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Administração

80.794 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 3.481 - 3.510

  • A Deficiência estão sendo descriminadas e sofrendo preconceitos nas sociedade

    A Deficiência estão sendo descriminadas e sofrendo preconceitos nas sociedade

    INTRODUÇÃO Hoje, no Brasil, milhares de pessoas com algum tipo de deficiência estão sendo descriminadas e sofrendo preconceitos nas sociedades em que vivem ou estão sendo excluídas do mercado de trabalho, na educação e até mesmo nos esportes. Este processo de discriminação de exclusão social de pessoas com deficiência ou alguma necessidade especial é muito antigo. Diante disso, a sociedade deve mudar suas estruturas e serviços oferecidos, abrindo espaços conforme as necessidades das pessoas portadoras

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    Tamanho do trabalho: 2.280 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/4/2015 Por: mohchaim
  • A Deficiência Intelectual (DI)

    A Deficiência Intelectual (DI)

    A deficiência intelectual (DI) é um transtorno caracterizado por limitações na função intelectual e no comportamento adaptativo, com uma prevalência estimada de 1,14% entre crianças de 3 a 17 anos. Anormalidades genéticas são as principais causas de DI entre várias etiologias conhecidas. Como a prevalência de DI entre meninos é maior do que meninas. A crescente utilização clínica de métodos de sequenciamento de próxima geração facilitou a identificação de um número crescente de genes causadores

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    Tamanho do trabalho: 2.005 Palavras / 9 Páginas
    Data: 19/3/2021 Por: Beatriz Lima
  • A Defina Comportamento Organizacional

    A Defina Comportamento Organizacional

    1. Defina comportamento organizacional. O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga de forma sistemática os impactos que os indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Ou seja, estuda o que as pessoas fazem nas organizações e como cada comportamento de um indivíduo vai impactar no desempenho da organização como um todo. Desta forma, vai abranger

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    Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/4/2023 Por: AdriellePaula
  • A definição da administração é agora

    Atualmente a definição de administração, atribui maior ênfase ao ser humano na organização, concentra a atenção nos resultados a serem atingidos, nos objetivos, em vez de apenas nos objetivos ou nas atividades; acrescenta o conceito de que a realização dos objetivos pessoais dos participantes deve ser integrada com a realização dos objetivos da organização. O papel do administrador e planejar, organizar, coordenar, motivar, liderar e controlar. Muitas habilidades são necessárias para dominar a natureza desafiadora

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    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: SELMOFREITAS
  • A DEFINIÇÃO DA EMPRESA

    A DEFINIÇÃO DA EMPRESA

    Cynthia Priscila Rodrigues Curso Técnico em Administração Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Serviço Nacional de Aprendizagem SENAC – Unidade de Itapetininga. Itapetininga 2013 ________________ Agradecimentos Agradeço a Deus em primeiro lugar, por estar do meu lado sempre e nunca deixar desistir e nem fraquejar. Meus pais e meu noivo que me ajudaram muito e por mesmo morando em outra cidade, ou melhor em um sítio, foram muito as dificuldades, mas sempre estiveram ao

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    Tamanho do trabalho: 4.875 Palavras / 20 Páginas
    Data: 30/4/2015 Por: Cyynthia
  • A definição da estrutura organizacional e das operações descritas para a empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado)

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2014.2 Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Tania Mª. Alves Capodifoglio CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado ao

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    Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: Vyvy
  • A definição da estrutura organizacional e seus principais componentes

    Estrutura Organizacional A Estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades no mercado, isto é quais são as suas estratégias de mercado. Estas servirão de base para a formulação da sua estrutura. Objetivos Gerais O objetivo desta parte do trabalho é proporcionar a visualização

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    Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: klsimoes
  • A Definição da Logística

    INTRODUÇÃO A definição da palavra Logística vem do grego “LOGISTIKOS”, derivado do latim “LOGISTICUS”, que se traduz como o cálculo e raciocínio no sentido matemático, e pode ser definida como: O processo de planejar, implementar e controlar de maneira eficiente o fluxo e a armazenagem de produtos, bem como os serviços e informações associados, cobrindo desde o ponto de origem até o ponto de consumo, com o objetivo de atender aos requisitos do consumidor. (NOVAES,

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    Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/6/2018 Por: thata1213
  • A Definição da matriz Atratividade e Competitividade

