Administração
81.189 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 4.351 - 4.380
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A Era Vargas: desenvolvimentismo, economia e sociedade.
Atividade 1.5 - Tarefa 1 Por meio da leitura da Unidade, você aprende a diferença entre os conceitos de governança e de governabilidade (VEJA APOSTILA, ÚLTIMO TÓPICO DA UNIDADE 1). Com a leitura do TEXTO COMPLEMENTAR 1: (BRESSER-PEREIRA, L. C. Getúlio Vargas: o estadista, a nação e a democracia. In: Bastos, P. P. Z. e Fonseca, P. C. D. (Ed.). A Era Vargas: desenvolvimentismo, economia e sociedade. São Paulo: Editora UNESP, 2009. p.93-120.), você tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2015 -
A Ergonomia
Ergonomia é a disciplina cientifica interessada na compreensão das interações entre os humanos e outros elementos de um sistema, é o campo profissional que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar objetivando otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral do sistema. Os ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas para fazê-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. Derivado do grego ergon (trabalho) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2018 -
A ERGONOMIA
"A ergonomia não é apenas o estudo da adaptação do trabalho ao homem, mas antes, o resgate desse trabalho como fonte de prazer e realização e, principalmente, da questão central do papel de protagonistas, dos trabalhadores, no processo de produção do conhecimento e transformação da realidade". - Gilsée Ivan Regis Filho - Este capítulo destaca algumas proposições ergonômicas relacionadas ao trabalho de uma maneira geral em um ambiente de biblioteca universitária e está dividido em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.979 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2018 -
A ERGONOMIA E A QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR
logo caelis logo faculdade GRUPO CAELIS FACULDADE SANTO ANTÔNIO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RAIMUNDO JORGE SOUZA DE SANTANA ERGONOMIA E A QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR: um estudo comparativo entre uma indústria de bebidas e um escritório de contabilidade em Alagoinhas no ano de 2019 Alagoinhas 2019 RAIMUNDO JORGE SOUZA DE SANTANA ERGONOMIA E A QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR Artigo científico original apresentado para Defesa Pública de Trabalho de Conclusão de Curso ao Colegiado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.177 Palavras / 37 PáginasData: 1/10/2020 -
A Ergonomia e Manutenção
Ergonomia: tem entre seus objetivos facilitar e contribuir para aplicar melhorias contínuas em postos de trabalho. Ergonomia é entendida como a ciência que executa o estudo da adaptação entre o ser humano e sua atividade laboral. Que seja desempenhada, do modo mais produtivo possível sendo efetuada de maneira aconchegante, acolhedora e confortável. Ganhos: qualidade de vida; melhoria e conforto; redução do tempo de processamento; pressão de órgãos de classe/sindicatos; eliminação eventuais processos trabalhistas; redução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2018 -
A Ergonomia e Saúde Ocupacional
Estudante: Márcia Christyne de Lima Araújo Curso: Técnico em Segurança do Trabalho Disciplina: Ergonomia e Saúde Ocupacional Professor: Cynthia Andrade Polo: CT Agreste Caruaru, 02 de fevereiro de 2016 Para iniciar esta e qualquer discussão sobre satisfação e motivação é importante conhecer as definições de cada uma: Satisfação pode ser definida como o sentimento positivo do homem em relação a algo que supre uma necessidade sua, neste caso, em relação a seu emprego. Já a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2017 -
A ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO
ACIDENTE DO TRABALHO BREVE INTRODUÇÃO CONCEITUAL: A LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991 DEFINE, EM SEU ARTIGO 19, QUE: “Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11* desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2019 -
A ergonomia e seus reflexos na qualidade de vida do trabalhador e na produtividade da empresa
Curso Segurança do Trabalho A ergonomia e seus reflexos na qualidade de vida do trabalhador e na produtividade da empresa. A ergonomia se encontra parametrizada na norma regulamentadora nº 17, nela existem métodos de promover o bem-estar do trabalhador, de como ele interage com seu ambiente de trabalho. Nele o que é analisado é o local de trabalho assegurando o máximo que o colaborador tenha conforto, contribuindo para eficiência do sistema produtivo da empresa. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2017 -
