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216.527 Trabalhos sobre Outras. Documentos 212.251 - 212.280

  • Treinamento Motivacional

    ETAPA 3 Estratégia e Dinâmica competitiva TABELA DAS CARACTERISTICAS DE CADA GERAÇÃO O plano de ação que será colocado em pratica na empresa L.O.C.A.L irá ter como principal objetivo a motivação dos seus colaboradores, implantar um plano de carreira dentro da empresa e valorização do capital humano. Treinamento motivacional Será aplicado para todo o grupo de funcionários um treinamento para motivar, mostrando os benefícios que a empresa oferece, a vantagem de trabalhar nela e como

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    Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/9/2014 Por: mim123
  • Treinamento Na Empresa Moderna

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 10 1.1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 13 1.2 OBJETIVOS 14 1.2.1 Objetivo geral 14 1.2.2 Objetivos específicos 14 1.3 JUSTIFICATIVA 14 1.4 METODOLOGIA 16 2. REVISÃO DA LITERATURA 17 2.1 TREINAMENTO 20 2.1.1 Ciclo do Treinamento 23 2.2 O TREINAMENTO SOB O PONTO DE VISTA EDUCATIVO 31 2.2.1 O processo do treinamento profissional 31 2.3 MÉTODOS E TÉCNICAS DE TREINAMENTO 35 2.3.1 Método prático 36 2.3.2 Método Conceitual 37 2.3.3 Método Simulado 38

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    Tamanho do trabalho: 11.954 Palavras / 48 Páginas
    Data: 18/8/2014 Por: flamel1000
  • Treinamento na leitura de embalagens e rótulos

    Alfabetização Título: Aprendendo a ler embalagens e etiquetas. Série: Educação Infantil Tempo necessário: Uma semana As etiquetas e embalagens são portadores de textos que cumprem a função de informar. Dizem a composição do produto, que cuidados são exigidos para seu funcionamento e manutenção, data de validade, modo de usar e de armazenar o produto... Veiculam textos escritos curtos e utilizam imagens. Ser capaz de compreender esses textos é fundamental para o exercício da cidadania e,

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    Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: Dieme
  • Treinamento no uso de notas R $ 1,00, R $ 10,00 ER $ 100,00

    PLANO DE AULA Disciplina: Matemática Professora: Neucilene Carneiro Fernandes Gouveia DESENVOLVIMENTO Tema: Ensinando a usar notas de R$ 1,00, R$ 10,00 E R$ 100,00 Ano: 5º ano Tempo estimado: 5 aulas Objetivos: • Interpretar a informação contida numa escrita numérica. Conteúdo: • Recomposições aditivas e multiplicativas de um número baseadas na organização. Materiais necessários: • Tabela numérica, jogo de percurso com dois dados, objetos para colecionar ou materiais escolares. Avaliação: • Observe os avanços e

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    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/11/2014 Por: Neucilene
  • TREINAMENTO OBYC

    Definir lançamentos automáticos Nesta etapa, efetuar as opções do sistema para o lançamento automático em contas do Razão, em operações da administração de estoque e da revisão de faturas. A seguir, o usuário poderá verificar sua configuração com a ajuda de uma função de simulação. Através de Informações adicionais, o usuário encontra uma lista das operações na Administração de materiais e suas definições. O que são lançamentos automáticos? Em importantes operações contábeis da administração de

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    Tamanho do trabalho: 5.602 Palavras / 23 Páginas
    Data: 4/3/2015 Por: 10001248
  • Treinamento OFERTA DE ATIVIDADE

    ATIVIDADE PROPOSTA 1) Elaborar e aplicar o questionário de Levantamento de Necessidades de Treinamento para, no mínimo, cinco funcionários da empresa de um integrante do grupo. 2) Elaborar e aplicar um questionário de levantamento de Necessidades de Treinamento para o Gestor do setor com o objetivo de verificar a situação atual e a desejada que atenda os objetivos da área e da empresa. 3) Apresentar um relatório analítico com a tabulação dos questionários tabulados informando

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    Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/3/2014 Por: CINTIA_ALONSO
  • Treinamento para "trabalhadores do conhecimento"