    A Definição da matriz Atratividade e Competitividade

    PROCEDIMENTO Página DEFINIÇÃO DA MATRIZ DE ATRATIVIDADE E COMPETITIVIDADE PQ-03 Data de Implantação: 04/12/2013 Elaboração: IN3 Consultoria Aprovação: Nilton Diniz 1. OBJETIVO Esta seção tem como objetivo descrever as atividades necessárias para a priorização dos mercados. A priorização visa direcionar a prospecção mercadológica, focando as análises em mercados que, ao mesmo tempo, sejam atrativos às empresas do setor e nos quais as mesmas tenham competitividade para atuação, tornando o modelo de Inteligência de Mercado mais

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    Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/6/2018 Por: Karine Sousa
  • A definição da melhor estratégia de administrador

    A média do grupo nos ajuda a identificar que necessitamos melhorar em alguns pontos como, por exemplo: definir melhores estratégias, não ter medo de falhar, ter mais autoconfiança, saber planejar melhor, estar sempre atualizado. Mas uma atividade como esta não caracteriza o perfil de um empreendedor, é apenas um ponto de partida para esta discussão. Entendemos com esta atividade que: * Um administrador é aquele que exerce funções voltadas aos princípios de gerenciar independente do

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    Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: martinsalves
  • A Definição da Tecnologia da Informação .

    A Definição da Tecnologia da Informação .

    INTRODUÇÃO O objetivo deste artigo é apresentar e discutir os principais problemas enfrentados pelas micro e pequenas empresas, com a eminente entrada da tecnologia da informação no mundo dos negócios. Em decorrência deste fato, a Tecnologia da Informação (TI) passou a ser um importante componente competitivo para as organizações. A TI tem um grande potencial para transformar os dados obtidos em oportunidades, podendo trazer também ganhos significativos para as organizações, mas este sucesso depende muito

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    Tamanho do trabalho: 2.339 Palavras / 10 Páginas
    Data: 23/10/2017 Por: Rodrigo Pedroza
  • A DEFINIÇÃO DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING

    A DEFINIÇÃO DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING

    8. DEFINIÇÃO DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING 8.1 COMPOSTO DE MARKETING 8.1.1 PRODUTO A) EM QUAL FASE O SEU PRODUTO SE ENCONTRA? -Nosso produto se encontra em fase inicial de implantação. B) QUAIS AÇÕES SERÃO ADOTADAS A PARTIR DA FASE EM QUE SEU PRODUTO SE ENCONTRA? -Divulgação através de Marketing digital nas redes sociais e rádios. -Captação dos profissionais para a formação de um banco de dados. C) QUE ESTRATÉGIA DE CRESCIMENTO SERÃO ADOTADAS? -Captação inicial

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    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/11/2017 Por: Rafaela Gabriel
  • A DEFINIÇÃO DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING

    A DEFINIÇÃO DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING

    FATEC TAQUARITINGA MAICON HENRIQUE DE SOUZA Projeto Integrador 4º Semestre CONSULTING PROFITS Projeto apresentado como Projeto Interdisciplinar do 4º semestre do curso de Tecnologia de Gestão Empresarial EAD sob a orientação da Profº Marcelo Lampkowski. Taquaritinga - SP 2017 FATEC TAQUARITINGA MAICON HENRIQUE DE SOUZA CONSULTING PROFITS Projeto apresentado como Projeto Interdisciplinar do 4º semestre do curso de Tecnologia de Gestão Empresarial EAD sob a orientação da Profº Marcelo Lampkowski. Projeto Integrador recebido e aprovado

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    Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 Páginas
    Data: 3/3/2018 Por: MaiconSouza
  • A DEFINIÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO

    A DEFINIÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO

    1 - INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo descrever as atividades de estágio acadêmico, supervisionado do curso de Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera. As atividades têm com meta o aperfeiçoamento dos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, visando preparar profissionais habilitados para o mercado de trabalho. Em um mundo mutável e competitivo, o profissional precisa prepara-se para desafios e inovações, as organizações precisam de profissionais ágeis, empreendedores. Por essa razão o estágio é

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    Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/5/2015 Por: negodrama
  • A Definição de Administração Administração

    A Definição de Administração Administração

    2. Desenvolvimento Teórico-conceitual 2.1 Definição de administração A administração, segundo Maximiano (2007) pode ser definida como o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Dessa forma, o processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões, também chamadas processos ou funções, que são: planejamento, organização, liderança, execução e controle. Além disso, a administração pode ser importante em qualquer escala de utilização de recursos para se realizar objetivos – individual, familiar, grupal, organizacional ou

