Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
255.995 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 206.911 - 206.940
-
Processo Produtivo
processo produtivo O processo produtivo é a combinação de fatores de produção que proporciona aobtenção de um dado produto final. Num processo produtivo são incorporadosfatores que, após a sua transformação, levam a um produto final (ou acabado).Está sempre estritamente dependente da tecnologia ao dispor da empresa. O processo produtivo consiste na transformação de entradas (de materiais e serviços) em saídas (de outros materiais e serviços). O que é Produtividade: Produtividade é o resultado daquilo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 18/8/2014 -
Processo produtivo de ovos
Preparo do galpão A limpeza e a desinfecção do galpão são efetuadas através do uso de um trator John Deere 5055e equipado com uma concha frontal. Após a retirada da cama remanescente do lote anterior o galpão é lavado, sendo contratado um caminhão específico para a lavagem. Enquanto isso, outra equipe cuida da limpeza dos equipamentos do aviário (ninhos, comedouros, bebedores), que são lavados com ao auxílio de uma lavadora de pressão. Com o galpão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2017 -
Processo Produtivo De Um Colchão
1. Introdução Dormimos em um colchão e sabemos é feito para deitar, porém não tivemos a curiosidade de saber como tal produto é feito, sabendo então que o primordial para um colchão é a espuma e conhecendo uma espuma ao ver, se faz curioso conhecer como ela é produzida? É feita de quê? Aprenderemos então um pouco sobre a fabricação de um colchão. 2. Quais as partes principais de um colchão? • Tampo O tampo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2014 -
Processo produtivo de vinhos
processo produtivo do vinho Insumos: Uvas, rolhas, garrafas de vidro, barris de carvalho Etapa 1: cultivo e colheita das uvas (vindima) Etapa 2: No caso da produção de um tinto, além da utilização de uma casta tinta apropriada, é necessário que as uvas sejam processadas juntamente com as suas peles. Esta fase da vinificação, onde as uvas são esmagadas, processadas, é chamada de maceração, atualmente é praticamente toda feita de forma mecanizada, sem contato humano.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2015 -
Processo Produtivo do Pão
INTRODUÇÃO O pão e um alimento muito consumido pelos brasileiros. Atualmente as padarias do Brasil contam com 40 milhões de visitas diárias dos aproximadamente dos consumidores o que corresponde a 1,2 bilhão de visitas mensais. Para que seja desenvolvido um processo produtivo do pão, são desenvolvidas varias etapas, desde o inicio da matéria prima ate o produto final. Neste presente trabalho vamos poder estudar todas as etapas e entender cada uma delas. PREPARAÇÃO DA MATERIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2018 -
Processo produtivo dos calçados
Processo produtivo dos calçados Para um melhor entendimento, vale ressaltar que não existe uma estrutura de mercado única, ou ideal para todos os segmentos da indústria calçadista, características determinadas pela concorrência, matéria-prima utilizada (couro, sintético ou tecidos), segmento (calçados esportivos, seguranças, masculinos e femininos casuais ou sociais etc.). Um clássico exemplo desta complexidade é processo de produção de calçados em couro e os calçados em materiais sintéticos. O processo produtivo dos calçados em materiais sintéticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2014 -
Processo Que Processo?
