Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 202.711 - 202.740
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TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA ESTRUTURALISTA
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo descrever os conhecimentos adquiridos no decorrer do estudo da unidade 2, desta forma esta contribuindo no aprendizado na área de abordagens á teoria estruturalista. De fato essa área é essencial para compreender a teoria estruturalista e sua intervenção no conflito das teorias clássicas e das relações humanas. Sendo assim para que esses fatores sejam executados é necessário que caminhem juntos para buscar objetivos que beneficiem na melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Teoria Estruturalista/neoclassica
TEORIA ESTRUTURALISTA / NEOCLASSICA Teoria Estruturalista focaliza o "homem organizacional", a pessoa que desempenha diferentes papéis em várias organizações. Na sociedade de organizações, moderna e industrializada, a figura do homem organizacional que participa de várias organizações. O homem moderno, ou seja, o homem organizacional, para ser bem-sucedido em todas as organizações, precisa ter as seguintes características de personalidade: • Flexibilidade, em face das constantes mudanças que ocorrem na vida moderna e da diversidade de papéis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2014 -
Teoria ética Na Organização
Teorias éticas na organização Em um estudo realizado por Srour (2000, p. 50). Apresenta que há pelo menos duas teorias éticas: 1. A ética da convicção, entendida como deontologia (estudo dos deveres); 2. A ética da responsabilidade, conhecida como teleologia (estudo dos fins humanos). Afirma, ainda, o autor sobre as teorias que, toda atividade orientada pela ética pode subordinar-se a duas máximas totalmente diferentes e irredutivelmente opostas. Ela pode orientar-se pela ética da responsabilidade ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2014 -
Teoria existencial humanista
FACULDADE ANHAGUERA DE SÃO JOSÉ GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA. TRABALHO DE PESQUISA TEORIA DE MASLOW Trabalho de pesquisa apresentado para avaliação de (1º ou 2º) bimestre da disciplina de THE II sob orientação do Prof. Ferraz Submetido para avaliação por: TEREZA CRISTINA LOPES - 9024453549 CELENE ALEXANDRE DE OLIVEIRA - RA 8692306919 CHEILA São José dos Campos – SP Este trabalho tem por finalidade apresentar a Teoria de Maslow , suas principais idéias e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2016 -
Teoria Finalista
A doutrina finalista, que revolucionou o direito penal moderno, foi proposta, pela primeira vez, por Hans Welzel, em trabalho publicado em 1931. Trata-se de uma teoria totalmente antagônica e oposta a Teoria Clássica em que a ação era considerada como um puro fator de causalidade, uma simples produção do resultado mediante o emprego de forças físicas. Para a Teoria Clássica a conduta era tratada como uma simples exteriorização de movimento ou abstenção de comportamento, desprovido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
Teoria Florence Nightingale
Artigo escolhido: A TEORIA AMBIENTALISTA DE FLORENCE NIGHTINGALE NO ENSINO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM ANNA NERY (1962 - 1968) 1. Resumo do artigo: O objetivo do estudo é investigar a influência da teoria ambientalista de Florence Nightingale no ensino da disciplina Fundamentos de Enfermagem na Escola de Enfermagem Anna Nery no período de 1962 a 1968.O marco inicial em 1962 corresponde à mudança de denominação da disciplina “Arte de Enfermagem”, para “Fundamentos de enfermagem”. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
TEORIA FUNDAMENTADAS
2. 1. 1 Fundamentos da Teoria A escola da Administração Científica teve seu início no século XX pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915), considerado o fundador da Teoria Geral. Além de Taylor, outros engenheiros colaboraram com a revoluçãodo pensamento administrativo da época. O objetivo principal era eliminar odesperdício e as perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar aprodutividade através de métodos e técnicas da engenharia industrial.Nessa época cada operário tinha um jeito próprio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
TEORIA GERA DA ADMINISTRAÇAO
INTRODUÇAO No decorrer da apresentação deste trabalho enfatizaremos sobre conceitos da Gestão do Conhecimento, sua criação, seus processos e ambientes que serão demonstrados em conteúdos e exemplos. Descrevemos a seguir, que GC na maioria das vezes é tratada como um sistema de gerenciamento do conhecimento dentro das organizações e quanto esse tipo de gerenciamento contribui com o compartilhamento e disseminação do conhecimento para os colaboradores em geral. Gestão do Conhecimento refere-se à criação, identificação, retenção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.298 Palavras / 10 PáginasData: 20/9/2013 -
Teoria Geral
Unidade 1 - Teorias da Administração Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; Levar o aluno a compreender alguns conceitos básicos das organizações; Proporcionar ao acadêmico a compreensão em relação ao ambiente organizacional; Prover conhecimentos acerca do processo administrativo; Levar o aluno a compressão do ambiente externo das organizações, e ao debate acerca de como esta a influencia. Visão geral Apresentação da disciplina: Vamos estudar em nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2013 -
Teoria Geral
Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição acima refere-se à Alternativas 1 - Interação.2 - Leitura.3 - Escrita.4 - Linguagem. 5 - Interpretação.Sua resposta 4 - Linguagem. -------------------------------------------------------------------------------- Questão 2: Nota: Não gerada Assinale a alternativa CORRETA. “É um produto social, é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Teoria Geral
CONTRATOS Eduardo de Assis Brasil Rocha Procurador Federal Diretor da FADISMA Professor da UFSM Fone: (55) 3220-2500 eduardo@fadisma.com.br 1.- Teoria Geral. Entendido o fato jurídico lato sensu como sendo, genericamente, o fato do mundo dos fatos que sofreu um processo de jurisdicização , aquele, ao ingressar no mundo jurídico, obedecerá a seguinte classificação: • Fatos jurídicos stricto sensu são fatos do mundo dos fatos que ao ingressarem no mundo jurídico não apresentam na composição do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.463 Palavras / 18 PáginasData: 19/6/2013 -
Teoria Geral
Pesquise e avalie sobre os principais sistemas operacionais para servidores, para estações de trabalho e dispositivos móveis. Selecione o que melhor se adeque à empresa e justifique sua escolha. Escolha um fornecedor de link para voz, dados e imagem para empresa. Encontre uma solução para os links de comunicação, considerando velocidade de download, disponibilidade e suporte. Apresente os resultados comparativos em uma tabela e justifique a escolha do provedor. Escolha a tecnologia de virtualização que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013 -
Teoria Geral
• As principais escolas das teorias administrativas Frederick winslow Taylor (1856 – 1915) Elaborou os primeiros estudos essenciais da teoria da administração científica em relação ao desenvolvimento de pessoal e seus resultados. Acreditou que oferecendo suporte e condições adequadas aos trabalhadores, como orientações e treinamentos haveria a possibilidade de produzir mais e com maior qualidade. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial, acreditava que todo e qualquer trabalho, necessitava de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2013 -
Teoria Geral
Faculdade Anhanguera de Jacareí Teoria Geral do Processo 27/03/2013 ATPS de Teoria Geral do Processo Etapas 1 e 2 Amanda Campos Rocha Jorge, RA: 4414843582 Estudiosos do Direito, um historiador e bacharel, e um Ministro do STF, explicitam suas visões a respeito de alguns assuntos do direito, exemplificando nos resumos da entrevista dada a Conjur: As leis brasileiras, em geral, são mal elaboradas, conforme se comprova através da enxurrada de julgamentos no STF que têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Teoria Geral
nome: senha: lembrar a senha? cadastre-se já! Contatos Consultoria Ambiental Direito Ambiental Princípios do Direito Ambiental 1. Considerações introdutórias 1.1. A relevância dos princípios 1.2. Fontes normativas dos princípios 2. Análise discriminada dos princípios do Direito Ambiental 2.1. Princípio da supremacia do interesse público na proteção do meio ambiente em relação aos interesses privados 2.2. Princípio da indisponibilidade do interesse público na proteção do meio ambiente 2.3. Princípio da intervenção estatal obrigatória na defesa do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Teoria Geral
DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO MCDONALD'S BRASIL O processo operacional do McDonald's tem como objetivo alcançar a consistência e a uniformidade em todas as lojas. Os tempos e os movimentos de todas as tarefas executadas na cadeia de fast-food são rigorosamente cumpridos pelos funcionários. A forma como se colocam os dois hambúrgueres na chapa, a temperatura ideal que ela deve manter, o tempo correto para virar os hambúrgueres, a quantidade adequada de alface, queijo, molho especial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 7/10/2014 -
TEORIA GERAL
Habilidades Técnicas Envolve o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. As habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer, isto é, com o trabalho com “coisas” com processos matérias ou objetivos físicos concretos. Como exemplo podemos usar um vendedor, ele necessita de habilidade técnica para que possa vender o seu produto, precisa conhecer a fundo o produto para que possa convencer o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Teoria Geral Adm
DESAFIO Você foi contratado para atuar como consultor em uma empresa do ramo de Confecção Têxtil, especificamente uma Malharia, que está localizada em um bairro da periferia da cidade, chamada JC Confecções. A empresa é familiar, foi fundada há dois anos pelos irmãos José e Carlos. Atualmente, a empresa está passando por algumas dificuldades: queda nas vendas; reclamação dos clientes quanto à qualidade dos produtos; reclamação dos clientes quanto ao atendimento; comunicação interna inexistente; os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 3/12/2014 -
TEORIA GERAL ADMINISTRAÇÃO
O imaterial Conhecimento, Valor e Capital (André Gorz) Sobre o valor do conhecimento: O saber em principio não aceita ser vendido como mercadoria e aproveitado como capital, os custos de sua produção muitas vezes não podem ser determinados, e seu valor mercantil não pode ser auferido de acordo com o tempo de trabalho necessário que foi gasto em sua criação. (GORZ, 2005, p. 11) Ciência e Capital: A ciência desde sempre esteve intimamente ligada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2013 -
