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Administração

80.794 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 5.791 - 5.820

  • A Gestão de Conflitos

    A Gestão de Conflitos

    MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Gestão Estratégica de Recursos Humanos Prof. Edvalter Grupo: Kátia Rodrigues, Leonardo Pellegatti e Sandro Hirai REVISÃO DA LITERATURA – GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO Conflitos existem desde o início da humanidade, fazem parte do processo de evolução dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, político e organizacional.(Nascimento, E; El Sayed, Kassed Mohamed; 2003) É possível pensar inúmeras alternativas para indivíduos

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    Tamanho do trabalho: 2.839 Palavras / 12 Páginas
    Data: 25/11/2018 Por: pellegat
  • A Gestão de Conflitos

    A Gestão de Conflitos

    CONFLITOS CULTURAIS Ana Cecilia Dos Reis Lisboa Quirino Graduada em Administração pela Faculdade Joaquim Nabuco. Pós-graduanda em Gestão de Pessoas e Competências pela Facottur. E-mail: anarlq@hotmail.com Ana Paula Maria dos Santos Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Olinda. Pós-graduanda em Gestão de Pessoas e Competências pela Facottur. E-mail: ampsantos4@gmail.com Andréa de Souza Duda Pessoa Graduada em Administração pela Faculdade Joaquim Nabuco. Pós-graduanda em Gestão de Pessoas e Competências pela Facottur. E-mail: deadudapessoa@gmail.com

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    Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/8/2019 Por: aninharlq
  • A Gestão de Conflitos

    A Gestão de Conflitos

    Índice 1. Resumo 2 2. Introdução 3 2.1. Contextualização e Problema 3 2.2. Objectivo Geral 4 2.3. Objectivos Específicos 4 2.4. Justificativa 4 3. Revisão de literatura 5 3.1. Clima Organizacional 5 3.2. Absenteismo nas Organizações 5 3.3. Tipos de absentismo 6 3.4. Causas do Absenteísmo 6 3.5. Medidas de resolução 7 4. Calculo do indice de absentismo 9 5. Metodologia 10 5.1. População e amostra. 10 5.2. Técnica de recolha de dados. 10 6.

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    Tamanho do trabalho: 5.172 Palavras / 21 Páginas
    Data: 27/10/2019 Por: Crichula
  • A GESTÃO DE CONFLITOS

    A GESTÃO DE CONFLITOS

    Relacionamento interpessoal e (ii) da gestão de conflitos com o sucesso na carreira. As empresas buscam sempre conquistar os objetivos comuns, porém as pessoas que a compõem possuem interesses e opiniões pessoais que muitas das vezes divergem, o que acaba gerando conflitos. É de responsabilidade do líder assumir um dos papeis fundamentais da liderança, pois é ele quem pode não apenas evitar as situações conflitantes, mas também resolvê-las da melhor maneira possível, com o

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    Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/2/2021 Por: Welber2021
  • A Gestão de Conflitos

    A Gestão de Conflitos

    FACULDADE UNIBRAS JUAZEIRO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO - MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL E MARKETING CLEITON LOPES DA GAMA JUNIOR FERRAMENTAS DO MARKETING DE RELACIONAMENTOS E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR JUAZEIRO-BA 2021 CLEITON LOPES DA GAMA JUNIOR FERRAMENTAS DO MARKETING DE RELACIONAMENTOS E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR A Presente pesquisa apresentado à disciplina de MRCS Markenting de relacionamento e comportamento do consumidor do curso de Pos-graduação - MBA em Gestão Empresarial e Marketing, da UNIBRAS Faculdade de Juazeiro, têm

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    Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/10/2021 Por: gamacl
  • A Gestão de Conflitos

    A Gestão de Conflitos

    1-Leia a entrevista em anexo e responda as seguintes perguntas Segundo Fisher: 1. Qual o perfil ideal do negociador? R: Perfil de um negociador ideal para atender demandas diversas como guerra fusões de empresa acordos mundiais se baseiam em firmeza do que se fala, amistoso pelo fato de sempre estar negociando com pessoas de pensamentos opostos e por fim criativo sempre necessário para buscar da melhor solução onde todas partes envolvidas saiam da mesa de

