Diversos
216.594 Trabalhos sobre Outras. Documentos 200.641 - 200.670
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Tecnologias De Gestão
Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda A – D - O Contas Valor (R$) A Caixa - BENS 6.000 A Banco conta movimento - BENS 250.000 O Fornecedores - OBRIGAÇÕES 480.000 A Imóveis - BENS 185.000 D Duplicatas a receber - DIREITO 380.000 O Contas a pagar - OBRIGAÇÕES 55.000 D Títulos a receber - DIREITO 15.000 A Instalações - BENS 40.000 A Veículos - BENS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.867 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2014 -
Tecnologias De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE ENSINO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA – TECNOLOGIAS DE GESTÃO KATIA OLIVEIRA DOS SANTOS - 408680 MOYSÉS ABRAHAM LARRAT FRÓES - 43017 CLEILTON PEQUENO SODRÉ - 426044 ITALO MAIA GONZAGA - 406854 MIRIANE COSTA DE SOUZA - 433838 DUAINY NASCIMENTO NOGUEIRA - 407531 RELATÓRIO FINAL, PRODUZIDO PELA EQUIPE, COM AS CONCLUSÕES SOBRE OS TEMAS TRATADOS EM CADA UMA DAS ETAPAS. PROF. DÉCIO HENRIQUE FRANCO: TUTOR A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.897 Palavras / 12 PáginasData: 22/5/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) TECNOLOGIAS DE GESTÃO Márcia Cristina Muniz Hiuncands ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA TEMA 3 Atividade desenvolvida na disciplina de Tecnologias de Gestão apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do Professor Tutor Bartholomeo Oliveira Barcelos. Pirassununga, 28 de setembro de 2013. INTRODUÇÃO Para este trabalho, o assunto abordado é a terceirização. O estudo propõe o conhecimento da terceirização, definição, vantagens e desvantagens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2014 -
Tecnologias de gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Tecnologia em Recursos Humanos Polo Três Lagoas CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE ALMEIDA RA: 426139 MEIRE VITORINA DA SILVA RA: 441974 Tecnologia de Gestão 3º Semestre Três Lagoas - MS Maio/2014 CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.644 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Administração TECNOLOGIAS DE GESTÃO Alunos Adriano Furtuozo – RA 337660 Willian de Araujo Siqueira – RA 300786 Evandro Henrique Dias – RA 300720 Luiz Claudio Bussola – RA 292142 Leandro Roberto do Prado – RA 300721 Tutor Presencial Edilson Jorge da Silva Professor a Distância: Prof. Walker Soares do Nascimento Polo de Apoio Presencial: Icaraíma/Pr 2012 Introdução Objetivando a máxima compreensão do conceito de mudança, nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Tecnologias De Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Gestão de Recursos Humanos Tecnologias de Gestão Macaé – RJ Novembro/2013 Carlos Magno Souza Costa – RA 441695 Jordanna de Oliveira Moraes Pose – RA 444266. Luiz Carlos de Oliveira Cerqueira – RA 441697. Natalia Paulino de Ramos – RA 434919. Apresentação da Empresa Denominação Social: Natura Cosméticos S.A. Denominação Comercial: Natura Cosméticos S.A. Atividade Principal: Comércio Atacadista de Cosméticos e Produtos de Perfumaria Número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.385 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2014 -
Tecnológias De Gestão
Tecnologias de Gestão São Sebastião – DF, 02 de Junho 2014. 1. INTRODUÇÃO Do ponto de vista das tecnologias de gestão observa-se que nos últimos anos os modelos de organização têm procurado atender às demandas inerentes ao ambiente competitivo em que as empresas estão inseridas. Neste caso está presente neste modelo, um discurso de adequação as exigências do ambiente competitivo, atendendo a um mercado que requer variabilidade de produtos, que por sua vez, requer flexibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 19/8/2014 -
Tecnologias De Gestão
1. Como a empresa pode facilitar o compartilhamento do conhecimento de seus funcionários? O Compartilhamento de conhecimento para as empresas é uma forma de assegurar que seus empregados ou colaboradores possa estar repassando uns aos outro o conhecimento que possuem , e garantindo a difusão e pose do conhecimento que necessitam .Conhecimento pode ser visto como informações repletas de experiência .O conhecimento tem se tornado um ingrediente crítico para a obtenção de vantagem competitiva. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 31/8/2014 -
Tecnologias De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS POLO DE APOIO – GOIANINHA /RN (23048) Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor: Ead: Ms. Renato Cristiano Torres ATPS – TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO GOIANINHA - RN Novembro / 2013 ETAPA Nº 01 Passo n° 01 Lavanderia ecológica DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Lavanderia Ecológica foi fundada no ano de 2007, nascendo de um projeto pioneiro em Natal/RN com intuito de prestar serviço de lavanderia e, ao mesmo tempo, ajudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.977 Palavras / 24 PáginasData: 9/9/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
