Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 54.841 - 54.870
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O principe (resenha)
Resenha sobre o livro: O Príncipe (Nicolau Maquiavel) Nicolau Maquiavel, é sem dúvida hoje, o meu maior ídolo político. A razão para isso, está no modo como ele ver a política, Maquiavel, segundo historiadores e estudiosos, ele foi o primeiro que retratou a política, os problemas sociais que enfrentamos como realmente são e não como deveriam ser. Sobre o Príncipe: É um quase um manual de instrução para um príncipe, mas direccionalmente para um príncipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2016 -
O principe de maquiavel
esumo do livro o príncipe Capítulo 01 – Os vários tipos de estado e como são constituídos A história começa com a apresentação de dois tipos de estado ou principados, que são o hereditário e o adquirido. Capítulo 02 – As Monarquias hereditárias Maquiavel mostra a dificuldade de manter o estado novo é bem maior que a do estado hereditário, pois o hereditário o povo já está acostumado com a soberania de alguma família. Se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.958 Palavras / 8 PáginasData: 22/6/2015 -
O Príncipe" de Nicolau Maquiavel
Resenha crítica da obra "O Príncipe" de Nicolau Maquiavel A obra "O Príncipe" de Nicolau Maquiavel podemos dizer que se trata de um pequeno manual sobre a conduta de principes, descreve a maneira que se deve conduzir nos negócios públicos internos e externos, e fundamentalmente como conquistar e manter um principado. Neste livro surge a famosa frase que diz que os fins justificam os meios, siginificando que não importa o que o governante faça em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 8/8/2017 -
O principio
FACULDADE ANHANGUERA – CAMPUS ANCHIETA ADMINISTRAÇÃO – 3BN Evelyn Alves Margarida – Ra: 8409116893 Francisa Michelly Frabetti Rocha – Ra: 8097896339 Laressa Zaffani Frabetti Campos – Ra: 8093898539 Leandro de Jesus Chano – Ra: 8404119053 Orlanda Cecília Da Silva Garcia – Ra: 8098928050 ATPS – ETAPA 1 E 2 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Profº Vanderlei São Bernardo do Campo Março de 2015 AS EMPRESAS Uma empresa é uma organização econômica, civil ou comercial que oferecem bens ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2015 -
O Princípio científico e educativo
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 1 2.1 Características do Modelo Burocrático 1 2.1.1 Modelo participativo de gestão 1 2.1.1.1 Modelo de Gestão “Orientado para Resultados” 1 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 1 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 1 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 1 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 1 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 1 3.4 EXEMPLO DE TABELA 1 4 CONCLUSÃO 1 REFERÊNCIAS 1 APÊNDICES 1 APÊNDICE A –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2018 -
O Princípio Constitucional da Eficiência na Administração Pública
PRISCILA ESTEVES CONCEIÇÃO O Princípio Constitucional da Eficiência na Administração Pública Bacharel em Direito ASSIS 2010 PRISCILA ESTEVES CONCEIÇÃO O Princípio Constitucional da Eficiência na Administração Pública Monografia apresentada ao Departamento do curso de Direito do IMESA (Instituto Municipal de Ensino Superior) e à Fundação Educacional do Município de Assis – FEMA, como requisito para a conclusão de curso, sob a Orientação específica do Prof. Ms. Eduardo Augusto Vella Gonçalves e Orientação Geral do Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.828 Palavras / 40 PáginasData: 3/3/2023 -
O princípio da capacidade
O princípio da capacidade contributiva do direito tributário tem direção no nível ideal de tributação, o qual permite ao Estado preservar o conjunto de questões fundamentais para a preservação da vida do indivíduo, ao seu sustento, alimentação, moradia, além de garantir a subsistência de sua família. Capacidade contributiva é possibilidade econômica que determinada pessoa tem no âmbito de contribuinte, relativamente aos impostos.O princípio da capacidade contributiva do direito tributário tem direção no nível ideal de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.929 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2015 -
O PRINCIPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA
O princípio da capacidade contributiva, é o fundamento do sistema tributário, entendida como medida dos impostos em geral e como prestações concretas. Considerando que a capacidade econômica dos cidadãos é atingida por uma multiplicidade de impostos, em termos de igualdade, generalidade e capacidade econômica. No Direito Tributário Brasileiro, a primeira menção da capacidade contributiva foi feita na constituição de 1824, a qual dispunha em seu art.179 inciso 15 que “ninguém será isento de contribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
O Principio da Capacidade Contributiva
O PRINCIPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA Principio da capacidade contributiva dispõe-se no §1o do art. 145 da Constituição Federal, que prescreve: * Art. 145. [...] §1o Sempre que possível, os impostos terão caráter pessoal e serão graduados segundo a capacidade econômica do contribuinte, facultado à administração tributária, especialmente para conferir efetividade a esses objetivos, identificar, respeitados os direitos individuais e nos termos da lei, o patrimônio, os rendimentos e as atividades econômicas do contribuinte. Isso significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
O principio da capacidade contributiva como instrumento da justiça tributaria
O principio da capacidade contributiva como instrumento da justiça tributaria O principio da capacidade contributiva encontra-se vinculada pelo 1º do art. da constituição Federal. Tributos e direito tributação encontram-se presente em nossas vidas desde os tempos mais remotos, Assim foi possível forma as principais comunidades que se constatou a necessidade de estabelecer alguma forma de imposição fiscal. Assim com um tempo a teoria da tributação foi evoluindo. A aceitação e compreensão da imposição fiscal decorrem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
O PRINCIPIO DA ECONOMIA
Disciplina de: introdução à economia. PRINCIPIO DA ECONOMIA. Como as pessoas tomam decisões. 1º As pessoas enfrentam Tradeoffs. 2º O custo de algo é o que você desiste para obte-lô 3º Pessoas racionais pensam na margem. 4º Pessoas reagem a incentivos. Como as pessoas interagem. 5º O comercio pode ser bom para todos. 6º Os mercados geralmente são uma boa maneira de organizar a atividade econômica. 7º Os governos podem, as vezes, melhorar os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2019 -
O PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Texto-base escolhido: Texto 04 - PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Qual é a ideia central do autor(es)? "O princípio da eficiência administrativa estabelece o seguinte: toda ação administrava deve ser orientada para concretização material e efetiva da finalidade posta pela lei, segundo os cânones jurídico-administrativo." A eficiência pressupõe a realização das atribuições com máxima presteza (rapidez e prontidão), com qualidade perfeita e de forma proficiente. A eficiência deve ser compreendida tanto qualitativa como quantitativamente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2021 -
O Princípio da eficiência só foi promulgado depois da Reforma da Gestão, em 1995
Segundo Meirelles (1993, p. 56-61 apud COSTIN, 2010, p.28) “a administração é o instrumental de que dispõe o estado para pôr em prática as opções políticas de governo”. A administração pública está presente em todos os níveis do governo, passando por todos os órgãos, desde o executivo até o judiciário e o Estado que dispor de seu uso deverá ser seguido pelos princípios constitucionais (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência), independente se o estado for
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 8/2/2018 -
O Princípio da Ética
Resenha O princípio da ética se refere ao modo de ser, ao caráter, à natureza do cidadão diante da sociedade. Podendo ser de convicção, se refere ao princípio do respeito às regras; a de responsabilidade, com finalidade se alcançar os objetivos, de qualquer maneira. A palavra ética tem sido muito popularizada no contesto atual, principalmente nos aspectos pessoais e profissionais, ligado ao sentido de moral e honesto, porém suas definições têm sentidos diferentes. O nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2018 -
O Principio da Impessoalidade
UNIVERSIDADE TIRADENTES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FABIANA RAMOS LIMA DISSERTAÇÃO NEÓPOLIS/SE 2018 FABIANA RAMOS LIMA DISSERTAÇÃO NEÓPOLIS/SE 2018 Princípio da Impessoalidade O princípio da impessoalidade tem como objetivo garantir ao cidadão tratamento igualitário, não podendo ter favoritismo e promoção individual. Determinando assim, que o gestor público deve sempre agir com a finalidade de atender o interesse público e não o interesse particular. O propósito desse princípio da impessoalidade é trazer para as pessoas uma segurança jurídica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2018 -
