Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 64.141 - 64.170
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ATPS Comportamento Organizacional
Campinas, 26 de maio de 2013. ATPS – Comportamento Organizacional Faculdade Anhanguera III: Camila Vieira Giovanelli RA:6619343873 Curso: Administração Diego Norder RA: 6857493037 Curso: Ciências Contábeis Raíssa Cherubim Loureiro RA:6814004050 Curso: Ciências Contábeis Victor Antonio Lucio de Oliveira RA:6697406652 Curso: Ciências Contábeis Profª Lígia ________________ ETAPA 1 - Passos 1,2 e 3: Tabela de Comportamentos Individuais: Equipe Traços Personalidade Implicações Negativas Visão Geral Alba (Sócio/Proprietário) EXTROVERSÃO A pessoa é gregária, assertiva e sociável. Não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.963 Palavras / 16 PáginasData: 11/11/2015 -
Atps comportamento organizacional
ETAPA 1 Passo 1 CONSULTORIA GP Passo 2 Pesquisa sobre liderança, maiêutica e visão sistêmica. Liderança : chefiar, gerenciar pessoas de forma positiva nos raciocínios e comportamentos. Ser líder, ter carisma, paciência, gentiliza, organização, determinação, motivação, e o principal, competência de influenciar seus colaboradores. Maiêutica : Criado por Sócrates no sec IV A.C., significa “ arte de partejar “, inspirado pela mãe que era parteira. Liderado por Sócrates que o dividia em duas partes :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2016 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Etapa 1 Passo 1: VCD Consultoria Ltda Passo 4: a) Qual a importância das ações do senhor Luís Augusto para a mudança organizacional? Ele deve assumir um papel de líder e atuar na gestão da equipe. Precisa atuar no planejamento de estratégias para que as equipes trabalhem para um bem comum. Precisa também, monitorar o trabalho desta equipe, que precisa de satisfação e conhecimento para que tudo ocorra dentro da estratégia traçada anteriormente. b) Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2016 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como tema a motivação de funcionário de uma loja de departamentos tradicional, que busca levar ao seu publico a excelência no atendimento. Portanto, iremos apresentar um projeto com ações motivacionais, apresentando ferramentas para que incentive e estimule os colaboradores de todos os setores. Iremos utilizar pesquisas com nossos clientes para identificar o que os mesmos acham do atendimento prestado, outro método que iremos apresentar será a de atingimento de metas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2016 -
Atps Comportamento Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE LUCIA MICHELE P. NEGRÃO RA: 1577131377 ANA CAROLINE DE F. MIRANDA RA: 1299113706 ESTER DE MELO DE LIMA RA: 2485704164 JOSY MAYRA M. G. FERREIRA RA:1581968845 MÁRCIO JOSÉ C. FERREIRA RA:1581969768 VILMA ANDRÉ GANDÍLIO RA: 1596902143 DAVI JIMENEZ TAMAYO RA: 1570211823 ATPS:COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR: ELIZABETH RODRIGUES SÃO PAULO 2015 SUMARIO Breve Histórico da Empresa.......................................................1 Personalidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.376 Palavras / 10 PáginasData: 5/9/2016 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSIDADE ANHANGUERA NITEROI ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 10 SEMESTRE – 2016 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Professor Prof– Rodrigo Alunos: Carlos Alberto Peixoto Alves Junior RA 8873426602 Rafael Rodrigues da Costa RA 9911150149 Wallacy Pereira da Silva Martins RA 9858512215 Christopher Luis RA 8818346927 Rodrigo Alves dos Santos RA 1299103092 Sumário 1. ETAPA 3 1.1. PROJETO DE MOTIVAÇÃO 1.2. CONCLUSÃO 1. ETAPA 3 1. PROJETO DE MOTIVAÇÃO A campanha de motivação, é um método usado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2016 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A CIENCIAS CONTÁBEIS – ADMINISTRAÇAO EMPREENDEDORISMO Andresa Cardoso – RA 8404109845 Cármen Rodrigues – RA 8097910530 Delaísi Lucachevizt - RA 8069836288 Giseli Dall Asta – RA 8410168729 Maria Franciele Oliveira Benato - RA: 9902001732 Mariane Härter – RA 8403996882 Suellen Alves – RA 8412164489 ATPS – PLANO DE NEGÓCIOS Professora Marcia da Cruz Caxias do Sul - RS 2014 ________________ Resumo Neste artigo apresenta-se a importância do espírito empreendedor, buscando salientar as diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.998 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2016 -