POLO CAMPESTRE ADMINISTRAÇÃO – TECNOLOGIAS DE GESTÃO Aline da Silva Franco RA-368431 Heloisa do Carmo Santos Silva RA-364637 Izabel Cristina Bonilha Gonçalves Vidal RA-376555 Rafaela Regina de Souza RA-365026 Priscila Juliana Vilela Barra RA-363085 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Professor Dr. Oderson Dias de Mello Campestre, 20 de junho de 2013. SUMÁRIO 1. ETAPA 1 – CONCEITO DE MUDANÇAS E O PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL...............................................................................................................03 2. ETAPA 2 – AS PRINCIPAIS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL...............................................................................................................08 3. ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.172 Palavras / 13 PáginasData: 14/9/2014 -
Tecnologias De Gestao
Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 3 – Atividade de Autodesenvolvimento Introdução Planejar soluções para problemas numa academia. Diagrama de Ishikawa Método Avaliação médica mais eficais. Piscinas têm falta de produto químico. Material Mão de obra Contratadas Pessoas mal qualificadas Insatisfação dos clientes 10 Esteiras estão com defeito . Máquinas Análise sobre o Gráfico de Controle Analisando o gráfico de 10 semanas o pH é neutro e aceitável para pessoas entrarem na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Pólo 7165 Raimundo Nonato Silva – R.A. 447491 Lídia Ramos da Silva – R.A. 418580 Luciana Souza Andrade – R.A. 436602 Pablo Borges – R.A. 8310765083 Curso Administração Período Letivo: 3º Bimestre 2014 Série 3 ª Série Disciplina Tecnologia de Gestão Professor EAD Renato Cristiano TECNOLOGIAS DE GESTÃO A empresa Requinte Distribuição e Importação de Produtos Industriais Ltda, iniciou suas atividades em fevereiro de 2009,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.582 Palavras / 15 PáginasData: 1/11/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Anan Jr. e José Carlos Marion, editora Alínea, 2011, PLT. Conteúdo Nesta aula, você estudará: • O campo de incidência do Direito Comercial e do Direito Empresarial. • A Teoria da Empresa. • da arte, o seu ateliê passa a se encaixar no conceito de empresário. ccbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbdfgdgdfgDESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2014 -
Tecnologias De Gestao
SUMÁRIO INTRODUÇÃO________________________________________________3 ESTUDO DE CASO____________________________________________4 BOM NEGÓCIO COMITÊ DE NEGOCIAÇÃO_____________________________________5 CRONOGRAMA_______________________________________________6 RELATÓRIO__________________________________________________7 CONSIDERAÇÃOES FINAIS_____________________________________9 BIBLIOGRAFIA________________________________________________10 INTRODUÇÃO A Atividade aqui desenvolvida tem por finalidade auxiliar o Projeto Feito em Casa, estudando e analisado uma forma de negociação em que se estabeleçam patrocinadores para o projeto, avaliando proposta em que ambas as partes saiam ganhando. Para que surjam os desafios e que estes levem a uma troca de negociação, é necessário que existam dois ou mais lados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2015 -
Tecnologias De Gestão - Aula Tema 1
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. | a. metodologia de pesquisa científica | |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 8/8/2014 -
Tecnologias De Gestão Anhanguera 2012
Comportamento organizacional (ETAPA 4 PASSO 1 ) DEFINIÇÂO PERCEPÇÂO: É SABER TATEAR AS SITUAÇÕES COM OLHAR CLÍNICO E COM UM BOM POSSICIONAMENTO, QUE DEVE SER REALIZADO NO SEU TEOR TEÓRICO EM CADA SITUAÇÃO OU ASSUNTO. EX: ALGUMAS PESSOAS OLHAM MENDINGOS NAS RUAS E PENSAM SOMENTE NO LADO TRISTE DA SITUAÇÃO, JÁ OUTRAS PENSAM QUE O PAÍS ESTÁ MAL GOVERNADO, OUTROS AINDA PENSAM QUE NOJEIRA ESTE VAGABUNDO. ENTÃO PERCEPÇÃO TEM TUDO HAVER COM INSTRUÇÃO CULTURAL E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Tecnologias De Gestão Anhanguera Aula Tema 5
Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestao do Conhecimento Questão 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO AULA TEMA 2
TECNOLOGIAS DE GESTÃO FERRAMENTAS DA QUALIDADE (Concurso Interno Unicamp 2008 – Adaptada) Um estudante utilizou o Ciclo PDCA para melhorar o seu processo de estudo. Classifique as atividades a seguir, de acordo com a fase a que cada uma pertence, usando as letras P, D, C, A: I. ( ) Verificou que dentre as cinco matérias do curso, em duas ficou abaixo da média. II. ( ) Decidiu então estudar 2h30 por dia dali em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2014 -
Tecnologias De Gestao Aula Tema 7
ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A. FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO CURSO SUPERIOR DE ADMISTRAÇÃO JOSÉ PAULO VARGAS-5660119968 AULA TEMA 7 –FERRAMENTAS DE GESTÃO: BALANCED SCORECARD (BSC) E SEIS SIGMA: ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PASSO FUNDO 2013 JOSÉ PAULO VARGAS-5660119968 AULA TEMA 7 – FERRAMENTASDE GESTÃO: BALANCED SCORECARD (BSC) E SEIS SIGMA Passo Fundo 2013 INTRODUÇÃO Este presente trabalho, estabelece modos deferramentas de gestão, como Balanced Scorecad (BSC) e os Seis Sigma, fundamentais para o crescimento das empresas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO Ava
Introdução Foi abordado um processo de Seis Sigma como as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigma estão relacionadas à gestão estratégica e à gestão pela qualidade, Custo, dentro de instituições e ambiente, como foi o surgimento, quem iniciou o uso da tecnologia. Desenvolvimento Foi buscado variados fatores que mostram os beneficio da tecnologia dos Seis sigmas. Foco em sua qualidade de processo. Conclusão É uma estratégica, estatística, que baseia- se em conceito já desenvolvido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2013 -
Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito Empresarial Professor Ead: Prof. MSc. Luiz Manoel Palmeira Tutor a distância: Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Paula Silva Melo Vicente – 403873- Tecnologia em RH Ivanir Marcelo Pereira Junta – 403638 – Tecnologia em RH Marcia Raquel R. Silva – 403892 – Tecnologia em RH Roberta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.150 Palavras / 13 PáginasData: 5/11/2013 -
Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Aline Fátima Milani – RA 412647 Ana Cavalcante de Oliveira – RA 425294 Camila Gawlinski Preussler – RA 426907 Silvane dos Santos Martins – RA 434574 CAMPO GRANDE / MS 2013 APRESENTAÇÃO Este projeto tem como finalidade apresentar nosso Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II, onde implantamos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2013 -
Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Matemática Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA TAGUATINGA /DF 2013 1. Funções de primeiro grau (Etapa 1) Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Mônica Moraes PINDAMONHANGABA / SP 2013 INTRODUÇÃO Face às mudanças profundas no contexto mundial, devido à globalização e diante do desafio das empresas se manterem modernas e competitivas, visando à maximização de resultados e à ampliação de suas capacidades de integração ao mercado, diversas empresas têm buscado alternativas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.642 Palavras / 23 PáginasData: 18/11/2013 -
Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Matemática Profº. Denise F. B. Marquesin Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nomes: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Denise F. B. Marquesin Professor Tutor Presencial: Lucimara Vergílio Professor Tutor a Distância: Andre Policeno Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Recursos Humanos EAD da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Matemática.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.422 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2013 -
Tecnologias de Gestão do Conhecimento
Introdução Nas próximas páginas encontraremos definições sobre gestão do conhecimento, hoje muito discutida nas organizações, devido à necessidade de utilizar o conhecimento intrínseco das pessoas para que com isso a organização acompanhe as mudanças profundas e constantes na nossa atualidade. Através da gestão do conhecimento, a organização toma decisões, obtém resultados, aprende sobre o ambiente que a organização está inserida e com isso entende as necessidades pelas quais ela e seus colaboradores passam. Veremos também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.995 Palavras / 32 PáginasData: 3/11/2014 -
Tecnologias de gestão e previsão do impacto no meio ambiente
NELSON RAMOS, RA: 9783438455 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) Mod. Online Relatório Parcial TUTOR EaD Alex Zompero Bezerera PORTO ALEGRE / RS 2014 NELSON RAMOS SANT’ HELENA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER II RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão Pública, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera Uniderp, polo EaD Porto Alegre, sob a orientação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2014 -
Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOR EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
Tecnologias De Gestão Ead- Questionario
Iniciado em quarta, 10 julho 2013, 21:27 Question1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Benchmarking é um modismo passageiro da administração. Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 15/7/2013 -
Tecnologias de Gestão Financeira
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Tecnologia em Gestão Financeira Felipe Mota de Castro Xavier – RA 6954478168 Renata Erica Ribeiro de Almeida – RA 6954478691 Ugo Sampaio Cunha – RA 7925700386 Regiane Tereza Santana Santos – RA 6946280365 Aline Nascimento da Silva – RA 6942011028 SOROCABA / SP INTRODUÇÃO O propósito da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.082 Palavras / 37 PáginasData: 26/4/2014