    Formação por "trabalhadores do conhecimento", pessoas cuja produção se distingue pela atribuição de valor à informação. Sempre que as pessoas se reunem para chegarem a um consenso, seja numa reunião de planejamento executivo ou como uma equipe trabalhando para chegar a um produto partilhado, tem num sentido concreto um QI de grupo, que é a somo total dos taletnos e aptidões de todos os envolvidos. A forma como realizarão a sua tarefa bem como o

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    Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/11/2014 Por: suelyap
  • Treinamento Para A Gestão E Desenvolvimento Organizacional

    UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO UNEMAT ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EMERSON DE LIMA E SILVA MAIO – 2014 COMODORO - MT O presente trabalho visa apresentar uma pesquisa sobre a importância do treinamento para a gestão e desenvolvimento organizacional feita em duas empresas da cidade de Comodoro-MT, onde serão chamadas de empresa A e empresa B . Na empresa A com 4 funcionários, onde o gerente de iniciais A. G. foi lhe perguntado se existia programa

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    Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: emerson.lima
  • Treinamento Para A Vida

    A rotina de trabalho de Charles Chaplin em sua obra Tempos Modernos em 1936 mostra como as pessoas eram tratadas. Charles mostra que o período foi marcado pelo desemprego em massa. Critica também a produção capitalista que separa o capital do trabalho, para que haja dominação e exploração. Carlitos no filme trabalha em uma fabrica de componentes eletrônicos. Ele mostra que as pessoas ficam tão focadas no trabalho que acabam entrando em uma imposição de

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    Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/4/2014 Por: Nayaradanila
  • Treinamento Personalisado

    1 – Introdução. O intuito desse trabalho será analisar o desenvolvimento de um produto e todos os seus aspectos logísticos. Abordaremos assuntos como a entrada de materiais para a produção, como é feito o sistema de codificação até produção do produto acabado. Abordaremos ainda as diversas atividades executadas em todas as fases da cadeia logística com ênfase na aquisição, no transporte, no manuseio de materiais, no controle de qualidade, no recebimento e na armazenagem. O

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    Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: vivgmail
  • Treinamento Pliometrico

    FISIOTERAPIA NEUROLÓGICA por: Colunista Portal - Educação Fisioterapia Neurofuncional, como é chamada nos dias de hoje, é bastante difundida em nosso meio e surgiu no fim da década de 40 com alguns pesquisadores como Rood, Kabat e Knott, Brunnstrom e Bobath. Antigamente, baseava-se apenas em informações empíricas e experiências clínicas. Entretanto, atua hoje com base nos conceitos neurofisiológicos obtidos após condutas bem sucedidas, pesquisas intensas e árduo trabalho, direcionando-se o tratamento para a recuperação funcional

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    Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: GabrieleGarcia
  • Treinamento Produção

    INDICE 1. APRESENTAÇÃO COLABOR 3 2. A IMPORTÂNCIA DA PARTICIPAÇÃO 4 3. TERMO DE COMPROMISSO 5 4. OBJETIVOS DO CURSO 6 5. PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO 6 6. KANBAN 10 7. JIT - JUST-IN-TIME 12 8. SISTEMAS DE PRODUÇÃO 15 9. ARRANJO FÍSICO 18 10. OSM - ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 21 11. PRODUTIVIDADE 22 12. PLANO DE TRABALHO ...24 13. ORDEM DE SERVIÇO...................................................................................................25 14. PARAMETRIZAÇÃO DA PRODUÇÃO.........................................................................27 15. INSTRUMENTOS DE CONTROLE EM PROCESSOS MECÂNICOS..........................31 16.

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    Tamanho do trabalho: 3.269 Palavras / 14 Páginas
    Data: 20/1/2015 Por: LucianaAquino
  • Treinamento Profissional

    Treinamento e Educação dos Funcionários O treinamento e educação dos funcionários que atuam diretamente com os clientes são considerados como bom atendimento, porém há uma preocupação permanente em relação ao atendimento e difusão de que “o atendimento é bom, mas pode melhorar”. Cada setor é responsável por manter o padrão de atendimento e para isso todo incentivo é válido, como por exemplo, na frente de loja as funcionarias que tiverem melhor resultado na avaliação mensal

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    Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: daniloalandias
  • Treinamento Resistido na Preparação de Triatletas de Sprint: Impacto na Performance?

