Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 214.471 - 214.500
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QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DA OPERAÇÃO SOB ÓPTICA DE ERGONÔMICA
UNIVERSIDADE PARANAENSE - UNIPAR MARA ADRIANA BEDIN QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO SOB A ÓTICA DA ERGONOMIA CASCAVEL- PR 2005 MARA ADRIANA BEDIN QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO SOB A ÓTICA DA ERGONOMIA Trabalho apresentado à disciplina de estágio supervisionado da Universidade Paranaense – Unipar – Cascavel/PR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Tecnologia em Gestão de Moda e Estilo, sobre a orientação da professora Cassiana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.354 Palavras / 38 PáginasData: 24/3/2014 -
QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO
C:\Documents and Settings\user\Desktop\ARQUIVOS JANE\Jane Fazolo\logo UNIFOZ\logo nova.jpg Faculdades Unificadas de Foz do Iguaçu – UNIFOZ ALEXANDRE FABIANE FERREIRA MARCELO BONETE DA CRUZ QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO: QUALIDADE DE VIDA PARA A EMPRESA APLICAR SERVIÇOS AUTOMOTIVOS LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel Administração, pela Faculdade Unificada de Foz do Iguaçu - UNIFOZ. Orientador: Prof. Esp. Lediane Cristina Barreto FOZ DO IGUAÇU 2016
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.899 Palavras / 40 PáginasData: 26/4/2018 -
Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração de Empresas Alessandra Aparecida Flose Poliana Costa Porto Priscila de Oliveira Sobral Renata Cerqueira Rodrigues Rosangela do Amor Divino Gomes A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO São Paulo - 2013 ________________ A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Alessandra Aparecida Flose Poliana Costa Porto Priscila de Oliveira Sobral Renata Cerqueira Rodrigues Rosangela do Amor Divino Gomes Trabalho de conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.817 Palavras / 24 PáginasData: 17/3/2019 -
QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
CAPITULO I INTRODUÇÃO A cada ano aumenta nas organizações a preocupação com o binômio Indivíduo X Trabalho. Se no inicio do século XX a racionalização do trabalho era focalizada em métodos científicos, que se ocupavam basicamente do aumento da produtividade em detrimento de outros indicadores, e assim, a busca do lucro. Nos últimos anos observa-se uma quebra de paradigma, aonde à preocupação com a satisfação do trabalhador, vem se tornando uma estratégia competitiva diferencial no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.050 Palavras / 25 PáginasData: 14/8/2019 -
Qualidade de vida no local de trabalho
1TEMA: Qualidade de vida no trabalho 3 2 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 3 3 JUSTIFICATIVA 3 4 OBJETIVOS: 3 5 HIPÓTESES 4 6 REFERENCIAL TEÓRICO 4 7 REFERÊNCIAS 4 1TEMA: Qualidade de vida no trabalho 1.1Delimitação do tema: Ginástica Laboral 2 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA De que maneira a falta de investimentos no bem estar do funcionário afeta a lucratividade da empresa? Quais os retornos que as empresas terão ao proporcionar tais benefícios aos funcionários? 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
Qualidade de vida no trabalho A Qualidade de Vida no Trabalho, diz respeito à preocupação da empresa com os seus colaboradores em relação ao sentimento de bem-estar biopsicossocial, assim como ambiental, no desempenho de sua função. Também indica o nível de satisfação de seus colaboradores, o qual é determinado por uma relação de profundo respeito entre a empresa e seu capital humano. Isso ocorre, a partir do momento que os colaboradores identificam a empresa como:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
RESUMO Este artigo tem por objetivo prestar atenção no exemplo dos lideres de sucesso e sua importância, mas será que eles usam ética para alcançar seus objetivos e pensam na qualidade de vida de seus colaboradores.Foram utilizadas as disciplinas de Teoria da Administração e Gestão de pessoas para melhor compreensão do conteúdo. Observa-se no decorrer da pesquisa que há uma aceitação positiva dos colaboradores referente à qualidade de vida, gerando fins lucrativos para as organizações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2014 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO É o conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnósticos e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho. O trabalho deve ser visto como um meio de desenvolvimento e realização e não apenas como um processo de cumprimento e execução de tarefas pré-determinadas. QVT E ENFOQUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
