Administração
81.236 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 69.691 - 69.720
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Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Disciplina Cultura e Clima Organizacional Portfólio N° 01 Introdução ao Comportamento Organizacional ::Portfólio Você já ouviu falar no sistema de castas da índia? É um sistema que divide as pessoas em classes sociais xas, que passam dos pais para os lhos. Ele foi abolido por lei nos anos 1950. Mas, na prática continua funcionando... A classe mais baixa de todas é a dos dalits. Dalit signica “intocável”: membros de outras castas não devem nem encostar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2018 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP http://www.webgaleria.com.br/imagens/logo_anhanguera.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS TATIANE DE SOUZA ROCHA RA: 6783365084 ELIANE BARBOSA DE JESUS RA: 7125530157 GABRIELA SOARES BRITO RA: 6786374220 JÉSSICA TEREZA GERMANO ALVES RA: 6751360867 Valparaiso-GO 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentadas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.056 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2018 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS - PCPC SUZIANE FERNANDA MAURO – RA 228492015 PORTIFÓLIO 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 SUZIANE FERNANDA MAURO PORTIFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Prof. Silvia Ap. R. Ferreira. Guarulhos 2016 Respostas ............................................................................................................. 01 – A) Nossa carreira desenvolvem nosso caráter, pelo trabalho fonte de vida, produção de riqueza, é também fonte de desigualdades sociais. O trabalho pode significar, também uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2016 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO LIMPO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS LUCIANA DE CÁSSIA RODRIGUES PEREIRA- RA 9020441485 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE 2015 Disciplinas: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. São Paulo - SP Maio/2015 LUCIANA DE CÁSSIA RODRIGUES PEREIRA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2015 Disciplinas: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.181 Palavras / 13 PáginasData: 9/8/2015 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOIAÇÕES TRABALHISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDERSON LUIZ RA 8929124026 SÉRGIO HENRIQUE DOS SANTOS PROENÇA RA 9904008839 REGIANE VIEIRA DE GOES RA: 9910149020 DESAFIO PROFISSIONAL . TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO . SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO . RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOIAÇÕES TRABALHISTA TUTOR EAD: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE TUTOR PRESENCIAL: MARIA PAULA DANTAS PILAR DO SUL 2015 ________________ SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................................................03 2. Dados de Desligamento/Descrição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.634 Palavras / 31 PáginasData: 12/9/2015 -
Relações Sindicais e Trabalhistas - Ativ de desenvolvimento
Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional ANO Para responder adequadamente à proposta desta Atividade, sugere-se que você estruture sua resposta da seguinte maneira: Passo 1: Após sua análise do texto (presente no enunciado da Atividade), responda: a) Há configuração do vínculo de emprego? Sim, existe vínculo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
Relações trabalhista
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO – N1PCPAG9 NATALÍ SOUZA DOS SANTOS – RA:232602012 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA o sentido do trabalho ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 NATALÍ SOUZA DOS SANTOS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA o sentido do trabalho Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhista. Prof. Rogério Pimentel de Carvalho Guarulhos 2015 ............................................................................................................. Perguntas e Respostas 1. Realize uma pesquisa sobre o sentido do trabalho sob o ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2015 -
Relacoes trabalhista e sindicais
O empregador pode dar a seus empregados férias coletivas. As férias coletivas podem ser concedidas por 30 dias ou por período inferior e poderá atingir todos os empregados da empresa ou apenas determinados setores ou estabelecimentos, conforme preceitua o Art. 139 da CLT. uma empresa conceda férias coletivas somente ao setor de produção e mantenha os demais operando normalmente. É importante destacar neste caso, que todos os empregados do setor de produção saiam em férias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2015 -
