Humanas
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257.127 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 43.921 - 43.950
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Administração Financeira: UNILEVER E P&G
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE BARRETOS ana beatriz escarabel figueiredo – 520699 débora cristina barbosa – 521757 jonathan giranda marques – 518178 paula carvalho de oliveira silveira – 521742 thaymara souza neves ferreira – 521689 TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA: Unilever e P&G barretos 2017 1. SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DAS EMPRESAS 2 1.1 UNILEVER 2 1.1.1 HISTÓRICO 2 1.2 PROCTER & GAMBLE – P&G 4 1.2.1 HISTÓRICO 4 2. BALANÇO PATRIMONIAL E DEMONSTRATIVO DO RESULTADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.649 Palavras / 11 PáginasData: 30/11/2017 -
ADMINISTRAÇÃO FINANCEITA: ANALISANDO AS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAL E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADMINISTRAÇÃO FINANCEITA: ANALISANDO AS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS CAVELETTI EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS LTDA UNIP CAMPINAS - SWIFT 2014 ADMINISTRAÇÃO FINANCEITA: ANALISANDO AS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS CAVELETTI EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS LTDA Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 5º semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob a orientação dos professores do semestre. UNIP CAMPINAS - SWIFT 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.922 Palavras / 16 PáginasData: 28/5/2015 -
Administração financiamento de um caminhão Volvo
Contexto do caso Conforme documento anexo, financiamento de um caminhão Volvo, realizado pelo FINAME nas seguintes condições: • Valor do financiamento: R$150.000,00 • Financiamento em 48 vezes carência; • Carência nos três primeiros meses; • Será cobrado 8,0% ao ano. Problema a ser resolvido Conforme divulgado pelo FINAME, a taxa de juro informada está correta? Gráfico do fluxo de caixa Período Valor previsto Período Valor previsto Período Valor previsto R$ 150.000,00 17 -R$ 4.121,08 33
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Administração Fincaeira
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ESTRATÉGICO DE LOGÍSTICA APLICADA – 4º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, PRODUTIVIDADE E MÉTRICAS EM SISTEMAS QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, PRODUTIVIDADE E MÉTRICAS EM SISTEMAS QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso processos gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Administração da qualidade, produtividade e métricas em sistemas. Prof. Walter Antonio da Silva Costa Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. 1. De acordo com Juran, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
Administraçao Fincanceira
INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 INTRODUÇÃO A análise de viabilidade econômico-financeira de projetos de investimento é uma atividade de grande importância para a tomada de decisão nas empresas. Não obstante, a definição da taxa de atratividade a ser usada para a avaliação de projetos é um tema que ainda desperta discussões e controvérsias no universo das finanças corporativas. A falta de um consenso a respeito da melhor metodologia para a definição da taxa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.335 Palavras / 10 PáginasData: 24/9/2013 -
Administração FORDISMO FORA DA INDUSTRIA Como o Fordismo é visto no ambiente Informal
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.2 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.2. Comunicação e Linguegem – Seção quinária 4 2.2.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 2.2.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 2.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 2.3 .1EXEMPLO DE TABELA 6 2.3.2 ad ........................................................................................................................6 2.4 Comportamento Orgazacional................................................................................6 2.4.1.............................................................................................................................6 2.4.2.............................................................................................................................6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2015 -
Administração Funaceira
DESENVOLVIMENTO O conceito de processo administrativo vem de uma sucessão de atos ordenados e interligados, progressivamente ordenados em vista da produção de um resultado final, que consubstancia uma determinada decisão administrativa. Todo processo administrativo deve por seus parâmetros ser planejado e definido com base em estudos pré-estabelecidos para a melhor obtenção do resultado. 1. Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para a formação e crescimento de um gestor de sucesso, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
