Diversos
216.585 Trabalhos sobre Outras. Documentos 212.101 - 212.130
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Treinamento De cães
I - HISTÓRIA DO CÃO Situa-se nos mais remotos tempos a misteriosa origem da amizade devotada pelo cão, ou “Canis familiares” como é cientificamente designado, ao homem. Tal origem não pode ser determinada, mas encontra-se amplamente registrada nos restos fósseis descobertos em vários sítios arqueológicos, os quais demonstram com clareza esse companheirismo. Surgiu talvez quando nossos ancestrais descobrindo que a associação com o cão era sumamente vantajosa, pois favorecia maior segurança contra ataques de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 30/9/2013 -
Treinamento de circuito ISOLAMENTO
Entre | Assinar Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Trabalho De Circuitos Eletricos Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Pesquisa Avançada Trabalhos 1 - 20 de 1000 APTV DE JULHO – UNINOVE Diretoria de Educação Continuada Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho VESTIMENTA DE PROTEÇÃO CONTRA QUEIMADURAS PROVOCADAS POR ARCOS ELÉTRICOS PARA TRABALHADORES QUE ATUAM EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2014 -
Treinamento De Desenvolvimento
• TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO A estratégia que a empresa Natura adotou está em linha com todo o movimento de ganho de eficiência, qualidade e melhoria da relação, que permeia toda a organização. Queremos estabelecer cada vez mais parcerias de longo prazo, pois entendemos que nossos fornecedores são elos fundamentais de nossa cadeia de valor. Procuramos diagnosticar as demandas dos fornecedores por meio da pesquisa anual de satisfação. Reformulada em 2008, a consulta buscou melhor identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
Treinamento De Desenvolvimento
Introdução: A busca pela eficiência no mundo empreendedor sempre foi uma meta complexa deste o inicio da revolução industrial, à medida que o mercado capitalista exige de uma organização um grande diferencial competitivo para se mantiver no mercado. Essa demanda por efetividade faz com que cada vez mais novidades com aportes tecnológicos surgem a fim de ajudar nos processos gerenciais, equipamentos e softwares são notórios em empresas nos dias de hoje. Contudo, por mais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 5/12/2014 -
Treinamento de empresários
Os aprendizados de Empreendedores Endeavor ao redor do mundo valiosos para se tornar um empreendedor de alto impacto conselhos //02 Todos sabem que não existe receita pronta. Criar um negócio de alto impacto depende de diversos fatores e características do próprio empreendedor, do mercado, do ambiente e da época. Mas é possível identificar algumas características comuns a todo (ou quase todo) caso de sucesso, que definitivamente ajudam a chegar lá. //03 Ser um empreendedor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.706 Palavras / 11 PáginasData: 7/10/2014 -
Treinamento De EPI
Introdução Você já deve ter notado que os incêndios normalmente começam em um ponto limitado, mas caso não sejam logo controlados, eles se espalham e atingem outros locais que pareciam fora de perigo. Lugares que estavam frios, agora estão aquecidos. Isso ocorre porque há “TRANSMISSÃO DE CALOR E COMBUSTÃO”. Por conta disso, veremos agora como se processa esse fenômeno. Combustão O Fogo uma reação química de oxidação com desprendimento de luz e calor, esta reação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 22/8/2013 -
Treinamento De Ergonomia Para Escritorios
Palavra de origem grega ERGO = que significa trabalho NOMOS = que significa regras Uma Definição: "Estudo entre o homem e o seu trabalho, equipamentos e meio ambiente“. É uma ciência multidisciplinar que envolve aspectos ligados a anatomia, fisiologia, biomecânica, antropometria, psicologia, engenharia, desenho industrial, informática e administração de maneira a proporcionar ao homem mais conforto, segurança e eficiência em qualquer atividade. A ergonomia surgiu junto com o homem primitivo, com a necessidade de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2014 -
Treinamento de estágio III
I - INTRODUÇÃO. O Estágio Curricular Supervisionado III, faz parte da formação acadêmicade um aluno do curso de Serviço Social, trata-se de um conjunto de atividades de aprendizado social, profissional e cultural que proporciona ao estudante uma experiência nova, enriquecendo assim seu lado profissional, isso se dar por meio da participação em situações reais de vida e trabalho do seu meio, sob a supervisão de um profissional da área. A intervenção foi desenvolvida pelo grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2014 -