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    Tamanho do trabalho: 1.518 Palavras / 7 Páginas
    Data: 28/11/2019 Por: Rafaldosantos
  • A definição de atividade da empresa

    ma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas é: Escolher uma resposta. a. partilha dos resultados entre os sócios. b. registro no órgão competente. c. o objetivo de lucro. d. união de esforços entre os sócios. e. contribuição para o exercício da atividade. Question 2 Notas: 1 Constitui atividade própria de sociedade simples: Escolher uma resposta. a. a da empresa rural que se inscreve no Registro das Empresas Mercantis, antes do início da

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    Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: katyane93
  • A Definiçao de Biotecnologia

    A Definiçao de Biotecnologia

    Definição de biotecnologia Biotecnologia é uma ciência aplicada que integra conhecimentos das Ciências Naturais e de Engenharia para o processamento de materiais e substancias por agentes biológicos para a obtenção de produtos e serviços. A palavra biotecnologia é formada por três pequenas palavras de origem grega: * bio significa vida * tecnos representa o uso prático da ciência * logos significa conhecimento A Biotecnologia é um conceito muito amplo que pode ser separado em duas

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    Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/3/2017 Por: ThaisRanelly
  • A Definição de Cliente

    A Definição de Cliente

    O termo "cliente" atualmente é utilizado para definir um "comprador ou consumidor" ao adquirir determinados serviços, produtos que são oferecidos por alguém ou uma empresa. O texto aborda a respeito do que é o cliente e quem é o cliente, com críticas construtivas para se refletir sobre como as empresas e indivíduos tratam os seus clientes. O texto é uma análise crítica do conceito de cliente, em que diz exemplos sobre o desprezo dos atuais

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    Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/3/2022 Por: Luiz Kozikoski
  • A Definição de Comportamento Organizacional

    A Definição de Comportamento Organizacional

    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª.: Maria Yaeko Ozak Profª. Tutor presencial: Rosilane Batista De Carvalho Silva Profº. Tutor a Distância: Lilian Aparecida Crespilho UBERLANDIA – MG ABRIL 2013 SUMÁRIO Introdução 3 Capítulo 1 4 1.1 Definição de Comportamento Organizacional 4 1.2 Comportamento Organizacional Segundo Schermerhorn,e Dubrin.................................4 1.3 Sistemas Abertos e Fechados 4 Capítulo 2 5 2.1 Inovação Conceito 5 2.2 Pesquisa de Opinião 5 2.3 Brasil sem um ambiente encorajador para a inovação..........................................................6 Capítulo 3 6

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    Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/4/2015 Por: tigrao_85
  • A definição de conhecimento e aprendizagem organizacional

    Gestão do Conhecimento Tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Ouvimos cada vez mais expressões como “a única constante hoje é a mudança” ou que “entramos na era do conhecimento”. O que essas frases querem dizer? Na esfera das empresas, que existem imensos desafios pela frente: suportar a concorrência cada vez mais acirrada de outras empresas, prospectar novos mercados, buscar soluções para problemas novos, lidar com cenários que se modificam continuamente. Na esfera

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    Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: jennifer.aisha
  • A definição de conhecimento e aprendizagem organizacional

    GRAGC_20131: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Página 1 de 3 Você acessou como JAMILY SILVA SANTOS SAIR Graduação GRAGC_20131 Questionários Revisão da tentativa 1 Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em Completado em Tempo empregado Notas segunda, 25 março 2013, 16:04 segunda, 25 março 2013, 16:31 26 minutos 50 segundos 6/6 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Aulas: Aula-tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem

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    Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/6/2014 Por: paulooliver28
  • A Definição de Direito Empresarial

    A Definição de Direito Empresarial

    Definição de Direito Empresarial O Direito Empresarial, antigo Direito Comercial, e o ramo do direito privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negocial do empresário, e de qualquer pessoa física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual e dirigida à produção de bens ou serviços conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos, e que exerça com racionalidade própria de empresa, sendo um ramo especial de direito

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    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2015 Por: vivianen
  • A Definição de Economia

    A Definição de Economia

    Definição de Economia Os níveis de satisfação que o ser humano pode obter se encontram limitados por diversos fatores como o tempo, nossos rendimentos e o que podemos pagar por eles, estas limitantes recebem o nome de escassez; ao enfrentarmos a escassez devemos escolher entre as alternativas disponíveis, como sociedade devemos escolher entre saúde, segurança ou a educação, estas escolhas dependem dos incentivos. Podemos dizer então que a economia é a ciência social que estuda

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    Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 Páginas
    Data: 4/8/2016 Por: Alex Lopes
  • A Definição de Economia