Administração função
ADMINISTRADOR, Sua função é ter conhecimento e gerenciar todos os setores da loja de veículos sendo esses: Diretoria Comercial de Veículos, Estratégia de vendas, Gestão de Pessoas, Financeiro. O papel do Administrador em uma loja de carros tem por objetivo abordar acerca da gerência preparada com eficácia baseada numa ideia consistente, que esclarece as habilidades técnicas, humanas e conceituais que envolvem todo o processo de liderança e competências práticas. Com a visão submetida a uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 18/8/2014 -
Administração funções de planejamento
1. Defina o termo administrador, com suas próprias palavras. Administrador é o responsável pela gestão dos negócios, serve como um supervisor de um estabelecimento. Tem a função de orientar os funcionários a agir de maneira correta, ou seja, possui uma autoridade maior sobre os negócios. 2. O Senhor Mario Amaral deseja adquirir um restaurante cujo nome será Cascata. Ajude Mario a organizar esta empresa da seguinte forma: a) Como ele deve usar as funções administrativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO FUNDO TEÓRICO
Resumo Dentre a composição organizacional de uma empresa, e o dinamismo dos processos decorrentes as atividades rotineiras administrativas, os gestores buscam ferramentas cada vez mais eficazes para alcançar resultados positivos para organização, tendo em vista as constantes mudanças tecnológicas operacionais. Sendo desta forma, a necessidade de utilizar parâmetros capazes de controlar e gerenciar os objetivos traçados pela organização. Com isso a um grande crescimento da utilização de indicadores de processos, uma vez que o mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2014 -
Administração ganhos
Calcular o Retorno esperado (Ks) para esses investimentos, por meio do modelo de Gordon, para calcular o preço corrente da ação, considerando as seguintes alternativas: Companhia A: o Beta é 1,5, o retorno da carteira de mercado é de 14%, o título do governo rende atualmente 9,75%, a companhia tem mantido historicamente uma taxa de crescimento de dividendos de 6%, e os investidores esperam receber R$ 6,00 de dividendos por ação no próximo ano. Companhia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2014 -
Administração gastando
3) Se comprasse uma camiseta por R$ 15,00 , Nando gastaria 50% do que tinha. Como preferiu não comprar a camiseta e tomar um lanche, ele acabou gastando 20% do que tinha. Responda: a) Quanto Nando tinha? 15*2= 30,00 R: 30,00 b) Quanto ele gastou com o lanche? 20/100= 0,2 0,2*30=6 R: 6,00 c) Se ele tivesse comprado a camiseta e tomado o lanche, quanto ele teria gasto? Essa quantia corresponde a que porcentagem do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO GERAL
FACULDADE COM UNITÁRIA DE CAMPINAS UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO GERAL NEIVANI DE CASSIA PROBA RA: 0931437777 Campinas 2011 FACULDADE COM UNITÁRIA DE CAMPINAS UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO GERAL Relatório apresentado à Faculdade Comunitária de Campinas como exigência da disciplina Estágio Supervisionado Curricular I. Orientadora: Profª. Elaine do Carmo Neivaní de Cássia Proba - RA: 0931437777 Campinas 2011 AVALIAÇÃO __________________________ Orientadora: Profª Elaine do Carmo Conceito PROBA, Neivaní C. Administração. 2011. 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Administração Geral
ADMINISTRAÇÃO GERAL A Administração é um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção, que têm como objetivo alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro. Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A profissão de administrador é historicamente recente e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data em que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Administração geral
1- Q84054 ( Prova: CESPE - 2010 - MPS - Administrador Disciplina: Administração Geral - Assunto: Gestão do Conhecimento ) O mundo contemporâneo evolui muito rapidamente e, para acompanhar essa velocidade, a cada dia surgem novos modelos de gestão. A respeito da gestão do conhecimento, da gestão por desempenho e da gestão por competências, julgue os itens de 74 a 80. Por tratar diretamente do saber organizacional, a gestão do conhecimento possui como objetivo principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.985 Palavras / 12 PáginasData: 10/6/2014 -
ADMINISTRAÇÃO GERAL