O Princípio da Irredutibilidade Salarial
Introdução Na tangencia do direito, a questão salarial é constituída em um dos principais alicerces do direito trabalhista, elementarmente fundamentado e vinculado juridicamente, a relação empregatícia. No conceito empregatício, a lei brasileira ilumina a essência do salário para que se aconteça uma configuração empregatícia. No artigo 3º da consolidação das leis trabalhistas fica definido: “Considera-se como funcionário toda pessoa ou indivíduo que presta trabalho como natureza não eventual a empregador, com a dependência de tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.301 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2016 -
O PRINCÍPIO DA IRRENUNCIABILIDADE
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO BRUNA BICALHO DA COSTA PIRES 2031064 PRÍNCIPIO DA IRRENUNCIABILIDADE NILÓPOLIS, 2017 Tratando-se do Princípio da Irrenunciabilidade, os direitos dos trabalhadores são irrenunciáveis. Qualquer ato contra essa norma quando praticado não tem valor. O trabalhador não pode abrir mão dos direitos que lhe cabem que estejam de acordo com as leis trabalhistas. Esses direitos são indisponíveis, ainda que o empregado queira abrir mão deles, não será possível renunciá-los. De acordo com o art. 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2018 -
O princípio da irretubilidade salarial
Matriz de atividade individual* Módulo: 1 Atividade individual Título O princípio da irredutibilidade salarial. Aluno: Daniele Domingues Disciplina: Relações Trabalhistas e Sindicais Turma: GRTSEAD_T0059_0416 RJ Introdução O conceito da irredutibilidade salarial pretende assegurar que o empregado não tenha o seu salário reduzido pelo empregador, durante todo o período que durar o contrato de trabalho. Tal medida visa garantir estabilidade financeira para o empregado. Segundo Cunha (1997) “o salário é irredutível, ou seja, o salário não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2016 -
O Princípio da Legalidade
ETAPA Nº 1 – ATPS Princípio da Legalidade O Princípio da Legalidade é o principio no qual impõe que o Estado seja predominado pela lei. Tendo sua criação originada de sentidos fundamentalmente políticos, onde o estado democrático de direito garanta a segurança político-jurídica do cidadão. O princípio da Legalidade é a garantia imprescindível de que a sociedade não esteja amarrada em vontades apenas particulares de quem governa. O Princípio da Legalidade se desdobra no Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.293 Palavras / 14 PáginasData: 11/5/2015 -
O PRINCÍPIO DA NÃO INTERVENÇÃO E A CRISE DA ONU
O PRINCÍPIO DA NÃO INTERVENÇÃO E A CRISE DA ONU A carta da ONU, em seu artigo 2º §4º estabelece que “Os membros das organizações, em suas relações internacionais, abster-se-ão de recorrer à ameaça ou ao uso da força contra a integridade territorial ou a independência política de qualquer Estado, ou de qualquer outra forma incompatível com os propósitos das Nações Unidas”. Ou seja, este artigo visa a manutenção da paz e da segurança internacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2016 -
O Principio de da Capacidade Tributaria
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Nome Tadeu Henrique da Silva Barbosa RA 8743126465 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e Legislação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. O pricipio de da Capacidade Tributaria nada mais que é que o contribuinte é dono dos direitos e obrigações com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
O PRINCIPIO DO A
A evolução dos meios de comunicação é clara e indiscutível. Desde os tempos mais remotos da historia o homem procurou meios de se comunicar com seus semelhantes, seja por meio de pinturas rupestres, como acontecia no ano de 3800 AC, ou seja por meio de sinais de fumaça, método utilizado por indígenas no ano de 3000 AC para alertar seus aliados sobre perigos. A comunicação sempre fez parte do dia a dia do homem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2015 -
O PRINCÍPIO MISERICÓRDIA EM JON SOBRINO
