Administração
81.189 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 58.141 - 58.170
-
OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO - Uma abordagem multidisplinar
UNIVERSIDADE PAULISTA OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Uma abordagem multidisplinar BRASIL 2015 ________________ OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Uma abordagem multidisplinar Projeto Integrado Multidisciplinar I - PIM I, apresentado como exigência parcial para a conclusão do 1º bimestre de 2015 do Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Paulista - UNIP. BRASIL 2015 ________________ RESUMO O objetivo do presente estudo é determinar a situação administrativa em que se encontram as empresas brasileiras.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.659 Palavras / 23 PáginasData: 27/5/2015 -
OS 10 MOTIVOS PARA DEMITIR O FUNCIONARIO DE IMEDIATO
10 MOTIVOS PARA DEMITIR O FUNCIONARIO DE IMEDIATO 1. Perder a hora Se ele chegar muito tarde para trabalhar no primeiro dia sem se desculpar ou dar uma explicação plausível, há um motivo para demiti-lo. A questão não é o atraso, mas a falta de comprometimento. O primeiro dia em um novo emprego é importante e se espera que pessoas que acabaram de ser contratadas saibam disso. 2. Mudar o que já estava combinado Outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2017 -
Os 10 papéis de um líder
ATIVIDADE 2: Pesquisar sobre os 10 papéis do Gerente Henry Mintzberg e responder as seguintes questões: * Como o seu gestor desempenha cada um dos 10 papéis (onde ele se dobra) e quais as suas falhas? * O que você faria de diferente em relação a eles? * Quais são os seus pontos fortes e fracos e onde você precisa melhorar? * Símbolo: O gerente tem uma grande responsabilidade em divulgar os serviços da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2015 -
Os 10 Princípios da Qualidade Total
Os 10 Princípios da Qualidade Total 1º - Total satisfação dos clientes É a forma pela qual as empresas conseguem manter-se sobrevivendo a partir da fidelidade adquirida pelos seus clientes; 2° Gerência Participativa Tem por objetivo o desenvolvimento das corporações, sem, entretanto, esquecer dos indivíduos participantes deste processo, valorizando-os; 3° Desenvolvimento de Recursos Humanos Participante fundamental na criação de um ambiente de trabalho que motive a todos na busca da qualidade total das organizações nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2020 -
Os 10 Princípios Econômicos
Universidade de Caxias do Sul – UCS Disciplina: Economia Nome: Arthur Henrique Casagrande RESUMO: INTRODUÇÃO Á ECONOMIA (N. GREGORY MANKIW) A Economia tem por objetivo estudar a maneira na qual a sociedade, integralmente, administra e decide sobre o futuro de seus recursos. 10 Princípios de Economia Princípio 1: As pessoas enfrentam tradeoffs: Tradeoffs é um termo usado para definir uma tomada de decisão, onde você tem dois caminhos a seguir. Entretanto, devemos fazer o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2019 -
Os 130 truques para facilitar sua vida
130 truques para facilitar sua vida na cozinha Por Louise Cibelle* Tá bom, eu sou mesmo uma curiosa, fucei, fucei até que cheguei a uma relação com mais de 100 truques para facilitar sua vida na cozinha. Desde que criei o Chef, toda hora aparece alguém dando pitaco, uns muito bons e outros nem tanto (desculpa, gente, mas eu não vou colocar um palito de fósforo na boca para não chorar com a cebola). Daí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.432 Palavras / 14 PáginasData: 22/11/2015 -
OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I BRASÍLIA – DF 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Doracy Ferreira da Silva Viana Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública RA: 1500751 1º Semestre BRASÍLIA – DF 2015 Sumário OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO3 1 RESUMO2 2 INTRODUÇÃO3 3 DESENVOLVIMENTO4 4 CONCLUSÃO5 5 REFERÊNCIAS6 ________________ OS 14 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Henri Fayol foi o fundador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2015 -
Os 21 anos Guerra Nazista