Relações trabalhistas
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I VICTOR DA SILVA GOMES RELAÇÕES TRABALHISTAS JUIZ DE FORA 2016 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I VICTOR DA SILVA GOMES TRABALHO APRESENTADO A DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I VISANDO A EXPLICAÇÃO DA SUBDIVISÃO DE ARH, A QUAL TRATA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS. JUIZ DE FORA 2016 RESUMO Espera-se demonstrar, com as ideias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.336 Palavras / 14 PáginasData: 12/4/2016 -
Relações Trabalhistas e Sindicais
Matriz de atividade individual* Módulo: I Atividade individual Título: Impossibilidade de redução dos salários Aluno: Dancezar Nascimento de Souza Disciplina: Relações Trabalhistas e Sindicais Turma: Grad 2016.1 SP B Introdução O objetivo principal desta atividade é analisar as características da cultura brasileira presente no processo de migração no Brasil, especificamente três características predominantes. Antes de falar sobre tais características, precisamos definir o que levou à migração no Brasil, quais fatores que são subsídios para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2016 -
Relações trabalhistas e sindicais
Relações trabalhistas e sindicais 25/5/2009 Universidade Estácio de Sá Gestão de Pessoas Alunos: ________________ Introdução O trabalho que realizamos a seguir é fruto de pesquisas feitas primordialmente por meio da Internet, com auxílio, ainda, do livro “Gestão de Pessoas”, 3ª edição, de Idalberto Chiavenato. Nosso objetivo, mais do que esgotar o tópico, foi oferecer um resumo do tópico “Relações Trabalhistas e Sindicais”, de modo a antecipar nossa apresentação em sala de aula e de garantir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.420 Palavras / 14 PáginasData: 19/4/2017 -
Relações Trabalhistas e Sistemas de Informações
Logotipo Descrição gerada automaticamente CURSO; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relações Trabalhistas e Sistemas de Informações ALUNA: HERICA BARROS PROFESSOR:WALDIR IRINEU JUNIOR RJ Novembro 2023 Como gestora de Recursos Humanos, é crucial implementar medidas de segurança robustas para proteger informações sigilosas da empresa. Recomendaria: Acesso Restrito: Estabelecer políticas de acesso restrito, garantindo que apenas funcionários autorizados tenham acesso às informações sensíveis,utilizar sistemas de autenticação robustos, como autenticação de dois fatores. Treinamento de Funcionários: Realizar treinamentos regulares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2023 -
Relações Trabalhistas: Direitos e Benefícios dos Trabalhadores.
8ª Aula DESCONTOS SALARIAIS - Direitos e benefícios dos trabalhadores. - Aviso prévio. - Estabilidade, benefícios pagos pelo INSS. Nesta área do conhecimento da disciplina são abordados aspectos legais da folha de pagamento do trabalhador. É comum nas relações de trabalho o empregado autorizar desconto em folha de pagamento. Existem descontos permitidos por lei, como o imposto de renda e contribuição à previdência social, entretanto, o vale transporte e o vele-refeição, por exemplo, somente poderão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 14/4/2016 -
Relações. Humans e etica
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Eticas e relações Humanas no trabalho Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional NOME Webert Teixeira dos santos correia RA 4246849547 AtividadeColaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Etica e Relaçoes Humanas no Trabalho Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional AtividadeColaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2015 -
Relatar uma Pesquisa que Realizamos na Empresa O Boticário
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................. 2 DESENVOLVIMENTO......................................................................................5 2.2 PESQUISA DE MERCADO............................................................................5 3 NEGOCIAÇÃO ...............................................................................................7 4 MARKETING............................................................................................... 11 3 CONCLUSÃO.................................................................................................4 REFERÊNCIAS....................................................................................................5 ANEXOS...............................................................................................................6 ANEXO A – Pesquisa de mercado – empresa Boticario......................................7 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O objetivo de nosso trabalho é relatar uma pesquisa que realizamos na empresa O Boticário, sediada em Uberlândia – MG realizamos nossas pesquisas com base nos estudos realizados em sala de aula. Mais concretamente os nossos estudos se voltaram, sobre a pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.858 Palavras / 16 PáginasData: 21/9/2015 -
