Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 4.651 - 4.680
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A Estrutura e Processos Organizacionais
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Módulo: Estrutura e Processos Organizacionais Aluno: Pedro Matheus da Rocha Turma: Pós ADM 63 Tarefa: Atividade individual Pesquisa in loco McDonald’s Burguer King Restaurante familiar (Mineiro) metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) Atendimento padrão, com pouca variação entre os produtos entregues aos clientes, existe muito entrosamento entre os funcionários, onde cada um tem uma função pré definida. O clima entre os funcionários varia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.902 Palavras / 8 PáginasData: 6/12/2019 -
A Estrutura e Processos Organizacionais
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Módulo: 5 Aluno: Camila Silvestre Turma: Pós ADM 30 Tarefa: Pesquisa in loco McDonald’s Burguer King Restaurante familiar metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) Atendimento e entrega do produto de maneira rápida. Esses produtos são padronizados, o que facilita a rapidez e faz com que os consumidores já saibam da qualidade do serviço/produto que estão/vão consumir. O atendimento e a produção também são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.778 Palavras / 8 PáginasData: 18/1/2020 -
A ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO UNIJORGE DISCIPLINA: ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS DOCENTE: PATRÍCIA FERNANDES CARINE OLIVEIRA DE SOUSA “AVA2 – TRABALHO DA DISCIPLINA” SALVADOR 2019 CARINE DE OLIVEIRA SOUSA “AV2 – TRABALHO DA DISCIPLINA” Atividade submetida ao Curso de Administração, do Centro Universitário Jorge Amado, como parte de avaliação da disciplina Estrutura e Processos Organizacionais, no semestre de 2019.1. Docente: Patrícia Fernandes Salvador 2019 ROTEIRO DE TRABALHO ESTRUTURA E PROCEDIMENTOS PARA UM SERVIÇO DE ATENDIMENTO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2020 -
A Estrutura e Processos Organizacionais
Introdução O caso demonstra um modelo de novo negócio a ser incluído no mercado, conforme modelo de Michael Porter, existem algumas forças que podem desequilibrar o modelo de negócio e que as companhias devem se manter atentas para essas forças não derrubarem os seus negócios. O empresário não deve criar dependência do seu fornecedor e cliente, deve-se manter em alerta a seus novos entrantes e também a produtos ou serviços substitutos. Sr. Arthur tem 70
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2020 -
A Estrutura e Processos Organizacionais
Resumo – Estrutura e Processos Organizacionais Uma organização pode ser definida como uma entidade que reúne um grupo de indivíduos para que determinadas coisas sejam feitas. Uma empresa pode ser definida como uma organização econômica, civil ou comercial, constituída para explorar um ramo de negócio e oferecer ao mercado bens e/ou serviços. Apesar de toda a empresa ser também uma organização, não se pode dizer o contrário, ou seja, nem sempre uma organização é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.822 Palavras / 24 PáginasData: 18/7/2020 -
A Estrutura e Processos Organizacionais
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Módulo: 5 Aluno: Bianca de Souza Turma: 14 Tarefa: Pesquisa in loco McDonald’s Burguer King Restaurante familiar metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) Atendimento ao cliente um pouco lento, clima jovem e descontraído. Atendimento e entrega ao cliente mais rápido que o McDonalds. Clima organizacional favorável e descontraído. Otimo atendimento, porem tempo de esperar alto. Clima organizacional um pouco antiquado. estrutura de autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 8/12/2020 -
A ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Disciplina Básica: Estrutura e Administração de Processos Disciplinas Complementares: As demais disciplinas do semestre. Tema: Estrutura e Processos Organizacionais: o estudo de caso da empresa Hotel vitória Convention Paulínia. Introdução 1) Perfil da Organização 1. Características Gerais Vitória Convention Paulínia é um hotel sofisticado com amplos espaço e área de lazer, salas de eventos, academia aberta ao público, restaurante, bar Maria azeittona, Nick Bar na área da piscina, playground, churrasqueira, quadra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.100 Palavras / 13 PáginasData: 17/5/2022 -
A Estrutura e Processos Organizacionais
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf TRABALHO FINAL Matriz de trabalho final Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Estudantes: Luana Henriques Becho e Jessica Monteiro 1. Estrutura organizacional da empresa A estrutura organizacional da Casa do Café é uma estrutura funcional, conforme o organograma do escritório central e das lojas abaixo. A estrutura funcional é aquela em que cada área sabe bem quais atividades desempenha e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 6/2/2023 -
A ESTRUTURA E PROJETOS ORGANIZACIONAIS