Massami Marques Moriyama 8º Semestre O filme " O Dia que Durou 21 anos" é divido em sequencia de tres partes são elas: A conspiração, O golpe de Estado e, por conseguinte, O escolhido. Nesta primeira parte, mostra-se a influência que o presidente Joao Goularte, populista, estava obtendo, atraves da população brasileira, por meio de projetos que não agradavam a todas as classes do Brasil. Neste cenario, ele falava por exemplo de reforma agraria, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 27/1/2017 -
Os 3 papeis do administrador
Os 3 papeis do administrador segundo Mitzenberg são: Interpessoais, Decisórios e Informacionais Administração como ciência é um conjunto de conhecimentos adquiridos pelos administradores tais como leitura, observação, técnicas e metodologias. (Associá-la a todas as atividades humanas que promovem o progresso das organizações) Administração como arte é a habilidade que os profissionais tem de aplicar adequadamente técnicas,metodologias e conceitos administrativos,dependendo assim,muito dos conhecimentos desenvolvidos pela ciência administrativa. Administrar é gerir recursos e pessoas para atingir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2017 -
Os 3 poderes
O ramo de atividade escolhido pelo grupo de amigos para realizar um investimento foi abrir uma sociedade criando uma empresa em que disponibilizaremos a segurança para condomínios e festas particulares. Nossa empresa tem como objetivo trazer o bem estar e a sensação de segurança aos nossos clientes, inicia-se então a Kombat Team Segurança Privada. Teremos funcionários que irão fazer rondas e vigias durante seu expediente de trabalho, equipados de automóveis e capacitados para garantir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015 -
Os 4Ps do Marketing (exceto Produto)
Os 4 Ps do Marketing O presente trabalho tem como objetivo resumir os conteúdos que dizem respeito ao Mix de Marketing, ou 4 Ps do Marketing. Contudo, o primeiro deles, o P do Produto, não será abordado agora, pois já foi feito em um trabalho anterior. Sendo assim, o trabalho irá se restringir aos seguintes Ps: preço, praça e promoção. O composto do preço é uma das mais importantes variáveis quando se considera o perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2017 -
Os 5 motivos para investir
Trabalho de Gestão da Produção Nucor Curso: Administração Acadêmica: Otávio Elmo Besen, Maria Paula Fernandes, Bianca Mendes, Leonardo Joaquim, Lucas Parma, Amanda Schueng e Jeveerson Gigoletto. 5 motivos para investir 1- Inovação: Caso investisse a Nucor seria pioneira no processo CSP na época. 2- De acordo com a SMS o processo CSP levariam a uma redução no custo operacional, já que iria reduzir as unidades de laminação (Transformar placas finas em chapas planas), e iria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.101 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2018 -
Os 5 Ps da estratégica
5 PS PARA ESTRATÉGIA Ao ouvirmos falar na palavra estratégia nem sempre sabemos o que é, e nem o quanto ela é importante. Ela muitas vezes pode ser confundida com planejamento, porém há uma significativa diferença entre os dois: a estratégia é o que eu quero, aonde eu quero chegar, já o planejamento é como eu vou fazer ou que caminhos eu vou traçar para chegar em tal objetivo. Henry Mintzberg (2006), apresenta 5 Ps
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2015 -
Os 5 tipos de Layout
Tipos de Layout Grupo 3 _ Turma 33G Integrantes: * Danilo Leandro * Giovanna Melloni * Leticia Maria * Pedro Rolo * Thomas Altit Introducao: O trabalho propoe uma analise dos diferentes tipos de layout e arranjo físico, sendo eles Posicional, Funcional, Linear, Celular e Misto. Alem de expor as vantagens e desvantagens de cada modelo, elege um deles para a linha de produção do produto “Luphinus”, uma tinta ecológica que foi atribuída como projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2016 -
Os 5s Aplicados nas Empresas
Os 5S Aplicados nas empresas Os 5s podem ser implantado de forma estratégica que, ao longo do tempo, passa a ser incorporado na rotina de trabalho dos gestores e colaboradores, em todos os tipos de classe hierárquica, de modo a promover um melhor ambiente físico de trabalho e condições psicológicas adequadas em relação à organização em questão. Mas para que haja esse tipo de promoção é necessária a conscientização das pessoas em manter os sensos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2017 -