Cada vez mais integrada com nossa vida pessoal, a qualidade de vida no âmbito profissional já ocupa espaço significativo nos planejamentos empresariais. Isso porque já sabemos que as pessoas são mais produtivas quanto mais estiverem satisfeitas e envolvidas com o próprio trabalho. Já dizia o pensador e filósofo chinês, Confúcio: “Escolha um trabalho que você ame e não terá de trabalhar um único dia de sua vida”. Sobreviver à concorrência, satisfazer as exigências dos clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 24/6/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
Qualidade de Vida no Trabalho A prioridade de uma empresa investir na qualidade varia geralmente pelo porte ou o numero de funcionário que a empresa contrata. O custo é alto e o retorno é satisfatório quando se investe nesta área, porém muitos donos de empresa pesam nisso como custo adicional e deixam em segundo plano. Funcionários mais dispostos podem produzir mais e com perfeição, pois a partir do momento que o dono de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2014 -
Qualidade de vida no trabalho
Aqualidade de vida no trabalho também cativa os talentos No texto foram encontradas as seguintes ideias principais: • Oferecer ambiente de trabalho saudável: Se houver problemas como líderes despreparados ou chefes muito autoritários, comunicação interna falha, falta de manifestação de opiniões, talentos não demonstrarem o seu potencial, inexistência de crescimento interno, etc. resulta em desequilíbrio no clima organizacional fazendo com muitos colaboradores deixem a empresa, o que prejudica o alcance de objetivos organizacionais causando até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
FADIRE FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO E INTEGRAÇÃO REGIONAL – FADIRE COORDENAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Administração de Recursos Humanos Qualidade de Vida no Trabalho Calçado-PE 2014 Alison Adauto Mateus de Melo Lima Administração de Recursos Humanos Qualidade de Vida no Trabalho Trabalho de conclusão de curso apresentado à Fadire Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional, como requisito para composição da avaliação da disciplina de administração de recursos humanos Orientador: Profª. Ednaldo santos. Calçado-PE 2014 Qualidade de Vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Índice Qualidade de Vida no Trabalho 1) Introdução _____________________________________________ 3 2) Conceitos ______________________________________________________ 3 3) Fatores determinantes de qualidade de vida no trabalho __________ 6 4) Conclusão ______________________________________________________ 15 Qualidade de vida no trabalho 1) Introdução Esta pesquisa trata da qualidade de vida no trabalho procura mostrar fatores preponderantes e determinantes da qualidade de vida no trabalho (QVT) do indivíduo e seus reflexos dentro de uma organização, além de mostrar os fatores necessários para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.519 Palavras / 15 PáginasData: 22/3/2015 -
Qualidade de Vida no Trabalho
1 INTRODUÇÃO Um dos graves problemas brasileiros da atualidade refere-se ao alto índice de acidentes de trânsito rodoviário, seja nas vias urbanas ou nas rodovias de todo o país. Os veículos chegam ao mercado, a cada dia, dotados de maior tecnologia e potência, ou seja, capazes de atingir velocidades mais altas. No entanto, as condições das rodovias e a falta de consciência do condutor não acompanharam a velocidade das inovações tecnológicas. Esse paradoxo traz, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.165 Palavras / 33 PáginasData: 15/5/2015 -
Qualidade de Vida no Trabalho
DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL RHAWELLY ALBUQUERQUE DO NASCIMENTO 6º PERÍODO PROFª JANAINA VARGAS S. TESTA PROFª ELISETE ALICE ZANPRONIO DE OLIVEIRA PROFª FERNANDA MENDES CALEIRO PROFª FABIANE T MUZARDO SOBRAL – CEARÁ MAIO - 2015 Rhawelly Albuquerque do Nascimento anrhaawelly@gmail.com Profª Janaina Vargas S. Testa Profª Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Profª Fernanda Mendes Caleiro Profª Fabiane T Muzardo 1. Graduanda em Bacharelado em Administração pela Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.348 Palavras / 18 PáginasData: 18/5/2015 -
Qualidade de vida no trabalho
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Introdução O ser humano vêm buscando maneiras para se obter uma vida mais satisfatória. Um exemplo disso é a busca por uma melhora da qualidade de vida, buscando tudo que possa proporcionar maior bem estar, além de equilíbrio físico, psíquico e social. Atualmente a saúde não é mais vista apenas como a ausência de doença, e sim determinada por fatores referentes ao meio, estilo de vida dos indivíduos e equilíbrio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.529 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2015 -