A Ergonomia Funções
15 de março de 2021 1. Leia o capítulo do livro: IIDA, Itiro. Ergonomia: projeto e produção. 2 ed. São Paulo, Blücher, 2005. - Capítulo 11 2. Quais são as qualidades desejáveis do produto? Exemplifique. A ergonomia possui como objetivo estudar formas em que tanto homem quanto “maquina” possam funcionar de maneira harmoniosa. Uma vez que a interação entre “maquina” e homem define a qualidade do produto em razão do desempenho adequado de ambos. Desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.841 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2021 -
A Ergonomia no Escritório
DISCIPLINA – TÉCNICAS SECRETARIAIS IV Camila Oliveira, Edivan Cogrossi, Ester Anjos, Maria Luisa Fronchak, Rubia Gimenes e Yasmin dos Santos. Proponente: Prof.ª Dr.ª Zélia Freiberger TAREFA ERGONOMIA NO ESCRITÓRIO Este trabalho tem como objetivo apresentar problemas ergonômicos exemplificados e suas possíveis soluções, além de fazer um estudo comparativo entre experiências positivas e negativas ergonomicamente. A Ergonomia de forma simplificada é, segundo Lida (1992), o estudo da adaptação do trabalho ao ser humano. Esta interação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 5/12/2022 -
A Ergonomia no trabalho e sua aplicação
UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC CURSO ADMINISTRAÇÃO – EAD Disciplina: Organização Sistemas e Métodos Acadêmico (a): Marizete Sarturi Ergonomia no trabalho e sua aplicação Este trabalho tem como objetivo demostrar a importância da aplicação da Ergonomia no trabalho e como a sua aplicabilidade implica na vida do trabalhador e na organização. Ergonomia é o estudo cientifico das relações entre o homem e a máquina, está ligado à segurança e eficiência do modo com que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2017 -
A Ergonomia, Projeto e Organização do Trabalho
Pontifícia Universidade Católica do Paraná Disciplina: Ergonomia, Projeto e Organização do Trabalho Profª. Drª Rosimeire Sedrez Bitencourt Nome completo: VINICIUS FARIA DE FREITAS Atividade Avaliativa – RA 2 – Turma da Manhã As questões abaixo são sobre o Resultado de Aprendizagem RA2: Propor melhorias em sistemas de trabalho com base na Análise Ergonômica do Trabalho, considerando a legislação e integrando aspectos de saúde, segurança, bem-estar e responsabilidade profissional. Orientações: Responda as questões individualmente. Mesmo questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2020 -
A ERGONOMIA, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Atividade Processual 2 Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho Entrega até dia 18/11 Responda às questões seguintes: 1 – As principais comissões e programas de Saúde e Segurança são denominadas SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do trabalho) e CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Com relação à atuação das duas áreas, classifique 1 para as funções do SESMT e 2 para as funções da CIPA. Em seguida, marque a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2021 -
A Escala de Frequência Verbal
FACEM – FACULDADE DO ESTADO DO MARANHÃO GESTÃO DAS INFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS PROF. COELHO ESCALA DE FREQUÊNCIA VERBAL E ESCALA LINEAR NUMÉRICA São Luís-MA 05/2015 CARLOS EDINALDO BASTOS JAMES DEAN LOUZEIROS DHEFERSON PINHEIRO SÁ IRACEMA CARDOSO AGNALDO SANTOS ESCALA DE FREQUÊNCIA VERBAL E ESCALA LINEAR NUMÉRICA Trabalho apresentado para obtenção de nota no curso de Ciências Contábeis, referente a nota da NP2 do 6º/7º período, da Disciplina Gestão das Informações organizacionais do Prof. Esp. José Coelho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2015 -
A ESCALA E ESCOPO
Economia de escala x Economia de escopo A economia de escala considera principalmente o custo médio por unidade e o volume produzido. Já a economia de escopo ocorre quando a redução no custo médio é o resultado da produção conjunta de mais de um produto ou serviço A diferença está na produção dos produtos. Enquanto a de escopo concentra-se numa variedade de produtos, a económica de escala produz somente um produto. Economia de escala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2022 -
A escassez da água
