Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 53.521 - 53.550
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APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS JUNDIAÍ 2014 CAROLINA BALTAZAR LIMA RA: C16CDA-7 EVERTON EDMUNDO RIBEIRO RA: C13HEI-5 JESSICA FERNANDES MIGUEL RA: C244AD-2 JONAS LIMA DE OLIVEIRA RA: C28BIH-0 PAULO CESAR DE LIMA JUNIOR RA: C14952-7 VANESSA FERREIRA GOMES RA: C064AG-9 FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES: Introdução de uma nova marca no mercado Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.968 Palavras / 12 PáginasData: 9/11/2016 -
APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO 2014 Componentes do grupo: RA Ana Beatriz Barbosa Andrade B8016B-9 - Camila Henrique da Silva B80380-0 Isabela Cintia da Silva B218BH-8 Luana Oliveira B758IE-9 Narriman Mohamed Sati B82DEC-7 Silvia da Costa Silva B7792C-3 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COM DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DA ELI LILLY DO BRASIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.124 Palavras / 33 PáginasData: 16/11/2016 -
APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Unip UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2016 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO HUMANO NA EMPRESA: J.C SOLUÇÃO SERVIÇO CADASTRO E COBRANÇA SUMÁRIO: Introdução ...................................................................................................................4 1. Revisão conceitual ................................................................................................ 5 2. ESTUDO DE CASO ............................................................................................ 25 2.1. Perfil da organização ....................................................................................... 25 2.1.1. Apresentação ................................................................................................ 25 2.1.2. Força de trabalho ............................................................................................25 2.1.3. Principais Equipamentos e Processos ............................................................26 2.1.4. Produtos e Clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.280 Palavras / 34 PáginasData: 4/5/2017 -
APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO. 2015 Componentes do grupo: Nome: Gabriel Branco Oliveira RA: C57IDJ-2 Nome: Isabelle da Silva Barbosa RA: C60IFD-4 Nome: Marcelo Alves de Siqueira RA: C57HFH-2 TÍTULO: Um estudo de como a empresa IW Inglês sem Enrolação (IW English School) administra o relacionamento com os clientes em geral, e em especial a “geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 31/10/2019 -
APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FRESCAR - COMÉRCIO E INSTALAÇÃO DE AR CONDICIONADO
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FRESCAR - COMÉRCIO E INSTALAÇÃO DE AR CONDICIONADO Fábio de Oliveira Grasser RA B42CGA-0 Viviane Jaqueline da Silva RA B450DB-3 Bruna Regina de Araújo RA B42CFB-1 Grazielle Cristina da Silva Santos RA B43ECD-3 Ricardo Augusto de Barros Gaspar RA B24IEB-2 Maira Morais dos Santos RA B47BIC-2 SANTANA DE PARNAÍBA-SP 2012 ________________ Fábio de Oliveira Grasser RA B42CGA-0 Viviane Jaqueline da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.733 Palavras / 55 PáginasData: 21/10/2015 -
APS- DIREITO 1º E 2º SEMESTRE
Sumário 1. Introdução 10 2. ONU- Impunidade por torturas nas prisões e regra no Brasil 11 3. Privatização do Sistema Penitenciário do Brasil 13 6. Considerações Finais 16 7. Bibliografia 17 ________________ 1. Introdução O pressente trabalho será desenvolvido com base no tema proposto: “ ONU impunidade por tortura nas prisões e regras no Brasil ” e “Privatização do sistema prisional no Brasil ”, com base nas reportagens e matérias selecionadas a respeito do assunto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2019 -
Aps- Direito do Trabalho
Aps- Direito do Trabalho Kênia Eduarda Magalhães Souza - 9-A O projeto de lei 4.330 de 2004 autoriza de forma plena a tercerização,podendo atingir qualquer segmento econômico e profissional desde que a empresa seja especializada.Esse projeto de lei tenta acabar com os direitos já sedimentados,sendo que a tercerização já e prevista em quatro hipóteses nos trabalhos temporários,serviço de vigilância e,serviços de limpeza e conservação e serviços ligados a atividade-meio do toma. Atualmente a tercerização funciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 5/2/2019 -
APS- DIREITOS REAIS
APS- DIREITOS REAIS Analisar o caso abaixo a luz ao Patrimônio de afetação, se existisse Patrimônio de afetação neste caso, a história seria diferente? E como seria diferente? Superior Tribunal de Justiça STJ - RECURSO ESPECIAL: REsp 1049370 GO 2008/0085182-8 Resposta: Diante da falência da gigante Encol, o mercado imobiliário se viu sem credibilidade e o modelo de construção e incorporação foi obrigado a se adaptar e se reformular para garantir mais segurança aos investidores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2019 -