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Módulo: 5 Aluno: Fabiana Rosa Lubrano Turma: ADM15 Tarefa: Analisar a estrutura e a gestão de três diferentes restaurantes Resumo Baseado na matéria de Estrutura e Processos Organizacionais farei uma breve dissertação que analisa 3 (três) restaurantes, destacando seus pontos positivos e críticos, como também melhorias e variantes que esses estabelecimentos sofreram por decorrência do cenário distinto do ambiente e estrutura. O estudo fornece um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2019 -
A ESTRUTURA EMPRESARIAL
Introdução Nessa Atividade pratica e supervisionada temos como objetivo incluir os componentes da estrutura organizacional onde citaremos processos e produtos da empresa dentro dos tópicos abordados, nesse trabalho acadêmico será extraído conteúdo passado em sala. É de grande importância para uma organização saber planejar, organizar, direcionar e controlar, para dar um direcionamento melhor sobre esse assunto escolhemos uma empresa de médio porte que produz embalagens plásticas para acondicionamento de fitas de videocassetes bem como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2018 -
A Estrutura Escolar e Docente
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................1 2. APRESENTAÇÃO DA ESCOLA......................................................................1 1. Estrutura Escolar e Docente.....................................................................1 1. Objetivos Pedagógicos.............................................................................3 2. Metas Pedagógicas....................................................................................3 2. Estratégias para a Pandemia....................................................................4 3. Projeto Político e Pedagógico...................................................................4 4. Organização Curricular da Escola............................................................4 3. ESPAÇO FÍSICO...............................................................................................4 4. PERFIL SOCIAL ESCOLAR E DISCENTE......................................................5 5. METODOLOGIA...............................................................................................5 6. MATERIAIS E EQUIPAMENTOS...................................................................11 7. ESTRATÉGIAS DE AVALIAÇÃO...................................................................11 1. Avaliação da Turma e da Escola.............................................................12 2. Avaliação da Docência............................................................................12 3. Avaliação do Estágio...............................................................................12 1. Relação Teoria e Prática..........................................................................12 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2022 -
A Estrutura Estatisca
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTATÍSTICA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA Tutor a Distancia: TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO 1. Introdução --------------------------------------------------------------------------------------------- 00 2. Desenvolvimento------------------------------------------------------------------------------------ 00 2.1 Aplicações da Estatística na Administração ----------------------------------------- 00 2.2 Coletas de Dados e Amostragem ------------------------------------------------------ 00 2.3 Freqüência Absoluta e Relativa ------------------------------------------------------- 00 2.4 Medidas de Tendência Central e Medidas de Dispersão ------------------------ 00 1. Considerações Finais 2. Referencias 1. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2015 -
A ESTRUTURA FUNCIONAL
1) (2,0) Autoridade funcional ou dividida, linhas diretas de comunicação, descentralização das decisões e ênfase na especialização são características de qual tipo de estrutura organizacional? São características da ESTRUTURA FUNCIONAL. 2) (2,0) Um modelo nada mais é do que uma representação simplificada da realidade. Assim, a modelagem de processos de negócios, ou BPM (Business Process Modeling), é o trabalho realizado para representar processos de negócios em modelos, utilizando determinadas metodologias e técnicas. Desta forma, apresente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2021 -
A ESTRUTURA GERAL DE UMA MONOGRAFIA
- FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE FERNANDÓPOLIS FACULDADES INTEGRADAS DE FERNANDÓPOLIS NORMAS PARA ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - MONOGRAFIA APRESENTAÇÃO ............................................................................................. 4 PARTE A............................................................................................................ 4 1 ESTRUTURA GERAL DE UMA MONOGRAFIA............................................ 4 1.1 PARTE 1 - ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS ............................................................................... 5 1.1.1 CAPA...................................................................................................................... 5 MODELO DE CAPA................................................................................................................. 6 1.1.2 FOLHA DE ROSTO........................................................................................................ 7 MODELO DE FOLHA DE ROSTO ............................................................................................. 7 1.1.2 FOLHA DE APROVAÇÃO........................................................................................ 8 MODELO DE FOLHA DE APROVAÇÃO.................................................................................... 8 1.1.4 FICHA CATALOGRÁFICA............................................................................................... 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.471 Palavras / 22 PáginasData: 28/5/2017 -