Os 6 Estilos de Liderança
6 estilos de liderança – qual é o seu? Não existe o melhor estilo de liderança, mas sim o melhor momento para você usar determinados estilos. O primeiro estilo de liderança é o pacesetting, que pode ser resumido como “a pessoa que dita o ritmo”. Ele funciona quando a equipe já está motivada e precisa de resultados rápidos; geralmente, nesse estilo o líder cobra muito: tanto a si mesmo quanto à sua equipe, pois espera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 3/8/2022 -
Os 6 passos de gestão de Pessoas estratégico
de Recursos Humanos Educador • Os 6 passos de gestão de Pessoas estratégico. Reflexão dos assuntos: • Departamento pessoal: Falamos sobre sua inovação pois, antigamente não havia dialogo, os funcionários não tinham voz. Até que surge o Recursos Humanos. • Recursos humanos: com o RH nasce o dialogo. As pessoas se sentiram mais valorizada como profissionais. logo que surge GRH. • Gestão de Recursos Humanos: com as grandes modificações, tecnologias, vem com ele GRH que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2014 -
Os 6 processos de gestão de pessoas, filme tempos modernos
Desde a época da Revolução Industrial a maneira como os funcionários de uma empresa são tratados, selecionados e acompanhados vem mudando até os dias de hoje. Antigamente estes não eram tratados de forma adequada, eles não tinham um treinamento sério que levasse em conta sua saúde psicológica e física. No filme “Tempos Modernos“ fica claro desde o início do mesmo que os funcionários não tinham equipamentos de proteção individual (EPI) adequados, eles trabalhavam em meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Os 7 casos
Para você mudar, você terá que rever seus paradigmas, mudar efetivamente seus hábitos, com isso você será mais eficaz. O livro aborda atitudes das pessoas altamente eficazes. O primeiro hábito se refere a ser pró-ativo, antecipar os fatos, mostra a distinção entre o ser e o ter, mostra a importância da rede de amigos. O segundo hábito fala sobre começar com um objetivo em mente, devemos saber claramente o que queremos, muitas vezes não ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2015 -
OS 7 DESPERDÍCIOS DO LEAN MANUFACTURING, PROPOSTOS POR OHNO,
Nome: Ciro Stachetti Gomes Curso: Administração Semestre: 6º RA: 31010006428 1) O desenvolvimento do TPS é creditado a Taiichi Ohno, chefe de produção da Toyota no período posterior à Segunda Guerra Mundial. Começando nas operações de usinagem, Ohno liderou o desenvolvimento do TPS ao longo das décadas de 1950 e 1960, e sua disseminação à cadeia de fornecedores nas décadas de 1960 e 1970. 2) OS 7 DESPERDÍCIOS DO LEAN MANUFACTURING, PROPOSTOS POR OHNO, SÃO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2021 -
Os 7 mitos de uma negociação G-G
Os 7 mitos de uma negociação G-G Confie Construir confiança na minha opinião é uma coisa bem difícil, pois depende muito da outra pessoa. Nem sempre é possível escolher com quem você negocia, mas quando puder, busque referências e recomendações daqueles em que você já confia. Porém a confiança nem sempre gera reciprocidade e requer muito tempo para ser construída. Como no próprio texto diz, a melhor opção é promover interdependência, em vez de confiança:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2018 -
Os 7 P's
Os 7 P’s são as iniciais do composto de marketing que norteiam o planejamento estratégico de qualquer empresa ou negócio:Produto, Preço, Praça, Promoção,Pessoas, Evidências Físicas e Processos. Geralmente, para produtos são utilizados normalmente apenas 4 P’s, produto, preço, promoção e praça, visto que os outros não se enquadram na categoria em questão. Definir para entender é uma das maiores necessidades humanas no que tange ao estudo de um determinado campo de conhecimento. A definição permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.478 Palavras / 14 PáginasData: 15/3/2016 -
Os Acadêmicos
SUS Pergunta nº 05 : Quais os principais desafios enfrentados pelo sus ? Segundo Almeida (2013) os desafios enfrentados pelo sus se estendem a curto ,médio e longo prazo. Com isso nota-se sobretudo a necessidade de otimização do dinheiro público , sendo que ,atualmente é investido dobro de recursos na remediação de doenças se comparado às atenções básicas de saúde ,sendo assim a função que o sistema esta exercendo mostra-se inversa à legislação que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2019 -
