Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 8.821 - 8.850
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A Introdução E Caracterização Da Empresa
1. INTRODUÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, o com propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Dentro dessa ampla área existe o processo de comunicação, algo de fundamental importância para qualquer organização que almeja o sucesso. Buscar a eficácia em todos os processos empresariais, este é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 1/7/2023 -
A Introdução e Conclusão
INTRODUÇÃO A presente pesquisa refere-se a abertura de uma empresa de calçados sustentaveis, com foco em um produto diferenciado que tenha uma boa competitividade no mercado e com um baixo impacto ambiental de forma a promover e concientizar a utilização de produtos produzidos com materiais reciclaveis. A presquisa foi desenvolvida tendo como base as disciplinas de Empreendedorismo, Gestão de Projetos, Homem Cultura e Sociedade, Modelos de Gestão, Legislação Social e Trabalhista. No decorrer do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2019 -
A INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA
1. INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA A Pesquisa de Mercado é uma ferramenta importante para se obter informações valiosas sobre o mercado em que uma organização atua ou pretende atuar. Quanto maior o conhecimento sobre o mercado, clientes, fornecedores e concorrentes, melhor será o desempenho do negócio. É um estudo que consiste na coleta e interpretação de informações para gerar maior e melhor percepção, além de dar suporte no processo de tomada de decisões e, a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2022 -
A INTRODUÇÃO GERAL À ÉTICA
ATIVIDADE UNIDADE 1 – INTRODUÇÃO GERAL À ÉTICA Nome: Samara dos Santos Tavares da Silva Curso: MBA – Gestão Estratégica de Negócios Definições Ética R: É a ciência que irá refletir e validar se tal conjunto de regras proposto pela sociedade é apropriado ou não. Moral R: Conjunto de regras e formas de conduta que foi estabelecido por uma sociedade que por sua vez, foi elaborado por indivíduos. Lista Ambiente escolhido (A): Igreja * Reverência:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2021 -
A Introdução Impactos Da COVID-19 No Setor De Serviços No Brasil
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz Atividade Estudante: Rosiany Laiz de Oliveira Grosman Coelho Disciplina: Economia de Negócios Turma: MBA Gestão de Projetos 0323-9 Introdução – Impactos da COVID-19 no setor de serviços no brasil Sem dúvidas o mundo não é mais o mesmo depois dos impactos gerados pelo COVID-19. A pandemia, iniciada em março de 2020 na China e que rapidamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 PáginasData: 13/7/2023 -
A Introdução Management Sciences
Introdução Management Sciences O termo Management Sciences ou Ciência da Gestão é uma área de estudos caracterizados pela utilização de computadores, modelos matemáticos e estatísticos, afins dos serviços nas tomadas de decisões, têm como objetivo proporcionar diversas recomendações para que sejam desenvolvidas análises que dão suporte ao tomador de decisão em qualquer negocio, pois as análises são utilizadas para auxiliar a organização no desenvolvimento de melhores sistemas e métodos frequentemente utilizados. A aplicação dos métodos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2015 -
A Introdução o Diabo Veste Prada
1. Introdução: Descreva sobre a ideia central do filme em relação à Gestão de Pessoas. O filme nos mostra um Líder que não tem as pessoas como foco em sua empresa, mas sim como recursos. Líder esse que seria Miranda, uma mulher autoritária, que possui um estilo “carrasco” e que faz de gato e sapatos os seus funcionários por ser a chefe da revista 1. Desenvolvimento: Identifique 3 cenas do filme, cite as cenas escolhidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2018 -
A Introdução Prointer III
O agronegócio do leite no Brasil, desde os anos 90, tem passado por importantes e impactantes transformações. Nela constam o acirramento do controle governamental no mercado, além de lança-mento de novos produtos e seus derivados, até impactos externos como a abertura comercial generalizada e a inserção deste produto no MERCOSUL (Mercado Comum do Sul). Na indústria de lacticínios, observa-se recente processo de restauração centralizada.Calcula-se que, atualmente, 60% de toda produção voltada para o leite no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2016 -
