Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.771 - 7.800
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Clinica Médica Universitária
Escola de Pós-Graduação em Economia MBA em Gerência de Saúde por Oswaldo Luiz Machado Rio de Janeiro, 23 de abril de 2003 Clinica Médica Universitária Questionário 1- Crie um fluxograma para a clínica médica que mostre os tempos das várias atividades. A insatisfação dos pacientes com a clinica é justificada? Resposta: Fluxograma segue em apartado. A análise do fluxograma indica que durante as horas fora do “pico” os pacientes estão no sistema entre: 54/55 minutos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 3/2/2015 -
Clinica Veterinária
Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP Adriano Roberto Mendonça Max Fernando Pavanello Michele Olivo Fiorentino Tiago Cesar de Oliveira Thiago Nestor Piveta William TCC MBA GESTÃO E NEGÓCIOS EMPRESA: CLÍNICA VETERINÁRIA CORUMBATAÍ Piracicaba – 2015 1. INTRODUÇÃO 1. Objetivo do trabalho Este trabalho tem por objetivo, auxiliar na área administrativa de uma clínica veterinária, na qual, inicialmente, os proprietários não têm controle financeiro, tão pouco conhecimento na área de gestão. Mesmo prestando ajuda na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2015 -
Clinicas Para Idosos
Criação de uma clínica de repouso No Brasil, após a criação da PEC das domésticas e os encargos financeiros que ela trouxe aos bolsos dos patrões, uma grande saída foi a internação de idosos em clínicas de repouso, isso fez com que o mercado da área se aquecesse e muitas dessas prestadoras de serviço fossem criadas. Para se criar uma empresa prestadora de serviço, antes de tudo é preciso saber a viabilidade dessa criação. Existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 10/10/2013 -
Close Your Eyes And Make Believe
Close your eyes and make believe This is where you wanna be Forgetting all the memories Try to forget love 'Cause love's forgotten me Well, hey, hey, baby It's never too late Pretty soon you won't remember a thing And I'll be as distant as stars Reminiscing, your heart's been wasted on me You've never been so used as I'm using you, abusing you My little decoy Don't look so blue You should've seen right
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
CLUBE DE FIDELIDADE
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 TEMA 04 1.2 PROBLEMA 04 1.3 OBJETIVO GERAL 04 1.4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 04 1.5 JUSTIFICATIVA 04 1.6 METODOLOGIA 04 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 05 3. DESENVOLVIMENTO 07 3.1 APRESENTAÇÃO DO CLUBE DE FIDELIZAÇÃO DA EMPRESA.................09 3.2 APRESENTAÇÃO DOS DADOS.....................................................................09 3.2.1DISPOSIÇÕES INICIAIS...............................................................................09 3.2.2DEFINIÇÕES BÁSICAS.................................................................................09 3.2.3 ADESÃO CLUBE DE VANTAGENS SOU + BELEM....................................10 3.2.4 ACUMULAÇÃO DE PONTOS NA CONTA CARTÃO...................................11 3.2.5 TROCA DE PONTOS POR PRÊMIOS.........................................................12 3.2.6 TRANSFERÊNCIA DE PONTOS DA CONTA CARTÃO..............................14 3.2.7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.440 Palavras / 18 PáginasData: 4/8/2013 -
Clube de futebol
BRIEFING Empresa: Futebol Society Setor da Economia: Terciário Ramo de Atividade: Prestação de Serviços Tipo de Negócio: Quadra de Futebol Society 1. Sócios: Carlos Oliveira Mario Filho 1.1 Informações do Sócio - Desenvolvimento e Pesquisa: Carlos Oliveira Mario Filho 1.2 Informações do Sócio – Administrativo / Jurídico: Mario Filho 1.3 Informações do Sócio – Comercial / Financeiro: Carlos Oliveira 2. Apresentação / Missão da Empresa: Bater uma bola com os amigos nos finais de semana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.009 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2014 -
Clube Ponte Preta
1. Introdução , A proposta deste trabalho é utilizar a campanha publicitária como meio de atingir os objetivos da empresa Trianon Clube de Campo. Apresentação da agência A agência de Comunicação Inter Arte, foi criada em 2011 com o propósito de elaboração de projetos acadêmicos. Sendo formada por Isabelle Pereira, Jéssica Andrade, Monique Medice e Thalyta Santos. 1. Conceito Uma agência de publicidade é responsável pela criação, planejamento, produção e veiculação de campanhas publicitárias. Assessorando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.242 Palavras / 25 PáginasData: 1/5/2015 -