A Estrutura Organizacional
Estrutura organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. A forma como elas são divididas, organizadas e coordenadas, visando o alcance de seus objetivos. O organograma é o gráfico de como é representada essa organização. A estrutura de uma organização depende de suas circunstâncias, condições, como a estratégia, o meio ambiente em que opera sua tecnologia e demais características. Portanto uma estrutura varia de acordo com a necessidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2015 -
A Estrutura Organizacional
Estrutura Organizacional Segundo Daft (2002, p. 79) “A estrutura organizacional determina relações formais de subordinação, entre as quais o número de níveis na hierarquia e a amplitude de controle de gerentes e supervisores, identifica o agrupamento de indivíduos em departamentos e de departamentos na organização como todo e inclui o projeto de sistemas para assegurar comunicação eficaz, coordenação e integração de esforços entre os departamentos”. Estrutura Organizacional Segundo Daft (2002, p. 79) “A estrutura organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
A Estrutura Organizacional
logo ________________ SUMÁRIO Introdução 1 ESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL 1.1 ORGANOGRAMA 2 administração da produção 2.1 o que a empresa produz? relacione os produtos e/ou serviços que a empresa produz ou os principais (carro chefe). 2.2 explique qual a politica a empresa utiliza para produzir: produz estoque (empurrado); produz por pedido (puxado) etc. 2.3 explique qual ou quais os gargalos das operações da empresa: Qual a capacidade máxima produtiva da empresa. 2.4 qual a capacidade média da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.270 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2015 -
A Estrutura Organizacional
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. Segundo Chiavenato (campus, 2000) pag. 218. Uma das características da Teoria Clássica foi à demasiada ênfase dada à estrutura, ou seja, a organização formal. Estrutura organizacional resumiu-se aos aspectos formais da organização, ou seja, pela divisão de trabalho, especialização, hierarquia, autoridade, responsabilidade, coordenação etc. Todos esses aspectos formais foram abordados pelos autores clássicos em termos normativos e prescritivos, em função dos interesses da organização e no sentido de alcançar a máxima eficiência. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2015 -
A Estrutura Organizacional
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Estrutura Organizacional SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2014 ________________ ANA PAULA REINALDO DA SILVA – B70ICG1 ANDERSON MARCELINO RIBEIRO – B682FD2 DRIELE REGAZINI DE MELO – B729IG5 GIOVANNI FELIPE GÓRIA – B618DG2 PAULA MAYUMI NAKAMURA OLIVEIRA – B8265A6 Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplina do 3º Semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.834 Palavras / 44 PáginasData: 23/5/2015 -
A Estrutura Organizacional
10. Principais elementos da estrutura organizacional A fim de compreender o que forma a estrutura de uma organização, deve-se tomar ciência dos fatores e elementos, que utilizados de maneira coesa, podem contribuir para a formação e a consolidação da mesma, possibilitando que a empresa atinja os seus objetivos com eficiência e eficácia, tornando-a bem sucedida no mercado. De acordo com Mintzberg (2003, p. 13), “os elementos da estrutura devem ser selecionados para a obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2015 -
A Estrutura Organizacional
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E PROCESSO DECISSÓRIO 1° - QUANDO FALAMOS DE DECISÃO NO CENÁRIO DAS ORGANIZAÇÕES, GERALMENTE É CONSIDERADA INDIVIDUAL, MAS, MUITAS DECISÕES POSSUEM UM NÍVEL MAIS AMPLO, SÃO DECISÕES ORGANIZACIONAIS (para que possam ser efetivas, essas decisões precisam de harmonização das unidades menores, isso é, dos departamentos, divisões ou simplesmente pessoas, considerando é claro, seus limites de autoridade e responsabilidades) 2° - INFLUENCIA DE FATORES NA MANEIRA COMO OS INDIVÍDUOS TOMAM AS DECISÕES (como tratamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 PáginasData: 16/6/2015 -
A Estrutura Organizacional
Introdução Estrutura Organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. A estrutura organizacional é de grande importância para empresas de pequeno, médio, e principalmente, grande porte, pois fazer uma distribuição de cargos para uma quantidade excessiva de funcionários é necessário ter critérios de avaliação para comandar um certo departamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.324 Palavras / 10 PáginasData: 21/8/2015 -
A Estrutura Organizacional