TREINAMENTO DE FORÇA NA RECUPERAÇÃO DE LESÕES DE LIGAMENTO CRUZADO ANTERIOR
1. INTRODUÇÃO O joelho é uma das mais complexas articulações do corpo humano e sua estabilidade é mantida através das contenções estáticas (ligamentos e meniscos) e das contenções dinâmicas (músculos) ( Oliveira, 2009). Os ligamentos cruzados surgem no embrião por volta do 45º dia de gestação, juntamente com os ligamentos colaterais, aparecendo como um conjunto de células orientadas, simulando os ligamentos cruzados na forma adulta (Castro et al.,2003). O ligamento cruzado anterior (LCA) assim como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.521 Palavras / 11 PáginasData: 22/10/2013 -
Treinamento de funcionários
O TREINAMENTO DE FUNCIONÁRIOS O treinamento deverá incentivar os funcionário a se auto-desenvolver buscando aprendizado continuo para o desempenho de suas tarefas levando o bom funcionamento da empresa, reconhecendo os problemas e implementando soluções. Público-alvo: Profissionais operacionais de todas as áreas da empresa. Objetivo Geral: Capacitação de funcionários. Objetivos específicos: Aumentar a capacidade dos funcionários para exercer suas funções atuais; Prepara-los para novas oportunidades; Identificar fatores que geram insatisfação no trabalho; Relacionar as estratégias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2016 -
Treinamento De Futsal
TEMA: Treinamento de futsal DELIMITAÇÃO: Treinamento de futsal em escolas nos níveis fundamental (anos finais) e médio. PROBLEMA: Hoje devido ao grande desenvolvimento das cidades e consequentemente seu crescimento, as crianças não têm mais tanto espaço e interesse para brincar e realizar atividades físicas, tendo como alternativa apenas as aulas de educação física ou as escolinhas esportivas. Desta forma estas escolinhas aparecem como uma das alternativas de incentivo a prática do mesmo, até porque com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2013 -
Treinamento De Goleiros
TÉCNICAS DE TREINAMENTO PARA GOLEIROS RESUMO Basicamente nessa revisão bibliográfica relataremos situações de treinamento específicas para goleiros que praticam futebol tanto na área amadora, simplesmente como uma forma de atividade física e descontração, e relacionamento social, bem como formas de treinamento específicas para goleiros que buscam a alta performance voltada especificamente para a área profissional. Detalharemos treinamentos voltados para a força, velocidade e flexibilidade, velocidade de reação, condicionamento psicológico, que ajudaram a dar uma boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.461 Palavras / 14 PáginasData: 23/9/2013 -
TREINAMENTO DE IMAGENS NO BRASIL 2013
O RETRATO DO TREINAMENTO NO BRASIL 2013 A pesquisa relata sobre o desenvolvimento em que os brasileiros passam no ambiente de trabalho ,fala sobre a importância do desenvolvimento profissional , explica e mostra que as tendências deverá continuar nos próximos anos , devido as novas tecnologias e a economia . Mostra também as mudanças do treinamento e desenvolvimento no Brasil , transformando mais necessários realizando uma nova forma e modelos de vido a utilização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014 -
Treinamento De Liderança
I. Introdução O presente trabalho tem como objetivo realizar um treinamento dos Líderes da empresa Construdecor / SA –Dicico. O departamento de Recursos Humanos de uma empresa deve ter destaque porque cabe a este, o papel fundamental dentro da organização de administrar, planejar, recrutar e selecionar pessoas, e principalmente treinar, objetivando o desenvolvimento das competências individuais e coletivas. Nesse caso, o treinamento deve ser voltado para a eficiência das pessoas no desempenho de suas atribuições.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.642 Palavras / 19 PáginasData: 3/9/2014 -
TREINAMENTO DE MATRIZES NA ESCOLA SECUNDÁRIA EM ESCOLAS PÚBLICAS ESTATUAIS DE GUYAN PARIS E TUKURUY (PA)
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ – UFPA INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS FACULDADE DE MATEMÁTICA DE BELÉM ALEXANDRE DA COSTA LACERDA BENTA CELMA RAPOSO MACEDO FRANCISCO DE ASSIS DOS SANTOS LIBERATO IONALDO BARBOSA DO MONTE JOATÃ SOUZA SALGADO JOSÉ CARLOS DE AZEVEDO JOSÉ DE CASTRO CARDOSO O ENSINO DE MATRIZES NO ENSINO MÉDIO NAS ESCOLAS PÚBLICAS ESTADUAIS DE GOIANÉSIA DO PARÁ E TUCURUÍ (PA): DA TEORIA À PRÁTICA TUCURUÍ 2010 SERVIÇO PÚBLICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.260 Palavras / 42 PáginasData: 3/2/2015 -