Clusters
Vários trabalhos na área de negócios visavam a maximização das empresas, as soluções encontradas foram de se manterem próximas a seus consumidores e fornecedores e afastadas de concorrentes. Marshall em 1882 observou uma dinâmica de “indústria localizada”, essa dinâmica trazia muitos benefícios como: trabalhadores mais aptos a esse tipo de trabalho e uma capacidade de inovação rápida e com custos mais baixos, pois era rateado entre todas as empresas. Porter definiu Cluster como “concentrações geográficas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2013 -
Cmaps e o ensino do seu uso
PROGRAMA CURRICULAR – DISCIPLINAS INTRODUÇÃO A PRÁTICA MÉDICA E SISTEMA DE SAÚDE Módulo de Integração Teoria/Prática – IPM e SS 1º PERÍODO DO CURSO DE MEDICINA CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES 2º SEMESTRE – 2014 Semana Turma A Turma B Turma C Turma D 19/08 Reunião com os professores – Seleção monitores 26/08 FAC.Medicina : 13:00 às 17 h.: Acolhimento com todos os alunos – SS + IPM ➔ apresentação professores, objetivos e organização da disciplina 02/09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2015 -
CMMITI
SUMÁRIO 1 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 3 4 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Cmmi Histórico Dimensões Disciplinas Representações Áreas de Processo Histórico de Avaliações CONCLUSÃO 44444417 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1 01 02 02 03 03 03 04 06 09 10 11 1. INTRODUÇÃO Agora, mais do que nunca, as empresas querem oferecer produtos e serviços melhores, mais rápidos e mais baratos. Ao mesmo tempo, no ambiente de alta tecnologia do século XXI, quase todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.036 Palavras / 9 PáginasData: 14/11/2014 -
CMV
CMN A CMN, ou seja, é o principal órgão que compõe o sistema financeiro nacional (SFN) , é o órgão que impõe regras de um bom funcionamento para o mesmo. Criado na lei de nº 4.595, de 31 de dezembro de 1964. É um orgão que fiscaliza a politica de crédito, orçamento fiscal e a divida publica nacional. Assim, nos termos da Lei n° 4.595/64, conhecida como lei da Reforma bancária, a CMN regulamenta as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
Cnotabilidade Empresarial
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 Contrato Social 10 1 INTRODUÇÃO Relatório de trabalho apresentado ao senhor ,para a constituição de uma empresa segundo as leis de comercio e trabalho. Neste relatório será apresentado aos referidos clientes os direitos e deveres aos quais eles teram ao constituírem civilmente sua empresa além de apresenta los as principais diferenças entre as demais formas de constituição de uma empresa. Ao longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.858 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2014 -
CO (Natura) - Estudo De Caso
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – NATURA ESTUDO DE CASO Prosseguimos em nossa estratégia de ampliar as operações, de forma sustentável, no País e na América Latina, por meio da proposta comercial da venda direta. Acreditamos que a expansão internacional por meio de uma marca de expressão global mantém-se como importante vetor para nossa evolução futura. Focaremos nossos esforços nas operações em países onde já estamos presentes, por demonstrarem que nossa marca, produtos, valores e modelo de vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 PáginasData: 28/10/2014 -
Co Portamento Organizacional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Desafio de Aprendizagem Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Prof. EAD. Carlos Eduardo de Azevedo Prof. EAD. Raquel Henrique de Oliveira Anderson Ricardo de Souza RA: 5320100154 Patrícia N. Salata RA: 5560123621 Robson Alves Oliveira RA: 5722161677 SUMARÉ /SP 2014 Anderson Ricardo de Souza RA: 5320100154 Patrícia N. Salata RA: 5560123621 Robson Alves Oliveira RA: 5722161677 Desafio de Aprendizagem Comportamento Organizacional Técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2014 -
Coach
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGÜÍSTICA APLICADA AO ENSINO E À APRENDIZAGEM Jairo Mancilha INTRODUÇÃO O que é Programação Neurolingüística-PNL? É o estudo da estrutura da experiência subjetiva. Ela estuda os padrões (“programação”) criados pela interação entre o cérebro (“neuro”), a linguagem (“lingüística”) e o corpo. A PNL estuda como o cérebro e a mente funcionam, como criamos nossos pensamentos, sentimentos, estados emocionais e comportamentos e como podemos direcionar e otimizar esse processo. Em outras palavras, ela estuda como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.666 Palavras / 39 PáginasData: 23/2/2014 -