Muitas empresas querem organizar-se por proces- sos, mas não têm uma noção clara dos passos a seguir e das providências que devem ser tomadas. Outras não estão certas da decisão a tomar a respeito da sua estru- turação por processos e podem beneficiar-se de um ra- ciocínio que as ajude a decidir. Existem também as em- presas que não sabem ao certo o que significa serem organizadas por processos e as que não têm certeza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2014 -
PROCESSO RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE NATAL/RN SUZANA, brasileira, estado civil (existência de União estável), doméstica, nascida em __, filha de __, CTPS nº, Série, portador(a) da carteira de identidade nº, e inscrito(a) no CPF sob o nº, residente e domiciliada na Rua, nº, bairro, cidade, Estado, UF, CEP, endereço eletrônico, por seu advogado legalmente constituído que, para fins do art. 106, I do CPC, indica o endereço profissional na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2017 -
Processo Saúde E Doença
Processo Saúde e doença De acordo com a OMS- Organização Mundial da Saúde, Saúde é o completo bem estar físico mental e social, não meramente a ausência de doença e enfermidade. Doença é a condição anormal de um organismo que interfere nas funções corporais e está associada a sintomas específicos. . Doença é a condição anormal de um organismo que interfere nas funções corporais e esta associada a sintomas específicos, pode ser causada por fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2015 -
Processo Seletivo Aula Tema 06
Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo É comum que as pessoas se sintam incomodadas, inseguras ou ansiosas diante da possibilidade de participarem de um processo seletivo. O processo seletivo envolve um conjunto de técnicas e procedimentos que são utilizados para conhecer um candidato e aumentar a probabilidade de êxito na escolha daquele que melhor se adapta às atividades e ao contexto existentes na organização. Para começar o processo, será necessário investir esforços na elaboração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2014 -
PROCESSO SELETIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
EDITAL Nº 007/2018 PROCESSO SELETIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL O RESTAURANTE POLLO TROPICAL, no uso de suas atribuições legais, toma público o Edital Nº007/2018 para abertura de inscrições do Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, para preenchimento de vagas para os cargos de Instrutoria, conforme as normas estabelecidas neste Edital: 1. DO OBJETIVO O Processo Seletivo orientado por este edital tem a finalidade de contratar profissionais da área administrativa e contábil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2018 -
Processo Seletivo dentro de uma empresa
CENTRO UNIVERSITÁRIO SALESIANO DE SÃO PAULO UNISAL – CAMPUS SÃO JOSÉ Carla da Silva Andrade Ewelyn Dornério da Silva Jaqueline Cristina da Silva O PROCESSO SELETIVO NA LA CREME – PÂTISSERIE Campinas 2016 ________________ Carla da Silva Andrade Ewelyn Dornério da Silva Jaqueline Cristina da Silva O PROCESSO SELETIVO NA PÂTISSERIE LA CREME Trabalho apresentado para nota parcial da disciplina Recrutamento e Seleção por Competência do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.560 Palavras / 59 PáginasData: 23/4/2017 -
PROCESSO SELETIVO PARA CARGO DE GERENTE COMERCIAL
FABIANA KERANEZ NASCIMENTO PORTELA RICARDO DOS SANTOS CASADO “RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – R&S” “PROCESSO SELETIVO PARA O CARGO DE GERENTE COMERCIAL” RIO DE JANEIRO 2013 2 FABIANA KERANEZ NASCIMENTO PORTELA RICARDO DOS SANTOS CASADO Atividade Supervisionada apresentada ao Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, do Centro Universitário Carioca, como complemento ao grau atribuído à 2ª Avaliação, da matéria “Recrutamento e Seleção – R&S”, sob orientação da Professora Marcia Batista da Silva. RIO DE JANEIRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.930 Palavras / 16 PáginasData: 9/11/2015 -
Processo seletivo para participação nas ações de assistência estudantil da UFMS: bolsa permanência/UFMS, auxílio alimentação e suporte instrumental/kit 2014
EDITAL PREAE Nº 15/2014 PROCESSO SELETIVO PARA PARTICIPAÇÃO NAS AÇÕES DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL DA UFMS: BOLSA PERMANÊNCIA/UFMS, AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO E SUPORTE INSTRUMENTAL/KIT 2014 Torna pública a abertura de inscrições, fixa prazos e procedimentos para a solicitação de participação nas Ações de Assistência Estudantil da UFMS para o ano de 2014. O PRÓ-REITOR DE EXTENSÃO, CULTURA E ASSUNTOS ESTUDANTIS, da Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, torna público que estão abertas, para o ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