OS AÇÃO DE REINTEGRAÇÃO DE POSSE COM PEDIDO DE CONDENAÇÃO EM PERDAS E DANOS E PEDIDO LIMINAR
FAC UNICAMPS – Sindsaúde Goiás EXERCÍCIOS PROPOSTOS AVALIAÇÃO 1. Cheque especial PJ de R$ 200.000,00 a taxa de 10% am. Quanto pagarei de juros? E se for PF? Qual a diferença? 2. Conta garantida PJ. Valor R$ 500.000,00 a taxa de 4% am. Quanto pagarei de juros? Demais taxas/impostos? 3. Aquisição de 01 carro no valor de R$ 60.000,00, dando de entrada 25%, prazo de 36 meses. Aquisição na PESSOA FÍSICA via CDC. Considerar TAC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2022 -
Os Acidentes de Trabalho em Alagoas
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DAVID ARTHUR RODRIGUES DE ALBUQUERQUE ACIDENTES DE TRABALHO EM ALAGOAS: UMA CORRELAÇÃO COM OS INDICADORES SOCIAIS MACEIÓ/AL 2019 DAVID ARTHUR RODRIGUES DE ALBUQUERQUE ACIDENTES DE TRABALHO EM ALAGOAS: UMA CORRELAÇÃO COM OS INDICADORES SOCIAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade Federal de Alagoas, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.261 Palavras / 58 PáginasData: 12/9/2019 -
Os Acordos Internacionais
Universidade Luterana do Brasil – Campus Canoas Curso: Graduação em Administração Disciplina: Comércio Exterior Prof.º Eloi Flores da Silva Aluna: Julie Rodrigues ACORDOS INTERNACIONAIS O comércio exterior somente será intensificado e plenamente praticado se houver acordos internacionais, onde empresas de diversos países devem seguir as regras vigentes para que ambos os lados obtenham vantagem na comercialização de produtos/serviços. Existem dois tipos de acordos internacionais, sendo o primeiro denominado coo bilateral, caracterizado por ser constituído por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 9/1/2023 -
Os Administradores
Durante milhares de anos,os administradores lutaram com as mesmas questoẽs e problemas enfrentados pelos executivos de hoje. Por volta de 1.100 a.C.,os chinese praticavam as quatro funções da administração-planejamento,organização,liderança e controle.Entre 400 a.C. E 350 a.C., os gregos reconheceram a administração como uma arte separada e definiram uma abordagem cientifica do trabalho. O sucesso atingido por uma organização depende de vários fatores,e um deles está relacionado ao administrador ou gestor),pois,se a organização tem uma gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
OS ADMINISTRADORES E A TOMADA DE DECISÃO: A IMPORTÂNCIA DAS DECISÕES
OS ADMINISTRADORES E A TOMADA DE DECISÃO: A IMPORTÂNCIA DAS DECISÕES RESUMO Toda a escolha deve passar por um processo adequado, também conhecido como tomada de decisão, necessita ser preciso, e acima de tudo, respeitar as diversas opiniões dentro do grupo, para que não haja um choque de opiniões, que não levará aos objetivos esperados. Desta forma, a única maneira de assegurar a decisão certa é o líder ter perfeita compreensão do provável efeito dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2016 -
Os Agentes do destino
Escola EB2,3/S Carrazeda de Ansiães Filosofia Os agentes do destino Agentes do Destino Daniela Caetano Gonçalves Nº5 10ºA 19.janeiro.2017 Índice 1 Introdução 3 2 Desenvolvimento 4 3 Conclusão 5 Bibliografia 6 1. Introdução O tema do filme Os agentes do destino, de George Nolfi, é o determinismo, pois retrata uma história sobre um jovem candidato a senador de Nova Iorque, David Norris que acaba por perder as eleições devido à publicação de fotos antigas dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 27/2/2018 -
Os Agentes Públicos Em Função Estatal
FPG FACULDADE PRAIA GRANDE AGENTES PÚBLICOS LUIS FERNANDO FERNANDO ZEFERINO DOS SANTOS 2016 FPG – FACULDADE PRAIA GRANDE Direito Administrativo - I Professor: Thiago Pellegrini Valverde Trabalho – Agentes Públicos Turma: 6º Semestre Aluno: Luis Fernando Zeferino dos Santos Matricula nº 00346 “Agentes públicos - São todas as pessoas físicas incumbidas, definitiva ou transitoriamente, do exercício de alguma função estatal. Os agentes normalmente desempenham funções do órgão, distribuídas entre os cargos de que são titulares,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 27/11/2016