Qualidade de Vida no Trabalho
Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Profa.: Marcio de Lima Coutinho MARCOS ANTONIO VIEIRA ELTON ELYSON SANDRO SILVA JARISON LEONARDO RAIFF PINHEIRO SIDIVANIA SOARES GLEYCE KELLY ANGELICA RODRIGUES JOSE CARLOS LUCAS HENRIQUE LUCAS MENDES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO JOÃO PESSOA/PB MAIO/2015 MARCOS ANTONIO VIEIRA ELTON ELYSON SANDRO SILVA JARISON LEONARDO RAIFF PINHEIRO SIDIVANIA SOARES GLEYCE KELLY ANGELICA RODRIGUES JOSE CARLOS LUCAS HENRIQUE LUCAS MENDES QUALIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.554 Palavras / 15 PáginasData: 24/5/2015 -
Qualidade de vida no trabalho
RESUMO A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior satisfação por parte dos funcionários, refletindo num ambiente de integração com superiores e colegas de trabalho, o aspecto principal da QVT é o bem do trabalhador e consequentemente eficiência nos resultados do trabalho. Com enumeras mudanças no mercado os gestores devem estar constantemente atualizados para atender as necessidades dos colaboradores afinal, os mesmos são as ferramentas mais importantes em toda organização. A QVT baseia-se na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
logo ARTIGO Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração, 6º Semestre, da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná como forma de avaliação individual Professores:Janaina Vargas S Testa, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Fernanda Mendes Caleiro, Fabiane T Muzardo. ________________ SUMÁRIO 1. RESUMO 2. 3. Esse artigo visa discutir os impactos no ambiente de trabalho, tanto positivos quanto negativos, referente a qualidade de vida dos funcionários, diante do clima organizacional e o quanto este,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.194 Palavras / 17 PáginasData: 5/6/2015 -
Qualidade de vida no trabalho
A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR MOTIVADOR PARA O SERVIDOR PÚBLICO INFLUENCE OF QUALITY OF WORK LIFE AS A FACTOR FOR MOTIVATING PUBLIC SERVER “A qualidade de vida está nas pessoas e é feita com elas. Assim, o ideal de elevar e valorizar a auto-estima dos servidores é uma forma para que tenham amor em si e por si, tornando-os capazes de se integrar mais completamente ao trabalho.” (Sérgio Ballerini –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.007 Palavras / 21 PáginasData: 10/6/2015 -
Qualidade de vida no trabalho
AUTARQUIA DE ENSINO SUPERIOR DE GARANHUNS (AESGA) PÓS-GRADUAÇÃO EM “GESTÃO DE NEGÓCIOS E MARKETING” MARTINHO JOSÉ DINIZ MARKETING NA GESTÃO DO EMPREENDIMENTO Garanhuns 2015 MARTINHO JOSÉ DINIZ MARKETING NA GESTÃO DO EMPREENDIMENTO Monografia fundamentada em estudos doutrinários, objetivando atender as necessidades de formação cientifica e as exigências de conclusão do curso Pós-graduação em Gestão de Negócios e Marketing. Garanhuns 2015 ________________ MARTINHO JOSÉ DINIZ MARKETING NA GESTÃO DO EMPRENDIMENTO. BANCA EXAMINADORA Monografia entregue a Autarquia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.843 Palavras / 72 PáginasData: 16/6/2015 -
Qualidade de Vida no trabalho
UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RÔMULO MARTINS RIO DE JANEIRO. NOV.2014 ________________ RÔMULO MARTINS 2011111289 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UCB Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Práticas Investigativas ADM IV - PROJETO da UCB, Professor Orientador: Jose Mauro RIO DE JANEIRO. NOV.2014 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 1.1 PROBLEMA Vivemos numa sociedade em que existem toda distinção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.944 Palavras / 12 PáginasData: 4/9/2015 -
Qualidade de Vida No Trabalho
Qualidade De Vida No Trabalho RESUMO As grandes transformações decorridas do mundo globalizado, com mercados altamente competitivos, fizeram com que a qualidade de vida no trabalho fosse mais valorizada e considerada como fator que impacta diretamente a maximização dos lucros e a criação de vantagens competitivas. O estudo dessa área tornou-se fundamental, pois, para diferenciar-se de seus concorrentes e ganhar vantagem competitiva, as empresas investem em seus empregados, sabedoras de que funcionários satisfeitos tendem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.433 Palavras / 70 PáginasData: 23/9/2015 -
Qualidade de vida no trabalho
