Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 167.461 - 167.490
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Processo evolutivo de comunicação com pessoas
Considerando o processo evolutivo da comunicação humana, assinale qual alternativa se refere à forma de comunicação que possibilitou o surgimento de formas mais organizadas entre os grupos e também o aparecimento do sentimento de pertença e vínculo comunitário: Escolher uma resposta. a. Meios de comunicação eletrônicos. b. Sinais. c. Imprensa. d. Escrita. e. Fala. Question 2 Notas: 1 Para o pensador Marshall McLuhan, “a escrita libertou o homem da autoridade sacerdotal, assim como o libertou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 9/11/2014 -
Processo Fabricacao
1 – Introdução Uma substância, um composto ou uma espécie química, em seu estado puro, de acordo com Lenzi (et. al, 2004), apresenta propriedades físicas, físico –químicas e químicas características. Entre estas propriedades, chamadas de constantes, estão o ponto de fusão, a densidade, o ponto de ebulição, o índice de refração, a absortividade molar etc. Aqui, a constante de interesse será o ponto de fusão. O ponto de fusão de uma substância pura é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2014 -
Processo Fabricação Vulcanização
A BORRACHA A borracha natural é um polímero (macromolécula) formado a partir de moléculas de isopreno (metilbut-1,3-dieno), obtida por meio da extração do látex. PROCESSAMENTO DO LÁTEX Esse látex é coado e recebe a adição de amônia (NH3) para conservá-lo e também de vários ácidos ou sais conservantes para que ele passe por um processo de coagulação e separe-se do líquido, formando uma massa branca pastosa, que é moída e processada para remover possíveis contaminantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2014 -
Processo Fabricaccao
ETAPA 2 Aula-tema: Processo de fabricação – Escolha do processo de fabricação. Essa Etapa é de extrema importância, pois dela dependerão as etapas seguintes e igualmente a etapa anterior. Importante para o entendimento de processo de fabricação a partir da escolha de um produto, sendo um tema ideal para ser feito em grupo. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) INTEGRANTES \ EXPERIENCIAS Bruno Stanziani Grigonis – RA:1106275975 Experiências em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.112 Palavras / 17 PáginasData: 15/12/2014 -
Processo Falimentar
PROCESSO DE FALÊNCIA EMPRESARIAL Caxias do Sul, 26 de Setembro de 2013. Processo de falência Empresarial São vários os fatores que levam as empresas à falência, e este processo acontece em etapas. São estágios que evoluem devido a vários sinais de má administração gerencial e operacional, a falta de planejamento estratégico é o fator mais forte. As Empresas quando se encontram em situação econômica difícil, com dificuldades em quitar suas obrigações podem solicitar sua recuperação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Processo Falimentar
Plano de Aula: Habilitação dos Créditos DIREITO EMPRESARIAL IV Título Habilitação dos Créditos Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 4 Tema Habilitação dos Créditos Objetivos O aluno deverá ser capaz de: - Conhecer a Recuperação Judicial - habilitação dos créditos; - Identificar a impugnação dos Créditos - processamento e homologação do quadro geral de credores; - Conhecer a apresentação do plano de recuperação judicial; - Verificar os meios de recuperação. Estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Processo Gereciais
A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) minister(subordinação ou obediência), e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro. No entanto, a palavra administração sofreu uma radical transformação no seu significado original. A tarefa atual da administração é a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento, organização, direção e controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2015 -
Processo Gerecias
Introdução Entender de planejamento é o processo de seleção de objetivos onde devemos determinar ao onde queremos chegar, o que devemos fazer, qual a nossa determinação. Vamos entender um pouco mais de planejamento estratégico, tático e operacional. Onde teremos como objetivos aplicar dentro de uma instituição desde planejamento dentro de uma organização. Os princípios que estão dentro do planejamento, cada valor sua missão, e como deve ser definido termo estratégico. Queremos demonstrar como não basta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.163 Palavras / 13 PáginasData: 15/5/2013 -