APRESENTAÇÃO MONOGRAFICA O PRINCÍPIO MISERICÓRDIA EM JON SOBRINO O insondável mistério de Deus e o compromisso de descer da cruz os povos crucificados “Abrir-se a Misericórdia de Deus, abrir-se a si mesmo e ao seu coração” (Papa Francisco) “A vida se torna um caminhar com profundo sentido, não porque nós cristãos já tenhamos soluções para tudo, mas porque, objetivamente, conhecemos a direção para o qual nos movemos: o Reino de Deus; nos colocamos a serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.462 Palavras / 6 PáginasData: 5/7/2018 -
O Princípios Do Direito Do Trabalho
1. PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO Princípios são normas jurídicas (não necessariamente positivadas) de caráter extremamente abstrato que traduzem os valores sociais fundamentais refletidos no ordenamento jurídico. Costuma-se referir aos princípios, em homenagem às tradicionais conforme a doutrina, uma tríplice função: informadora, integradora (ou normativa) e interpretativa. Pela função informadora, temos que os princípios informam os legisladores por ocasião da produção legislativa. Afinal, os princípios são, em última análise, valores consagrados socialmente e, portanto, deles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.282 Palavras / 58 PáginasData: 11/3/2023 -
O Printer Relatório Parcial
Prointer Relatorio parcial Tema: Um melhor para tudo melhor Nome da organização: FGL semi-joias Ramo: Semi-joias folhadas a ouro Roteiro de trabalho – Levantamento de Campo 1 Nome do negocio:FGL SEMI-JOIAS Pq escolheu esse nome: Sigla do sobrenome da família, e pq atua no ramo de semi-joias folheadas. Nomes e qualificações dos proprietários: Rafael Gois Lascane. Qualificações (curso de administração pela Macpoli, igles e espanhol intermediário, exel avançado, cursando faculdade de logística, experiências passadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2015 -
O Pro Inter
INTRODUCAO --Com as constantes mudanças no mercado de entretenimento e telecomunições, faz-se necessário uma abordagem dinâmica no gerenciamento das empresas que atuam nesta área. Com varias ameaças como, youtube, netflix, twitch entre outros. Faz com que seja necessária sempre a reinvenção de processo, produtos, serviços. A “Aposentadoria” do sinal e analógico e “nascimento” do sinal digital poder dar um novo fôlego as empresas de telecomunicações e entretenimento. Essas que vivem sobre as ameaças e perdas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2019 -
O PRO JETO DE VIDA
Nome 1. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) 2. Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional 1. Nome 1. RA 1. 1. Atividade de Autodesenvolvimento ________________ 1. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) 2. Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional 1. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2020 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
O problema da escassez de água, devido a uma só represa situada no estado de Bolívar
Questão 1 Segundo dados o município A foi mais eficiente que o B, pois chegou ao objetivo do planejamento. Estes foram organizadores de um conjunto de aspectos considerados inerentes à própria política. A intenção foi colocar a questões de melhoria de vida da pessoas, proporcionando, tanto aos gestores deste Programa como aos demais personagens que integram esta rede, porém estes deveriam ter planejado mais e analisado os pontos positivos que beneficiassem as famílias, por igual.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
O PROBLEMA DA ESCASSEZ E O SISTEMA ECONÔNICO
CONCEITOS BÁSICOS Economia não é uma ciência exata e sim, uma ciência social. A economia se preocupa em analisar de que forma as necessidades dos indivíduos por bens e serviços são atendidas. Macroeconomia estuda o funcionamento da economia no seu todo sendo que é papel do Estado (governo central) fazer estudos macroeconômicos para melhorar e desenvolver a economia do país. O PROBLEMA DA ESCASSEZ E O SISTEMA ECONÔNICO Os recursos necessários para obtermos os bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.848 Palavras / 16 PáginasData: 20/9/2016 -
O Problema da Saúde Pública Brasileira
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS – UFAM PROGRAMA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS - FES CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA - CED COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NA MODALIDADE EaD Nome da Disciplina: Seminário Temático I Unidade I Nome da Atividade: Atividade de Introdução Disciplinar I Professor(A) Ministrante: Dr. Sandro Breval Santiago Tutor(A) à distância: Karoline Souza Figueiredo Tutor presencial: Jaira Oliveira da Silva Nome do Acadêmico (A): Andréia Cristina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2018