APS- empresa Lopes Transportadora Turística Ltda
INTRODUÇÃO O Programa de APS (Atividades Práticas Supervisionadas) é realizado pelos alunos do curso de graduação em Administração de Empresas, da Universidade Paulista (UNIP). A APS tem como objetivo geral propiciar aos alunos uma fundamentação prática dos conceitos teóricos explorados na disciplina de evolução do pensamento administrativo de uma determinada empresa (geralmente de pequeno ou médio porte). Os participantes desse grupo realizarão uma análise de como a empresa de médio porte Lopes Turismo administra seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.486 Palavras / 18 PáginasData: 9/5/2016 -
APS- EPA- Evolução Do Pensamento Administrativo
TEXTO-RESUMO 1 Mesmo dentro da Teoria Clássica, antes de existir outra abordagem, já apareciam alguns estudiosos preocupados com o humanismo, os quais buscaram propostas pioneiras que viriam a reformular a posição clássica. Embora não constituíssem, ainda, a Teoria das Relações Humanas, prepararam o terreno para que ela aparecesse. Destacam-se os estudiosos: Hugo MUNSTERBERG, introdutor da psicologia aplicada nas organizações; Ordway TEAD, que tratou da liderança democrática na administração; Mary Parker FOLLETT, que introduz a lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.586 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2015 -
Aps- Estruturas Organizacionais
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2012 ..................................................................................................... TEMA: Estruturas organizacionais – Apresentar o conceito das estruturas funcional , matricial, celular e rede criativa. Descrever as vantagens e desvantagens de cada uma delas. Apresentar um estudo de caso para cada um dos conceitos apresentados. SÃO PAULO 2012 Estruturas organizacionais É o resultado final do processo de organização, refere-se ao modo como as atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2013 -
APS- Fidelização De Clientes
Sumário 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................... 4 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ................................................................. 5 3. ESTUDO DE CASO ................................................................................... 6 3.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO ................................................................... 6 3.2 FORÇA DE TRABALHO ........................................................................... 3.3 PRODUTOS E CLIENTE ......................................................................... 3.4 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO ............................ 3.5 PRINCIPAIS INSUMOS ........................................................................... 4. RELACIONAMENTO COM O CLIENTE ..................................................... 5. ANALÍSE E SUGESTÕES DE MELHORIA ................................................. 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................ 1. Introdução O objetivo desse trabalho é apresentar teorias de como fidelizar os clientes. Foi analisada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2014 -
Aps- livro
FICHA PARA RELATÓRIO DE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS 2015/2º Campus: Brasília – DF Ano: 2015 1.Aluno: Bianca Fernades Ribeiro, Fernanda Souza Barros, Jonã Arruda Santos e Samanta Rodrigues Carvalho. 2. Turma:DT30 e DR6S30 RA: B52IFG5, B789107, B4043J3 e B780JE1. 3. Título do trabalho: O caso dos Denunciantes Invejosos 4. Data da Atividade 26/11/2015 5. Relatório da Atividade: O caso dos Denunciantes Invejosos LON FULLER Professor de Teoria Geral do Direito de Oregon Illinois e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2015 -
APS- Projeto do Modelo Cisterna Para Captação de Agua da Chuva
APS- Projeto do Modelo Cisterna para captação de água da chuva. Introdução * A água é um dos recursos mais fundamentais para a manutenção da vida do planeta, como em maioria dos metabolismos, ciclos e seres da Terra que dependem da água para poder realizar suas funções essenciais. * É um recurso renovável e dentro do ciclo hidrológico da Terra sua quantidade continua quase inalterável, mas qualitativamente, a água nem sempre pode ser renovada o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2016 -
APS- Unip
2.1.2- FORÇA DE TRABALHO O quadro geral de pessoal contempla a força de trabalho da DERSA, atualmente constituída por diretorias, profissionais com vínculo empregatício, estagiários e prestadores de serviço. Parte dessa população desenvolve atribuições funcionais na DERSA e parte encontra-se cedida para outros órgãos da administração pública. - Quadro Geral de Pessoal Tabela 1 Relação Funcional Cargo de Confiança Cargo Permanente Extra Quadro Total Diretores e conselheiros 15 15 Funcionários ativos 219 373 592 Funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2015 -