A INVENÇÃO DA INFÂNCIA
A INVENÇÃO DA INFÂNCIA O curta metragem “A invenção da Infância”, seguindo a linha documentário, aborda diversos temas entrelinhas. De um lado, a falta de políticas públicas em saúde e educação, aliada a uma distribuição de renda completamente desigual, faz com que a taxa de natalidade e a de mortalidade sejam enormes. Do outro lado vemos a situação oposta. Famílias com mais instrução, sob todos os aspectos, que conseguem se planejar financeiramente e calcular o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2019 -
A Invenção de Produto
1. INTRODUÇÃO Este trabalho visa aplicar em forma de proposta o conhecimento, adquirido em sala aula de Marketing com professor Gerson de Araujo. Vamos dar continuidade ao trabalho já desenvolvido para um novo produto. Para o desenvolvimento e planejamento foram utilizados como referente o conceito de Comunicação Integrada de Marketing (CIM) de James R. Odgen (2002). Deste material extraímos o modelo prático para o plano de comunicação integrada. 1. MISSÃO Nos próximos quatro anos Essencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.096 Palavras / 17 PáginasData: 16/5/2017 -
A investigação do comportamento humano no trabalho
INTRODUÇÃO As constantes e progressivas mudanças na sociedade do mundo atual levam a que, cada vez mais, a qualidade nos serviços e o alto desempenho das organizações sejam um motivo de preocupação por parte dos seus gestores. A crescente preocupação em dar resposta às necessidades dos clientes, em enfrentar a concorrência e acima de tudo em se manterem atualizados face às constantes mudanças do mercado socioeconômico, requer competências humanas de alto grau de refinamento por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
A IRRESPONSABILIDADE DA GESTÃO – SERVIDORES COM PROBLEMAS PARA RECEBER SEUS VENCIMENTOS
Curso: Especialização em Gestão Pública Disciplina: Planejamento Estratégico Governamental Avaliação continuada: parte 1 1 – Descrição do trabalho realizado pelo grupo na identificação do problema e dos resultados apresentados: Em função da presente avaliação continuada, face a presente parte (1), o grupo em sua maioria composto por servidores públicos municipais cujo vínculo empregatício “Estatutário”, ou seja, servidores de carreira – tipo efetivo, em discussão voltada para o tema da presente avaliação, foi de forma natural
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2017 -
A Isenção e Imunidade Tributaria
Para o estudo e análise foi escolhido o imposto estadual IPVA (Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores) dos estados de Pernambuco e Bahia. Os documentos exigidos para que a entidade sem fins lucrativos obtenha imunidade do IPVA no caso de Veículos Oficias (prefeituras, governo do estado, governo federal) e Autarquias e Fundações deverá requerer por meio de formulário próprio anexando documento do veículo e o Estatuto/ CNPJ. Para Partidos Políticos, entidades sindicais dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2017 -
A JB SERVIÇOS DE PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO
________________ JB SERVIÇOS DE PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO * Descrição da Empresa JB Serviços de Prevenção e Combate a Incêndio foi fundada em 09 de outubro de 2000, pelos sócios José Wilson Nunes Borges Junior e Joyce de Souza, com o intuito de oferecer aos seus clientes além de artigos para o combate a incêndio, medidas de prevenção e também soluções inteligentes, eficientes e que sejam efetivas no combate aos sinistros que envolvam chamas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.550 Palavras / 11 PáginasData: 21/8/2020 -
A João e Maria
5. Para piorar a situação, o mercado passa por dificuldades, fazendo com que a receita da empresa caia vertiginosamente mês após mês enquanto os custos permanecem inalteráveis. 6. Entretanto, nenhum problema já citado sobrepõe-se ao fato de que nenhuma empresa, cujo topo da pirâmide hierárquica não esteja em homeostase, poderá encontrar sua verdadeira sinergia. Você fora contrato (a) por esta empresa cujo nome é TASSE FERRANDO LTDA, como consultor (a) para ajudar a resolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2023 -