    Treinamento Resistido na Preparação de Triatletas de Sprint: Impacto na Performance?

    Treinamento Resistido na Preparação de Triatletas de Sprint: Impacto na Performance? Rodrigo Pereira da Silva RESUMO O objetivo do nosso trabalho foi o de investigar os efeitos do treinamento resistido na performance de triatletas de prova Sprint, Para isto foram realizadas pesquisas bibliográficas ATRAVÉS, DE base de dados nacionais e internacionais como Scielo e Pubmed nos idiomas português e inglês. Poucos são os estudos que RELACIONAM O reinamento resistido e desempenhos em provas sprint de

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    Tamanho do trabalho: 8.526 Palavras / 35 Páginas
    Data: 20/1/2019 Por: marina2221
  • Treinamento sap

    Treinamento sap

    MANUAL DO USUÁRIO CSP GATHER PROJECT 6.2.1.1 Manutenção Preventiva . Manual do Usuário do SAP ERP PM Revisão Data Autor Comentário 1.0 01.10.2015 Luiz/Silvio Emissão # Related courses PM.10 Maintenance Planner PM.20 Maintenance Management PM.30 Maintenance Analysis PM.40 Maintenance Technician PM.50 Civil notification ________________ Conteúdo 1. Introdução ao processo. 1.1 Definições 1.2 Registro 1.3 Operações 1.4 Componentes 1.5 Liberar 1.6 Execução 1.7 Relatório de tarefas 1.8 Encerramento técnico 1.9 Contabilização da ordem 1.10 Encerramento comercial

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    Tamanho do trabalho: 4.680 Palavras / 19 Páginas
    Data: 5/12/2015 Por: frank30
  • TREINAMENTO SENSORIOMOTOR PARA ATLETAS

    Durante apresentação do mini-curso pude aprender e obter informações sobre tal apresentação. A reabilitação é um programa dinâmico de exercícios, utilizado para prevenir ou reverter os efeitos deletérios da inatividade pós lesão enquanto o indivíduo recupera seu nível precedente de competição. A reabilitação esportiva se diferencia da reabilitação convencional, pois ela combina o exercício e as modalidades terapêuticas com a finalidade de restaurar o atleta ao seu nível normal de atividade, e até mesmo levá-lo

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    Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: Givago
  • Treinamento Sobre Pesquisas Em Periódicos

    No dia 15 de maio de 2014 às 14:05 no laboratório de informática do Centro de Ciências Agrárias os alunos de Medicina Veterinária receberam um treinamento relacionado à realização de pesquisas seguras e de qualidade ministrado pela bibliotecária Angela Maria Silva. As orientações passadas aos alunos foram referentes a como realizar uma pesquisa científica eficiente, assim como os materiais utilizados para a realização de trabalhos acadêmicos, os quais geralmente são artigos científicos, e como procurar

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    Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: MatheusM
  • TREINAMENTO TÉCNICO

    FORMAÇÃO TÉCNICA • Curso de Comissário de Bordo, Evacuação e Emergência Mock UP – Academia do Ar – 159 horas aula – São Paulo - 2009 • Curso de desenvolvimento e aperfeiçoamento para Comissário de Bordo – Waipiya Consultoria – 48 horas aula – São Paulo – 2009 FORMAÇÃO ACADÊMICA • Ensino médio completo – Centro de Formação Aplicação e Cultura – 2001 CURSOS • INFORMÁTICA – Windows / Office – 30 horas – Dez-2007

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    Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: elivania.m
  • Treinamento técnico Visando O Aperfeiçoamento Do Desempenho Funcional

    Os Pontos Relevantes, são as necessidades de treinamento com as mudanças rápidas na modernização, concluímos que as necessidades de treinamento são extremamente importantes no mercado atual. São empresas que mudam seu sistema de trabalho por causa da rápida mudança no mundo empresarial, e com isso necessita mudar a sistemática no quesito treinamento, com essas mudanças os funcionários necessitam do aperfeiçoamento, ou seja, treinamento para designar a nova tarefa na qual foi lhe passada, e com

