Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 97.321 - 97.350
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Desenvolvimento de Plano de Pesquisa
DESENVOLVIMENTO DO PLANO DE PESQUISA Os benefícios de comprar roupa sob medida, é que todas as peças são confeccionadas do jeito que a pessoa gosta e deseja, com tamanhos que são adequados ao seu corpo, aliando a isto a excelente qualidade dos materiais e tecidos utilizados, e com preço que faz jus à peça. Todos esses benefícios são encontrados em nossa Loja. A única carência que temos, é a falta de peças a pronta entrega,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2016 -
Desenvolvimento de planos de marketing
Os serviços apresentam quatro características que influenciam a elaboração dos planos de marketing. São elas: Escolher uma resposta. a. Barato, alto valor agregado, preço promocional e pacote de benefícios. b. Intangibilidade, inseparabilidade, variabilidade e perecibilidade. c. Praça, preço, processo e pessoa. d. Intangibilidade, inseparabilidade, variabilidade e pacote de benefícios. e. Qualidade, pacote de benefícios, pré-venda e pós-venda. Question 2 Notas: 1 Sobre as reclamações dos clientes sobre os serviços prestados pelas empresas, é correto afirmar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Desenvolvimento de planos de negócios e sua importância para futuros investimentos e financiamento
INTRODUÇÃO Os objetivos deste trabalho é desenvolver nos futuros empreendedores habilidades importantes para que possam adquirir a capacidade de reconhecer os problemas encontrando caminhos para solucioná-los, pensar estrategicamente na tomada de decisões, ter iniciativas e determinação . Elaborar um Plano de Negócio e sua importância para futuros investimentos e financiamentos levando à melhoria e consequentemente um sucesso maior do empreendimento. PLANO DE NEGÓCIO MIADOS E LATIDOS 1 - Sumário Executivo 1.1 - Resumos dos principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.581 Palavras / 19 PáginasData: 17/11/2014 -
Desenvolvimento de políticas para proteger pessoas idosas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO (O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS DE PROTEÇÃO AO IDOSO).............................................................................................5 3. CONCLUSÃO.........................................................................................................11 4. REFERÊNCIAS......................................................................................................12 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho traz uma reflexão sobre o processo de construção das políticas de proteção ao idoso. As políticas de proteção a pessoa idosa pode ser estabelecida como um conjunto de ações governamentais, dirigidas a atender às necessidades e a garantia dos direitos desse público. Assim, como forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.005 Palavras / 13 PáginasData: 2/11/2014 -
Desenvolvimento de práticas organizacionais em MADNESS Ltda
RESUMO Este trabalho tem o objetivo de apresentar os resultados obtidos em uma pesquisa na cervejaria MADNESS Ltda., no intuito de explorar as disciplinas até então estudadas no primeiro semestre de 2013, para a execução do PIM I, no que diz respeito ao curso de Gestão em Logística. Foi feita também a análise das práticas organizacionais para servir de base nas diversas análises, conforme os objetivos deste projeto. Foram analisados os seguintes pontos: a composição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.755 Palavras / 8 PáginasData: 12/7/2014 -
Desenvolvimento de processos administrativos
Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R: Robert L. Katz, professor e executivo de empresa, identificou três tipos básicos de habilidades que os administradores precisam ter: Técnica, Humana e Conceitual. Habilidade Técnica: é a capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimentos de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Desenvolvimento de produto
Universidade Anhembi Morumbi Princípios Mercadológicos – Desenvolvimento de um Produto Docente: Ana Maria Ramaglia Beatriz Karen Lopes R.A: 20410295 Eliabe Albuquerque R.A: Débora Vinagre R.A: Gabriella Dario R.A: Karine Ariane R.A: 20407069 Lucas Berloffa R.A: João Paulo Atanasov R.A: SÃO PAULO, OUTUBRO DE 2013 Sumário Introdução................................................................................................ Objetivo ................................................................................................... pag.3 Concorrente ............................................................................................ pag.4 Perfil do Consumidor ............................................................................... pag.6 Estudo de Mercado ................................................................................. pag.6 Desenvolvimento do Produto .................................................................. pag.7 Objetivo Embasados pelos conhecimentos transmitidos pela disciplina Princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.016 Palavras / 13 PáginasData: 24/5/2015 -