APS-ATIVIDADESPRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
UNIVERSIDADEPAULISTA CURSODECIÊNCIASCONTÁBEIS APS-ATIVIDADESPRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS SOROCABA – SP 2014 Nomedosautores: Ariane da Silva do Nascimento – RA: B55444-4 ÉrikaNunesVieiraSábio-RA:B410JF-8 INSTITUTO DO JOELHO LTDA TEMA:ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS AtividadesPráticasSupervisionadas – trabalhoapresentadocomoexigênciaparaaavaliaçãodoSegundo Bimestre,emdisciplinasdo5ºsemestre,docursodeCiênciasContábeisdaUniversidadePaulista,soborientaçãodoprofessordosemestre. Orientador:(Prof.Carlos). SOROCABA 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 5 2. QUEM SOMOS 6 3. BALANÇO INICIAL -2012 7 4. NOTAS FISCAIS 18 4.1. Apropriação de Lançamentos.............................................................. 4.2. Depreciação de Compra de Imobilizado 21 5.RESERVAS DE LUCROS E SUAS CLASSIFICAÇÕES 22 6.BALANÇO PATRIMONIAL -2013 ENCERRADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.259 Palavras / 34 PáginasData: 29/5/2015 -
APS-GRUPO PÃO DE AÇÚCAR
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSODE ADMINISTRAÇÃO PÃO DE AÇUCAR SÃO PAULO 2014 Colaboradores Aline Sales Paula Salomão Bruno Henrique Moraes de Souza Marian Mendes da Silva Matheus Eugenio Dourado Ambiente De Gestão de Pessoas: um estudo na empresa Grupo Pão de Açúcar. Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 1º. semestre, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do Orientador: Prof°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.943 Palavras / 36 PáginasData: 2/4/2015 -
APS. Responsabilidade Social
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS I RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL II: UMA PESQUISA APLICADA YROYAK GESSICA OLIVEIRA DOS SANTOS D7987D9 HENRIQUE DOS SANTOS NUNES D79DBH3 LEONARDO FELIPE SOUSA DOS ANJOS N378026 LIDIVANE BINDA FURTADO N361743 MANAUS 2018 ________________ GESSICA OLIVEIRA DOS SANTOS D7987D9 HENRIQUE DOS SANTOS NUNES D79DBH3 LEONARDO FELIPE SOUSA DOS ANJOS N378026 LIDIVANE BINDA FURTADO N361743 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS I RESPONSABILIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.382 Palavras / 22 PáginasData: 23/5/2019 -
APS1 - DIREITO DO TRABALHO E SEGURIDADE SOCIAL
APS1 - DIREITO DO TRABALHO E SEGURIDADE SOCIAL 1) Não existe contrato de trabalho entre a faculdade “Sapiência” e a empresa de terceirização “Eficiência”, mas sim, contrato de prestação de serviço. 2) Responsabilidade subsidiária e quanto a obrigação é compartilhada apenas por um sócio, ou seja, o sócio principal, diferente da responsabilidade solidária que a obrigação compete a mais de um sócio. 3) A faculdade “Sapiência” que é tomadora do serviço, possui responsabilidade subsidiária,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2019 -
APS: Atividade Pratica Supervisionada
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Sociais e Comunicação - ICSC Curso de Ciências Contábeis APS: Atividade Pratica Supervisionada Jundiaí, 2015. UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Geysler de Oliveira Silva RA: A7252A-0 Luiz Fernando Veiga Augusto RA: B345HA-6 Humberto Andrade de Carvalho RA: B3055D-0 Gerson Tadeu Leme RA: B450IA-1 Diego Luiz de Souza RA: A939FG-4 Trabalho apresentado a disciplina de Atividades Práticas Supervisionadas do 8º Semestre do curso de ciências contábeis, um estudo que consiste na elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.375 Palavras / 14 PáginasData: 10/6/2020 -
APS: Teorias Administrativas
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO MERCADOLÓGICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS SÃO PAULO – SP 2019 GESTÃO MERCADOLÓGICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS Relatório apresentado a Universidade Paulista UNIP como parte de exigências do APS – Atividades Práticas Supervisionadas do curso de Administração para obtenção do titulo. ORIENTADOR: PROF. EDIVÂNIA SÃO PAULO – SP 2019 Sumário 1 Introdução 4 2 O QUE É ADMINISTRAÇÃO 5 2.1 TEORIA CIENTÍTICA 5 2.2 TEORIA CLÁSSICA 6 2.3 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 PáginasData: 24/8/2019 -
APS: UM ESTUDO SOBRE A LOGISTICA DE PRODUÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DOS PRODUTOS DA EMPRESA SANTHER
INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda a fidelização do cliente em relação à empresa Santher - fabrica de papel Santa Terezinha S/A.Apresenta dados sobre a organização da empresa e seu relacionamento com o cliente, sugerindo possíveis melhorias de acordo com os resultados obtidos, fazendo referencia a estudos feitos por pesquisadores como Fabio Gomes da Silva e José Eduardo da Silva. A pesquisa teve base em informações fornecidas pela empresa Santher, em web sites, documentos e dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.008 Palavras / 21 PáginasData: 14/1/2015 -
