fim de 2012. Dos 361 mil candidatos apenas 66.423 garantiram a sua aprovação na primeira tentativa. O estudo demonstrou ainda que dos 148.612 que obtiveram sucesso no exame, 101.558 passaram na primeira ou segunda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
A CRISE NACIONAL DO POPULISMO
A Crise do Nacional Populismo Jânio da Silva Quadros, renuncia em agosto de 1961 e cria um sério impasse institucional que desemboca em um parlamentarismo, tendo Tancredo Neves como 1º ministro, que durou de setembro de 1961 até janeiro de 1963. No dia 6 de janeiro de 1963, cerca de 11.500.000 dos 18 milhões de brasileiros aptos a votar compareceram às urnas para decidir num plebiscito convocado pelo governo de João Goulart, sobre o tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.274 Palavras / 14 PáginasData: 10/4/2016 -
A crise no mercado Nascional
A IMPORTÂNCIA DO MARKETING, DA PESQUISA DE MERCADO E DA NEGOCIAÇÃO PARA AS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE. Nome: Nome: RESUMO O presente artigo tem por objetivo aprofundar os conhecimentos adquiridos no semestre nas disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado e Negociação no contexto de empresas brasileiras em tempo de crise. Serão tratados da forma objetiva os referidos temas com o histórico da crise no Brasil, passando pela necessidade da Pesquisa de Marcado, Marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.693 Palavras / 15 PáginasData: 10/5/2016 -
A Crítica a Moral ETICA
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL DISCIPLINA: ÉTICA (UCS0103) (vale 1,0 ponto, ou 10% da nota final.) Para responder essas questões deve-se ler o texto sobre Kant da aula passada + os de agora, aula 4. Estudantes: Nome: ALINE GISELE HOFMAN VIEIRA Nome: Nome: Nome: Trabalho sobre análise de um Dilema Moral (O possível sacrifício da vida de uma pessoa em benefício à vida de outros) a. Colocação do problema: dilema moral sob investigação ética. Apresente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 24/6/2019 -
A CRÍTICA À TEORIA DOS STAKEHOLDERS COMO FUNÇÃO-OBJETIVO CORPORATIVA
Curso: CURSOS ESPORTES Disciplina: GESTÃO ADMINISTRATIVA E MULTIDISCIPLINAR Responsável: Carlos Herdy Contatos: carlosherdy@gmail.com Identificação da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de arquivo. Pontuação: 15 pontos de 40 TAREFA 4.2 No nosso curso, definimos a Gestão Estratégica como “a atividade que reúne as mais relevantes ações dos executivos com o objetivo de melhorar a performance da empresa, contemplando decisões relativas a pessoas, recursos e processos, no contexto dos ambientes interno e externo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 4/3/2019 -
A Critica ao Behaviourismo
Pessoalmente, o primeiro impulso que sobressalta à mente quando leio as definições acerca do comportamento humano dissecado pelos behavioristas é enquadrar-me a uma das molduras que melhor expresse a minha condição: o ser que analisa ou o ser analisado. O que produz e aquele que domina a produção. Sem mensurar a importância que esta reflexão deve ter no debate, é inevitável conter a frustração ao confrontar a minha crença sobre as potencialidades da existência humana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2017 -
A Crítica Marxista da Administração
Crítica Marxista da Administração Núbia Neves de Sene; 201926010; A Introdução: O texto “Ontogênese e Formas Particulares da Função de Direção”: Introdução aos Fundamentos Históricos para a Crítica Marxista da Administração” tem por finalidade esclarecer, na realidade o conceito de Administração, que atualmente é muito deturpado, sendo confundido com diversas outras áreas. Síntese Para o autor demonstrar seu ponto de vista acerca do assunto ele regride muito ao tempo, em épocas muito primitivas onde se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 28/12/2022 -
A CRONOGRAMA DE INTEGRAÇÃO
CRONOGRAMA DE INTEGRAÇÃO. Thais CRONOGRAMA OFICIAL: Data Hora Assunto Descrição Responsável pelo treinamento 10/01 08:00 á 17:00 APRESENTAÇÃO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO APRESENTAÇÃO DA EVELANE A TODOS E A TODAS AS ÁREAS DA GARAGEM * * Repasse de vagas pendentes * Descrição de todos os perfis por região * Fluxograma do processo de seleção Íris 11/01 08:00 á 17:00 SEGURANÇA PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (INTEGRAÇÂO EM SEGURANÇA DO TRABALHO) – Deve fazer com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 19/1/2022 -