Processo Gerecias
PÓLO PRESENCIAL DE CUIABÁ/MT CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DICIPLINA: Comportamento Organizacional-NR (DMI1364) TUTOR A DISTÂNCIA ALEX ZOMPERO BEZERRA Esmeralda Rodrigues dos Santos – RA 419131 Ana Paula Miranda da Silva – RA 424429 Silvania Vasconcelos Caiano – RA 407617 Cristian do Nascimento Oliveira – RA 414959 Lyvia Lorena Pereira de Albuquerque – RA 422153 Cuiabá, 02 de abril de 2013 Introdução Nesta ATPS (Atividade Prática Supervisionada) apresentaremos o resultado das pesquisas realizadas sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2013 -
Processo Gerecias Etapa 1
Etapa 1 Passo 1 1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. É necessário possuir diversas habilidades, habilidades técnicas, habilidade humana, para poder lidar com inúmeros desafios, como Saber Gerir uma equipe, Motivação, traçar rotas de crescimento, Adaptabilidade, Interatividade, Polivalência, Ponderação e etc.... Sendo assim, o Gestor sempre vai se destacar e consequentemente desenvolver um ótimo trabalho. 2- O conceito de Empresa, de Gestor e Empresário. Empresa: É toda entidade constituída sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Processo Gerencais
INTRODUÇÃO....................................................................................................PAG. 4 DESENVOLVIMENTO......................................................................................PAG. 5 Á 9 PROJETO DE EXTENÇÃO..............................................................................PAG. 10 Á 13 CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................PAG. 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................PAG. 15 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentado serão enfocados, aspectos relevantes sobre atuação do Administrador na organização durante o exercício profissional, levando em conta a noção aplicada do conhecimento universitário em beneficiar a sociedade, em nosso Projeto de Extenção foram abordado a necessidade de atividades para jovens em período de férias, uma vez que as instituições de ensinos, muitas vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.662 Palavras / 15 PáginasData: 14/9/2014 -
Processo Gerenciais
Ângelo Magalhães nº 4220 Ricardo Andrade nº 3812 Simão Monteiro nº 3997 Soraia Carvalho nº 397 Índice IDEIA 3 ESTUDO DE MERCADO 4 ANÁLISE SWOT 5 MARCA 6 ASPECTOS JURÍDICOS 7 FINANCIAMENTO 8 MARKETING 12 O LOCAL 14 ANEXOS 15 IDEIA A nossa ideia consiste na criação de uma plataforma (SAT – Sempre a Tempo). Em termos práticos, esta plataforma terá como função o aviso atempadamente, numa primeira etapa, em avisar os automobilistas, empresas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2013 -
Processo Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS GILVAN SANTOS – RA-395290 LEANDRO ROCHA - RA-395259 MACIEL FARIAS - RA-401892 ATIVIDADES PRACAS SUPERVISIONADAS – ATPS PROFESSORA TUTORA EAD: IVONETE MELO DE CARVALHO TERESINA – SETEMBRO DE 2012 ETAPA 1 Passo 1 1-Estudar o conteúdo sobre “Planejamento” apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina, identificado ao final desta ATPS. 2-Fazer uma pesquisa comparativa sobre essas definições de planejamento, confrontando as com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 PáginasData: 31/8/2013 -
Processo Gerenciais
Pela leitura realizada do livro “A Pedagogia da Autonomia”, de Paulo Freire, percebemos claramente a linha de pensamento deste importante educador brasileiro, pois no livro são tratadas todas as principais idéias discutidas pelo autor em suas obras anteriores. Freire inicia seu livro explicitando os principais motivos que considera para analisar a prática pedagógica do professor em relação ao desenvolvimento da autonomia de ser e de saber do educando com que trabalha. Já em suas primeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013 -
Processo Gerenciais
FACULDADE ANCHIETA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS Profº Flavio de Souza RELATÓRIO: Planejamento de ação empresarial. Nome: Ana Carla P. Ramos RA: 1299882904 Nome: Danielle dos P. Silva Moreira RA: 3709639198 Nome: Regina Célia Fernandes RA: 3719640324 Nome: Silmara Marly Ferreira Mendes RA: 3715651820 Nome: Stephani Soares Florencio RA: 4211791663 11/09/2012 São Bernardo do Campo – SP Introdução O Planejamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.256 Palavras / 14 PáginasData: 15/9/2013 -