APSEN
Hoje o bom administrador será tão melhor quanto mais apto for para exercer as atividades que o computador não faz, como planejar uma estratégia, liderar pessoas e processos. Ele deverá estar atualizado com o mercado de produção logística, finanças.” Segundo Katz (1986), um bom administrador não se baseia somente no que ele é (suas características), mas sim no que faz (as habilitações no trabalho feito). Assim uma boa administração fundamenta-se em três habilitações básicas: técnicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
APSEN FARMACEÚTICA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO VANESSA MODELO DE GESTÃO DA APSEN FARMACÊUTICA 2009 VANESSA MODELO DE GESTÃO DA APSEN FARMACÊUTICA Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Fundamentos da Administração]. Orientador: Prof. Luciane Soutello Koetz Tutor Eletrônico: Ana Paula Giudicissi Cunha de Godoy 2009 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................04 1. DESENVOLVIMENTO............................................................05 2.1- Aspectos positivos 2.2- Idéias que devem ser refutadas 2.3- Características das teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.464 Palavras / 14 PáginasData: 29/9/2015 -
APSEN FARMACEÚTICA
1. INTRODUÇÃO: Este trabalho tem como objetivo, apresentar o modelo de Gestão da APSEN, que é uma conceituada organização, que tem seus produtos associados à alta tecnologia farmacêutica. Com ênfase nas pessoas e no seu desenvolvimento dentro das empresas, é considerada uma das melhores indústrias para se trabalhar no Brasil. Através do seu modelo de gestão será exposto, os seus aspectos positivos, as idéias que devem ser contestadas e analisar e avaliar as teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.295 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2015 -
APSEN: transformando necessidades especiais em grandes realizações
APSEN: transformando necessidades especiais em grandes conquistas. Com o objetivo de promover transformações positivas na sociedade brasileira e por acreditar no bem-estar e qualidade de vida das pessoas, a Apsen Farmacêutica criou no início de 2011 um programa especial de incentivo à cultura, aos esportes e a projetos sociais. Desde então, a empresa procura investir em projetos com o propósito de oferecer às pessoas maior acesso e interesse pelas atividades culturais, esportivas e sociais produzidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
Apsramon
Fluxogramas De acordo com Ritzman e Krajewski (2004), um fluxograma esboça o fluxo de informações, clientes, funcionários, equipamentos ou materiais em um processo. Não existe um único formato, podendo ser traçado com retângulos, linhas e setas. Figura 1 – Fluxograma para um concerto de automóvel C:\Users\ramon_000\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\PicsArt_09-13-03.04.07.png Fonte: Google Imagens, 2015. A Figura é um fluxograma de um processo de conserto de um automóvel, iniciando em que o cliente telefona e agenda o conserto e terminando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2015 -
APS_Simularo SDP
1. Apresente a empresa com nome, forma de constituição, histórico com dados e fatos relevantes da origem da organização, porte, natureza/tipo e ramo de atuação (principal atividade desenvolvida). – (Stephanie) A empresa Smart Business de acordo com o capital inicial e a média de recursos pode ser considerada uma empresa de médio porte caracterizada pela atividade industrial e comercial e tem natureza privada, esta sendo constituída pelos empreendedores como S/A - Sociedade Anônima. A origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.617 Palavras / 11 PáginasData: 14/9/2015 -
Aptidão Fisica
Resultados da pesquisa [PDF] Texto na Íntegra 0,9MB - Unimar www.unimar.br/pos/trabalhos/.../71fe6de11b00e8489ce36cfcaceb0ca6.p... de IMG SCHWERTNER - Artigos relacionados SOCIAL EMPRESARIAL MEDIANTE A CONCESSÃO DE INCENTIVOS. FISCAIS. Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Direito da Universidade ... ordem econômica, especialmente da função social da empresa, com ênfase para as ..... de fato, consubstancia um texto moderno, perfeitamente adequado a. [PDF] Direito Empresarial Contemporâneo - Unimar www.unimar.br/.../ftp/miolo_direito_empresarial_contemporaneo.pdf Direito empresarial contemporâneo/ Jussara S.A. Borges Nasser Ferreira/Maria de Fátima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2013 -
Aptidão física
Aptidão física é um estado dinâmico de energia e vitalidade que permite a cada indivíduo não apenas realizar as tarefas diárias, ocupações ativas das horas de lazer, enfrentar emergências imprevisíveis sem fadiga excessiva, mas também ajuda a evitar doenças, tais como a Hipertensão, a Obesidade, a Osteoporose e a Atrofia Muscular. Além do mais, contribui também para um funcionamento melhor da capacidade intelectual, e uma melhor qualidade de vida. O projeto é de fundamental importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 25/8/2014