Treinamento De Motoqueiros
Dicas de segurança para uma boa pilotagem de motocicletas Este manual foi criado para ajudá-lo, a zelar pela vida e saúde de todos, bem como a pilotar a Motocicleta de maneira segura, com consciência preventiva. Visa também diminuir ou eliminar registros de acidente desta natureza na Agropecuária Schio LTDA. O motociclista deve ter em mente dois tipos de segurança. Ativa e Passiva. A mais importante das duas é a Ativa, porém a Passiva é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.769 Palavras / 8 PáginasData: 28/10/2013 -
Treinamento De Pessoas
Deve ter condições de arcar com no mínimo R$ 220,00 (casal) e R$ 120,00 (solteiro) mês. Ter renda comprovada de no mínimo R$ 678,00. Não ter margem de financiamento comprometida e nem restrição no nome. Não estar construindo, investindo ou com problemas grave Interromper a apresentação. Tentar explicar o produto. Carregar a maquete. Pedir para fazer a experiência do limão. Demonstrar ansiedade. Ajudar na negociação. Interferir no processo. Oferecer brinde para forçar a venda. Desviar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
TREINAMENTO DE PESSOAS
As empresas vivem em uma constante competitividade, buscam ações que permitem diferenciá-la dosseus concorrentes. Dentre as atividades logísticas, tem sido um fator importantíssimo a gestão de estoques, que contribui para a melhoria do serviço e redução de custosempresarias. O objetivo deste artigo é demonstrar como o processo de administração de estoques pode ser utilizado como uma ferramenta estratégica em uma organização analisando como melhoria dos processos de gestão de suprimentos tem o papel de promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Treinamento De Pessoas
c Nossa história Fundada em 2002, a CerebRHum Training é hoje o mais completo centro de Treinamentos e Soluções em GAP’s de São Paulo , oferecendo mais de 100 módulos de treinamentos. Nosso foco reside em agregar os seguintes valores as empresas: Agilidade no trabalho, Soluções confiáveis, Transparência e Funcionalidade. Mais de 20 mil profissionais já foram treinados por nossos instrutores altamente qualificados e com grande vivência de mercado. O atendimento personalizado às necessidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 16/11/2014 -
Treinamento de prática de linguagem de sinais brasileira
CURSO DE PEDAGOGIA Turma do 1º ano de pedagogia e licenciatura. Novembro de 2012 Língua Brasileira de sinais na prática Docente Introdução O “diagnostico da surdez, traz junto com ele os pré-construidos culturais em relação ao” “ser surdo”: a incapacidade de conseguir um bom emprego, insucesso na escola, a impossibilidade de falar, de aprender etc. Neste tema da surdez tem muitos aspectos envolvidos: alguns deles são de ordem médica, (sobre a etiologia, o diagnóstico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.272 Palavras / 14 PáginasData: 27/11/2013 -
TREINAMENTO DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO
TREINAMENTO DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO A NR-5 trata da comissão interna de prevenção de acidentes - CIPA formada por presidente, vice-presidente, secretária, Cipeiro e quatro suplentes. Todas as empresas instaladas em centro comercial ou industrial estabelecerão, através de membros de CIPA ou designados, mecanismos de integração com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo, podendo contar com a participação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
Treinamento de professores Atividades AVA
Para desenvolver esta Atividade Pratica Aplicada foi realizado entrevistas com dois (02) professores das séries iniciais Questionados sobre qual é a sua participação no planejamento da sua prática pedagógica quanto á definição de objetivos, á seleção e a organização dos conteúdos, métodos e avaliação, ambos dizem que participam do planejamento da Pratica Pedagógica, ajudando de acordo com a realidade da escola escolhendo os objetivos e organizando os conteúdos e avaliando de acordo com os critérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 3/2/2014 -
Treinamento de professores no Brasil
Há algum tempinho que acabei a faculdade de pedagogia, pela qual passei três anos da minha vida tentando entender à psicologia infantil, trabalhei alguns meses em cima da minha monografia, na qual, tinha o tema: A Psicanálise dos Contos de Fadas na Educação Infantil, não foi muito fácil, mais depois de três anos sem ter um pouco de vida pessoal e sem tempo estou aqui formada tentando algo que possa ser útil para minha formação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
