Administração
80.794 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 58.051 - 58.080
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Os Conceitos e nomenclaturas na Prática do Marketing
Conceitos e nomenclaturas na Prática do Marketing Atividade da Aula 1 1. Para a realização da atividade do Marketing, é necessária a presença de componentes básicos, como: necessidade, cliente, produto/serviço. Explique com suas palavras cada um desses componentes. (0.2) Necessidade; sendo distribuída em 3 termos como multiplicidade transcreve que por mais satisfeito o individuo se encontra , sempre surgira novas necessidades para o salientar Substituibilidade. Esta muito ampla afirma que necessidades podem ser sanadas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2015 -
OS CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
Bom Trabalho! Prof. Marcelo Koche CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING ATIVIDADE DA AULA 1 – Enviar no portfólio 1 01. O marketing pode ser mais bem compreendido definindo-se vários de seus conceitos centrais. Descreva com suas palavras: produto, serviço; mercado alvo; vantagem competitiva. (0,5) Produto: é o que designa ou satisfaz a necessidade ou desejo do cliente é o primeiro elemento do composto mercadológico pode ser: tangível ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2020 -
Os conceitos e técnicas da Administração da Produção
CURSO ADMINISTRAÇÃO 6º SEMESTRE POLO MACE ATPS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÃO ATPS elaborada para Avaliação parcial da Disciplina de administração da Produção e Operação ministrada pela ProfªRozana Carvalho Pereira, sob a orientação da Profª Iara de Oliveira Rodrigues do Pólo Mace. Campo Grande-MS Setembro de 2012 INTRODUÇÃO Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle) aplicadas às atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.628 Palavras / 15 PáginasData: 28/2/2015 -
OS CONCEITOS ESSENCIAIS PARA MONTAR UMA EMPRESA
logo Sistema de Ensino Presencial Conectado administração daniele oliveira da costa PORT CARROS CONCEITOS ESSENCIAIS PARA MONTAR UMA EMPRESA Capanema 2012 PORT CARROS CONCEITOS ESSENCIAIS PARA MONTAR UMA EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Administração Financeira, Administração Orçamentaria, Matematica Financeira II, Direito Tributario, Teoria Economica. Prof. Fabio Proença Prof. Thiago Nunes Bazoli Prof.ª Helenara Regina Sampaio Figueiredo Prof.ª Janaina Vargas Testa Prof.ª Regina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.171 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2015 -
Os Conceitos Estratégia
1. Estabelecimento de conceitos: MISSÃO: missão é a razão de existir de um negócio. Ela é a referência para todas as atividades pessoais e coletivas dentro da organização para alcançar os objetivos institucionais, o motivo pelo qual foi criada. É a síntese de como os clientes vêem a empresa, de quais devem ser os produtos e serviços, de quem são os clientes e que valores são agregados para eles. Uma missão bem definida desenvolve nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2020 -
Os Conceitos Estratégicos
Conceitos estratégicos O primeiro passo para o desenvolvimento de qualquer planejamento estratégico é definir a Missão, Visão e Valores da organização. Neste sentido, esse passo é o que dá o “norte” que a organização deverá seguir, sendo assim, sem estas definições, o restante do planejamento perde o sentido. Negócio Negócio pode ser definido como a essência do que a organização faz, o que é produzido e entregue aos seus clientes. Em outras palavras, é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2018 -
OS CONCEITOS FUNDAMENTAIS
CONCEITOS FUNDAMENTAIS INDIVÍDUO = ser indivisível, capaz de conhecer, ( raciocinar, conceitua)= SER SIMBÓLICO ,valorar, fazer ciência. SOCIAL = o homem é um ser naturalmente social. TRABALHO= atuação prática do ser humano em relação à natureza, modificando-a.Sem trabalhar o homem não pode se humanizar. ÉTICA= é a qualidade da ação fundada nos valores morais. O fundamento de toda exigência ética é a dignidade da pessoa humana. A ética humana é praxista: ela se constrói na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.827 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2019 -
OS CONCEITOS FUNDAMENTAIS DA MATEMÁTICA FINANCEIRA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 4º SEMESTRE ANA CAROLINA T SILVA DE VASCONCELOS RA 3825710285 ELMA ALVES DA SILVA RA 3825708036 GILSON DE ARAÚJO FERNANDES RA 5737166802 SHEILA OLIVEIRA RA 4300077746 MATEMÁTICA FINANCEIRA PROFESSORA EAD Mª. IVONETE MELO DE CARVALHO PROFESSOR PRESENCIAL CINTHIA DA SILVA MENDES PROFESSORA TUTORA ANDRELIZA MILA ROSA DE OLIVEIRA JACAREÍ - SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................04 1. CONCEITOS FUNDAMENTAIS DA MATEMÁTICA FINANCEIRA .................05 1.1 Regime de Capitalização.........................................................................................06 1.1.1 Capitalização Simples.................................................................................06 1.1.2 Capitalização Composta............................................................................06 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.693 Palavras / 31 PáginasData: 13/9/2015 -
