Humanas
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256.998 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 249.991 - 250.020
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TRABALHO GEOMETRIA NA CONTABILIDADE
O quinto axioma de Euclides é o mais famoso entre os matemáticos, pois foi uma discussão durante anos entre os matemáticos como Gauss , Riemann , Lobachewski e Bolyai , e através dessas tentativas de provar o este axioma acabaram criando a nova geometria , famosa como geometria não Euclidiana . O quinto axioma conhecido como das paralelas diz o seguinte: 5- É verdade que , se uma reta ao cortar duas outras , forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2020 -
Trabalho geral
Araraquara-SP 2014 O texto afirma que, após a Revolução Industrial, “o crescimento acelerado e desorganizado das empresas gerou uma gradativa complexidade em sua administração e exigiu uma abordagem cientifica e mais apurada que substituísse o empirismo e a improvisação até então dominantes”. Procure, se necessário, outras referências sobre como funcionavam as indústrias antes das Administração Cientifica e da Teoria Clássica para responder à seguinte pergunta: Qual o sentido prático, no trecho destacado, de “empirismo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2015 -
TRABALHO GERAR UMA PLANILHA COMO BASE DE DADOS PARA ELABORAÇÃO DE DIVERSAS TABELAS DINÂMICAS
Coordenação Central de Cursos de Extensão Curso de Excel - Avançado 2022-1 – Professor Fernando Dreux 2º TRABALHO OBJETIVO – GERAR UMA PLANILHA COMO BASE DE DADOS PARA ELABORAÇÃO DE DIVERSAS TABELAS DINÂMICAS. Considerar uma empresa de Departamentos com diversos Produtos. Utilizando-se o arquivo Trabalho2.xlsx, executar os seguintes passos para preparação da planilha: Coluna A – DEPARTAMENTO Inserir na célula A2 uma função que pegará os dois primeiros caracteres da célula C2 (ESQUERDA), fará uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2022 -
Trabalho Gerar Uma Planilha Como Base De Dados Para Elaboração De Diversas Tabelas Dinâmicas
Coordenação Central de Cursos de Extensão Curso de Excel - Avançado 2023-1 – Professor Fernando Dreux 2º TRABALHO OBJETIVO – GERAR UMA PLANILHA COMO BASE DE DADOS PARA ELABORAÇÃO DE DIVERSAS TABELAS DINÂMICAS. Considerar uma revendedora de automóveis de variados modelos de diversos fabricantes. Utilizando-se o arquivo Trabalho2.xlsx, executar os seguintes passos para preparação da planilha: Coluna A – Fabricante Inserir na célula A2 uma função que pegará os dois primeiros caracteres da célula C2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 28/7/2023 -
Trabalho Gerencia De Produtos
1 Resumo Executivo Desde que chegaram ao mercado, Coca-Cola e Pepsi rivalizam pela maior fatia de consumidores, não se limitando aos refrigerantes e estendendo a briga a segmentos como chás, sucos e energéticos. Acirrada, a disputa se reflete na mídia na forma de comerciais ousados em que não é raro uma marca recorrer à justiça, ofendida com a atitude da outra. Mais comum nos Estados Unidos, onde a tática é culturalmente mais aceita, a estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.624 Palavras / 35 PáginasData: 23/11/2013 -
Trabalho Gerencia operacional
GERÊNCIA DE OPERAÇÕES Atividade Aberta 03 Alessandro Marcelo dos Santos – 503398 5º Período – Ano 2016 Prof. Carlos Vitorino A Figura 1 representa a estrutura de um processo de manufatura. São três elementos considerados: (1) volume, (2) projeto do produto e (3) processo. O objetivo da matriz é ajustar o processo ao produto fabricado. Figura 1 – Matriz de produto-processo para produtos Fonte - KRAJEWSKI, Lee J.; RITZMAN, Larry P.; MALHOTRA, Manoj., 2009 Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2016 -
Trabalho gerencial
Introdução Nos dias de hoje a necessidade de se obter informações mais precisas e de fácil compreensão, fez com as organizações empresariais buscasse métodos com que essas informações se tornasse base para tomadas de decisões em seus gerenciamentos e controles internos. E conforme o mercado globalizado e o nível de excelência cada vez mais exigidos por seus acionistas e investidores, a informação gerada pela Contabilidade tem se tornado cada vez mais relevante no ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2016 -
TRABALHO GERENCIAMENTO DA QUALIDADE
TRABALHO GERENCIAMENTO DA QUALIDADE TURMA: GERENCIAMENTO DE PROJETOS – PROJ 07 – FGV CONTAGEM NOMES: GUSTAVO VELOSO RENATA ESTEVES CORRÊA JOÃO PAULO SOUZA VINÍCIUS GOMIDE FERNANDO DIVANOR Veículos do Futuro PLANO DE GERENCIAMENTO DA QUALIDADE QUALITY MANAGEMENT PLAN Preparado por Gustavo Veloso Versão 1.0 Aprovado por Gerente de Projeto 21/06/2016 Descrição dos processos de gerenciamento da qualidade Identificação dos clientes Cliente 1: AIAM Cliente 2: GOVERNO Cliente 3: CONCESSIONÁRIAS Cliente 4: INDÚSTRIA DE ENERGIA Cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 25/4/2019 -