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    Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/1/2022 Por: andre winther barroso
  • A Gestão de Conflitos e Negociação

    A Gestão de Conflitos e Negociação

    NOME DO PROJETO A importância do relacionamento interpessoal na gestão de conflitos e na negociação. JUSTIFICATIVA O relacionamento interpessoal é a vinculação que ocorre entre duas ou mais pessoas de um mesmo convívio. Refere se a forma que nos relacionamos com outros e a qualidade de nossas relações. No âmbito profissional, faz referência à maneira como nos relacionamos em nosso ambiente de trabalho. Para Marques (2016), relacionamento interpessoal é uma ferramenta essencial para obter sucesso

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    Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/12/2019 Por: marryvr
  • A GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES

    A GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES

    A GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES RONDEAU, Alain. A gestão de conflitos nas organizações. In: CHANLAT, Jean François (Coord.). O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo, SP: Atlas, 1996. Limites do Presente Artigo No seu artigo o autor delimita os conflitos entre indivíduos ou entre grupos em meio organizacional, ele faz isso com o intuito de restringir o espectro de suas narrativas, deixando de fora as forças exógenas que de alguma forma também interferem

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    Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/3/2017 Por: alexandro andrade
  • A Gestão de Conflitos nas Organizações

    A Gestão de Conflitos nas Organizações

    INTRODUÇÃO O trabalho científico, cujo tema é gestão de conflito nas organizações com o caso prático no Colégio Herinália Janete, Lda é desenvolvido com intuito de identificar porque e como que surgem os conflitos sem esquecer as suas formas de resolução, toda e qualquer organização composta por pessoas estão sujeitas a ter conflitos. Um ambiente conflituoso de trabalho pode ser seriamente desmotivador para a maioria das pessoas nele envolvidas e para as que se encontram

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    Tamanho do trabalho: 12.343 Palavras / 50 Páginas
    Data: 23/11/2018 Por: João Santos
  • A GESTÃO DE CONFLITOS NAS PEQUENAS MEDIA E GRANDES EMPRESAS

    A GESTÃO DE CONFLITOS NAS PEQUENAS MEDIA E GRANDES EMPRESAS

    INTRODUÇÃO Opresente trabalho refere-se ao modulo de GESTAO DE CONFLITOS ministrado pela universidade UNIBELA Abordagem temática de Gestão de conflitos nas equipes de trabalho em contexto de (PME) Pequenas e Medias Empresas. Os conflitos são presentes em todos ambientes organizacionais ou não, pois sempre que houver convivência entre um grupo de pessoas, inevitavelmente haverá divergência de ideais, objetivos, e outros fatores. Os gestores geralmente vem os conflitos como divergências que trazem benefícios as atividades daorganização.

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    Tamanho do trabalho: 2.528 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/5/2019 Por: JeanethCatia
  • A GESTÃO DE CONFLITOS NO SERVIÇO PÚBLICO: PERCEPÇÕES DE ASSESSORES E GERENTES

    A GESTÃO DE CONFLITOS NO SERVIÇO PÚBLICO: PERCEPÇÕES DE ASSESSORES E GERENTES

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO SARA ALVES MARQUES DE FREITAS GESTÃO DE CONFLITOS NO SERVIÇO PÚBLICO: PERCEPÇÕES DE ASSESSORES E GERENTES FORTALEZA-CE 2019 GESTÃO DE CONFLITOS NO SERVIÇO PÚBLICO: PERCEPÇÕES DE ASSESSORES E GERENTES Monografia apresentada ao Curso de Secretariado Executivo da Universidade Federal do Ceará, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Secretariado Executivo. Orientadora: Profa. Dra. Conceição

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    Tamanho do trabalho: 8.529 Palavras / 35 Páginas
    Data: 8/4/2020 Por: markes91
  • A Gestão de Conhecimento

    A Gestão de Conhecimento

    Direito e legislação Passo 1: Principio da capacidade contributiva: Art. 145. [...] §1º Sempre que possível, os impostos terão caráter pessoal e serão graduados segundo a capacidade econômica do contribuinte, facultado à administração tributária, especialmente para conferir efetividade a esses objetivos, identificar, respeitados os direitos individuais e nos termos da lei, o patrimônio, os rendimentos e as atividades econômicas do contribuinte. O intuito da capacidade contributiva na ordem judicial é buscar com que seje cobrado

