Diversos
216.588 Trabalhos sobre Outras. Documentos 156.601 - 156.630
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PIM RECURSOS HUMANOS
IPESU- Instituto Pernambucano de Ensino Superior Gabriela da Luz de Jesus PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Recife 2014 Gabriela da Luz de Jesus PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Recife 2014 Resumo A estrutura do trabalho foi baseada todo em uma pequena empresa familiar apontando em todos os aspectos desde quando foi criada ao seu desenvolvimento assim como as suas estratégias de vendas e organização financeira como também a sua dificuldade e concorrência. Mostrando um aspecto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2014 -
PIM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA Caio Willian Crivelari – C52714-9 Camila Viana da Silva – C43237-7 Carolina de Almeida Alves – C51345-8 Michelle Silva Baptista – C63CHD-7 Projeto Integrado Multidisciplinar Logictel S.A SÃO PAULO 2015 ________________ ________________ Caio Willian Crivelari Camila Viana da Silva Carolina de Almeida Alves Michelle Silva Baptista Projeto Integrado Multidisciplinar Logictel S.A Orientador: Prof. Fábio Brandão SÃO PAULO 2015 CIP - Catalogação na Publicação Elaborada pelo Sistema de Geração Automática de Ficha Catalográfica da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.336 Palavras / 50 PáginasData: 14/11/2017 -
PIM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP FABIENE MARTINS RODRIGUES - 2102742 HELEN BRASIL PEREIRA – 2103228 THAIS DE PAULA GERALDO - 2107152 ITAÚ - UNIBANCO PIM IV SÃO PAULO 2021 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP FABIENE MARTINS RODRIGUES - 2102742 HELEN BRASIL PEREIRA – 2103228 THAIS DE PAULA GERALDO - 2107152 ITAÚ - UNIBANCO PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Tecnólogo em RECURSOS HUMANOS, apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Daniela Menezes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.649 Palavras / 15 PáginasData: 29/11/2021 -
PIM Recursos Humanos - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR BOA VISTA DEZEMBRO/20 RESUMO Fundada em 03 de agosto de 2011 a cidade de Boa Vista/RR, com iniciativa de inovar no mundo tecnológico dos comerciais de tv da cidade e tem como objetivo garantir qualidade aos empresários lojistas. Havia grande falta de inovação na região, os lojistas já estavam cansado com a falta de criatividade. Com esta situação se teve a ideia de uns investidores de fundar a Kallew’s Produções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.012 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2014 -
Pim Recursos Humanos 2
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Pim Rh 3º Semestre Pim Rh 3º Semestre Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: arianebraga 13 junho 2013 Palavras: 12843 | Páginas: 52 RESUMO Tendo em vista que o referente trabalho visa destacar pontos relevantes de uma empresa baseados nas disciplinas estudadas, podemos então na elaboração do trabalho esta discutindo o que aprendemos em aula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.370 Palavras / 22 PáginasData: 16/3/2014 -
PIM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE
Introdução A Normatel Home Center tem o que você precisa para casa e construção, desde utensílios e utilidades domésticas a revestimentos cerâmicos das melhores marcas, apresentados em um Show Room ambientado Comercializar soluções para o lar e serviços de engenharia com confiabilidade segurança e excelência em atendimento. Tendo como referência em soluções para o lar no Norte e Nordeste, com atuação nacional em serviços de engenharia, com rentabilidade e responsabilidade socioambiental. 1. Administração de Cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2014 -
Pim Recursos Materiais e Patrimoniais
Recursos Materiais e Patrimoniais Recursos é tudo aquilo que gera ou pode gerar riqueza, administrar recursos é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar e um conceito que toda Empresa deve obter. Entendemos também que a administração compreende três campos básicos: pessoal, material e financeiro. Recursos Materiais são componentes que uma empresa utiliza nos processos diários para a construção do seu produto final, matéria prima (material direto), material em processo e matéria indireto. Recursos Patrimoniais resume-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2015 -
Pim resumo copia gestão hospitalar