ATPS Comportamento Organizacional
http://2.bp.blogspot.com/-sGmkcn8g08M/UDOpygeW8gI/AAAAAAAAAjs/wX9IWGDvaH0/s250/lg_logo_anhanguera_nova.png ANHANGUERA EDUCACIONAL / FABRAI FACULDADE DE BELO HORIZONTE CIÊNCIAS CONTABÉIS – 8º PERÍODO ATPS Belo Horizonte – MG 2015 http://2.bp.blogspot.com/-sGmkcn8g08M/UDOpygeW8gI/AAAAAAAAAjs/wX9IWGDvaH0/s250/lg_logo_anhanguera_nova.png ANHANGUERA EDUCACIONAL / FABRAI FACULDADE DE BELO HORIZONTE CIÊNCIAS CONTABÉIS – 8º PERÍODO Comportamento Organizacional Trabalho Apresentado À Disciplina de Comportamento Organizacional do Curso de Ciências Contábeis da Anhanguera Educacional/FABRAI. Professor (a): Belo Horizonte 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 Etapa 1 – Comportamento Organizacional............................................................05 Passo 1 – Empresa de consultoria.............................................................................05 Passo 2 - Liderança, maiêutica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2017 -
ATPS Comportamento Organizacional
Faculdade Anhanguera – UNIDERP Tecnologia em Logística Comportamento Organizacional Participantes: RA: 433227 Cristiano Linhares RA: 405528 Laércio Ribeiro Cabral RA: 430921 Larissa Teixeira da Silva RA: 428436 Magnus de Queiroz Miranda RA: 405531 Sergio Marcos Cardoso ATPS da disciplina Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional Professora: Yaeko Ozaki Macaé – RJ, 20 de abril de 2013 ________________ Glossário: Introdução (comportamento organizacional X eficiência X eficácia .......................... pág. 2 Capítulo 1 (definições de CO, quadro comparativo de sistemas)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.209 Palavras / 9 PáginasData: 20/12/2018 -
Atps Comportamento Organizacional (marketing)
cabecalhos_oficiais_stabarbara Angélica Rocha RA 8069831789 Eva Aparecida Pinto RA 8624289767 Felipe Granzotto RA 8075827062 Gustavo Henrique Teixeira RA 8642255795 Jéssica Rodrigues RA 8466198757 Pamela Wiezel Moraes RA 8643881335 Rayane Rodrigues RA 8074833891 Wellington Cristiano de Souza RA 8410144949 ATPS – ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. COMPORTAMENTO ORAGNIZACIONAL. TECNOLOGIA EM MARKETING 1ª Série SANTA BÁRBARA D’OESTE JUNHO/2014 RESUMO Relatório com a definição do comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour (pet shop), por meio de tabelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.082 Palavras / 17 PáginasData: 13/4/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional Concluido
INSTITUTO EDUCACIONAL ANHANGUERA SOROCABA CURSO DE GESTÃO DE RH DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: JULIANA VALVERDE ALUNOS: SOROCABA 2014 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO ATPS- Comportamento Organizacional Etapa 1 – Passo 1 e 2 Etapa 1 - Passo 3 -Tabela de comportamentos individuais Etapa 1 - Passo 4 Relatório Etapa 2 Passo 1 - Tabela de motivação dos gestores Etapa 2 Passo 2 – TESTRESS Etapa 2 Passo 3 - Relatório Etapa 3 - Passo 1 Tabela de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.189 Palavras / 25 PáginasData: 20/10/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional Etapa 1
ATPS(ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS): Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual SOROCABA 2014 Introdução. A elaboração deste relatório tem como objetivo estar demonstrando os resultados obtidos com o desenvolvimento da Tabela de Traços da personalidade dos funcionários da empresa Pet Glamour. Nele estará descriminado o comportamento de cada um dos integrantes da empresa, assim como também as implicações negativas que há sobre a maneira que cada um deles se comporta. Pet Glamour A empresa Pet Glamour
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPA 1
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPA 1 xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx Abril 14.04.2015 INTRODUÇÃO Esse documento tem por finalidade principal, descrever os passos percorridos pela empresa Premier Consultoria, especializada em consultoria do comportamento organizacional, desde a pesquisa de avaliação do ambiente, clima, relacionamento entre colaboradores, até a etapa de criação e aplicação da estratégia motivacional. Tendo como objetivo principal trazê-la ao cenário competitivo, mas, ao mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional Etapa 1 e 2