A CTS EM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CLEIDE DAS NEVES RODRIGUES – RA: 426741 MARIA HELENA DE SOUZA RIBEIRO – RA: 411963 LUCIANA CALDAS MOURA – RA: 412803 ANGELICA OLIVEIRA DE SOUZA RA: 405429 BRUNA SALES DOS SANTOS – RA: 405438 DINÁ SANTOS DA SILVA RA – 417267 ATIVIDADES DE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS EM RECURSOS HUMANOS Manaus-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CLEIDE DAS NEVES RODRIGUES – RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.066 Palavras / 17 PáginasData: 14/5/2015 -
A CULTURA AFRICANA
CULTURA AFRICANA (Material do Curso de Formação Continuada em História da África / UNICAMP) O continente africano é uma massa compacta de mais de trinta milhões de quilômetros quadrados que se caracteriza essencialmente pela diversidade – em termos geográficos e também nos aspectos históricos, sociais e culturais. Para ilustrar essa diversidade, por exemplo, podemos lembrar que na África são falados mais de 1250 idiomas diferentes. A maior parte das pesquisas sobre a origem da espécie
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.181 Palavras / 13 PáginasData: 9/9/2015 -
A Cultura Afro-Brasileira I
Bloco IV – Políticas Sociais II Aula 1 – A Cultura Afro-Brasileira I ________________________________________________________ Os africanos, na sua maioria, ao serem forçados a vir para o Brasil, traziam consigo sua própria África, composta de lembranças e desejos. Um patrimônio cultural material e imaterial inscrito nos objetos, hábitos, textos orais e escritos, rituais, jogos, folguedos e muitas histórias. Lembranças e saberes que dizem respeito à religião. À tecnologia e ao trabalho, que podem ser preservados quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.286 Palavras / 30 PáginasData: 21/5/2017 -
A Cultura Antropologia
A cultura é um mecanismo de organização que o homem constrói para viver em sociedade, ajusta a vida das pessoas para viver em sociedade. Cada povo tem sua cultura diferenciada, apresenta regras diferentes, é liderada por um perfil diferente, podem viver em uma sociedade autocrática ou liberal ou democrática. Diante da liderança pode-se definir as regras culturais, delimitando assim por exemplo o que se pode fazer ou não em determinada cultura, ter liberdade de expressão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2019 -
A Cultura Brasileira
Bom, venho a falar um pouco sobre a cultura brasileira, a mesma é formada pela miscigenação da formação de diversos grupos étnicos. No Brasil existe uma grande diversidade cultural devido a consequência da grande extensão territorial e das características geradas por cada região do país. Nossos hábitos culturais receberam elementos e influências de povos indígenas, africanos, portugueses, espanhóis, italianos e japoneses, entre outros, devido à colonização, à imigração e aos povos que já habitavam aqui.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2020 -
A Cultura Brasileira e Responsabilidade Social Corporativa
Cultura Brasileira e Responsabilidade Social Corporativa A cultura organizacional brasileira se caracteriza por apresentar aspectos polêmicos em meio de discursões empresariais, como por exemplo a questão sobre o apego ao trabalho e às empresas, em oposição a uma atitude menos interessada dos funcionários brasileiros, traduzindo-se assim em menos produtividade para a empresa. Com tudo, pode se afirmar que os traços culturais brasileiros estão profundamente arraigados. Enquanto que em outras nações capitalistas são valorizados a ambição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2018 -
A cultura como o campo natural da Antropologia
ALUNO(A): Sabrina Portella Maia AULA/TEMA/TEXTO: Texto 3A - A cultura como o campo natural da Antropologia – Kottak (Capítulo 2) – Cultura RESUMO DA OBRA: Com base no capítulo anterior, foi possível perceber que somente os seres humanos possuem uma aprendizagem cultural (hábitos e costumes específicos), transmitida ao longo do tempo.[a] O antropólogo britânico Edward Tylor, afirmou que as culturas obedecem a leis naturais, e portanto, podem ser estudadas de modo científico. Além disso, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 12/3/2018 -
A Cultura Conservadora de Guarapuava frente ao Desenvolvimento Economico, Social e Tecnologico