Desenvolvimento de produto - Esteira ergométrica
FGV GESTÃO INDUSTRIAL GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO Acadêmicos: Michele Guilherme Gestão do desenvolvimento de Produtos * Público alvo – Academias. * Produto – Esteira Ergométrica Profissional RT. * Benefício Central – Condicionamento físico e treinamento esportivo. Análise dos níveis de produto * Produto básico – Aparelho eletromecânico para exercícios físicos, que simula a caminhada ou corrida sem o individuo se descolar, pode suportar até 150 kg e atingir uma velocidade de até 18 km/h,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 15/1/2016 -
Desenvolvimento de Produto Caso Segway
Caso Segway 1. Os principais clientes sao os que desejam uma comodidade maior em percorrer nem distancias tao longas nem distancias tao curtas, com menos esforco fisico e com mais agilidade. Os posiveis stakeholders sao industrias e investidores do campo de transporte. 1. Os principais clientes sao os que desejam uma comodidade maior em percorrer nem distancias tao longas nem distancias tao curtas, com menos esforco fisico e com mais agilidade. Os posiveis stakeholders sao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2017 -
Desenvolvimento de Produto Estratégia Competitiva
cabeçalho academico cópia MATRIZ DE ANSOFF Matriz de Ansoff Escopo do Produto Produtos Atuais Novos Produtos Escopo do Mercado Mercado Atual Concentração (Unilever) Desenvolvimento de Produto (Apple) Novo Mercado Desenvolvimento de Mercado (Brasken) Diversificação (GE) Empresa 1 - UNILEVER Unilever é uma companhia multinaciol Holandesa que produz bens de consumo em 190 países, produtos esses de cuidados pessoais, alimentos, limpeza, refreshment. Hoje o mercado nacional é atendido por 700 produtos de 25 marcas, entre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 15/2/2017 -
DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS E SERVIÇOS
Desenvolvimento de Produtos e Serviços Atividade Prática 1 Escolha uma categoria de produto e liste os diferentes produtores e produtos que estão presentes nela. Você não precisa listar todos os produtores e todos os produtos da categoria, mas são necessários pelo menos dois produtores distintos para que possamos discutir. 2 Como essas empresas escolhidas podem ser classificadas no tocante à orientação da organização? 3 Pense a respeito dos segmentos de mercado que podem ser encontrados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2020 -
Desenvolvimento de Produtos na Indústria Automobilística
Desenvolvimento de Produtos na Indústria Automobilística Brasileira: Perspectivas e Obstáculos para a Capacitação Local Seminário 3 Índice * Introdução; * A Complexidade do Processo de DP na Indústria Automobilística Mundial; * A análise das Atividades de DP a partir da Abordagem das Estratégias e das Políticas de Produto; * Discutindo as Atividades de DP a partir do Caso das Subsidiárias Brasileiras; * Considerações finais. Glossário * DP - Desenvolvimento de produtos * IAB - Indústria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.121 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2018 -
Desenvolvimento de produtos sustentáveis
Notas: 1 (ENADE - Administração 2012) A perspectiva da sustentabilidade põe em discussão nosso atual modelo de desenvolvimento. Nos próximos decênios, deveremos ser capazes de passar de uma sociedade em que o bem-estar e a saúde econômica, que hoje são medidos em termos de crescimento da produção e do consumo de matéria-prima, para uma sociedade em que seja possível viver melhor consumindo (muito) menos e desenvolver a economia reduzindo a produção de produtos materiais. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 PáginasData: 29/9/2014 -
Desenvolvimento de Programas e estratégias de Determinação de Preço
Desenvolvimento de Programas e estratégias de Determinação de Preço Sabemos que o preço é uma grande variável nas vendas dos produtos, quando muito alto o preço, menor será a sua procura. Quando muito baixo, maior será a procura do bem ofertado. Os preços afetam os consumidores de diferentes modos. Quando o bem procurado possui um alto valor de importância para o cliente, independe do valor do bem, por exemplo, ninguém deixará de tomar água se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2018 -
DESENVOLVIMENTO DE PROJETO
1 INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em uma atividade estruturada apresentada à disciplina de Modelagem de Sistemas do Centro Universitário Estácio do Ceará, tendo como objetivo possibilitar o aluno a relacionar os conteúdos trabalhados na disciplina, vivenciando o desenvolvimento de um projeto com a utilização completa dos modelos, técnicas e ferramentas apresentadas. O estudo de caso e o desenvolvimento de projetos se deram por meio da leitura de um texto sobre atendimento Help Desk, onde foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 30/4/2014 -