Estrutura Organizacional A Estrutura Organizacional tem como grande dever e objetivo manter a ordem, identificar cada tarefa a ser executada. Tudo deve ser e estar em sua ordem, uma coisa de cada vez. “Estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas”. (OLIVEIRA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2016 -
A Estrutura Organizacional
logo anhanguera uniderp Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Padrão TECNOLOGIA EM LOGISTICA Matemática Processos gerenciais ANDRE APARECIDO MOREIRA CEZAR RA: 9910177435 PROFESSORES EAD Trabalho apresentado na disciplina de Matemática e Processos Gerenciais, do curso tecnologia em logística, sob a Orientação do Professor Tutor Presencial Aurélio Fernando Leite Garcia. Campo Grande – MS 2014 SUMÁRIO. INTRODUÇÃO ................................................................................................ 3 1. Estrutura organizacional do Hipermercado Hoterdan....................................4 2. Plano de capacitação e desenvolvimento para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 PáginasData: 28/4/2017 -
A Estrutura Organizacional
1) Dentro do conceito, o que é organização quando bem entendido o significado de organização, o profissional cria um conjunto de procedimentos que o torna eficiente e eficaz. a) Diferencie o que é ser eficiente e ser eficaz. EFICIENTE: É quando um indivíduo faz corretamente suas tarefas, obtendo o resultado esperado com menor uso de recursos e tempo possíveis, dominando o processo e sendo habilidoso, competente e rápido. EFICAZ: É quando um indivíduo faz com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 PáginasData: 25/5/2017 -
A Estrutura Organizacional
Resultado de imagem para logo universidade cruzeiro do sul UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CAMPUS UDF BRASÍLIA - DF PROJETO MULTIDSCIPLINAR EM SECRETARIADO I Estrutura Organizacional de uma Empresa TECNOLOGIA EM SECRETARIADO Carolina Dutra da Silva Santos - RGM 16991265 Brasília, junho de 2017. SUMÁRIO Introdução -------------------------------------------------------------------------------------------------3 Passo 1------------------------------------------------------------------------------------------------------4 Passo 2 -----------------------------------------------------------------------------------------------------8 Passo 3-----------------------------------------------------------------------------------------------------12 Considerações finais-------------------------------------------------------------------------------------15 Referências bibliográficas ------------------------------------------------------------------------------16 INTRODUÇÃO O trabalho em questão vem com o objetivo de apresentar pesquisa sobre como funciona a estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.407 Palavras / 14 PáginasData: 12/6/2017 -
A Estrutura Organizacional
CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS ATIVIDADE EXTRACLASSE Nº 01 – A ESTRUTURA DA TORKI 1. – OBJETIVOS DO TRABALHO 1. Estabelecer uma visão preliminar da estrutura organizacional de uma empresa com vistas à consecução dos objetivos organizacionais. 2. Possibilitar o diagnóstico e a identificação de aspectos relacionados com o desenvolvimento de uma organização no que tange à sua estrutura organizacional. 1. – COMPOSIÇÃO DO GRUPO 1. Reúna-se com os demais colegas de sala, formando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2018 -
A Estrutura Organizacional
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO MARICÉLIA DOS SANTOS 2035057 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ARQUITETURA ORGANIZACIONAL PALHOÇA,2018 ________________ O que o senhor Palmeira fez de certo e de errado em sua análise? O senhor Palmeira fez certo em dar a devida atenção e atender prontamente a solicitação do seu chefe, porém não sou compreendê-la para executá-la. Em sua analise não considerou o novo sistema que estava sendo desenvolvido para desenhar o novo fluxo de informações. Também não soube compreender que deveria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2018 -
A Estrutura Organizacional
Acadêmico (a):___________________________________________ Matricula: Professora: Pâmela Cassimiro Disciplina: Processo Decisório Curso: Administração Turno: Noturno Data: Revisão Instruções para avaliação: 1. Identifique sua folha de resposta; 2. Leia atentamente as questões antes de respondê-las; 3. Interprete devidamente as questões, visto ser uma das habilidades exigidas na avaliação; 4. Construa respostas estruturalmente completas e use língua portuguesa padrão; 5. Use caneta azul ou preta e não rasure as questões desta prova. 6. Escreva de forma legível. Composição dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2018 -
A Estrutura Organizacional
Pendência pré-matrícula (cópia e original) ( ) Duas fotografias (3x4) recentes; ( ) Histórico de conclusão de Ensino Médio ou de curso equivalente; ( ) Certidão de Quitação com a Justiça Eleitoral; ( ) Documento de regularidade da Situação Militar; ( ) Certidão de Nascimento ou Casamento; ( ) Carteira de Identidade ou documento de identificação com validade nacional que contenha o registro geral; ( ) CPF. Data da entrega _______/____/_________ Obs. entregar na SEAP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 23/1/2019