Universidade Estadual do Centro-Oeste – UNICENTRO Pró - Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação – PROPESP DIRETORIA DE PESQUISA – DIRPES COORDENAÇÃO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA RELATÓRIO FINAL DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA NOME DO ALUNO: MARCO AURÉLIO SILVA ORIENTADOR: ANTÔNIO COSTA GOMES FILHO REFERENTE AO PERÍODO: AGOSTO/2017 Á JULHO/2018. TÍTULO: A CULTURA CONSERVADORA DE GUARAPUAVA FRENTE AO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, SOCIAL E TECNOLÓGICO. RESUMO O desenvolvimento possui um conceito bastante amplo, basicamente entendido como um processo de crescimento, mudança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.035 Palavras / 29 PáginasData: 30/8/2018 -
A Cultura da Goiabeira
Piratas do Vale Silício O presente artigo descreve de forma resumida o filme “Pirata do Vale Silício”, assim como outros diversos filmes que contão a historia e biografia de uns dos maiores fundadores da era tecnologia que prevalece é influenciam até os dias de hoje. O filme é muito interessante, pois mostram e narra desde o começo como surgiu a empresa APPLE e a MICROSOFT e como elas conseguiram se tornar as potencias mundiais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2019 -
A Cultura da revista Runaway Magazine
Atividade Supervisionada Matéria: Psicologia e Comportamento Organizacional Professora: Lygia Aires Unidade: Méier I Aluna: Welen Josiane Vieira dos Santos Matrícula: 2014102581 1. A cultura da RUNAWAY MAGAZINE A cultura da revista era de amor e devoção à moda, quem não seguia tal modo de viver, não se encaixava nos padrões da empresa, e corria o risco de ser demitido. As funcionárias faziam de tudo para estarem bonitas e alinhadas, vestindo roupas caras, usando sapatos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2015 -
A Cultura de paz
SuperMARA #3 Pré-Reveillon - Sábado 30/12 - Estádio do En… A partir de R$ 22 (http://www.somostodosum.com.br/) Buscar no Site OK Home (http://www.somostodosum.com.br/) > Corpo e Ment Cultura de Paz por Thais Accioly (mailto:thaisqaccioly@hotma "Seja a paz que você deseja ver no mundo". Gandh Costumamos acreditar que o homem sempre foi v mundo é mundo o mais forte sobrevive, enquan subserviente ou morre. Todavia, essa é uma história Somos uma raça jovem neste planeta Terra. Aqui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2017 -
A Cultura do Cancelamento
DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL CULTURA DO CANCELAMENTO Como uma forma de protesto à impunidade, criou-se uma forma de propagar na internet, de maneira muito rápida, o erro cometido. Erro tal, que por muitas vezes as pessoas acabavam se esquecendo ou relevando, fazendo com que não fosse levado a sério e não tivesse as cobranças necessárias. Como em tudo, existe sempre dois lados da história, e a viralização de vários assuntos polêmicos fez com que algumas pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 7/8/2021 -
A Cultura e a diversidade cultural
A cultura e a Diversidade Cultural no Brasil Falar da diversidade cultural do Brasil é muito importante pois é o que vivemos em nosso dia a dia, todos os momentos do nosso dia nos pequenos detalhes no aprendizado escolar desde o pré-escolar têm referência na diversidade cultural formada em nosso país. O Brasil é considerado um dos maiores exemplos de população multirracial no mundo, está diversidade vinda desde a fundação do Brasil com a migração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2018 -
A cultura e as negociações nacionais e internacionais
As culturas e as negociações nacionais e internacionais. A cultura abrange várias formas artísticas, mas define tudo aquilo que é produzido a partir da inteligência humana. Ela está presente desde os povos primitivos em seus costumes, sistemas, leis, religião, em suas artes, ciências, crenças, mitos, valores morais e em tudo aquilo que compromete o sentir, o pensar e o agir das pessoas. Cultura é tudo aquilo que resulta da criação humana. Não existe cultura superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 20/4/2017 -
A CULTURA E CLIMA