UNIP-Universidade Paulista Gestão Hospitalar Posto de saúde Domingos José PROJETO INTERGRADO MULTIDISCIPLINAR lll Camila Marques 1537466 Gestão hospitalar 1 semestre Manaus 2015 RESUMO Este projeto tem por finalidade esclarecer a importância do Gerenciamento de pessoas em uma empresa. Mostrando-nos o processo de liderança da organização, conceituando a gestão de pessoa e como liderar de uma maneira adequada. Outros tópicos envolventes é a contabilidade geral e de custo e técnicas de informática. Cada tema são de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2016 -
PIM RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Cidade Ano de entrega NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cidade Ano de entrega INDICE INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------04 ENTREVISTA -----------------------------------------------------------------05 CONCLUSÃO -----------------------------------------------------------------07 BIBLIOGRAFIA ---------------------------------------------------------------08 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2012 -
PIM RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Pólo Cotia, Pólo Bom retiro e Pólo Taboão da Serra/São Paulo 2011 1 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Raul Reis Dos Santos R.A 1129186 Curso: Gestão de recursos Humanos 1º Semestre Pólo Taboão da Serra/SP Paula Raquel Borges de Sousa R.A 1127763
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 13/3/2013 -
Pim Rh
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO O presente artigo faz referência a Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A. Trata se de um trabalho abrangente que tem o dever de descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. O artigo tem por objetivo identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.862 Palavras / 24 PáginasData: 24/5/2013 -
PIM RH
CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL PROJETO MULTIDISCIPLINAR I TIAGO SOUZA UNIPLAN DROGARIA SAÚDE MAIS LTDA CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL UNIPLAN TIAGO SOUZA PROJETO MULTIDISCIPLINAR I DROGARIA SAÚDE MAIS LTDA RESUMO Empresa fundada por Aparecido Sidney de Oliveira, este que trabalhava em uma farmácia, e após vasta experiência, fez uma viagem à Índia, e descobriu o desenvolvimento dos medicamentos genéricos. A companhia atua hoje no mercado, como líder em Televendas e Internet nacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.656 Palavras / 11 PáginasData: 30/5/2013 -
Pim RH
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS NUCLEO UNIVERSITÁRIO DO BARREIRO Curso de Ciências Contábeis – Ênfase em Controladoria BALANÇO PATRIMONIAL, DRE E DFC: DEMONSTRAÇÕES OBRIGATÓRIAS E A UTILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Dagmar da Cruz Soares Sérgio Alves Vieira Simone de Melo Faria Valdirene Martins Freire Belo Horizonte 2007 2 Dagmar da Cruz Soares Sérgio Alves Vieira Simone de Melo Faria Valdirene Martins Freire BALANÇO PATRIMONIAL, DRE E DFC: DEMONSTRAÇÕES OBRIGATÓRIAS E A UTILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Trabalho interdisciplinar apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2013 -
PIM RH
UNIVERSIDADE PAULISTA ALEXANDRA MIYAMOTO 1422416 LP SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA PIM III SÃO CAETANO DO SUL 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ALEXANDRA MIYAMOTO 1422416 LP SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do titulo de Gestor em Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Elaine Aparecida de Araújo SÃO CAETANO DO SUL 2014 FICHA CATALOGRAFICA RESUMO A concorrência acirrada que as empresas brasileiras vivenciam, exige delas melhorar e organizar seus processos, buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.873 Palavras / 20 PáginasData: 13/3/2015 -
Pim Rh
UNIVERSIDADE PAULISTA LP SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA PIM III SÃO CAETANO DO SUL 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA LP SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do titulo de Gestor em Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Elaine Aparecida de Araújo SÃO CAETANO DO SUL 2014 FICHA CATALOGRAFICA RESUMO A concorrência acirrada que as empresas brasileiras vivenciam, exige delas melhorar e organizar seus processos, buscando a excelência na qualidade e superar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.871 Palavras / 20 PáginasData: 13/3/2015 -
PIM RH
Matriz BCG Fonte: Boston Consulting Group Este modelo apresenta algumas desvantagens que precisam ser levada em conta como: alta participação de mercado não é o único fator de sucesso, o indicador de crescimento não significa necessariamente atratividade constante do mercado e muitas vezes,, um “abacaxi” pode oferecer a mesma renda de uma “vaca leiteira”. 6. Análise da estratégia: Nessa parte do documento apresenta-se a oportunidade de expressar a essência do plano de negócios, nela, deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Pim Rh 2 Se,mestre
PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO DO TRABALHO O presente trabalho mostra como a empresa Renner recruta e selecionam seus funcionários, mostra sua historia e como ela foi fundada, o que ela faz para motivar seus funcionários, qual o seu publico alvo, planos, resultados nos últimos anos. Mostra o posicionamento de Rh na empresa e qual o modelo de gestão utilizado pela Renner. SUMARIO 1. Introdução...............................................................................................................05 1.1 Descrições da organização..................................................................................06 1.1.1 Denominação e forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.913 Palavras / 16 PáginasData: 19/9/2013 -
Pim Rh 2014
PIM 5-Suprimento de Mão de Obra 5.1 -Explicar o que vem a ser planejamento de mão de obra, discorrer sobre sua importancia e descrever a postura da empresa em relação a tal pratica. 5.2 -Descrever os tipos de recrutamento e quais são utilizados pela organização estudada. 5.3-Descrever o processo de seleção adotado pela empresa e comentar suas principais ferramentas e técnicas. Há avaliação do processo de recrutamento e seleção? Como é feito? Qual sua relevância?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
Pim Rh 3 Semestre
Pim rh UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos [pic] 1º sem 2007 PIM PROJETO INTEGRADO... 512 Palavras 3 Páginas Pim rh PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar JOELMA SUELI DA SILVA VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar CLÍNICA DE ORTOPEDIA TRAUMA CENTER JOELMA SUELI DA SILVA VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar CLÍNICA DE ORTOPEDIA TRAUMA CENTER RESUMO SUMÁRIO INTRODU... 862 Palavras 4 Páginas Pim rh UNIP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 12/2/2015 -
PIM RH 4 SEMESTRE EMPRESA DURATEX
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Duratex S/A São Paulo 2015 RESUMO SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................5 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.............................................................6 1.1 Impostos......................................................................................................6 1.2 Estrutura Organizacional do RH..................................................................7 1.3 Estrutura Legal............................................................................................7 1.4 Localização................................................................................................7 1.5 Parcerias.....................................................................................................7 1.6 Certificações...............................................................................................8/9 1.7 Serviços Terceirizados.........................................................9 2PRODUTOS E SERVICOS................................................ 10 2.1 Quais os recursos são necessários paraprodução........................... 10 2.2 Como são produzidos........................................................................... 10 2.3 Fatores tecnológicos envolvidos...............................................................10 2.4 Nível de satisfação do cliente................................................................ 10 2.5 Se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.900 Palavras / 16 PáginasData: 12/10/2015 -
PIM RH Salários
Para Oliveira (2007) Salário é o valor pago pelo empregador a todo empregado, e pode ser nominal ou real. O salário nominal é o que está registrado na carteira de trabalho e previdência social. E o salário real é a soma dos valores do salário registrado na carteira com os adicionais, tais como, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, adicional noturno, hora extra, auxílio transferência, prêmio de produtividade, gratificações e etc... De acordo com Marras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2013 -
Pim Rh Semreste 1
A S.O.S recebe o primeiro selo da ABF (Associação Brasileira de Franchising) na categoria Master. • 2006 A rede atinge 125 unidades, distribuídas em 18 estados brasileiros, e com mais de 1,5 milhão de alunos formados. • 2007 A S.O.S Computadores passa a ter um enfoque profissionalizante, acompanhando as tendências de mercado, fazendo uma adequação de seus cursos e alterando sua logomarca de S.O.S Computadores para S.O.S Educação Profissional. • 2008 Completa 25 anos, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