Os Conceitos Fundamentais do Empreendedorismo
Importância do Empreendedorismo Em um contexto de pandemia, o empreendedorismo teve um papel muito importante no cenário econômico. Apesar dos índices de desemprego baterem recordes e permanecerem altos tanto no Brasil como no mundo, o número de pessoas que tentaram abrir um negócio se multiplicou. O ano de 2020 bateu recordes de abertura de MEIs (Micro Empreendedor Individual), mais de 2,5 milhões de foram abertura somente em 2020 durante a pandemia. Em tempos de crise,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2022 -
Os Conceitos Fundamentais Do Marketing
Os conceitos fundamentais do marketing começam no início no século 20, com a Revolução Industrial. Naquela época, as empresas se esforçavam para atender à crescente demanda dos consumidores por produtos. No entanto, o mercado foi se tornando mais competitivo e a variedade de produtos aumentou, tornando evidente que era fundamental atender e entender as necessidades e desejos do consumidor. De acordo com Kotler a evolução do conceito de marketing é composta por cinco fases: 1-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2023 -
OS CONCEITOS FUNDAMENTAIS PARA ESPECIFICAÇÃO DE INDICADORES
SUMÁRIO 1. Introdução 6 2. Conceitos Fundamentais para Especificação de Indicadores 7 2.1 Conceito Vantagem Competitiva 7 2.2 Conceito Campos da Competição 7 2.3 Conceito Armas da Competição 8 2.4 Conceito de Negócio 10 2.5 Conceito Portfolio de Negócios 11 3 Estudo de Caso 14 4 Conclusão 16 5 Referências 17 1. Introdução No cenário mundial contemporâneo as organizações buscam cada vez mais armas para alcançarem seus objetivos. Tais armas fazem com que as mesmas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.926 Palavras / 12 PáginasData: 27/5/2015 -
Os Conceitos Gerais sobre Bancos de Dados
Banco de Dados SUMÁRIO Conceitos Gerais sobre Bancos de Dados 2 Modelo Relacional 3 2.1 Modelo Relacional e o Conceito de Chaves 4 Modelagem Entidade - Relacionamento 5 3.1. O uso de modelos de dados conceituais de alto nível 5 Modelagem Física 6 Normalização - Formas Normais 7 5.1. Formas Normais 8 5.1.1. 1FN 8 5.1.2. 2FN 8 5.1.3. 3FN 9 Linguagem SQL 9 6.1. DDL 10 6.2. DML 11 6.3. DQL 12 6.3.1. Group
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.284 Palavras / 18 PáginasData: 28/10/2022 -
OS CONCEITOS INICIAIS DE EMPREENDEDORISMO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ C:\Users\LumaLouise\Downloads\Logo-UECE.png CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EMPREENDEDORISMO BRUNO DE MELO DODT JOSE TALLYSON SOUSA MOTA paulo armstrong adriano pontes pedro emanuel pereira damasceno CONCEITOS INICIAIS DE EMPREENDEDORISMO FORTALEZA-CE 2019 BRUNO DE MELO DODT JOSE TALLYSON SOUSA MOTA paulo armstrong adriano pontes PEDRO EMANUEL PEREIRA DAMASCENO CONCEITOS INICIAIS DE EMPREENDEDORISMO Atividade conceitual de empreendedorismo apresentado à disciplina de Empreendedorismo, do Curso de Administração de Empresas da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 24/7/2019 -
OS CONCEITOS INICIAIS E TIPOLOGIAS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
EXERCÍCIO 03 CONCEITOS INICIAIS E TIPOLOGIAS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 1. Aponte as diferenças entre Sistemas de Informação Gerencial, Sistemas de Apoio à Decisão e Sistemas de Informações Executivas; e descreva as principais atividades que eles executam, e os benefícios que podem trazer ao ambiente organizacional: O SIG coleta os dados e a transforma em informação, ele tem como principal função prover o gerente com informações passadas e presentes sobre as operações internas e sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2018 -
Os Conceitos sobre negócios sociais e o microcrédito de Muhammad Yunus
SENAC LAPA TITO João Ricardo Baradel Bulgari Conceitos sobre negócios sociais e o microcrédito de Muhammad Yunus São Paulo 2017 Na sociedade atual, a importância do capital e do crédito é inegável para o funcionamento da mesma. Define-se crédito: Bem, serviço ou quantia em dinheiro postos à disposição de alguém por empresa, loja credora, estabelecimento bancário, financeira etc., mediante quaisquer tipos de provas (carnês, letras de câmbio, notas promissórias e outros) que configuram a oficialização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2018 -
Os Conceitos, Estratégias e Casos
1 INTRODUÇÃO Nosso objetivo com este trabalho, é uma gestão que deve ser regularmente utilizada e atualizada, pois permite analisar o mercado, adaptando-se as suas constantes mudanças e identificando tendências. À medida que o mundo avança pelo novo milênio, tanto os cidadãos como as empresas se perguntam o que encontrarão pela frente, não há apenas mudanças, mas uma aceleração delas. Por meio dele podemos definir resultados a serem alcançados e formular ações para atingir competitividade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.452 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2015 -
OS CONCEITOS, IMPORTÂNCIA E FUNCIONALIDADE DA ISO 9000, ISO 14000, ISO 27000