ETAPA 01 Passo 1 Nome da empresa: Co Ltda (consultorias organizacional) Passo 3 A empresa escolhida pelo grupo (CO Ltda ) para análise foi a ALFAGRÊS Ltda, fábrica de pisos e revestimentos cerâmicos. Através de várias entrevistas, conseguimos com o relato de um único funcionário, partes importantes das informações que necessitamos para auxiliarmos a CASA CEARÁ. Ele disse as seguintes palavras: “essa empresa passa por vários problemas na produção; máquinas velhas, pouca manutenção , etc;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 25/9/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional Formação dos grupos. Sua formação em equipe. Da equipe tipos, desenvolvimento e atuação
RHHHHHHHHHHHHHHHHFFGFaculdade Anhanguera Educacional Ciências Contábeis ATPS Comportamento Organizacional Formação dos grupos. Sua formação em equipe. Da equipe tipos, desenvolvimento e atuação. ATPS Comportamento Organizacional Formação dos grupos. Sua formação em equipe. Da equipe tipos, desenvolvimento e atuação. Trabalho de Atps apresentado à Faculdade Anhanguera Educacional, 1º semestre em Ciências Contábeis, como efeito de obtenção de aprendizado e nota da disciplina de comportamento organizacional, sob orientação do professor RESUMO A presente ATPS tem como finalidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2013 -
ATPS Comportamento organizacional. etapas 1 e 2
Liderança é um assunto que vem sendo discutido ao longo da história humana. Ser líder, formar líderes e gestores, parece ser um desafio constante do homem e das organizações. A direção de um grupo de indivíduos, transformando-os numa equipe que gera resultados é chamado de liderança, que é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores de forma ética e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos, assim os colaboradores contribuem voluntariamente e acima de tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 25/4/2015 -
Atps comportamento organizacional: Comunicação e Comportamento Organizacional - 1ª Série
Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Ciências Contábeis Comunicação e Comportamento Organizacional - 1ª Série A ANA PAULA CONTI - RA Nº 6238207858 ARIADNE LALESCA PANCIROLLI - RA Nº 6275248985 ERIC MIRANDA DE PAULA – RA Nº 6656412147 MARIANA DE LIMA SILVA – RA Nº 6654378874 RAFAEL DOS SANTOS RODRIGUES- RA Nº 6654378842 TAMIRES H. W. BENTLIN - RA Nº 6238198731 Prof. ROSANA VENTURE Limeira/SP, 05 DE JUNHO DE 2013 Sumário Introdução.................................................................................................................................02 Etapa n°01.................................................................................................................................03 Etapa n°02.................................................................................................................................05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 17/3/2016 -
Atps comportamento orgazicional
Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 4 Administração de Empresas 1ª Série Comportamento Organizacional Campinas 2015 1 1ª Série Comportamento Organizacional ATPS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada ao professor Mauro Comportamento Organizacional Do 1° semestre de Adm Empresas, Período Noturno Campinas 2015 2 Sumário Conteúdo Introdução............................................................................................ 4 Nome da Empresa................................................................................ 4 Liderança, Maiêutica, Visão Sistêmica............................................... 4 Visitar uma Empresa Varejista.............................................................5 Relatório de questões...........................................................................6 Referências Bibliográficas....................................................................7 3 Introdução Após analisar a loja do seu Luís Augusto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO OTGANIZACIONAL