Coach Carter
Este filme é baseado na história real de Ken Carter, um treinador (coach) de basquete que deseja transformar a vida de garotos de uma escola da periferia da Califórnia, utilizando o esporte e a educação. Carter, proprietário de uma loja de materiais esportivos, se depara com um convite para se tornar treinador do Colégio Richmond onde havia estudado e jogado basquete com inúmeros recordes que não haviam sido quebrados. Mas o desafio era grande, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014 -
Coaching
Coaching é uma gíria que surgiu nas universidades norte americanas para definir um “tutor particular”. O Coaching preparava os alunos para exames de determinada matéria. Com o tempo passou a ser usada também para referir a um instrutor ou treinador de cantores, atletas ou atores. A palavra Coaching vem da palavra inglesa “coach” que significa treinador. Esse treinador tem o objetivo de encorajar e motivar o seu cliente a atingir um objetivo, ensinando novas técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2013 -
Coaching
INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EMPROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO II Jussara Rosa Gomes Goiânia/GO – Maio/2014. Jussara Rosa Gomes PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO II Trabalho de conclusão do módulo II do curso de Formação em Professional and Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional and Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José Roberto Marques. Goiânia/GO –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.796 Palavras / 12 PáginasData: 27/5/2014 -
Coaching
Em uma sociedade globalizada e interconectada, em que a concorrência acirrada e a alta competitividade são regras básicas, as organizações vêm buscando formas de se diferenciar. Atualmente percebe-se a importância do capital humano nas empresas, sendo que elas procuram cada vez mais investir nas pessoas. Contudo, existem vários motivos que dificultam a implementação de sistemas para qualificar e desenvolver os funcionários. Estes podem estar relacionados ao alto custo de implantação, a falta de disponibilidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2014 -
Coaching
Unidade 1: INTRODUÇÃO A ANÁLISE DE DEMONSTRATIVOS CONTÁBEIS: Definição: A análise é feita, basicamente, com os dados do BP e da DRE. Outras demonstrações contábeis legalmente obrigatórias auxiliam na análise da situação patrimonial e financeira da empresa. As Notas Explicativas, o Relatório da Administração e o Parecer da Auditoria Independente, quando existentes, fornecem informações bastante úteis para interpretação correta dos dados contábeis e sua análise. INTRODUÇÃO A ANÁLISE DE DEMONSTRATIVOSCONTÁBEIS: Objetivos: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.253 Palavras / 14 PáginasData: 18/3/2015 -
Coaching Call Center
CAPA FOLHA DE ROSTO DEDICATÓRIA RESUMO O presente trabalho pretende esboçar um plano de negócios, cuja idéia central é montar uma empresa de consultoria em call centers. Pretendeu-se analisar a viabilidade da implantação de uma Sociedade Limitada direcionada à prestação de consultoria em call centers, visando suprir a demanda por serviços de alta qualidade e preços razoáveis, ao mesmo tempo auferindo lucro operacional aos clientes. Para que a empresa seja instalada com sucesso, realizou-se um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.601 Palavras / 39 PáginasData: 31/3/2014 -
COACHING EDUCATION
1. COACHING EDUCATION 1.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA Para entender o que é Coaching, sugiro viajarmos no tempo e conhecermos a origem da palavra Coach. No site da Febracis (Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico) encontramos uma explanação muito clara dessa origem: “O nome Coaching surgiu ainda na era medieval, com o cocheiro, aquele homem que conduzia o coche (carruagem) de um ponto a outro. Esse homem especializou-se e passou também a domar e treinar os cavalos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.721 Palavras / 7 PáginasData: 16/7/2013 -
Coaching empresa AmBev