SUMARIO INTRODUÇÃO..................................................................................................... 7 1 CONTEXTUALIZAÇÃO........................................................................... 8 2 Misão........................................................................................................ 9 2.1 Visão........................................................................................................ 9 2.2 Valores..................................................................................................... 9 3 ADMINISTRAÇÃOGERAL....................................................................... 10 3.1 ORGANOGRAMA.................................................................................... 11 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................................. 12 5 TREONAMENTO .................................................................................... 13 6 ATIVIDADES DESENVOLVIDA............................................................... 14 7 SALARIO.................................................................................................. 15 8 ATIVIDADES RELACIONADAS COM A DICIPLINA............................... 16 CONCLUSÃO...................................................................................................... 15 REFERÊNCIAS.................................................................................................... 18 ANEXOS ............................................................................................................. 19 LISTA DE FIGURAS 1 FIGURA I. LOGOMARCA DA EMPRESA............................................... 8 2 FIGURA II HIERARQUIA DAIMPRESA.................................................. 9 INTRODUÇÃO No Brasil, a câmara municipal ou câmara
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 10/9/2014 -
Administração Geral
Planejamento e Controle da Produção Atividade Colaborativa Tamanho da Fonte: -A A +A A Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada em grupo e postada por um de seus membros, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas no Fórum Geral. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às questões propostas no Fórum Geral e interaja com seus colegas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Administração geral
1. Sobre Planejamento responda: a) Cite e explique os 3 tipos de planejamentos. (0,5 ponto) R: Estratégico: extensão de tempo a longo prazo, aborda a empresa como uma totalidade. Tático: extensão de tempo de médio prazo, aborda cada unidade da empresa separadamente. Operacional: extensão de tempo de curto prazo, aborda cada tarefa ou operação apenas. b) Cite e explique os 4 tipos de planos. (0,5 ponto) R: Procedimentos: métodos de trabalho ou de execução representados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Administração geral
Atividades aulas 1 a 3 1º) Discorra com suas palavras as principais teorias, que compõem a Teoria Geral da Administração As principais teorias da que compoe a Teoria Geral da administração são. Teoria cientifica desenvolvida por Taylor para ele o operário deveria ser selecionado e treinado para uma função especifica que iria fazer, com isso produziria melhor. Teoria Classica analisa todas as esferas da organização. Teoria Neoclássica propõem uma retomada das abordagens clássicas e cientifica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
Administração geral
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PARA O TRABALHO EM EQUIPE NAS CONCESSIONÁRIAS DE AUTOMÓVEIS DO MUNICÍPIO DE CACOAL[1] Danilo dos Santos[2] RESUMO: Esse estudo se trata de uma pesquisa sobre as competências e habilidades para o trabalho em equipe nas concessionárias de automóveis do município de Cacoal/RO. A pesquisa tem como objetivo geral identificar quais competências e habilidades necessárias para o trabalho em equipe nas concessionárias de automóveis localizadas no município de Cacoal. Na metodologia, utilizou-se pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.169 Palavras / 37 PáginasData: 8/6/2015 -
Administração Geral
ECONOMIA ATPS ETAPA 4 PASSO A crise econômica internacional iniciada em 2008, originada no setor hipotecário dos Estados Unidos, assusta o mundo e afeta a economia de vários países do mundo, a economia no Brasil não sofre grandes proporções por não esta atrelada aos Estados Unidos, porem o Brasil sentira em alguns produtos exportados, e alguns veem ate oportunidade de investi no país. No Brasil foram implantadas algumas medidas para que os pátios de automóveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
Administração geral
CURSO: Contabilidade Tributária CARGA HORÁRIA: 15 horas/aula OBJETIVO: O Brasil possui uma das maiores e mais complexas cargas tributárias do mundo que é amparada por uma legislação com igual complexidade. Esse fato impacta diretamente a contabilidade das empresas e a atuação dos profissionais que trabalham nesse setor. Os contadores convivem com um emaranhado de normas tributárias que trazem imposições legais constantes. Diante desse cenário, torna-se imperioso que todos os profissionais da contabilidade, conheçam as boas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2016 -