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Unidade de Ensino: Fac IV Laís Michelan Atividade colaborativa CAMPINAS 2015 ________________ Laís Michelan Atividade colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Erlon Vinicius T. Junqueira Orientador(a): Erlon Vinicius T. Junqueira CAMPINAS 2015 ________________ Laís Michelan RA: 3202501742 Atividade colaborativa Campinas, 01 de Junho de 2015. _________________________________ Orientador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2015 -
ATPS Comportramento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SÃO PAULO/SP 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas da Matéria de Pesquisa Operacional apresentado ao Centro Universitário Anhanguera de São Paulo, como exigência do Curso Administração. Orientador: Agnaldo Roberto De Almeida SÃO PAULO/SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2. ETAPA 1 2.1 Relatório 1 2.2 Desafio 2.3 Personalidade e Comportamento 2.4 Big Five 2.5 Teste De Personalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2015 -
Atps Composto Mercadológico
SUMÁRIO 1. Definição da empresa...............................................................................3 2. Organograma de processos......................................................................3 3. Desenvolvimento Organizacional..............................................................3 1. Posição no mercado.......................................................................3 1. Inovação....................................................................................................4 2. Produtividade............................................................................................4 3. Recursos físicos e financeiros..................................................................5 4. Lucratividade.............................................................................................5 5. Desempenho e desenvolvimento gerencial..............................................5 6. Desempenho e desenvolvimento do trabalhador......................................5 7. Responsabilidade pública e social............................................................5 8. Pontos fortes e fracos.......................................................................... 9. Abrangência...................................................................................... 10. 4P’s do marketing.............................................................................. 1. Preço........................................................................................ 2. Praça......................................................................................... 3. Produto..................................................................................... 4. Promoção.................................................................................. 1. Referencias Bibliográficas.................................................................. 1. DEFINIÇÃO DA EMPRESA Churritos é uma empresa fundada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2016 -
Atps comunicação digital
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE VALINHOS Aline Godoy RA: 1070796467 Caio M. Keiroz RA: 4997013863 Jéssica Borato de Moura RA: 2107188430 Jéssica Allâina Oliveira RA: 1027908516 Willian Marinangelo RA: 1018836062 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMUNICAÇÃO DIGITAL Valinhos 02/04/2013 Aline Godoy RA: 1070796467 Caio M. Keiroz RA: 4997013863 Jéssica Borato de Moura RA: 2107188430 Jéssica Allâina Oliveira RA: 1027908516 Willian Marinangelo RA: 1018836062 Orientador: Cristiane Saad Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas apresentado à disciplina de Comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2016 -
Atps Con
Passo 1(equipe) Elabore um plano de contas analítico para a Sem-Info Ltda considerando as contas patrimoniais e de resultado já existentes, compartilhadas em <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0B5P-ksTQtqU0UFp2MVpaelF5RGs/edit>. Considere, quando possível, até o quarto grau de contas. Passo 2(individual)Passo 1(equipe) Elabore um plano de contas analítico para a Sem-Info Ltda considerando as contas patrimoniais e de resultado já existentes, compartilhadas em <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0B5P-ksTQtqU0UFp2MVpaelF5RGs/edit>. Considere, quando possível, até o quarto grau de contas. Passo 2(individual) Elabore uma resenha do artigo “A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Atps conceito de marketing