PRÉ-PROJETO Tema: O Homem Grupo: A intervenção do homem sobre a água Problema: A escassez da água (crise hídrica) Justificativa: Tem-se observado, nestas últimas décadas, como a ação humana sobre o meio em que vive tem gerado grandes desequilíbrios naturais. O consumo desenfreado dos recursos naturais, bem como a necessidade constante por mais recursos, haja vista o crescimento desproporcional da população, aliados aos sinais de colapso natural, geram em diversos lugares do mundo, em especial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2015 -
A ESCASSEZ DE MÃO DE OBRA
Descrição: Faculdade Signorelli.jpg FACULDADE INTERNACIONAL SIGNORELLI GESTÃO EMPRESARIAL TÍTULO DO PROJETO Gestão Empresarial e a Escassez de Mão de Obra Especializada Nome do aluno: Luiz Gonzaga da Cunha Orientador: Eric Henrique Ferreira Jordão Belo Horizonte (MG) MARÇO 2015 Descrição: Faculdade Signorelli.jpg FACULDADE INTERCIONAL SIGNORELLI GESTÃO EMPRESARIAL LUIZ GONZAGA DA CUNHA Projeto de Pesquisa do Curso de Pós Graduação em Gestão Empresarial da Faculdade Internacional Signorelli, apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso. Belo Horizonte (MG)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 7/7/2015 -
A Escavadeira Hidráulica
Universidade São Judas Tadeu Disciplina dos professores Fernando e Iguatinã. Escavadeira Hidráulica Resumo O objetivo do projeto é realizar uma escavadeira hidráulica autossustentável, com uma estrutura feita de madeira, uma seringa a cabos para realizar a parte hidráulica, um carrinho de controle remoto para a movimentação da escavadeira e um painel de captação de energia solar para alimentar o carrinho. As atividades exercidas pela escavadeira serão realizadas através da sua pressão inserida na seringa, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2018 -
A Escola Administração Científica
Escola Administração Científica Ideia principal da Escola: Baseia-se na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Data de surgimento: Fim do século XIX e início do século XX. Contexto histórico do surgimento: Surgiu em meio a crítica da escola Administrativa. Taylor, em 1903, publicou o livro "Administração de Oficinas" onde expôs suas primeiras teorias. Autores de referência: Frederick Winslow Taylor, Frank e Lilian Gilbreth, Henry
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2018 -
A Escola Clássica
Teoria Escola Clássica Partindo do Principio que a Ideia Central da economia Classica é a de concorrencia, essa Escola tem como base os preceitos filosóficos do liberalismo e do individualismo que dominaram toda a europa pós renascentista lideradas pela emergente e principal responsavel pela expansão do comermercio e consequentemente do Capitalismo , a Burguesia. No campo específico da administração das empresas, coube a dois engenheiros o lançamento dos fundamentos de uma Teoria Geral da Administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2015 -
A Escola Clássica
Escola clássica Taylor (1886): Gestão científica: eficiência e eficácia operacional, divisão do trabalho, produção padrão. Operário mais produtivo, padronização. Ford (1910): Produção em massa, linha de montagem, especialização, padronização, integração vertical. Func. Fixos em seus postos, os produtos se deslocavam por esteiras, o ciclo diminuía. Fayol (1916): Gestão administrativa: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. 1ª teoria administrativa -> o poder de administrar poderia ser ensinado. Relações humanas: Mayo Comportamento e motivação dos trabalhadores estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2018 -
A Escola Clássica da Administração
2.5 A Escola Clássica de Administração A Escola de Administração iniciou-se com um estudo sistemático da administração das organizações e, em particular, das empresas nos Estados Unidos da América. É considerada como fruto do racionalismo que opõe com o tradicionalismo. No século XX desenvolveu-se a Escola de Administração Cientifíca, provocada pelo avanço da revolução industrial, surgindo a mecanização, automação, a produção e o consumo em massa, acompanhado o crescimento de capital e o número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2019 -
A ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO
ESCOLA CLÁSSICA 1900 Qual necessidade do surgimento? Aumento da complexidade da administração das organizações – aumento da produção, sem se importar com quem trabalhava para produzir Busca do maior rendimento possível proporcionado pelos recursos das organizações Gestor totalmente autoritário O chão da fábrica não era valorizado Nível institucional (estratégico, define metas) - ALTA DIREÇÃO - Habilidades Conceituais Nível Intermediário (tático, surpevisor, gerente, passa as metas para o chão a fábrica) - GERÊNCIA - Habilidades Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2018 -