A Judicialização da política, no país e em seu município
Especialização em Gestão Pública Municipal Gestão Democrática e Participativa Matrícula 114272 None: Marcelo Nahr Tarefa II A judicialização da política, no país e em seu município. Fica clara a judicialização da política no Brasil quando um Juiz do STF analisa seu voto, sua decisão com base em possíveis eventos futuros, econômicos, políticos e sociais. O Ministro Presidente do TSE ao votar absolvendo a chapa Dilma-Temer de abuso econômicoutiliza o seguinte argumento: “não cabe ao TSE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.399 Palavras / 10 PáginasData: 5/11/2017 -
A Judicialização da Saúde
Direito Processual Civil I Plano de Aulas UNIDADE I Aula 01 - Considerações Introdutórias Sobre o Curso 1- Boas vindas e apresentação 2- Informações sobre o andamento do semestre: (aulas, presença, avaliação). 3- Bibliografia sugerida 4- Programa a ser trabalhado no semestre 5- Iniciar o primeiro ponto da aula 2. Aula 02 - Da Função Jurisdicional – Título I (Arts. 16 A 20) e Revisão de Conceitos Fundamentais 1- Jurisdição: conceito, tipos, características, princípios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2018 -
A Juntada de Provas
Pesq.Operacional: 1)o simplex a seguir está incompleto, faltando cinco informações de A até E.Os valores d...:D)-0,25;X3;19;1;4800 2)Acerca da pesquisa operacional foram feiras as seguintes afirmações:e)todas as afirmativas corretas. I-a P.O é caracterizada pela utilização de modelos matemáticos para orientar os executivos na tomada de decisões. II-a P.O busca soluções ótimas para os problemas e trabalha com o sistema como um todo, e não somente com os elementos que o compõe. III-são consideradas características da PO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 PáginasData: 12/4/2017 -
A JUSTIÇA COMO IGUALDADE, ORDEM E LIBERDADE
Filosofia jurídica A JUSTIÇA COMO IGUALDADE, ORDEM E LIBERDADE Introdução A Filosofia do Direito, também chamada de Filosofia Jurídica, é o ramo do direito que tem como responsável por investigar a base das normas jurídicas por meio da epistemologia, uma vez que nenhum ramo da ciência é capaz de viver sem a filosofia pelo fato de ser extraída dela as linhas de pensamento responsáveis pelo saber cientifico. Por esse motivo, sua luz está na busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2017 -
A Justiça e Cidadania
Justiça e Cidadania Justiça é a particularidade do que é justo e correto, como o respeito à igualdade de todos os cidadãos, por exemplo. Etimologicamente, este é um termo que vem do latim justitia. É o princípio básico que mantém a ordem social através da preservação dos direitos em sua forma legal. Segundo Aristóteles, o termo justiça denota, ao mesmo tempo, legalidade e igualdade. Assim, justo é tanto aquele que cumpre a lei (justiça em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2017 -
A JUSTIÇA E ÉTICA
O QUE É FAZER A COISA CERTA? O QUE É JUSTIÇA? ________________ O QUE É FAZER A COISA CERTA? O QUE É JUSTIÇA? ________________ ÍNDICE INTRODUÇÃO 3 1. JUSTIÇA 3 2. ÉTICA 4 3. CONDUTAS QUE UMA FACULDADE DEVERIA RESPEITAR PARA SER JUSTA COM O ALUNO/SOCIEDADE 5 4. CONDUTAS QUE UM ALUNO DEVERIA RESPEITAR PARA SER JUSTO COM A FACULDADE/SOCIEDADE 6 5. DIFICULDADES ENCONTRADAS E MEIOS DE MEDIAÇÃO 6 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 7. BIBLIOGRAFIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2017 -
A Justiça entre Sociedade e Estado
A Justiça entre o indivíduo, a Sociedade e o Estado O Artigo a ser apresentado, abordará a relação do conceito de justiça e a relação da mesma com o conceito de cidadania, será feita uma reflexão sobre a justiça como mérito ou necessidade e os pontos negativos da reforma previdenciária do Governo Temer. De acordo com Oppenheim(1986), conceitua-se Justiça como uma ‘’ noção ética fundamental e não determinada’’, sendo assim questionada como mérito ou necessidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2017 -
A Justiça Organizacional
FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE RECURSOS HUMANOS CECI MAILA CHARLENE TEIXEIRA GÉSSICA MOREIRA NÚBIA PATRÍCIA POLIANA RODRIGUES RONILDA MENDES THIAGO ANTÔNIO MAIA VIVIANE CÁSSIA JUSTIÇA ORGANIZACIONAL BELO HORIZONTE 2015 1 INTRODUÇÃO Os estudos na área de justiça organizacional tiveram como ponto inicial a teoria da equidade de Adams, enfocando principalmente a distribuição de resultados e recompensas e a maneira que o individuo percebe a proporção entre o seu investimento e as recompensas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 13/7/2015 -
A Justiça: Cidadania e a reforma da previdência
A ideia de justiça é fundamentada nos conceitos de igualdade e solidariedade, começou a ser desenvolvida ainda no século XIX, buscando um equilíbrio social, de modo que todos os cidadãos tivessem os mesmos direitos, com a concepção que pudesse existir nesse contexto uma sociedade justa, comprometida com a garantia de direitos básicos como educação, saúde, trabalho, segurança, acesso à justiça, entre outros. A justiça social nesse sentido vem para quebrar barreiras discriminatórias e através da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2017 -
A Justificativa, Revisão de Literatura e Metodologia
Tarefa 3.2 – Justificativa, Revisão de Literatura e Metodologia. Justificativa Empreendorismo é uma forma muito interessante de estudar no momento atual do Brasil, por isso escolhi para conhecer mais afundo as possibilidades, dificuldades, pontos positivos e negativos. Um ponto positivo é que qualquer pessoa pode empreender, tendo como análise a parte interna e externa do processo. Conhecer o mercado, ou seja, o ambiente externo, verificar a concorrência, cliente e fornecedores são fatores de grande importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2018 -
A Justificativas das Respostas das Eds de Direito
Justificativas das Respostas das Eds de Direito: 1) R: Pois os tributos são medidos relativamente conforme o estado de origem, onde pode vir de estados diferentes onde á materia prima, mão de obra, transporte sai muito alem do que o esperado, tendo uma taxa a mais no produto na compra realizada... E assim como a Constituição Federal diz, os impostos são estabelecidos conformes a União dos Estados, Distritos e Municipios, onde acabam gerando essas taxas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2020 -
A JUVENTUDE E O TRABALHO
A Juventude e o Trabalho Em 2017, foi aprovado o texto da reforma trabalhista que muda a lei trabalhista brasileira. Essas mudanças afetam a jornada de trabalho de praticamente todos os trabalhadores brasileiros, incluindo os jovens. Dentre as alterações, estão novas definições sobre jornada de trabalho, intervalo, férias, demissão e outras questões, como a obrigatoriedade de os estabelecimentos contratarem aprendizes. O mercado de trabalho está cada vez mais seletivo e exigente, verifica-se que uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2021 -
A Keycloak Configuração
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.180 Palavras / 17 PáginasData: 25/5/2021 -
A LABORATÓRIO DE GESTÃO
Laboratório de Gestão: Diagnóstico Organizacional Atividade Prática Supervisionada - APS Lavagem Hermann Natália Saucedo Monteiro – Matrícula 201815636 Porto Alegre, 24 de Abril de 2022. Atividade Considerando a atividade realizada em Prática Profissional em Negócios II, o grupo deverá elaborar o Diagnóstico de Gestão da empresa atendida, contendo um breve histórico da empresa, Norteadores Institucionais, Análise SWOT, Análise PESTAL, identificando oportunidades de melhoria e sugerindo um plano de ação. Desenvolver o trabalho em padrão acadêmico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2022 -
A Larry Greiner
2. Introdução O presente trabalho é sobre cultura organizacional, vista em todas organizações, a cultura de uma organização pode ser conservadora, adaptativa e forte ou fraca. É importante entendermos que não há uma cultura certa ou errada, pois, ela pode se dá pelo local onde se está inserido, pelo convívio, pelos costumes, crenças, e valores passados a cada indivíduo durante sua formação. Assim, abordaremos no trabalho as definições de cultura, cultural organizacional, e citaremos ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.575 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2019