PIM RH UNIPLAN
Projeto Integrado Multidisciplinar CASAS BAHIA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar CASAS BAHIA PIM Resumo O grande sucesso da rede varejista Casas Bahia, que e sinônimo de liderança no setor de moveis e eletrodomésticos no Brasil, se deu graças a grande sacada do empresário e fundador da rede Samuel Klein, que inovou ao apostar nas classes mais pobres da sociedade como público alvo de sua rede. Hoje as Casas Bahia tem uma das maiores redes varejistas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2014 -
PIM RH ZARA
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM VII E PIM VIII PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR HILEIA BELÉM – PARÁ 2016 ELAINE DANIELE BARBOSA DE SOUZA PIM VII E PIM VIII PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR HOSPITAL MUNICIPAL DR. LAURO JOAQUIM DE ARAÚJO Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VII e PIM VIII, apresentado como exigência para conclusão. Do 4º Semestre do Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos, da Universidade Paulista –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.929 Palavras / 20 PáginasData: 19/3/2016 -
PIM Riachuelo
1.1 Denominação e forma de constituição 1.2 Dados e Fatos relevantes da origem da organização A Riachuelo é a segunda maior empresa de varejo de itens de vestuário no País. Com um faturamento de R$ 1,75 bi em 2005, a empresa conta com dois Centros de Distribuição: Natal (RN) e Guarulhos (SP), com 55 000m2 e 86 000 m2 de área construída, respectivamente. As lojas da rede estão divididas em cinco seções: moda feminina, masculina,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
Pim Sadia
1. Descrição da Organização 1.1. Denominação e forma de constituição A empresa foi fundada em 7 de junho de 1944, por Attilio Fontana, quando adquiriu um frigorifico inacabado, na cidade de Concórdia, localizado no Estado de Santa Catarina. A matéria-prima da empresa era suficiente, porém era considerado de pouca qualidade. O fornecimento de energia elétrica e água era incapaz de suprir a necessidades da empresa. Na época não havia telefone no local e utilizavam um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 22/3/2015 -
PIM SALÃO DE BELEZA
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAS TOQUE DE BELEZA PLANO DE NEGÓCIOS-PIM III SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAS TOQUE DE BELEZA PLANO DE NEGÓCIOS-PIM III Andressa da Silva Alcântara RA: B25FCF-9 Felipe Renato R. Pelozin RA: B907AE-6 Fernanda da Silva Lima RA: B921BF-4 Leticia de Jesus de Oliveira RA: B93808-0 Rita de Cássia R. Santos RA: B93438-7 Thamyres Lima da Silva RA: B42790-6 SÃO PAULO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.335 Palavras / 38 PáginasData: 12/11/2014 -
Pim Santos Brasil
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar SANTOS 2013 1. BREVE HISTÓRICO DA EMPRESA ESTUDADA Em 1981 aconteceu a Inauguração do Tecon 1, primeiro terminal brasileiro construído especialmente para movimentar contêineres. Em 1995 houve o Lançamento do projeto Santos 2000, da Companhia Docas do Estado de São Paulo (Codesp), para tornar o Porto de Santos, mais moderno e competitivo. Estabelece parâmetros para o Programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.066 Palavras / 25 PáginasData: 16/3/2014 -
Pim Secretariado
Dedicatória O Deus que nos deu tudo, o dom da vida. A nossos pais, por nos ensinarem a retidão do caminho. Aos mestres, que com sua paciência, antes de nos ensinarem, fizeram nos aprender. As nossas colegas de classe pelo convívio fraterno e familiar. Agradecimentos Primeiramente agradecemos a Deus, o centro e o fundamento de tudo em nossas vidas, por renovar a cada momento nossas forças, disposição, e pelo discernimento concedido ao longo dessa jornada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.250 Palavras / 17 PáginasData: 26/10/2014 -
Pim Segundo Semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Vanessa Gerloff da Rosa Projeto Integrado Multidisciplinar PARÁ VEÍCULOS E IMPLEMENTOS LTDA - PAVEL PIM 1º Semestre de Gestão em Recursos Humanos Belém 2011 VANESSA GERLOFF DA ROSA Projeto Integrado Multidisciplinar PARÁ VEÍCULOS E IMPLEMENTOS LTDA - PAVEL Belém 2011 RESUMO Esse trabalho foi realizado na empresa Pará Veículos e Implementos LTDA. com intuito avaliativo para o PIM (Programa Integrado Multidisciplinar) na UNIP (Universidade Paulista). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014