Treinamento De Resistencia
Provas suficientes para sustentar a ACSM (Posição em treinamento de resistência) Apesar de existirem oito estudos (10, 33-34, 36, 38, 95, 121, 151) de 139 citações na nossa tabela de resumo 12 deles realmente vão apoiar o pedido principal ou de uma recomendação do suporte de posição (apenas 5,8%), três deles usam estudos de temas que tiveram experiência de lazer reservadas com treinamento de resistência (36), experiência básica (quer 3-6 meses ou mínima de 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2015 -
TREINAMENTO DE RESISTÊNCIA NA INFÂNCIA E NA JUVENTUDE
TREINAMENTO DE RESISTÊNCIA NA INFÂNCIA E NA JUVENTUDE Rio de Janeiro/2013 Introdução Para montar um programa de treinamento com êxito, é necessário, primeiramente identificar as qualidades físicas do esporte treinado. Tubino e Moreira (2003) nos apresentam quais são essas qualidades, ou também chamadas valências físicas. Eles a dividem em Agilidade, Força, Velocidade, Equilíbrio, Coordenação, Resistência, Flexibilidade, Descontração, Ritmo e Potência. No caso deste trabalho iremos tratar da valência RESISTÊNCIA, e especificamente, para a infância e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2014 -
Treinamento De Rh
Métodos coletivos Método coletivo é direcionado ao mesmo tempo e da mesma forma para todos os treinandos igualmente. O exemplo mais clássico desse método é expositivo. Os métodos coletivos são: Exposição,demonstração,painel,brainstorming,exibição de filmes,vídeos,curso,seminário,workshop,congresso e conferência. A seguir iremos analisar alguns desses métodos de treinamento. • Exposição: O método utilizado é a linguagem oral,onde o apresentador irá abordar determinado assunto a um grupo de tamanho variável. O instrutor/orador não deve direcionar a fala e atenção para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
Treinamento de segurança
2. TREINAMENTO DE SEGURANÇA 1° Executar treinamentos periódicos de segurança que contemple a prevenção de acidentes no âmbito Geralda empresa uso de EPI’s para novos funcionários e para reciclar os funcionários já existentes (semestral) DOCUMENTOS EM DIA 2° Manter a validade da documentação referente a segurança do trabalho, sujeita a fiscalização por parte da delegacia do Ministério do Trabalho local. ( PPRA, PCMSO, LTCAT) EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INIDIVIDUAL – E.P.I’s. 3° Relacionar os E.P.I’s. de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2014 -
TREINAMENTO DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NO HOSPITAL SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE PORTO ALEGRE
GRADUAÇÃO TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA, GRADUAÇÃO TECNÓLOGO EM MARKETING, GRADUAÇÃO TECNÓLOGO GESTÃO FINANCEIRA, GRADUAÇÃO TECNÓLOGO EM SERVIÇOS PENAIS - PROJETO INTEGRADOR IV: ESTRATÉGIA APLICADA RELATO TECNOLÓGICO: TREINAMENTO DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NO HOSPITAL SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE PORTO ALEGRE Nomes do grupo: André Packaeser, Fernanda Nunes, Fernanda Machado, Gabriela Oliveira, Marisa Pozzebon. Professor: Raphael Morales Porto Alegre, 2015/2 TREINAMENTO DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NO HOSPITAL SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE PORTO ALEGRE 1 INTRODUÇÃO O tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.284 Palavras / 26 PáginasData: 7/2/2016 -
Treinamento de vendas
Treinamento de vendas Um profissional de vendas quando ele tem contato com o cliente seu maior desafio é saber qual a necessidade desse cliente e o que seria importante para ele no momento da venda ou até mesmo a pós-venda. Para esse vendedor se tornar um profissional, ele precisa primeiramente de um treinamento de vendas, o treinamento tem como objetivo fazer com que o vendedor familiarize com a parte organizacional da empresa, como sua cultura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO:PALMAS – TO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Maria de Jesus Bezerra da Silva--------------------RA 361502 Maria dos Reis Barbosa Ribeiro- ------------------RA 361558 Filomena Maria Rodrigues de Oliveira------------RA 360365 Nercina Barbosa Silva------------------------------- RA 361905 TUTOR: Profa. Bruna Caroline RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Maria de Jesus Bezerra da Silva--------------------RA 361502 Maria dos Reis Barbosa Ribeiro- ------------------RA 361558 Filomena Maria Rodrigues de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 2/10/2013