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    Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/4/2015 Por: SoniaSchlemper
  • A Gestão de Conhecimento

    A Gestão de Conhecimento

    ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Micheli Maria de Jesus Gestão do Conhecimento São Paulo 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Micheli Maria Jesus RA: 8978177790 Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Gestão do Conhecimento Tutora: Bartholomeo Oliveira Barcelos São Paulo 2014 ETAPA 3 Passo 1 Organização é

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    Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 Páginas
    Data: 2/5/2015 Por: michelimaria
  • A Gestão de Conhecimento

    A Gestão de Conhecimento

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: GESTÃO DE CONHECIMENTO Nome RA Data ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: GESTÃO DE CONHECIMENTO Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão de Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa. ________________ CASAS SOBERBA Apresentação desse relatório tem o propósito de reestruturar a Casas Soberba. Uma empresa tradicional, que em seu tempo de ascensão, seu objetivo era atender seus clientes em um

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    Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/6/2015 Por: schrg
  • A Gestão de Conhecimento

    A Gestão de Conhecimento

    Descrição da atividade: Para realização desta atividade, utilizaremos como objeto de estudo o Sistema Gerenciador da Aprendizagem – Sala de Aula Virtual (SGA-SAV) do Claretiano – Centro Universitário e o processo de ensino. Para tanto, convido você a observar as ferramentas de aprendizagem disponíveis no ambiente virtual sob a ótica dos conceitos de Gestão do Conhecimento estudados neste ciclo. A seguir, responda no Portfólio as seguintes perguntas: a) Como e em quais locais ocorre o

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    Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/3/2017 Por: aline.cris
  • A gestão de conhecimento no negócio

    1. GESTÃO DO CONHECIMENTO A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. (Sebrae) “Não seremos limitados pela informação que temos. Seremos limitados por nossa habilidade de processar esta informação.” (Peter Drucker) Peter

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    Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: sisisisisisis
  • A Gestão de Conhecimentos

    A Gestão de Conhecimentos

    http://4.bp.blogspot.com/-Jr63ZlNLyDM/U2mkifixZaI/AAAAAAAAAVE/kyjVnk7YqFU/s1600/Logotipo+-+Anhanguera+By+FatalityDesign.png FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Tutor Presencial: Prof. Esp. Lucas Rodrigues Corrêa Campinas-2014 http://4.bp.blogspot.com/-Jr63ZlNLyDM/U2mkifixZaI/AAAAAAAAAVE/kyjVnk7YqFU/s1600/Logotipo+-+Anhanguera+By+FatalityDesign.png FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO Nome dos alunos RA Ana Paula Souza Cabral 6790394160 Maria das Graças de Oliveira Tita 1299480411 Edilene Barisão 6995491523 Júnio Marcos Basílio 6949479759 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Tutor Presencial: Prof. Esp. Lucas Rodrigues Corrêa Campinas-2014 Conteúdo Introdução Etapa 1 Passo 1.1 _ Indentificar

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    Tamanho do trabalho: 4.722 Palavras / 19 Páginas
    Data: 6/5/2015 Por: anapaulafac
  • A Gestão de Contratações

    A Gestão de Contratações

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de aquisições em projetos Módulo: MBA Gestão de Projetos Aluno: AFNeto Turma: 2° Sem 21 Tarefa: Atividade Individual de verificação de aprendizagem Contextualização do caso Visando attender as necessidades de negócio da empresa existe a necessidade de aquisição de um equipamento de impressão cujo critério principal é a velocidade e rapidez

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    Tamanho do trabalho: 2.202 Palavras / 9 Páginas
    Data: 4/6/2022 Por: Afraates Neto
  • A Gestão de Contratos