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DP APS – CONCEITOS, IMPORTÂNCIA E FUNCIONALIDADE DA ISO 9000, ISO 14000, ISO 27000. SÃO PAULO 2020 Tamires Serra de Noá – RA: D431BB1 DP APS – CONCEITOS, IMPORTÂNCIA E FUNCIONALIDADE DA ISO 9000, ISO 14000, ISO 27000. Atividades Práticas Supervisionadas – DP APS trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 6º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.138 Palavras / 9 PáginasData: 17/11/2020 -
OS CONDOMÍNIOS EMPRESARIAIS GREEN LIFE
Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Gestão da Tecnologia da Informação CONDOMÍNIOS EMPRESARIAIS GREEN LIFE UNIP – POLO PERUS 2016 Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Gestão da Tecnologia da Informação CONDOMÍNIOS EMPRESARIAIS GREEN LIFE GESTAO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1º SEMESTRE UNIP – POLO PERUS 2016 RESUMO Este relatório técnico tem como objetivo apresentar as sol uções necessárias , bem como os locais mais apropriados para a implementação de condomínios ambi entalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 1/12/2021 -
OS CONDOMÍNIOS LOGÍSTICOS
CONDOMÍNIOS LOGÍSTICOS A logística é um dos setores-chave para o sucesso da empresa. O condomínio logístico faz parte da solução nesta área, ajudando a simplificar o processo e aumentar a competitividade. O aumento da produção trouxe algumas dificuldades logísticas, pois não é fácil e barato encontrar locais de fácil acesso para estabelecer distribuidores ou armazéns. Por conta dessa dificuldade, é necessário investir em uma área de distribuição comum, que pode ser utilizada por várias empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 21/2/2022 -
Os Conflitos
DEFINIÇÃO O conflito precisa ser percebido por ambas as partes para que sua existência exista ou não é uma questão de percepção. Quando os indivíduos não percebem o mesmo ele se torna inexistente e pode acontecer dos conflitos não serem reais ou deixarem de ser consideradas conflito pela falta da percepção da existência dele. Há diferenças entre as diversas definições onde costumam focar na questão da sua intenção e se conflito é algo limitado apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2019 -
Os Conflitos de Interesses Carrefour
Conflitos Carrefour. Conflitos de interesses Carrefour O Carrefour é uma rede de supermercados e hipermercados francesa que opera em diversos países, incluindo o Brasil. Como uma grande corporação, é comum que possa haver conflitos de interesse em suas operações. Alguns exemplos de conflitos de interesse que envolvem o Carrefour são: Conflitos trabalhistas: o Carrefour já foi alvo de diversas denúncias de violações trabalhistas em seus estabelecimentos no Brasil e em outros países. Isso pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2023 -
Os Conflitos em Empresa Familiar
Faculdade Joaquim Nabuco Curso de Pós Graduação - MBA em Auditoria e Controladoria Iris Damasceno Lays Paiva Rayanne Oliveira Silvia Santos Conflitos em Empresa Familiar Recife 2017 Iris Damasceno Lays Paiva Rayanne Oliveira Silvia Santos Conflitos em Empresa Familiar Trabalho apresentado no curso de Pós graduação da Faculdade Joaquim Nabuco Recife 2017 Sumário Introdução..........................................................................................04 Conflitos em empresas familiares.....................................................05 Método Canvas – Escritório de Contabilidade..................................05 Parceiros Chave.......................................................................05 Atividades Chave......................................................................05 Proposta de Valor.....................................................................05 Relação com Cliente................................................................06 Segmento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2017 -
Os Conflitos Interpessoais
Faculdade Santa Helena GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Allyson Kleyton Brito Da Silva Fernanda Vasconcelos Silveira Vanderson Gomes da Silva Coutinho Administração de Conflitos em um Canteiro de Obras Recife 2017 Allyson Kleyton Brito Da Silva Fernanda Vasconcelos Silveira Vanderson Gomes da Silva Coutinho Administração de Conflitos em um Canteiro de Obras Projeto do trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração pela Faculdade Santa Helena. Orientadora: Luciana Lamkowski
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.110 Palavras / 21 PáginasData: 12/9/2017 -
Os Conflitos No Ambiente Organizacional
CONFLITOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. O que é? E quais suas consequências para o atingimento dos resultados Conflitos no ambiente organizacional são mais frequentes do que se pode imaginar, já que surgem em praticamente todas as empresas em algum momento. Eles são uma parte natural da dinâmica de grupo e da interação humana. A gestão adequada desses conflitos é fundamental para o bom funcionamento das organizações e o desenvolvimento de soluções eficazes. Portanto, a popularidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 13/11/2023 -
Os conflitos são benéficos ou disfuncionais às organizações?