Trabalho Gerenciamento de Aquisições em Projetos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Aquisições em Projetos Módulo: 1 ao 6 Aluno: Caroline Casagrande Lessa Turma: 1 Tarefa: Plano de Aquisição de equipamentos para impressão Contextualização do caso Com a necessidade de melhorias no sistema atual de impressões da empresa, o plano de aquisições visa atender a necessidade dessas impressões com rapidez e qualidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 23/7/2021 -
Trabalho Gerenciamento Na Administração
Esse trabalho tem como objetivo identificar as ações necessárias para a realização do projeto, tendo como foco principal o gerenciamento dos stakeholders, irei identificar os seis principais stakeholders – chave do projeto e mensurar seus principais interesses, considerando o contexto e os objetivos dos projetos. A primeira ação necessária é a identificação dos seis principais stakeholders, que seriam: Reitor da Universidade (UNEST) Prefeito representando a prefeitura da cidade Presidente do DECTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 8/8/2020 -
Trabalho gerenciando uma empresa
Graduação em Processos Gerenciais Trabalho interdisciplinar: Gerenciamento da empresa StrassFashion Integrantes do grupo: Adriana Gomes Ferreira Anarli Ferreira Ribeiro Esdras Dias Ribeiro Joceir de Jesus Barbosa Carla Silva karine Junho de 2013 ________________ Aqui será a contracapa ________________ Sumário Introdução 1- Processos Administrativos 1.1 - Apresentação da empresa 1.2 - Detalhamento de uma área da organização 2- Comportamento Organizacional 3- Gestão de pessoas 3.1 - Gestão de pessoas na empresa 3.2 - Processos existentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 26/4/2015 -
Trabalho Gerente do Setor de Recursos Humanos
Ofício nº 0001/2022 Afrânio - PE, 03 de fevereiro de 2022. Ao: Gerente do Setor de Recursos Humanos Assunto: Retorno ao trabalho presencial dos demais funcionários da Cerâmica Nordeste ME Considerando o quadro atual onde se encontra nosso país e levando em conta também as restrições e medidas de proteção impostas pelos estados e municípios diante do quadro de Pandemia, anunciado pela OMS, em 11 de março de 2020, dentre elas orientações de isolamento social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 7/2/2022 -
Trabalho gestao
Nome Relatório sobre economia de água Disciplina: Meio Ambiente Sustentabilidade, Legislação e Gestão Ambiental. Nome Marco Dias Monteiro RA 8827398514 A água é um recurso finito e não tão abundante quanto pode parecer; por isso deve ser economizada. Essa é uma noção que só começou a ser difundida nos últimos anos, à medida que os racionamentos se tornaram mais urgentes e necessários, até mesmo no Brasil, que é um dos países com maior quantidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2015 -
Trabalho gestao
Rosimeire Santos Silva Martinez Gestão Empresarial 2° Modulo Administração - Das teorias administrativas à administração aplicada e comtemporânea Editora FTD S.A, 1997, Gunter Wilhelm Uhlmann, disponivel em livro,site. O enfoque da organização por processos Os desdobramentos negativos, já diversas vezes citados, da estrutura excessivamente departamentalizada, como o fato de ninguém se sentir responsavél pelo produto final do processo, gera situações de conflito, pois permite múltiplas formas de transferir o problema para outros. Resultando em prejuízos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2016 -
Trabalho Gestão
Ações ou estratégias comumente utilizadas pelas empresas para assegurar a sua integridade; A integridade reflete em nosso comportamento, é um processo pessoal de evolução e desenvolvimento em qualquer área. A integridade no meio profissional reflete no resultado final do produto e por esse motivo as empresas têm criado programas com foco no desenvolvimento humano como estratégia para garantir a integridade na organização gerando assim resultados em longo prazo, uma vez que esta seja associada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2019 -
Trabalho Gestão - Toyota
A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA TOYOTA Disciplina: Introdução à Gestão | Professora: Teodora de Castro Elementos do grupo: David Alves – Nº 000000; Dinis Santos – Nº 000000; Inês Aguiar – Nº 000000; Nuno Faia – Nº 000000; Tiago Quinzereis – Nº 217776 A Toyota é uma empresa com origem japonesa, líder mundial no ramo automobilístico, que foi construída baseada na cultura oriental e nas teorias cientifico-clássicas ocidentais. A sua fundação remonta ao ano de 1937