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL. ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 EMILIA SILVA LOPES CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL. Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Cultura e Clima Organizacional. Prof. SILVIA REGINA GUBEROVIC Guarulhos 2017 EMPRESA BRASAL REFRIGERANTES. A Brasal Refrigerantes é concessionária e fabricante Coca-Cola desde 1989. Com sede na cidade-satélite de Taguatinga (DF), fabrica, comercializa e distribui os produtos da marca The Coca-Cola Company e Heineken. Constam no portfólio: refrigerantes, sucos, chás, águas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.427 Palavras / 10 PáginasData: 19/10/2017 -
A Cultura e Clima
Digamos que você, docente de uma sala de aula (virtual ou presencial) se deparou com tensões entre sua práxis e alguns alunos, cujas expectativas em relação ao seu modo de ensinar não foram completamente atingidas. Você deverá, diante dessa situação, propor uma intervenção para diminuir ou até mesmo extinguir essas tensões. A proposta deste colocando em prática é a de que você, como professor, construa um questionário breve com 10 perguntas pontuais a respeito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2021 -
A Cultura e Clima Organizacional
Sistemas de Castas na India e as Empresas Executivas IBM e Infosys. 1- O comportamento dos funcionários diante da situação de não aceitar um dalit e se negar a trabalhar, rejeitar,não trabalhando e com isso o grupo acaba gerando problemas no ambiente de trabalho e nos desempenhos dos funcionários. A produtividade: A organização é produtiva no atingimento de seus objetivos, obtendo resultados ao mais baixo custo possível ( eficiência e eficácia). Precisamos descobrir quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2017 -
A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE VACARIA ANDRIELI SUZIN RECH CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL VACARIA 2019 ANDRIELI SUZIN RECH CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Seminários de Pesquisa, Campus Universitário de Vacaria, da Universidade de Caxias do Sul. Prof.ª Luzmari das Dores Boeira de Camargo VACARIA 2019 1. TEMA Cultura e clima organizacional 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA O clima organizacional é motivado por valores e normas, fatores importantes no ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2019 -
A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
UNISINOS IDENTIFICAÇÃO DE UMA OPORTUNIDADE E ÍNICIO DO PLANO DE NEGÓCIO CHRISTIAN ANTÔNIO KIRCH SALVADOR DO SUL 2020 ETAPA 4 – MERCADO, MARKETING E VENDAS. – Christian Tendências Relacionadas ao Negócio O aumento exponencial de pessoas que possuem animais de estimação em suas casas. Setor, Segmento de Atuação e Dimensão do Mercado O negócio atuará no setor de indústria, produzindo embalagens que serão envazadas a critério do cliente. Tem-se a previsão de um faturamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2020 -
A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL – FILME DESAFIANDO GIGANTES
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL – FILME DESAFIANDO GIGANTES DATA: 23/03/2020 ALUNO: Eduardo Luz Meyer Com base no filme, responda: 1. Qual era o cenário inicial? O cenário inicial era de um time totalmente desacreditado e de um treinador fracassado, onde o pensamento era totalmente individual, tanto do treinador, quanto dos jogadores. Não havia o trabalho em equipe, o que é a alma de um time de esporte coletivo. O resultado não poderia ser diferente, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2020 -
A Cultura e Comportamento
Nome: Bruna Nogueira do Rego TI: 72018305 A humanidade evolui ao longo dos anos, tudo isso gira em torno do meio ao qual está inserido, pois o ser humano se baseia em psicologia evolutiva, comportamento do próximo em seu convívio, e a cultura. No vídeo em questão é nos apresentado a evolução da humanidade desde seus primeiros anos de vida, pois dependemos de vários aspectos para criarmos uma identidade e entendermos nosso papel na sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2020 -
A Cultura e Comportamento Organizacional
Cultura e comportamento organizacional Definição Cultura: A palavra derivou metaforicamente da idéia de cultivo, do processo de lavrar e de desenvolver a terra. Ao falar-se de cultura, refere-se tipicamente ao padrão de desenvolvimento refletido nos sistemas sociais de conhecimento, ideologia, valores, leis e rituais quotidianos. Exemplo... As plantações de arroz no Japão têm sido sempre uma atividade precária devido à escassez da terra e ao período curto da estação de cultivo. O processo de construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2015