Tema: Os conflitos são benéficos ou disfuncionais às organizações? ATIVIDADE A SER DESENVOLVIDA: Faça uma pesquisa sobre os pontos positivos e negativos do conflito organizacional. Após a conclusão dessa pesquisa, poste no fórum de discussão o seu trabalho e interaja com seus colegas de turma sobre o seu posicionamento. Segundo Chiavenato (2021) A palavra conflito está ligada a discórdia, divergência, dissonância, controvérsia ou antagonismo. Para que haja conflito, além da diferença de objetivos e interesses,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2021 -
OS CONHECIMENTOS BANCÁRIOS
CONHECIM ENTOS BANCÁRI OS – Profº A ndré Almeida INSTITUTO ALFA 2 Além disso, a instituição finan ceira p ode estabelecer critérios pr óprios par a abertur a de conta de depó sito, desde que seguidos os procedimentos previstos na r egulamentaçã o vigente (art. 1º da Resoluçã o CMN 2.025, de 1993 , co m a redação dad a pela Resolução CMN 2.747, de 2000). Abaixo serão destacado s alguns iten s importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2018 -
OS CONHECIMENTOS ESPECIFICOS
I – LÍNGUA PORTUGUESA: Leitura e compreensão de textos literários e/ou informativos, extraídos de livros, revistas, jornais; Interpretação de textos verbais, não-verbais e mistos (quadrinhos, tiras, outdoors, propaganda, anúncios, etc.); Gêneros textuais e tipos textuais; Fatores de textualidade; Mecanismos Linguísticos; Classes de palavras: estrutura, formação, flexão e emprego no contexto da enunciação; Frase, oração e período: estrutura, organização, classificação; Termos da oração e suas funções morfossintáticas; Relações sintático-semânticas entre as orações de um período; Processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.893 Palavras / 12 PáginasData: 11/8/2021 -
Os Conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas de Matemática Comercial e Financeira
1 INTRODUÇÃO O objetivo principal deste trabalho foi aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas de Matemática Comercial e Financeira, Planejamento Tributário, Contabilidade Aplicada à Administração e Seminário V. Através da análise bibliográfica de questões relacionadas ao processo de gestão eficaz que as empresas necessitam em todas as sua áreas, pois estas se correlacionam formando um sistema que está em constante mudança em busca de adaptações às demandas do mercado. 2 DESENVOLVIMENTO Para tomar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.748 Palavras / 31 PáginasData: 16/10/2015 -
Os conhecimentos, habilidades e atitudes, necessários aos novos gestores em suas tomadas de decisões
http://uerr.edu.br/wp-content/themes/uerr/images/logotipo.png UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA Os conhecimentos, habilidades e atitudes, necessários aos novos gestores em suas tomadas de decisões. Jackson José Ceocon Por Priscilla Brito de Souza, Acadêmica do Curso de Administração. O texto foi elaborado em forma de pesquisa em tom descritivo e realizado por vários autores que consiste na analise das competências, habilidades e atitudes (CHA) necessárias para os novos gestores aplicarem em suas tomadas de decisões, satisfazendo as necessidades das empresas atuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2016 -
Os Conjuntos Numéricos
1. Conjuntos numéricos Ao agrupamento de elementos com características semelhantes damos o nome de conjunto. Quando estes elementos são números, tais conjuntos são denominados conjuntos numéricos. A noção de conjunto é a própria estrutura para o pensamento da matemática abstrata. Assim, sem dúvida, para atacar a lista de noções indefinidas e os vários axiomas, relacionando-os, será tomada uma abordagem formal e/ou informal do assunto. Um conjunto é formado de objeto s ou entidades bem definidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.537 Palavras / 15 PáginasData: 8/6/2018