TEORIA GERAL ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO Será que nos dias atuais ainda faz sentido acreditar na honestidade? Será que vale a pena abrir mão de algumas vantagens que se pode obter através da lei do mais forte apenas para ter a consciência limpa? Basicamente, as grandes crises econômicas são causadas pela ganância de um grupo minoritário que se encontra no poder. Essas situações inusitadas são, muitas vezes, calculadas em decorrência de manobras políticas voltadas puramente a obtenção de lucros a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
Teoria Geral Administração
1) Habilidades de relacionamento com colegas. Para esta habilidade, Sr Bread precisaria começar a manter relações formais/informais com seus colaboradores e construir uma rede de contatos. 2) Habilidades de liderança. Sr Bread necessitaria ser mais ativo, trabalhando em equipes e orientando seus colaboradores, treinando-os e motivando-os. 3) Habilidades de Resolução de Conflitos. Sr Bread deverá sempre estar atento a conflitos, para assim ter habilidades de resolve-los. 4) Habilidades de Processamento de Informação. Perante esta habilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Teoria Geral Administracao
Apreciação Crítica da Administração Científica A denominação Administração Científica deveria ser substituída por estudo científico do trabalho. Na verdade, Taylor foi o precursor da moderna organização do trabalho. As principais críticas à Administração Científica são as seguintes: 1 . Mecanicismo da administração científica A Administração Científica restringiu-se às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com o cargo e a função do operário. Embora a organização seja constituída de pessoas, deu-se pouca atenção ao elemento humano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 1/12/2013 -
Teoria Geral Administração
Ênfase nas Tarefas É a fase em que administrar significa planejar e racionalizar as tarefas que devem ser executadas pelos subordinados. Os príncipios eram a padronização, racionalização do trabalho e ritmo.Dessa forma sua aplicação resultaria em aumento da produção, redução de custos e melhor qualidade do trabalho. Ênfase na estrutura organizacional É a fase em que administrar é, sobretudo, planejar e organizar a estrutura de órgãos e de cargos que compõem a empresa, e dirigir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
Teoria Geral Administração
A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá- los em ação organizacional através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, afim de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
TEORIA GERAL ADMINISTRAÇÃO
Mapeamento da formação do estabelecimento Apresentamos nossa organização, a Modelação Flórida. É uma empresa privada, familiar de porte pequeno fundada na cidade de São Bernardo do Campo pelos irmãos Valter e Francisco em sete de outubro de 1996. No ramo de atuação industrial com segmentos automobilístico, aeronáutico, náutico, Informática e fundição. A Modelação Flórida iniciou suas atividades em um galpão de aproximadamente vinte metros com dois funcionários. Hoje com sede própria em Diadema, é formada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2014 -
Teoria Geral D Proesso
Teoria Geral do Processo Categoria:Resumo Publicado em::14/08/2013 Status: Offline 26_Publicações Postado por: Gisele Leite Estudo de casos Caso 1: A “Associação dos Moradores e Amigos da Praia de Itaguaçu” ajuizou ação civil pública, em face da Petrobrás, objetivando a reparação de graves danos ao meio ambiente causados por essa empresa. Ao receber a petição inicial, o magistrado determinou, ex officio e antes mesmo do prazo previsto para apresentação de defesa pela ré, que fosse realizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.221 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2014 -
Teoria Geral Da Adiministração
I. Uma organização pode ser uma empresa II. Uma organização pode ser pública III. Uma organização é necessariamente privada O mundo atual está marcado pela existência das organizações. É impossível imaginar nosso mundo sem organizações. Entender o seu conceito, portanto, é essencial. Leia as afirmações a seguir, a respeito do conceito de organização: I. Uma organização pode ser uma empresa II. Uma organização pode ser pública III. Uma organização é necessariamente privada Assinale a alternativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2013 -
Teoria Geral Da Adm
As Idéias de Henry Ford * Antonio de Lima Ribeiro A teoria da administração científica teve em Henry Ford um seguidor diligente e aplicado. Suas idéias, aplicadas à produção de automóveis, acabaram conhecidas como “Fordismo”. Henry Ford (1863-1947) nasceu nos Estados Unidos, onde viveu e morreu. Teve o mérito de haver construído o primeiro automóvel, que realmente caminhou em velocidade e condições apreciáveis, o que conseguiu depois de anos de tentativas. Ford fundou em 1899
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 9/3/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Questão 1: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? Alternativas 1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Comente os princípios da administração de Taylor Um princípio é uma afirmação válida para determinada situação; é uma previsão antecipada do que deverá ser feito quando ocorrer a situação, para racionalizar, padronizar e prescrever normas de conduta ao administrador, os engenheiros da administração científica definiram princípios para serem aplicados a todas as situações possíveis, lembrando que de modo geral a abordagem feitas pelos engenheiros americanos concebeu a organização dentro de um sentido mecânico, não revelando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013