DESENVOLVIMENTO DE PROJETO DE SUSTENTABILIDADE VOLTADO AO CONSUMO CONSCIENTE DE ENERGIA ELÉTRICA EM UMA EMPRESA NO RAMO AUTOMOTIVO
CENTRO UNIVERSITÁRIO CURITIBA ANDRESSA SOUZA FONSECA RIBAS JAQUIELE GRAPPER JÉSSICA CRISTINA SERDIUK MARYLIN KLENK RIBEIRO DOS SANTOS MISAEL DUTRA NERY DESENVOLVIMENTO DE PROJETO DE SUSTENTABILIDADE VOLTADO AO CONSUMO CONSCIENTE DE ENERGIA ELÉTRICA EM UMA EMPRESA NO RAMO AUTOMOTIVO CURITIBA 2011 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3 1.1.1 Avaliação e diagnóstico organizacional na empresa 5 1.1.2 Programas de treinamento e desenvolvimento 7 1.1.3 Gestão do conhecimento 8 1.2. OBJETIVOS 10 1.2.1 Objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.298 Palavras / 30 PáginasData: 23/3/2017 -
Desenvolvimento de projetos de diagnóstico organizacional da empresa
5. A EMPRESA O aluno e/ou grupo (composto de até seis pessoas), sendo alunos matriculados no mesmo curso, podendo ser de formatos diferentes (SEI/SEPI), deverá escolher uma empresa real para realização do trabalho. Deverão ser privilegiadas empresas que estejam abertas à atitude empreendedora. Recomenda-se que sejam escolhidas empresas de capital aberto ou que disponibilizem as informações necessárias para o trabalho proposto, não havendo restrição quanto ao ramo de negócios. É fundamental observar que tal escolha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Desenvolvimento de projetos e sistemas
Nossa Empresa: Kick Up! Projetos e desenvolvimento de Sistemas. Missão: Uma empresa com foco na área de tecnologia e desenvolvimento de sistemas Visão: Oferecer ao mercado de TI produtos e serviços de qualidade diferenciada e soluções inovadoras para suprir as necessidades atuais e futuras, gerando confiabilidade e segurança. Valores: Trabalhar de forma ética e produtiva, com o intuito de aprender plenamente com nossos clientes, num ambiente saudável, respeitoso e agradável; e onde a criatividade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2014 -
Desenvolvimento de projetos: "Abertura de um novo ramo da Escola de Idiomas BBT"
FACULDADE DE TECNOLOGIA RADIAL DE SANTO ANDRÉ gestão financeira 3 º semestre Disciplina: GERENCIAMENTO DE PROJETOS PROFESSOR: RAMIRO GOMES INTEGRANTE Paloma de Lima Santos matricula: 201107129761 Atividade estruturada trata-se do desenvolvimento do projeto no qual destina a abertura de uma nova filial de idiomas da franquia BBT, o projeto deverá ser gerenciado e ajustado pelo gerente de projetos e também possui o auxílio de sua equipe para concluí-lo de acordo com os critérios estabelecidos pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.164 Palavras / 9 PáginasData: 17/11/2014 -
Desenvolvimento de questões relacionadas ao estabelecimento de um restaurante no estilo de um jantar casual que valorize a cultura brasileira e sua gastronomia
[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Fortaleza/CE - 3° Semestre ATPS SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Professor EAD: Me. Jefferson Teruya de Souza Professor Tutor Presencial: Regilson Sousa |EQUIPE |RA | |Cristina Vendalva Viana de Lima |326602 | |Cristina dos Santos Araujo |305208 | |Dimas Rocha de Lima |342192 | |Georgeane Rodrigues Fernandes |334228 | |Joel da Silva Diniz |296814 | FORTALEZA-CE, 05 DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.386 Palavras / 38 PáginasData: 16/5/2014 -
Desenvolvimento de R & A Contabilidade e Consultoria Empresarial Ltda
A Empresa A empresa 2a contabilidade surgiu da amizade entre dois amigos formados em contabilidade, Adriel e Angela entre vários assuntos surgiu o de “ser dono do próprio negocio”. Empreender faz parte da realidade dos brasileiros, e dentro do pensamento de “quem ensina, sabe fazer melhor.” Os amigos iniciaram o planejamento da abertura de uma empresa. Um sonho de ambos, que com o companheirismo e amizade, poderia tornar-se realidade. Mas o que idealizar como negócio?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2014 -
Desenvolvimento De Raciocinio Na Era Da Eletronica
RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O DESENVOLVIMENTO DO RACIOCÍNIO NA ERA DA ELETRÔNICA: OS EFEITOS DA TV, COMPUTADORES E VIDEOGAMES” DE PATRÍCIA MARKS GREENFIELD GREENFIELD, Patrícia Marks. O desenvolvimento do raciocínio na era da eletrônica: os efeitos da TV, computadores e videogames. São Paulo: Summus, 1988. Patrícia Marks Greenfield, psicóloga e pesquisadora norte-americana, é Professora Catedrática de Psicologia na Universidade da Califórnia, Los Angeles, EUA e seu doutoramento foi em Psicologia Social pela Universidade de Harvard.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.523 Palavras / 11 PáginasData: 24/9/2014 -
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANO
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANO Recrutamento O Banco Itaú disponibiliza no site da própria empresa uma ficha cadastral, a onde o candidato preenche seus dados e este currículo, fica vinculado a uma empresa terceirizada de Recursos Humanos. De acordo com a necessidade da empresa o banco contata a terceirizada de RH para realizar a seleção. A empresa descreve o perfil, escolaridade, características e aptidões que o candidato precisa ter, e repassam essas informações a empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2015 -