Relativismo Cultural e Etnocentrismo
UNIJORGE Curso: Administração Disciplina: Filosofia (IL70001) Discente: Carlos Thiago dos Santos Nascimento AVA2 Relativismo Cultural e Etnocentrismo Historicamente, o etnocentrismo foi se caracterizando na sociedade desde o período das civilizações maias e astecas, gregos e bárbaros ou cristãos e pagãos, por exemplo. Argumentos etnocêntricos foram utilizados para conversão religiosa, conquista militar e colonização de povos considerados “inferiores”. Tal consideração foi explícita no Nazismo, quando Adolf Hitler afirmava e utilizava uma superioridade inexistente para justificar seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2023 -
Relato da Apresentação dos Planos de Aula ao Professor
Relato da Apresentação dos Planos de Aula ao Professor Data da Apresentação: Local: Sala dos Professores da Escola Horário: 9h00 às 10h30 Apresentador: [Seu Nome] Participantes: [Nome do Professor] [Nome do Diretor/Diretora] [Nome do Coordenador/Coordenadora Pedagógica] Contexto: A apresentação dos planos de aula foi realizada com o professor [Nome do Professor] da disciplina de [Nome da Disciplina]. O objetivo era discutir e revisar os planos de aula para o próximo trimestre, assegurando que estivessem alinhados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2023 -
Relato de Experiência Individual
ANEXO I - RELATO DE EXPERIÊNCIA INDIVIDUAL Relato de Experiência Individual Letícia Amoras de Carvalho George Hudson Machado Araujo 1. CONTEXTUALIZAÇÃO Neste projeto o grupo decidiu em conjunto ajudar os profissionais do ramo da beleza, para que pudéssemos de alguma forma passar nosso conhecimento adquirido em sala de aula e contribuir para a melhoria do trabalho deles. Inicialmente começamos com a parte escrita e em seguida planejamos a nossa oficina. A minha parte favorita do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2023 -
RELATO DE EXPERIÊNCIA – INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO I
RELATO DE EXPERIÊNCIA – INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO I A disciplina de inovação e empreendedorismo foi muito proveitosa como uma disciplina que estimula os alunos a criar espírito empreendedor e a desenvolver competência muito desejadas pelas empresas e indústrias em geral. Foi uma matéria estimulante e que trouxe diversos conhecimentos importantes para os alunos, além de trazer muitas informações e curiosidade sobre o que vêm acontecendo no mundo em termos de empreendedorismo. Eu, como aluno, tive
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 20/12/2018 -
Relato do filme A fuga das galinhas
Relato do filme: A fuga das galinhas A fuga das galinhas é um filme de animação, porém, nos mostra situações e atitudes da vida real, no qual vivenciamos em nosso cotidiano. Podemos comparar o filme com uma organização. O contexto do filme ocorre em uma fazenda, na qual, o galinheiro é construído em forma de um campo de concentração. Nesta fazenda, denominada “Granja dos Tweedy”, as galinhas possuem a tarefa de botar ovos, caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2015 -
Relato etnográfico: Bar do Brejeiro – Cesário Lange
Maria Beatriz Assumpção Galvão Relato etnográfico: Bar do Brejeiro – Cesário Lange Eu pretendo por meio deste texto fazer um relato etnográfico de um bar na área rural de Cesário Lange, cidade do interior paulista. Antes de começar o relato propriamente dito, é preciso contextualizar a região pois esta não necessariamente está no imaginado de todos os leitores. A cidade se localiza na região do vale do Tietê a aproximadamente 150 km da cidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.320 Palavras / 6 PáginasData: 28/6/2017 -
Relato Organizacional
UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DA UFBA Administração – Marcos Gilberto dos Santos RELATO ORGANIZACIONAL SALVADOR 2017 Sumário Introdução 3 Perfis de liderança 3 Liderança situacional 4 Estudo de caso 6 Grupo 6 Contexto 6 Dunga versus Tite 7 Conclusão 9 Introdução É notória a diferença de rendimento da seleção brasileira de futebol após a mudança do técnico, assim como, Também é notória a diferença ente os perfis de liderança de Tite e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.474 Palavras / 14 PáginasData: 14/7/2018 -