    A Gestão de Contratos

    1. Roberval Farias, após ter sido admitido para trabalhar na condição de menor aprendiz em favor da companhia DEEP S.A., passou a auferir renda na importância de meio salário-mínimo mensal. Assim, considerando que Roberval reside com seus pais e não apresenta despesas fixas, o menor resolveu adquirir um automóvel, dando uma destinação a sua nova renda. Para tanto, Roberval se dirigiu até a concessionária XIMBICAVELHA LTDA, e, depois de algumas tratativas, celebrou, individualmente, um contrato

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    Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/10/2020 Por: thabata lopes
  • A GESTÃO DE CONTRATOS COMO EVITAR RISCOS DURANTE A CONTRAÇÃO DE TERCEIROS

    A GESTÃO DE CONTRATOS COMO EVITAR RISCOS DURANTE A CONTRAÇÃO DE TERCEIROS

    FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS GESTÃO DE CONTRATOS : COMO EVITAR RISCOS DURANTE A CONTRAÇÃO DE TERCEIROS ANA PAULA BARCELOS MANOEL Turma LOG 10 Trabalho de Conclusão de Curso para atender à exigência curricular do MBA em Logística Empresarial, da Fundação Getúlio Vargas. BELO HORIZONTE- MG SETEMBRO/2012 GESTAO DE CONTRATOS: COMO EVITAR RISCOS DURANTE A CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS Por ANA PAULA BARCELOS MANOEL Trabalho de Conclusão de Curso apresentando ao Curso MBA em Logística Empresarial Pós-Graduação Lato

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    Tamanho do trabalho: 9.869 Palavras / 40 Páginas
    Data: 27/11/2022 Por: anapmorais
  • A Gestão de Crises

    A Gestão de Crises

    TAREFA 4 Quando pensamos em Gestão de Crises devemos entender que todas as organizações podem estar sujeitas a virem a ser acometidas por situações de anormalidade e tensão, tendo uma maior ou menor intensidade. Desta forma, o processo de gerenciamento de crise vem a ser uma atividade que busca minimizar, reduzir, bem como na medida do possível mitigar os impactos causados por essas ações de caráter adverso, como uma forma de garantir que a empresa

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    Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/1/2020 Por: Marcelo Saraiva
  • A GESTÃO DE CUSTO

    A GESTÃO DE CUSTO

    ATIVIDADE 1 - Tendo como base teórica o Guia de estudos, descreva o que você entendeu sobre os cuidados e procedimentos necessários ANTES DE SE INICIAR O EMPREENDIMENTO em um Loteamento. ANTES DE INICIAR. ANTES.... Antes de se iniciar qualquer investimento é necessário realizar um serie de precauções para evitar futuros transtorno e prejuízos; O primeiro passo verificar domínio do terreno; verificar junto ao cartório de registro de imóveis o registro da área, verificar o

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    Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/9/2015 Por: makastro6
  • A Gestao de Custo

    A Gestao de Custo

    C:\Documents and Settings\Ney Rocha\Configurações locais\Temporary Internet Files\Content.Word\logo_fametro_nova.png FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE CUSTOS MANAUS-AM 2015 1. Bárbara Theyane 2. Cristiane Nogueira 3. Débora Samara 4. Eliane Costa 5. Larissa Paulain 6. Luiz Fernando 7. Maysa Costa 8. Rafaela Gomes GESTÃO DE CUSTOS Trabalho apresentado a disciplina de Gestão de Custos, ao Prof.º: Daniel Castro. Dos alunos da ADM132N02, para obtenção de nota da N3. MANAUS-AM 2015 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO

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    Tamanho do trabalho: 1.931 Palavras / 8 Páginas
    Data: 29/8/2016 Por: Eliane Costa
  • A Gestão de Custo

    A Gestão de Custo

    ATIVIDADES DO PORTFÓLIO 08 Questão 01- A Indústria de automóvel comercializa veículos de luxo cujo volume de vendas é de 32 veículos mensais, e seu ponto de equilíbrio contábil é de 26 veículos por mês, sabendo que o preço de venda de cada veículo é de R$ 130.000,00 por unidade. Pede-se calcular a margem de segurança? Margem de segurança: 18,75% Questão 02- A mesma indústria de automóvel com um volume de vendas de 32 unidades

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    Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 Páginas
  • A Gestão de Custo