PROCESSO GERENCIAIS
PLANEJAMENTO Planejamento pode ter perfeitamente um bom número de definições e de conceitos, depende de onde se olhe, porem vamos ficar com os seguintes: Planejamento é uma base de gestão de funções que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um perfeito equilíbrio entre o que se quer e o que se pede, ou seja, equilíbrio entre as necessidades e as demandas com os recursos de que se dispõe. Planejamento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Processo Gerenciais
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ADRIANA GUIMARÃES JORGE ELIANE SANTOS SOARES KELI G ARAÚJO CARVALHO IPATINGA 2011 ADRIANA GUIMARÃES JORGE ELIANE SANTOS SOARES KELI G ARAÚJO CARVALHO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Processos Administrativos – Prof. Dirceu Casa Grande; Comportamento Organizacional - Profª Elisete Zanpronio de Oliveira Gestão de Pessoas – Profª Daniele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.812 Palavras / 12 PáginasData: 25/9/2013 -
Processo Gerenciais
comunicação empresarial versus comunicação organizacional: Resumo: O papel da comunicação e da informação no ambiente organizacional, sem dúvida, tem despertado o desenvolvimento de diferentes enfoques conceituais e teóricos. Todavia, a não-aplicabilidade de processos comunicativos relevantes no ambiente das organizações, principalmente em situações complexas, leva-nos a refletir sobre um novo conceito de comunicação organizacional. Neste artigo, analisamos fundamentos teóricos da comunicação de Habermas e de Cohn e, principalmente, algumas contribuições do teórico da complexidade, Dominique Genelot,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Processo Gerenciais
Modelo para atps CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA – UNIDERP Campus Tatuapé - Unibero Curso Tecnologia Superior em .... Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS Profª Tutora Presencial OUTUBRO – 2013 SÃO PAULO/SP Sumário 1.INTRODUÇÃO 4 2.OBJETIVO GERAL 4 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 4.JUSTIFICATIVA 4 5. MÉTODO 4 6. VIABILIDADE E CRONOGRAMA 4 7.PLANEJAMENTO 4 8. DIREÇÃO 5 9.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
PROCESSO GERENCIAIS
O presente trabalho tem como intuito principal fazer com que os futuros administradores, desempenhem um papel melhor diante a sua empresa. Tendo como objetivo principal: PLANEJAR. Isso mesmo, planejamento, essa é a palavra chave para um projeto se concretizar com bons rendimentos, segurança, qualidade e organização. Pode parecer um pouco estranho, mais um projeto bem planejado tem uma porcentagem maior de dar certo do que um projeto desenvolvido de qualquer maneira. Roberto Shinyashiki em seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Processo Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Karen Grubert Rojas Douglas Pacheco de Campos Alexandre - 1299588518 Ivan - RA Mary Ferraz RA Vinicius Duran - RA Indaiatuba /SP 2013 Douglas Pacheco de Campos Alexandre - 1299588518 Ivan - RA Mary Ferraz RA Vinicius Duran - RA ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Edna de Almeida Rodrigues Professor tutor presencial: Ricardo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.805 Palavras / 24 PáginasData: 14/10/2013 -
Processo Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGISTICA PROFº EAD: LINCON LOPES MANAUS - AM Setembro 2012 ALUNOS Beatriz de Oliveira Nunes – RA: 389417 Edson de Oliveira Pereira – RA: 399951 Paulo Roberto R.de Araújo-RA:396683 Gesse Souza de Souza – RA: 391823 Thmoteo Lima Moraes – RA:354434 DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE Desafio de Aprendizagem “ PROCESSO ADMINISTRATIVO:AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRATICA”. ATPS apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2013 -
Processo Gerenciais