Centro Universitário Central Paulista Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Aline Fernanda Denuzzi Ana Beatris Correa Paris Bruna da Quinta Eliane de Jesus Patrícia Ribeiro da Silva Thayla Boniollo Brito São Carlos 2014 Aline Fernanda Denuzzi Ana Beatris Correa Paris Bruna da Quinta Eliane de Jesus Patrícia Ribeiro da Silva Thayla Boniollo Brito QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de Pesquisa apresentado ao Curso Superior de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.161 Palavras / 21 PáginasData: 8/11/2015 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
FACULDADE ALFREDO NASSER INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JULIANA MOREIRA TAVARES LORRAYNE ALMEIDA DE FREITAS LUANA DA SILVA SANTOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO APARECIDA DE GOIÂNIA-GO 2013 JULIANA MOREIRA TAVARES LORRAYNE ALMEIDA DE FREITAS LUANA DA SILVA SANTOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Artigo apresentado como pré-requisito para obtenção de nota para disciplina de Metodologia Aplicada do curso de Administração da Faculdade Alfredo Nasser, sob orientação da Prof. Leusa. APARECIDA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.389 Palavras / 10 PáginasData: 28/11/2015 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
FACULDADE ALFREDO NASSER INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JULIANA MOREIRA TAVARES LORRAYNE ALMEIDA DE FREITAS LUANA DA SILVA SANTOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO APARECIDA DE GOIÂNIA-GO 2013 JULIANA MOREIRA TAVARES LORRAYNE ALMEIDA DE FREITAS LUANA DA SILVA SANTOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Artigo apresentado como pré-requisito para obtenção de nota para disciplina de Metodologia Aplicada do curso de Administração da Faculdade Alfredo Nasser, sob orientação da Prof. Leusa. APARECIDA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.387 Palavras / 10 PáginasData: 29/11/2015 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
fafire1 TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO II GERENCIAMENTO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS TEXTOS-BASE Profa. Mônica Cavalcanti email: monica@fafire.br Recife - 2015 1. 1. 1. TEXTO 1 - Processos e rotinas nas organizações 2. 3. Processo é um “conjunto de atividades interligadas que tem por objetivo transformar insumos (entradas), adicionando-lhes valor por meio de procedimentos, em bens ou serviços (saídas)” (CRUZ, 2005, p. 68). 4. Neste sentido, todo processo possui a finalidade de agregar valor, atendendo ou superando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.175 Palavras / 9 PáginasData: 1/12/2015 -
Qualidade de vida no trabalho
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI Trabalho de Conclusão de Curso A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO São Paulo 2015 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Problema de pesquisa 1.2 Objetivo geral 1.3 Objetivo específico 1.4 Hipóteses 2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Qualidade de vida no trabalho 2.1.1 Fatores financeiros 2.1.2 Fatores ergonômicos 2.1.3 Infraestrutura 2.1.4 Fatores emocionais 2.1.5 Motivação 2.1.5.1 Teorias motivacionais 2.1.5.1.1 Teoria necessidades de Maslow 2.1.5.1.2 Teoria dos dois fatores 2.1.5.1.3 Teoria X e Teoria Y 2.1.5.1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.470 Palavras / 30 PáginasData: 3/12/2015 -
Qualidade de Vida no Trabalho
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANIELA COLIONI DOS SANTOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Uma alternativa para diminuir os afastamentos do trabalho do Serviço Público em Prefeitura Municipal. Canoas/RS 2014/2 ________________ DANIELA COLIONI DOS SANTOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Uma alternativa para diminuir os afastamentos do trabalho do Serviço Público em Prefeitura Municipal. Projeto Tecnológico apresentado como requisito parcial para a obtenção do titulo de Tecnólogo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.871 Palavras / 28 PáginasData: 29/1/2016 -
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
ESTUDO SOBRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A IMPORTÂNCIA DA SATISFAÇÃO FUNCIONAL Autores: Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Polo: Divinópolis Orientadora: Profa. Esp. Jussara Maria Pereira RESUMO Este artigo tem por objeto realizar um estudo de obras sobre a relação entre qualidade de vida no trabalho e a satisfação funcional. Faz parte do direito do trabalhador constituído e assistido por lei conviver em um ambiente que lhe proporcione satisfação e o motive
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2016