Processo Seletivo Para Vaga de Supervisor de Logística
UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES Amanda Ingrid Neves Fernandes Dayane Cristina Monteiro Gabriel Amato Diaz Nauani Oliveira dos Santos Processo seletivo para vaga de Supervisor de Logística Mogi das Cruzes, SP. 2017 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar o processo seletivo da Midea Carrier, que tornou-se uma marca conhecida por sua qualidade, credibilidade e inovações constantes, sempre com o objetivo de oferecer os melhores produtos aos seus consumidores. A Midea Carrier é fruto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.571 Palavras / 11 PáginasData: 4/10/2020 -
Processo seletivo prefeitura
EXERCÍCIOS ICMS – CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA 1) Uma empresa comercial varejista alimentícia sediada em São Paulo (SP) adquiriu a prazo, em 2 de janeiro, de uma empresa comercial atacadista situada em Criciúma (SC), mercadorias para revenda no valor de R$ 20.000,00. Sobre tais mercadorias, quando em operação interestadual entre Estados da região Sul e Sudeste, incide ICMS à alíquota de 12%. Ao emitir a nota fiscal, o atacadista destacou (ou seja, evidenciou) que sobre esta operação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.053 Palavras / 9 PáginasData: 27/9/2016 -
Processo seletivo público para preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos de de nível médio
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO EM CARGOS DE DE NÍVEL MÉDIO EDITAL Nº 1 - PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A./PSP- 1/2013, DE 23 DE JANEIRO DE 2013. PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A. - realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro, mediante condições estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO. 1.2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2014 -
PROCESSO SELETIVO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA CONSTRUTORA E INCORPORADORA
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA CONSTRUTORA E INCORPORADORA NO ESPÍRITO SANTO ________________ ________________ 1 – INTRODUÇÃO Planejar o recrutamento e selecionar pessoas com as competências certas e com o objetivo de atingir as necessidades e expectativas da organização torna-se vital, pois o sucesso de uma empresa e a destreza que ela se apresenta dependem, não só de seus recursos materiais e tecnológicos como também do seu capital humano. Atualmente vive-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.403 Palavras / 42 PáginasData: 7/6/2021 -
Processo Seletivo Virtual
Processo Seletivo Virtual - 4 etapas 1º) Triagem: Quando o candidato nos envia o currículo, é feito a triagem nela vemos se hávagas na cidade para o cargo desejado do candidato. Havendo ele está no processo do contrário seu currículo ficará por 6 meses em nosso banco de dados e pode ser chamado a qualquer momento. 2º) Seleção: Após a a triagem iremos confrontar os currículos entre os candidatos para o mesmo cargo na mesma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Processo seletivo x rede social
Um processo seletivo pode ser bastante longo, cansativo e caro, mas com o avanço da tecnologia hoje é bem normal que as empresas usem as redes sociais como meio de divulgação de oportunidades, e vice versa, é normal você logar na sua rede social e se depara com usuários divulgando e ou expondo seu perfil profissional na busca de oportunidades. O conflito da consulta é inevitável....antigamente nos processos seletivos quando precisávamos de referência logo pedíamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2017 -
PROCESSO SUCEDIDO E CULTURA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS FAMILIARES
EXEMPLIFICAREMOS A INTERLIGAÇÃO DA IMPORTÂNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NUM PROCESSO SUCESSÓRIO NO CASO DA EMPRESA TITANIC. SUMÁRIO 1 Cultura Organizacional 1.1 O Conceito de Cultura 1.2 Cultura Organizacional 2 PROCESSO SUCESSÓRIO 2.1 Conceito. 2.2 Proprietário. 2.3 Gestor. 2.4 Aspectos. 2.5 Práticas Sucessórias 2.5.1 Administração Profissionalizada 2.5.2 Governança Corporativa 3 O PROCESSO SUCESSÓRIO E A CULTURA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS FAMILIARES 4 ESTUDO DE CASO - EMPRESA TITANIC 4.1 As Influências da Cultura Organizacional e do Processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.860 Palavras / 12 PáginasData: 18/9/2014 -
Processo tiradentes
Joaquim José da Silva Xavier Morreu a 21 de abril Pela Independência do Brasil Foi traído e não traiu jamais A Inconfidência de Minas Gerais Joaquim José da Silva Xavier Era o nome de Tiradentes Foi sacrificado pela nossa liberdade Este grande herói Pra sempre há de ser lembrado Não poderia achar maneira melhor para começar a falar desse especial protagonista da inconfidência mineira, senão, através do samba de Mano Décio Silva e Penteado, criado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2015 -