    A Definição de Economia

    1. Defina economia com base nos seguintes termos: escolha, escassez, e necessidades ilimitadas. Economia como escolha: É a avaliação de benefícios e custos que implica a seleção de uma alternativa como prejuízo de outra. Ou seja, se consumimos mais de um determinado bem, consumimos mais de outro. Economia como necessidade ilimitadas: Tem como objetivo satisfazer as necessidades humanas (Cultural, vestuário, alimentação e etc). Fazendo, o melhor uso dos seus recursos que são limitados, para satisfazer

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    Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2017 Por: weloray
  • A DEFINIÇÃO DE EMPREENDEDORISMO

    A DEFINIÇÃO DE EMPREENDEDORISMO

    DEFINIÇÃO DE EMPREENDEDORISMO A definição do conceito de empreendedorismo no Brasil teve maior impacto no final da década de 1990, porém seu maior enfoque foi no período de 2000 a 2010. O “Entrepreneurship”, ou Empreendedorismo pode ser determinado, segundo Dornelas (2012), como “envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de ideias em oportunidades” (PLT 687 - p.28). O ato de empreender passou a ser um requisito para o ser humano. Em

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    Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/5/2015 Por: JeBru11
  • A Definição de Empresa Familiar e suas Características – Pontos Fortes e Pontos Fracos

    A Definição de Empresa Familiar e suas Características – Pontos Fortes e Pontos Fracos

    Definição de Empresa Familiar e suas Características – Pontos Fortes e Pontos Fracos Provided by IFC Corporate Governance Definição: Neste Manual, a empresa familiar refere-se a uma empresa onde a maioria das pessoas com direito a voto pertence à família que controla o negócio; incluindo o(s) fundador(es) que pretendem passar o negócio para os seus descendentes. Os termos “empresa familiar”, “firma familiar”, “empresas de propriedade familiar”, e “empresa controlada pela família” serão utilizados sem alterações

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    Tamanho do trabalho: 3.437 Palavras / 14 Páginas
    Data: 3/5/2015 Por: Edigesso
  • A DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIAS BÁSICAS

    A DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIAS BÁSICAS

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Curso Superior de Tecnologia em Manutenção Industrial Gestão Estratégica Vitória-ES 09 de Dezembro de 2014 Nome da empresa: EPC - Engenharia Projeto Consultoria S/A. ATIVIDADE 1 - DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIAS BÁSICAS Seguem exemplos de estratégias adotadas por empresas usando a definição de estratégias básicas de Porter: * Força Competitiva = APPLE (Diferenciação do produto) * Produtos substitutos = PEPSI * Poder de barganha compradores = Ricardo eletro * Poder de

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    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/11/2017 Por: Isabella Martinelli Miranda
  • A definição de estrutura formal e informal no Facebook

    1)Identifique a estrutura formal e informal na Empresa Facebook. • Formal: A diversificação funcional dentro da organização, a decorrência das funções especializadas, que fazem surgir inevitavelmente a de comando, para dirigir e controlar todas as atividades para que sejam cumpridas harmoniosamente são exemplos de uma estrutura formal , mesmo sabendo que o modelo de trabalho da empresa facebook é mais liberal e focado no desenvolvimento da criatividade de seus funcionários e a interação direta entres

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    Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/9/2014 Por: rcastro1
  • A Definição de Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais

    A Definição de Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais

    http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ITATIBA - SP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS ITATIBA 2014 http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png EVANIA MARQUES DA PENHA – RA:7526656831 JOSIANE RIBEIRO MOISÉS DE SÁ – RA: 447222 SABRINA BUENO NARDI – RA: 7598649187 MICHELE VIEIRA DA SILVA– RA: 7704672779 GESTÃO DE PESSOAS PROFESSORA: MA. MÔNICA SATOLANI Trabalho apresentado como exigência para avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas, no 3° semestre do curso de Tecnologia em Gestão de

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    Tamanho do trabalho: 5.737 Palavras / 23 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: evania233
  • A DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PROJETOS

    A DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PROJETOS

    UNIDADE I – TAUBATÉ – SP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD GESTÃO DE PROJETOS Alexandre Aparecido dos Santos RA: 3873747219 Alexandre Vieira Barros RA: 3876771519 Vanessa dos Santos Arruda Velho RA: 3824701438 Professor à distância: Renato Torres Tutor presencial: Rubens Valdecir Gonçalves Romeiro Taubaté, 14 de Abril de 15. UNIDADE I – TAUBATÉ – SP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD GESTÃO DE PROJETOS Alexandre Aparecido dos Santos RA: 3873747219 Alexandre Vieira Barros RA: 3876771519

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    Tamanho do trabalho: 2.268 Palavras / 10 Páginas
    Data: 17/5/2015 Por: Alexandrevbarros
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