Administração Geral - Gestão Imobiliaria
Matéria: Administração Geral 1. Discorra com suas palavras as principais teorias, que compõem a Teoria Geral da Administração. Prefacialmente, temos que a Teoria Geral da Administração – TGA se conceitua como o conjunto de conhecimentos científicos, normativos e práticos, ensinamentos, normas e princípios prescritos pelas diferentes abordagens administrativas realizados em diferentes épocas, países e escolas. Trata-se de um estudo complexo e longo, tendo em vista que houve, bem como há, varias teorias que na realidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.533 Palavras / 7 PáginasData: 12/3/2015 -
Administração Geral 2
3. Explique: a) Mercado Alvo: O mercado é o lugar de encontro onde há ofertas de vendedores e a procura dos compradores. São trocas organizadas e institucionalizadas que ajudam a regular e a estabelecer consensos sobre os preços e, de uma forma mais geral, a comunicar informação quanto aos produtos, preços, quantidades, compradores. b) Necessidade: Necessidades é um estado de carência, pode ser de dois tipos: inata ou adquirida, São necessidades que fazem parte da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2014 -
Administração Geral Atividade Avaliativa
ATIVIDADE AVALIATIVA Disciplina: ADMINISTRAÇÃO GERAL – Semana 12 Aluno: Daniele Aparecida do Amaral Silva Polo: Taquaritinga Turma: 2017/2 Apresente suas repostas neste mesmo arquivo Controle é um conjunto sistemático de atividades voltadas para a verificação do grau de sucesso obtido por uma determinada ação ou programa. Em seu entendimento, de acordo com a UA12, como controlar etapas, ações e desenvolvimento dentro de um sistema produtivo. Todo sistema deve ter pelo menos um objetivo, e é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2018 -
Administração Geral Com Experiência de Hawthorne
Geriani Jaqueline Nunes RGM:103.2154 Polo IEP Igrejinha-RS Atividades das aulas 3 e 4 1. Pesquise na internet ou em livros e descreva em uma pagina um pouco sobre a experiência de Hawthorne. Primeira fase da experiência foi feita sobre os estudos de iluminação pretendia verificar o efeito de iluminação sobre o rendimento dos operários. Dois grupos de operários em salas diferentes, que faziam o mesmo trabalho, em condições idênticas sendo um grupo experimental ou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2016 -
ADMINISTRAÇÃO GERAL E EMPREENDEDORISMO
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS » ADMINISTRAÇÃO GERAL E EMPREENDEDORISMO « UMA EXECUTIVA NO CÉU por Max Gehringer Foi tudo muito rápido. A executiva bem-sucedida de uma grande multinacional sentiu uma pontada no peito, vacilou, cambaleou. Deu um gemido e apagou. Quando voltou a abrir os olhos, viu-se diante de um imenso portal. Ainda meio zonza, atravessou-o e viu uma miríade de pessoas. Todas vestindo cândidos camisolões e caminhando despreocupadas. Sem entender bem o que estava acontecendo, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2014 -
Administração Geral e Estrutura Organizacional
Resposta das atividades avaliativas Curso: Administração Geral e Estrutura Organizacional 1- A) Descreva as forças que compõe o Macroambiente As forças ambientais que compõe o Macroambiente são divididas nas seguintes categorias. São elas: Ambiente Internacional: Tendências que acompanham a globalização e que acontecem fora das barreiras de um determinado país. Exemplos: Abertura de mercado externo onde a empresa investe e expandi seus produtos em busca de novos clientes. Ambiente Político: Tendências relativas a leis, códigos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
Administração Geral e Estrutura Organizacional
Disciplina(s) Administração Geral e Estrutura Organizacional Matemática Bás Docente(s) Lúcia Silva André Brochi Reginaldo Gotardo Curso Ciências Contábeis Módulo 1.1 Polo Gabarito – Avaliação Presencial Instruções * A avaliação vale de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. * A questão será invalidada se: a) o preenchimento for feito a lápis; b) houver rasura na resposta; c) duas alternativas forem assinaladas. Nota Respostas De múltipla escolha (0,25 ponto cada) Abertas (1 ponto cada) 01 02 03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.770 Palavras / 16 PáginasData: 26/10/2023 -
ADMINISTRAÇÃO GERAL EMPRESA CORPORATIVA, CONSIDERANDO INCERTEZA, ORGANIZAÇÃO E GERAÇÃO DE VALORES
1 V I I S E M E A D A D M I N I S T R A Ç Ã O G E R A L O CORPORATE VENTURING CONSIDERANDO INCERTEZA, ORGANIZAÇÃO E GERAÇÃO DE VALOR Autores: Fabio Zaffalon Rodrigues, Mestrando da FEA/USP. zaffalon@usp.br; 8179-9186 Silvio Aparecido Santos, Professor da FEA/USP, Prédio do FEA 1, sala E123. sadsanto@usp.br RESUMO Diversos fatores - dentre eles o aumento da competitividade - têm levado as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.503 Palavras / 19 PáginasData: 16/6/2014