Introdução Relataremos sobre a empresa AmBev, conheceremos o ramo e como ela vem crescendo cada vez mais. Teremos também seus lucros e relatórios financeiros, retirados do site da Bovespa e outras fontes de pesquisa, onde temos resultados de lucros na empresa do seu crescimento de cada ano. Esse relatório nos apresenta a pesquisa da empresa para um investidor, a seguir teremos uma noção básica de como pode se aplicar um investimento nesta empresa, quais os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2014 -
Cobertura Total Ltda
A empresa Cobertura Total Ltda., especializada na Construção Civil, fez um contrato sob empreitada, com o faturamento feito pela medição do progresso físico. O valor do contrato foi de R$ 500.000,00. (4,5 pontos) No período ocorreram as seguintes operações: a) Compra de materiais para construção a prazo no valor de R$ 100.000,00, postos diretamente na obra; b) Pagamento do salário do pessoal contratado para execução da obra no valor de R$ 20.000,00, a ser pago
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2014 -
COBIT - Um Kit De Ferramentas Para A Excelência Na Gestão De TI
Introdução Atualmente, é impossível imaginar uma empresa sem uma forte área de sistemas de informações (TI), para manipular os dados operacionais e prover informações gerenciais aos executivos para tomadas de decisões. A criação e manutenção de uma infra-estrutura de TI, incluindo profissionais especializados requerem altos investimentos. Algumas vezes a alta direção da empresa coloca restrições aos investimentos de TI por duvidarem dos reais benefícios da tecnologia. Entretanto, a ausência de investimentos em TI pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2013 -
COBIT: planejamento e organização
FACULDADES INTEGRADAS ESPÍRITO-SANTENSES - FAESA CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GESTÃO DA INFORMAÇÃO LEONARDO ALEXANDRE SILVEIRA TATIANI LEAL SOARES DE MENEZES GESTÃO DA INFORMAÇÃO Pesquisa: COBIT: Planejar e Organizar VITÓRIA 2013 LEONARDO ALEXANDRE SILVEIRA TATIANI LEAL SOARES DE MENEZES GESTÃO DA INFORMAÇÃO Pesquisa: COBIT: Planejar e Organizar Trabalho Apresentado na disciplina de GESTÃO DA INFORMAÇÃO, ao professor Alex, para efeito de avaliação. VITÓRIA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ……………………………………………………………………………….4 2 GOVERNANÇA DE TI ……………………………………………………………………….5 2.1 Modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.696 Palavras / 11 PáginasData: 24/11/2014 -
Cobrança De Valor mínimo Mensal. Legalidade. Divergência Jurisprudencial.
Assunto: Cobrança de valor mínimo mensal. Legalidade. Divergência Jurisprudencial. Em atendimento à consulta quanto ao aspecto legal sobre a cobrança de valor mínimo de consumo mensal em contrato de fornecimento de gás e a jurisprudência afeta ao tema nos principais Tribunais do país, prestamos as seguintes considerações: 1. Considerações legais acerca da negociação. Com a análise do documento encaminhado, nota-se a formalização de contrato de adesão em que as cláusulas foram redigidas e propostas, unilateralmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.809 Palavras / 8 PáginasData: 1/11/2013 -
Cobrança No Contact Center
Resultados incluem o dobro da capacidade de atendimento outbound (cerca de 25%) e a marcação e a identificação confiável para os contatos não entregues Êxito foi alcançado por meio da solução Aspect Unified IP 7.1 A RR Cobrança, uma empresa de recuperação de créditos em atraso, que figura entre as 10 principais empresas do setor, dobrou a capacidade de suas operações de contact center. A mudança foi resultado da implantação, realizada pelo parceiro da Aspect,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2014 -
Coca Cola
POR DENTRO DO MARKETING DA COCA-COLA O marketing da Coca-Cola também enfrenta desafios. Ela pode ser líder do mercado de refrigerantes e marca mais valiosa do mundo, mas sabe que precisa entender um consumidor mutante, que tem novos hábitos, e mensurar todos seus resultados: dos comerciais de televisão ao ponto de venda, passando pelo mundo digital. À frente desta missão está Ricardo Fort, Diretor de Marketing da Coca-Cola. O executivo está há um ano no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 18/4/2013 -
Coca Cola
Primeiro o administrativo onde veremos as características da abordagem da teoria da administração. Na segunda parte é o embasamento matemático com juros, descontos e promissórias. Na terceira parte o embasamento econômico onde se enquadram dados de economia e em relação à própria marca e por último o embasamento contábil relacionado ao resultados dos cálculos do ativo e passivo da empresa. PARTE 1 - EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO R:1 – Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013