    A Gestão de Custo

    1. Qual é o conceito geral de “CUSTO”? Compreende os gastos com a obtenção de bens e serviços aplicados na produção. Ref.: Material didático 2. Qual é o conceito geral de “DESPESA”? Compreende os gastos decorrentes do consumo de bens e da utilização de serviços das áreas administrativa, comercial e financeira, que direta ou indiretamente visam a obtenção de Receitas Ref.: Material didático 3. Qual é o conceito geral de “INVESTIMENTO”? Compreendem, geralmente, os gastos

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    Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/12/2020 Por: Aline Zborowski
  • A Gestão de Custo

    A Gestão de Custo

    Trabalho de Conclusão de Disciplina – Marketing e Mídias Digitais Trabalho de Conclusão de Disciplina Marketing e Mídias Digitais Prof.: Evandro Cesar Tenca Aluno: Leonardo Lima Turma: GEN - 09 ________________ 1. Com base na análise da construção da oferta de valor que a empresa procura desenvolver, descreva os principais benefícios que a empresa deseja criar e tornar perceptíveis perante o seu mercado e, na sua opinião, quais são os custos de aquisição percebidos pelo

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    Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/8/2021 Por: Leonardo Lima
  • A Gestão de Custo

    A Gestão de Custo

    Analise de custos pelo método ABC na prestação de serviços médicos - Consulta Oftalmológicas. As informações obtidas no processo de reconhecimento dos custos no processo dos para realização de exames, possibilita analisar medição de tempo, mão de obra e materiais utilizados consumido para a prestação das tarefas no mapeamento das atividades acima. 1- Pacientes faixa etária 0 á 5 anos – há um necessidade maior de atenção e cuidados na realização do exame, custando mais

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    Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/1/2022 Por: Roger Piloto
  • A Gestão de Custo e Formação de Preços

    A Gestão de Custo e Formação de Preços

    Curso: Administração Disciplina: Gestão de Custo e Formação de Preços Aluna: Ruana Pinheiro A ´´ família`` gastos Gasto é aquisição de um bem ou de um serviço que vai originar um desembolso da empresa. O gasto só é adquirido como bens quando passam ser posse da empresa e pode ocorrer também de maneira involuntária, caso de perda ou desperdício. Os gastos são classificados como: custo, despesa, investimento, perda e desperdício. Investimento É todo o gasto

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    Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/11/2023 Por: Ruana Pinheiro
  • A Gestão de Custos

    A Gestão de Custos

    ATIVIDADE 02 EXERCÍCIOS 01) R: C – Total por unidade igual ao custo variável unitário. 02) R: A - I I= 30.000 X 5,00 + 220.000 = 370.000 II= 30.000 X 8,00 + 170.000 = 410.000 III= 30.000 X 11,00 + 70.000 = 400.000 IV = 30.000 X 13,00 + 50.000 = 440.000 V = 30.000 X 9,00 + 125.000 = 395.000 03) R: B – 153.000,00 – 245.000,00 – 297.000,00 CIF = 200.000,00 Produto

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    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/9/2015 Por: Jenifferrn
  • A Gestão de Custos

    A Gestão de Custos

    UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO C:\Users\an\Documents\Lucian Eletromecanica\ADM\download.png DAIAN AUGUSTO NUNES GABRIEL PEDROLO LUCIAN DUTRA DA SILVA LUCIANO DE LOS SANTOS LUIS FILIPE FERNANDES ANÁLISE DE CUSTOS: EMPRESA GABRIEL PEDROLO MEI - CONFECÇÃO DE VESTUÁRIO TÍPICO GAÚCHO Santa Maria 2016 ________________ DAIAN AUGUSTO NUNES GABRIEL PEDROLO LUCIAN DUTRA DA SILVA LUCIANO DE LOS SANTOS LUIS FILIPE FERNANDES ANÁLISE DE CUSTOS: EMPRESA GABRIEL PEDROLO MEI - CONFECÇÃO DE VESTUÁRIO TÍPICO GAÚCHO Trabalho realizado pela disciplina

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    Tamanho do trabalho: 4.842 Palavras / 20 Páginas
    Data: 2/9/2016 Por: Daian Augusto Pilan Nunes
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