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2015 -
Trabalho Gestão Contabil
1 TRABALHO EM GRUPO O objetivo do trabalho é realizar a análise econômico-financeira de uma empresa escolhida pelo grupo, tendo como referência as Demonstrações Financeiras relativas ao exercício social findo em 31/12/2013. O trabalho deverá ser apresentado na forma de um relatório contendo: a) Capa com a Turma, o número do grupo, os nomes dos integrantes, o nome da empresa e versão do trabalho (1,2 ou 3). b) Introdução contendo relato sobre comportamento do segmento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2014 -
Trabalho Gestão Contábil
Indicador Resolução 2011 2011 Resolução 2012 2012 RFR (85.000 /25.000)x 100 340% (55.000+35.000/56.000)x100 160,71% EG (85.000/110.000+0)x100 77,27% (90.000/146.000)x100 61,64% CE (85.000/85.000+0)x100 100% (55.000/90.000)x100 61,11% IPL (55.000-15.000/25.000)x100 160% (71.640-10.000/56.000)x100 110,07% LC 55.000/85.000 0,65 74.360/55.000 1,35 LS 55.000-30.000/85.000 0,29 74.360-25.000/55.000 0,90 LG 55.000+15.000/85.000 0,82 74.360+10.000/55.000+35.000 0,94 RPL (21.600/25.000)X100 86,40% (53.400/56.000)x100 95,36% MB (146.000/240.000)X100 60,83% (206.000/312.000)x100 66,03% MOL (59.000/24.000)X100 24,58% (103.000/312.000)x100 33,01% ML (21.600/240.000)X100 9% (53.400/312.000)x100 17,12% RA (240.000/110.000)X100 218,18 (312.000/146.000)x100 213,70 RI (21.600/110.000)X100 19,64% (53.400/146.000)x100 36,58%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 29/7/2015 -
Trabalho Gestão da Inovacão
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA DISCIPLINA DE GESTÃO DA INOVAÇÃO PROFA. KELLEN FRAGA APLICATIVO PARA CENTRALIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE TELENTREGA “EASYBOY” EDUARDO NUNES LUCAS TOMAZZI BALDASSO Maio, 2015 Porto Alegre – RS SUMÁRIO 1) INSTRUÇÕES DO TRABALHO – PROJETO DE GESTÃO DA INOVAÇÃO 2) APRESENTAÇÃO E DETALHAMENTO: 3) CLASSIFICAÇÃO DO TIPO DE INOVAÇÃO 4) IDENTIFICAÇÃO DA ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA DA EMPRESA 5) RELAÇÕES EXTERNAS: 6) CAPITAL HUMANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2016 -
Trabalho Gestão da Produção
Trabalho Gestão da Produção 2 1) Resposta 6 empregados 8 hrs por dia a)168 cxs por dia 168+ 168= 3,5 unid/hrs (6.8) homens/hrs 48 b) 173= 3,6 unid/hrs 48 2) Resposta produtividade =_______802.400 = 0,56 unid/R$ (50.8.22.5.12) +750.000+150.000 3) Resposta a) indice de qualidade = qualidade= 23.000 x 100 = 2.300.000 = 85.18 23.000+ 4.000 27.000 b) produtividade 27.000 = 27.000= 3,8 unid/hora (40.8.22) 7.040 27.000 = 27.000= 0,47 unid/R$ (40.8.22.8) 56.320 4) Resposta Mão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2020 -
Trabalho Gestão da Qualidade - Benchmarking
1. INTRODUÇÃO O benchmarking, segundo os japoneses, tem uma palavra chamada “dantotsu” que nada mais é do que lutar para tornar-se o “melhor do melhor”. Essa ferramenta consiste em um processo continuo de investigações e estudos de empresas com as melhores práticas tendo como finalidade melhorar o seu próprio desempenho. Neste trabalho iremos explicar como surgiu o benchmarking, explicando melhor o seu conceito e objetivos, os seus principais tipos e características, etapas do processo básico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.530 Palavras / 11 PáginasData: 14/11/2016 -
Trabalho Gestão da Qualidade - Benchmarking
1. INTRODUÇÃO O benchmarking, segundo os japoneses, tem uma palavra chamada “dantotsu” que nada mais é do que lutar para tornar-se o “melhor do melhor”. Essa ferramenta consiste em um processo continuo de investigações e estudos de empresas com as melhores práticas tendo como finalidade melhorar o seu próprio desempenho. Neste trabalho iremos explicar como surgiu o benchmarking, explicando melhor o seu conceito e objetivos, os seus principais tipos e características, etapas do processo básico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2016 -
Trabalho Gestão Das Informações
Sistemas de Informação Eficiente Angelo Ronaldo; Aureo Gomes; Darlan Santana; Deny Neto; Elizabeth Lima; Francisnei Lopes; Graciela Godinho; Lohainne Lage; Renata Costa. “As empresas do século XXI são organizações que existem em um ambiente repleto de inter-relações e que muda constantemente. Nesse contexto, informação e conhecimento constituem-se em premissas para se prever, compreender e responder a tais mudanças. Portanto, para serem eficazes, as organizações precisam ter seus processos decisórios e operacionais alimentados com informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2014 -