Processo trab
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1. Poder Normativo: A justiça do trabalho tem poder de criar normas, poder normativo. Por meio de uma ação chamada Dissídio Coletivo, é uma sentença que cria normas. 1. Emenda Constitucional n. 45/2004: Artigo 154 da CF/88 – Ampliação da competência da Justiça do Trabalho. 1. Aplicação Subsidiária: Artigo 769, CLT. Para ocorrer a aplicação subsidiária deve haver omissão na CLT. Não pode existir incompatibilidade com os institutos da CLT. Aplica-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2015 -
Processo trabalhista
Dra. Fernanda Lopes Dias Dr. Eurico da Silva Alves Junior CAUSAS CÍVEIS E CRIMINAIS OAB-BA: 45.475 OAB-BA: 43.245 (73)3231-4566 (73)8802-2578 (73)3288-0164 (38)8802-4055 EXCELENTÍSSIMO SENHOR DR. JUIZ DE DIREITO DA VARA DO TRIBUNAL DE JÚRI DE ILHÉUS/BA. BARTHOLOMEU GONÇALVES DA SILVA, filho de Trajano Gonçalves de Souza e Josefa Silva Gonçalves, natural de Tabuleiro do Norte estado do Ceará, portador do RG: CE-34.876.009 e inscrito sob o CPF n°: 345.876.998-00 por seus procuradores que esta subscrevem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2015 -
Processo Trabalhista
1 – Como é recrutado o Juiz togado? R: O Juiz togado é recrutado de duas formas, que são por concurso de provas e títulos ou pelo chamado 5º constitucional (são nomeados). 2 – Como são criadas as varas do trabalho? R: As varas do trabalho são criadas nos grandes centros com mais de 24 mil empregados ou nas cidades em que no último triênio houve mais de 240 reclamações trabalhistas por ano. 3 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2016 -
Processo Trabalhista
Direito Processual Trabalhista II Aula 14/08/15 I- Recursos Conceito: “É um dos meios de que pode valer-se a parte, inconformada com a decisão judicial, que lhe foi desfavorável, para vê-la reexaminada na mesma ou na instância superior” (Isis de Almeida) Nesse conceito fica claro que o reexame deve ser feito pela mesma instÂncia ou instÂncia superior. Em regra, o reexame é feito pela instância superior, mas há exceções, tal como o embargos de declaração. Há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.727 Palavras / 35 PáginasData: 13/6/2016 -
Processo Trabalhista
C:\Users\paola\Desktop\Logo_InstituicaoSantaRita.png Pós graduação: Administração de empresas com ênfase em recurso humanos Docente: Mestre Maria José Marcos Disciplina: Direito Individual e Coletivo do Trabalho Empregada Doméstica X Diarista Processo nº 1001492-86.2016.5.02.0060 Acórdão 2017 05 TRT 2 Reconhecimento da relação de emprego doméstico”, corresponde a uma decisão do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo, no processo que tem como partes a empregada doméstica Suzana Cristina dos Reis Souza e seu empregador Adriano Severo de Freitas Fabiana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 31/8/2019 -
Processo Trabalhista e sua execução
Processo Trabalhista e sua execução Um dos principais entraves na efetivação dos direitos trabalhistas está, com certeza, na fase de execução, demorada e inefetiva. Assim o processo trabalhista carece de instrumentos para efetivação dos direitos sociais. A sistemática do processo trabalhista tem como previsão a aplicação subsidiária do processo comum, presente nos artigos 769 e 889 da CLT. Fazem-se presentes dois requisitos para aplicação da norma processual civil: a omissão da CLT e a compatibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2013 -
Processo Trabalho
Caso concreto 2: Antonio ajuizou ação trabalhista contra a empresa Beta Ltda., que presta serviço à empresa Gama S.A., arrolando, no pólo passivo, ambas as empresas. À audiência compareceram Antonio, os prepostos de ambas as empresas e um advogado para cada parte. Prolatada a sentença, a empresa Gama S.A. interpôs recurso ordinário no prazo de dezesseis dias, utilizando-se da prerrogativa prevista no art. 191 do CPC, de que havia litisconsórcio passivo com procuradores diversos. Considerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Processo Trabalho
CASO CONCRETO: As partes foram intimadas da sentença prolatada pelo juiz do trabalho em determinada ação trabalhista no dia 04/10/2013 (sexta-feira). Em 11/10/2013 o advogado da empresa opôs recurso de embargos de declaração via fac-símile. O recurso original foi protocolizado no dia 18/10/2013 (sexta-feira). Sabendo-se que o recurso de embargos de declaração tem prazo de 5 (cinco) dias e o prazo para juntada dos originais do recurso interposto via fac-símile também é de 5 (cinco)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014