A Escola Clássica de Administração Científica
Escola de Administração Científica A Escola Clássica de Administração Científica foi a primeira escola da área. Criada com o princípio de legitimar a personalidade racional-legal em oposição à personalidade tradicional, dentro das Empresas. Antigamente o pensador Max Weber desenvolveu três argumentos segundo os quais se baseava a personalidade humana e partiu do princípio que existem três tipos de personalidades: a carismática, a tradicional e a racional-legal. Além disso, a Escola Clássica vai tentar impor a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.416 Palavras / 14 PáginasData: 22/10/2022 -
A ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO E O MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
A ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO E O MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA MOTTA, F. C. P.; VASCONCELOS, I. F. Teoria Geral da Administração. 3.ed.revisada. São Paulo. Thomson Learning. 2006. RESENHA – CAPÍTULO 1 Os autores começam relacionando o Movimento de Administração Científica com a História, mostrando que o racionalismo no trabalho foi criado apenas no começo do século XX, visto que essa racionalização já havia sido elaborada séculos antes em outras áreas como às ciências sociais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 13/1/2017 -
A ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO E O MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Descartes negou todo o conhecimento recebido com base apenas em costumes e tradições e salientou o poder da razão para revolver qualquer espécie de problema, ele afirmou ser a razão, o poder para resolver qualquer problema. Em 1916, foi publicado o livro Administração geral e industrial por Henry Fayol, também era engenheiro, era mais um administrador de cúpula e já chegou a salvar uma empresa da falência. Enquanto Taylor preferia a experiência e a indução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2021 -
A ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO E O MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Descartes negou todo o conhecimento recebido com base apenas em costumes e tradições e salientou o poder da razão para revolver qualquer espécie de problema, ele afirmou ser a razão, o poder para resolver qualquer problema. Em 1916, foi publicado o livro Administração geral e industrial por Henry Fayol, também era engenheiro, era mais um administrador de cúpula e já chegou a salvar uma empresa da falência. Enquanto Taylor preferia a experiência e a indução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2021 -
A escola clássica de Taylor, Ford
Passo 3 (Equipe) Aplicar na padaria Q Pão os Princípios da Escola Clássica da Administração a fim de ajudar a organização estrutural da empresa: 1. Demonstrar como pode ser aplicado o princípioDaniele Amstalden Libardi Pág. 5 de 8 Elaborar um relatório de no máximo três laudas, com uma reflexão do ponto de vista da equipe, sobre os itens pesquisados no passo 1. O relatório deve conter: capa, sumário, introdução, desenvolvimento, considerações finais e referências bibliográficas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
A ESCOLA COGNITIVA
1- MISSÃO E VALORES: A nossa empresa é um sonho que se tornou realidade através de muito esforço e dedicação de cada integrante que a compõe. Quando decidimos montar o projeto estratégico para darmos início pensamos o porquê dessa ação e percebemos que obtínhamos do mesmo proposito sendo: Existir para progredir e fazer diferente, tendo o significado para a nossa empresa de sede de poder no ramo apostado com grandes inovações e alta tecnologia, buscamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 12/1/2023 -
A escola comportamentalista – Teorias de Motivação/ RESUMO
CONCLUSÃO A Escola Comportamentalista critica à Teoria Clássica e seus princípios por seu mecanismo e rigidez. Existiam diversas falhas na abordagem das relações humanas, uma delas é que um trabalhador satisfeito seria uma trabalhador produtivo, mais isso nem sempre foi considerado válido. Diversos abordagens foram feitas sobre o sistema comportamentalista, uma delas foi a de Kurt Lewin, onde conduziu experimentos de grupo para estabelecer a liderança em três estilos básicos: autocráticos, liberais e democráticos. Lewin
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2015