Ava aula tema 7 - O processo de Seis Sigmas; - Como as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigmas estão relacionados à gestão estratégica e à gestão pela qualidade. O processo de Seis Sigmas e sobre como as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigmas estão relacionadas à Gestão Estratégica e à Gestão pela Qualidade. O Programa Seis Sigma nasceu na empresa Motorola na década de 80 e, atualmente, é aplicado tanto em processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Processo Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologias de Recursos Humanos GRACINETE SILVA NONATO – RA: 396405 ILOZÂNGELA TAVARES DE CARVALHO – RA: 391692 KATRIANA KAREN BRANDÃO DE FREITAS – RA: 396685 VANICE DA SILVA – RA: 389423 VITOR ESTEFANY COSTA CARVALHO – RA: 399878 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Manaus – AM Setembro/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologias de Recursos Humanos GRACINETE SILVA NONATO – RA: 396405 ILOZÂNGELA TAVARES DE CARVALHO – RA: 391692 KATRIANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2014 -
Processo Gerenciais
Introdução Este trabalho objetiva discorrer os principais conceitos de marketing de serviço e sua aplicação sob a ótica do gestor, para tal atingir a tal objetivo utilizaremos como pano de fundo o serviço prestado por uma rede hoteleira, tentarei explanar as principais características dos serviços neste ramo e os desafios encontrados pelos gestores na administração deste negócio; Alberto de Oliveira Lima Filho, em seu artigo “Marketing de Serviços” (2001) define marketing de serviço como atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2014 -
Processo Gerenciais
Universidade Anhanguera – Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Processos Gerenciais Matemática¬¬ Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Tutor(a): 2014 SUMÁRIO 1- Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------------- 2- Desenvolvimento ------------------------------------------------------------------------------------- 2.1 Estrutura Organizacional ----------------------------------------------------------------------- 2.2 Plano de capacitação e desenvolvimento para “Diretores e Gerentes”------------- 2.3 Programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
PROCESSO GERENCIAIS
Pesquisa Exploratória 1) Explique as característica da “Era globalização” e suas consequências sobre a administração. As principais características da globalização são a homogeneização dos centros urbanos, a expansão das corporações para regiões fora de seus núcleos geopolíticos, a revolução tecnológica nas comunicações e na eletrônica, a reorganização geopolítica do mundo em blocos comerciais (não mais ideológicos), a hibridização entre culturas populares locais e uma cultura de massa universal,... A era da globalização trouxe como consequência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 20/10/2014 -
Processo Gerenciais
Questoes complementares: 1. Organização é um sistema para atingir metas e ou objetivos, ostimizando a especialização do trabalho, departamentalização, e descentralização da mão de obra. 2.É a aplicação de conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar com eficiencia e lucratividade, ajudar definir as estratégias e gerenciamento de pequenas, medias e grandes empresas. 3. Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Organização e Processos Gerenciais. Prof. Daniel Portillo Cerrano Guarulhos 2014 Respostas .............................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
Processo Gerenciais
Introdução O objetivo do trabalho é mostrar as dificuldades de diferentes abordagens teóricas dos conceitos de estratégias com grande capacidade de se adaptar e de inovar, atingindo o grau de crescimento elevado em relação aos concorrentes. A empresa determina metas, normas e planos para alcançá-lo os planejamentos almejados. A estratégia é responsável pela delimitação das fronteiras dos negócios e da atuação da organização. A maior meta é enfrentar as forças que influenciam a competição e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
Processo Gerenciais
Introdução: Considerando a realidade do ESTUDIO B.O.N.I.T.A buscaremos nesta etapa, estabelecer conjunturas que contribuam para reverter o quadro alarmante em que se encontra sua gestão, uma vez que, o empreendimento já apresenta perda de clientela, índices crescentes de reclamações por parte dos clientes culminando em que baixa lucratividade do salão. Sem uma mudança drástica na postura empresarial, tanto comercial quanto inter-relacional, dificilmente a empresa se manterá ativa no mercado. Passo 2 – Ações Estratégicas 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 7/11/2014