Desenvolvimento De Recursos Humanos
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS AGOSTO/2012 ORGANIZAÇÃO As organizações são formadas por indivíduos que buscam alcançar objetivos, que em ação individual isolada não conseguiriam alcançar. A cooperação entre esses indivíduos é essencial para a existência da organização. CONCEITOS FUNDAMENTAIS NA GESTÃO DE RH A administração e as organizações A Organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas. A cooperação entre elas é essencial para existência da organização. Uma organização existe quando:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.563 Palavras / 27 PáginasData: 15/10/2012 -
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
RESUMO O grande e principal objetivo deste trabalho é identificar como é feito o recrutamento e os métodos aplicados na seleção, mediante à visitas técnicas na empresa. Diante disso, contamos com o desenvolvimento de Recursos Humanos, entrelaçando o treinamento que ali é aplicado, como também será explicado o que é na verdade, o método de integração do funcionário dentro da empresa. A partir deste, teremos a conclusão se a empresa está caminhando ao rumo correto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2018 -
Desenvolvimento de Recursos Humanos
UNIP- Universidade Paulista. Desenvolvimento de Recursos Humanos Professor: Norberto do Carmo Filho Nome do aluno (a): Pamela Martins dos Santos. Tema do Trabalho: Baixada Santista está abandonada. Comentários: Quais os principais desafios para as empresas da Baixada Santista na gestão de pessoas A Baixada Santista é composta por cidades que possuem grande potencial de desenvolvimento social e econômico. Turismo, industrias, porto, pesca, dentre outros recursos, são as principais fontes de renda dos habitantes dessa região.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2018 -
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA RAUANA ALMEIDA ALVES RA 1820889 NOME DA EMPRESA ANALISADA: BRASCALL RECUPERAÇÃO DE ATIVOS E SERVIÇOS LTDA. PIM VII RIBEIRÃO PRETO / SP 2019 UNIVERSIDADE PAULISTA RAUANA ALMEIDA ALVES RA 1820889 NOME DA EMPRESA ANALISADA:BRASCALL RECUPERAÇÃO DE ATIVOS E SERVIÇOS LTDA. PIM VII Projeto Integrado Multidisciplinar VII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista Orientador: Mauro Trubbinalli RIBEIRÃO PRETO / SP 2019 RESUMO Meu objetivo nesta análise é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.992 Palavras / 28 PáginasData: 12/3/2020 -
Desenvolvimento de rede
cadastro e listar na tela os filmes cadastrados O trabalho em questão basear-se em um estudo de caso, que demonstra o desenvolvimento da rede web e com ela suas vulnerabilidades e segurança, a utilização do diagrama de atividade e a sua importância para a modelagem de sistemas em alto nível incluído a modelagem de regras negócio e as diferenças com o fluxograma. Alem disso, o modelo relacional e suas normalizações, que visa corrigir a má
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014 -
Desenvolvimento De RH
São cada vez mais fortes a pressão e a influência das forças do ambiente externo no cotidiano das organizações. O mercado compartilhado pelas organizações está crescentemente competitivo e exigente. As iniciativas para criação e manutenção de novas linhas de produtos ou serviços devem apoiar-se nas necessidades e aspirações do mercado em maior proporção e menos na capacidade operativa das máquinas e da infraestrutura produtiva das organizações. É nesse contexto que as organizações precisam tomar algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2015 -
Desenvolvimento de serviços para planejamento de trabalho
SUMÁRIO 1 - Introdução ........................................................................................................... 09 2 – Briefing ............................................................................................................... 3 – Atendimento ……............................................................................................... 4 – Planejamento ….................................................................................................. 5 – Planejamento x Criação .................................................................................... 6 – Planejamento x Mídia ........................................................................................ 10 12 13 17 18 Conclusão .................................................................................................................. 20 Referências Bibliográficas ....................................................................................... 21 1. INTRODUÇÃO Hoje em dia sabemos que fazer uma boa campanha sem planejamento é impossível, então como eles se viravam antes do surgimento desse departamento? A resposta é bem simples e até podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.918 Palavras / 12 PáginasData: 8/11/2014