Conceito de Marketing Segundo Kotler em 2000, o Marketing veio do ato de se comercializar na Antiga Roma, onde não mediam esforços para realizar compras e sem necessidade de venda de qualquer produto se quer, a palavra deriva-se de uma expressão em latim "mercare".O mercado não era tão competitivo quanto nos dias atuais, sem demanda e divulgação, tudo produzido facilmente era vendido, não havendo a necessidade do Marketing. Para varios pesquisadores o conceito de Marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2015 -
ATPS CONSTITUCIONAL
DISSERTAÇÃO SOBRE OS DIREITOS FUNDAMENTAIS Os direitos fundamentais são bens ou vantagens previstos na Constituição, têm caráter declaratório, de cunho material, substancial, explicitando a existência normativa. Muitos doutrinadores diferenciam direitos de garantias fundamentais. A distinção entre direitos e garantias fundamentais são separadas em disposições declaratórias, que são as que imprimem existência legal aos direitos reconhecidos, ex: Direito a vida e a propriedade e as disposições assecuratórias, que são as que garantem a defesa dos direitos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 8/6/2014 -
Atps constitucional
ATPS – DIREITO CONSTITUCIONAL Passo 3 Parâmetros federais impostos ao Estado para controle recíproco entre os poderes. A tripartição dos Poderes sugerida por Montesquieu trata da separação do Poder que é uno, em três órgãos com atribuições distintas, específicas de cada um. Esses órgãos se inter-relacionam de forma autônoma e independente dentro do reza a carta magna, sendo eles: o Legislativo, o Executivo e o Judiciário. Órgãos que realizam atividades consideradas típicas, previstas na CF/88.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
Atps constitucional
ATPS – DIREITO CONSTITUCIONAL Passo 3 Parâmetros federais impostos ao Estado para controle recíproco entre os poderes. A tripartição dos Poderes sugerida por Montesquieu trata da separação do Poder que é uno, em três órgãos com atribuições distintas, específicas de cada um. Esses órgãos se inter-relacionam de forma autônoma e independente dentro do reza a carta magna, sendo eles: o Legislativo, o Executivo e o Judiciário. Órgãos que realizam atividades consideradas típicas, previstas na CF/88.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
Atps constitucional
ETAPA 4. Discutir uma reforma é fundamental, segundo o jurista Ives Granda Martins, presidente da comissão de reforma política da OAB-SP , caso isso não aconteça continuaremos com essa calamidade, de vários partidos políticos que dificultam, a composição do congresso, pela própria presidente da república, o Brasil está em uma deterioração permanente com essa formação partidária.(1) Todas as propostas apresentadas para serem discutidas, são de extrema importância, porém este trabalho decidiu destacar as consideradas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2015 -
ATPS constitucional
Texto 1: “ Titularidade e objeto do direito à saúde e geração de direitos Humanos em que se classifica. ” A partir da Declaração da ONU em 1948 surgiu os Direitos Humanos de 2ª Geração, fundamentados pela maioria dos Estados que seguiram e reconheceram esses direitos para a sua Constituição. Direitos sociais, econômicos e culturais são os que integram estes direitos de 2ª geração, geralmente é prestação de serviços de saúde, assistência social, educação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2015 -
ATPS Constitucional
O controle de constitucionalidade jurisdicional é conhecido de difuso em razão de o poder de realizá-lo estar pulverizado, esparramado, difundido por todo o Poder Judiciário. Qualquer juiz, em qualquer instância, tem a competência para realizar controle de constitucionalidade, desde que o faça no julgamento de um caso concreto inter partes. Requisitos de constitucionalidade das espécies normativas: Todos os atos normativos previstos no artigo 59, da Constituição Federal devem ser comparados com determinados requisitos formais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2016