Trabalho Gestão das Informações: Desenvolvimento de Um Planejamento Estratégico
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO- ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO trabalho gestão das informações: desenvolvimento de um planejamento estratégico 7º semestre São José do Rio Preto 2016 André dos Santos Fernandes RA: B84CJH9 DANIELE DE CAMPOS RA: B66770-2 JÉSSICA MARIA ZIBIANI RA: B65ACE-7 izabella de lima gil ra: b7818c0 karina valério ramos ra: b917da0 reni da cruz demetre ra: b771631 trabalho gestão das informações: desenvolvimento de um planejamento estratégico Trabalho Gestão das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 PáginasData: 21/8/2016 -
TRABALHO GESTÃO DAS ONGs – ADM105
TRABALHO GESTÃO DAS ONGs – ADM105 PROFESSOR BRUNO ALUNAS: Carolina Nunes Negreli Feliciano 98424 - Bruna Ferreira Valente 98438 As organizações filantrópicas tratam-se de uma sociedade sem fins lucrativos, criada com o propósito de produzir o bem, como por exemplo: assistência à família, à maternidade, à infância, à adolescência, à velhice, promover a habilitação e reabilitação das pessoas portadoras de deficiência e integração ao mercado do trabalho. Para ser reconhecida como filantrópica pelos órgãos públicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 27/6/2019 -
Trabalho Gestão de Capital de Giro
ATIVIDADE individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Capital de Giro Módulo: Módulo 4 Aluno: Turma: Tarefa: Analisar a situação financeira da empresa Calçados ABC Etapa 1 – Diagnóstico da situação financeira Capital Circulante Liquido CCL Quando os ativos circulantes somam um montante maior do que os passivos circuantes, conclui-se que a empresa possui capital circulante líquido positive, mas quando ocorre o oposto, os ativos circulantes são inferiors, o capital circulante da empresa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 29/9/2019 -
Trabalho gestão de comércio
Resultado de imagem para logo anhanguera Cuiabá 2018 MARCUS VINÍCIUS ESCOBAR MORENO TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL – TÉCNICA DE ORGANIZAÇÃO Pesquisa cientifica apresentada à Universidade ANHANGUERA, como requisito parcial para a obtenção da nota parcial da disciplina de Técnica de Organização. Orientador: Kelly Cristina Silva de Souza Mendez. Cuiabá, 31 de outubro de 2018. Cuiabá 2018 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO..................................................................................................4 2 – DESENVOLVIMENTO......................................................................................6 2.1 – GESTÕES DE PESSOAS..............................................................................7 2.2 – Responsabilidade Social e Ambiental..........................................................10 2.2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.011 Palavras / 9 PáginasData: 10/4/2019 -
TRABALHO GESTÃO DE COMPORTAMENTO HOJE
1. Definir recompensas organizacionais. São todas as formas de recompensa oferecidas pela empresa, para manter o colaborador satisfeito em seu ambiente de trabalho. Uma delas é a recompensa financeira relacionada com o plano de cargos e salários. Isto se dá ao fato de que se deve avaliar o quanto se pode recompensar financeiramente por um resultado e se essa recompensa deve ou não estar atribuída ao salário. 2. Conceituar remuneração e remuneração total. Remuneração: Todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 14/8/2020 -
TRABALHO GESTAO DE CUSTOS
Foi fundada em 1974, com a finalidade básica de produzir armários de aço para cozinha, a Máxima empresa de plasticos Ltda, vem ao longo dos anos atualizando seus negócios e buscando atender as novas demandas do mercado. Hoje, com um parque industrial que compreende mais de 45.000 m2 no Centro Industrial de Contagem - CINCO, em Minas Gerais, tem o orgulho de ser referência: de estar entre as principais empresas do mercado de utensílios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2015 -
Trabalho Gestão de Custos
Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de custos Módulo: Aluno: PAULO CEZAR DE AQUINO LIMA Turma:GFCA10 - JF Tarefa: Questão 1 (2,5 pontos) A Cia Estrela Solitária possui elevada estrutura de custos fixos no montante de $ 100.00,00 por mês. Por ser uma empresa prestadora de serviços, cobra dos seus clientes ISS (Imposto sobre Serviços) de 5% e negocia os seus serviços por um preço médio de $ 6.00,00 por hora. Os diretores da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.351 Palavras / 10 PáginasData: 12/11/2021