Relato Sobre o Filme Peaceful Warrior
Relato sobre o filme Peaceful Warrior Nesse filme é apresentado o personagem Dan, um ginasta de alta performance que está muito cotado para ser o novo medalhista olímpico, mas que tem um estilo de vida desregrado, com muita bebidas e festas, que não dá valor às amizades e o que importa é somente ter vantagem e diversão. No primeiro terço do filme, nos mostra o personagem encontrando com o enigmático “Sócrates”, um mecânico/frentista que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2015 -
RELATO TÉCNICO SOBRE UM ESTUDO DE CASO DURANTE A PANDEMIA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL DOCENTE: PROFª DRª ALICE I G ARAUJO SEMESTRE: 2021.1 - NOTURNO DISCENTE: JULIANA GONÇALVES DE ARAÚJO MATRÍCULA: 20182460024 RELATO TÉCNICO SOBRE UM ESTUDO DE CASO DURANTE A PANDEMIA João Pessoa - PB Setembro/2021 RELATO E IMPRESSÕES O seguinte relato técnico tem como base o estudo de caso: “COVID-19: Gestão de crise em tempos de pandemia”, no qual apresenta um boletim macroeconômico sobre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2021 -
Relato Tecnológico Fadergs
MELHORIA PROCESSO DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO EM UMA OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE Suelen Goulart e Dimitri Griebeler 1. INTRODUÇÃO É senso comum, nos dias de hoje, que a satisfação dos consumidores está intimamente relacionada com a qualidade e a rapidez com que suas necessidades são atendidas, por isso satisfazer as exigências dos clientes tem sido uma preocupação constante em organizações públicas e privadas, que têm buscado explorar melhor seus recursos a partir de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2019 -
Relato Teórico Sobre O Dano Moral
2- Breve relato teórico sobre o dano moral, as funções punitiva e preventiva (inibitória, pedagógica) da indenização e sua importância na higidez da sociedade de consumo. O objetivo da pesquisa é (1) demonstrar o quadro estatístico acerca da recorrência de demandas consumerista submetidas à justiça; (2) se a compensação como sansão punitiva-pedagógica consegue alcançar o quantum indenizatório e a prevenção de atos ilícitos e proteger a ofensa dos direitos. (3) analisar a matriz teórica da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2024 -
Relato vista drogaria
AVALIAÇÃO DROGARIA PACHECO Aparência da Loja: * O letreiro da loja está bem limpo e conservado r como ainda havia sol não foi percebido se a iluminação estava funcionando; * A fachada da loja também estava limpa e conservada, porém a calçada lateral da loja está sendo usada por moradores de rua (conforme mostrado em uma das fotos); * Dentro da loja os produtos estavam muito bem arrumados e devidamente etiquetados; * A temperatura estava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2015 -
Relatoria visita ao fórum
VIII EPEX Encontro de ensino, pesquisa e extensão. Relatório de visita e participação de audiências no fórum civil de Ananindeua, 2ª vara de Família. Data: 07 de Novembro de 2019. 1ª Audiência conciliação: 10h30min Processo nº. 080254331.2018.8.14.0006 Execução de alimentos civil. Uma ação de execução de alimentos só tem sentido quando o alimentante não está com o pagamento das prestações alimentícias em dia, possuindo assim dois caminhos diferentes, sendo que em um deles cabe prisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2019 -
Relatorio
Objetivo Relatar sobre o conteúdo do filme TUCKR – Um Homem e Seu Sonho, identificando as cenas onde estão presentes Conceitos Fundamentais Baseados no Petra e características Metamodelo de Filion e fazer uma crítica. 1 – Introdução O filme conta à história de Tucker, um homem que teve a audácia de pensar e executar um novo conceito de automóvel. Criou uma equipe, construiu uma empresa apenas com um protótipo, sem nada concreto. As cenas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.866 Palavras / 8 PáginasData: 2/4/2015 -
Relatorio
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ESCOLA DE ENGENHARIA E TECNOLOGIA ENGENHARIA CIVIL Química Aplicada à Engenharia COR DA CHAMA NA PRESENÇA DE CÁTIONS METÁLICOS Alan Alves Araujo, 20556619 Guilherme Costa Baptista, 20510657 Lucas Castro Cabral, 20546496 Paulo Simplício Braga, 10122833 Professor: Daiana Maria Furlan São Paulo, 18 de Março de 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO 1. - .................................................................. Modelo Atômico de Rutherford 2. - .................................................................... Íons e o desequilíbrio elétrico 3. - .................................................................... Elétrosfera: Níveis e camadas 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.223 Palavras / 9 PáginasData: 8/4/2015