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    Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: Wesllynho
  • Treinamento típico de cachorro-quente dos Estados Unidos

    Nos Estados Unidos, o preparo típico do cachorro-quente é colocado a salsicha com o molho agridoce, picles à base de pepino, mostarda e ketchup. Também são muito utilizados o chucrute (repolho azedo) e o chili, uma espécie de massa e feijão com carne moída picante. No Brasil, a forma de se fazer o cachorro-quente depende da região país, e o picles não é lá muito popular por aqui. Em São Paulo, por exemplo, se come

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    Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: Priscila171403pf
  • Treinamento treinamento

    DESAFIOS COTIDIANOS DA PRÁTICA DE ENSINO Projeto: Ensino Aprendizagem Roda de Leitura – Incentivando o Gosto pela Leitura Público Alvo: Alunos do 3º ano da educação Básica Justificativa: Ao longo dos anos, muito vem se falando da importância da formação do leitor, mas pouco se tem feito no sentido de instrumentalizar pais e professores, no que diz respeito ao desenvolvimento do gosto pela leitura. Visto que o ato de ler não visa só à formação

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    Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: Anainha
  • TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS, SAÚDE NO TRABALHO E LIDERANÇA

    TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS, SAÚDE NO TRABALHO E LIDERANÇA

    TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS, SAÚDE NO TRABALHO E LIDERANÇA Trabalho apresentado ao Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais. Gerencia, Motivação e Liderança. Saúde e Segurança do trabalho. Orientador: Prof. Claudiane Balan; Edinei H. Suzuki; Henri T. Nonaka; Marilúcia Ricieri. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................5 2.1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.............................................................5 2.2 SEGURANÇA NO TRABALHO..............................................................................6 2.3 LIDERANÇA...........................................................................................................8 3

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    Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/11/2015 Por: grace37
  • Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias, Gerência, Motivação e Liderança, Saúde e Segurança do Trabalho

    Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias, Gerência, Motivação e Liderança, Saúde e Segurança do Trabalho

    logo PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Trabalho de Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das matérias: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias, Gerência, Motivação e Liderança, Saúde e Segurança do Trabalho. Seminário IV Professores: Claudiane Balan, Edinei H. Suzuki, Henry T. Nonaka, Marilucia Ricieri ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------------3 DESENVOLVIMENTO --------------------------------------------------------------------------------3 CONCLUSÃO------------------- -----------------------------------------------------------------------8 REFERÊNCIAS----------------------------------------------------------------------------------------6 ________________ Introdução Este trabalho tem como objetivo aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas do semestre por meio de uma revisão bibliográfica

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    Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/10/2015 Por: Marina Santana
  • Treinamento: uma breve conceptualização

    Tendo em vista os materiais da aula, analise o trecho abaixo, parte da letra da música “Inclassificáveis”, de Arnaldo Antunes: que preto branco índio o quê? branco índio preto o quê? índio preto branco o quê? aqui somos mestiços mulatos cafuzos pardos mamelucos sararás crilouros guaranisseis e judárabes orientupis orientupis ameriquítalos luso nipo caboclos orientupis orientupis iberibárbaros indo ciganagôs somos o que somosINTRODUÇÃO: Proporciona ao engenheiro o desenvolvimento de competências para a medição e registro

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    Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: hf23cv
  • Treinameto E Desenvolvimento

    Treinamento e desenvolvimento O programa de treinamento deve estar associado às necessidades estratégicas da organização.Precisam-se avaliar as verdadeiras necessidades da organização e do funcionário para que se possa estabelecer o nível de desempenho almejado. Além destes levantamentos, é necessário que a empresa esteja disposta a dar espaço e oferecer oportunidades para que as pessoas possam aplicar as novas competências. O processo de desenvolvimento das pessoas não significa apenas oferecer conhecimentos e habilidades para que possam

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    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/11/2013 Por: danielacoelho89
  • Treinamneto E Conhecimento

    Missão Ser o fornecedor preferencial de linhas e fios, para costura e bordado, e de fios técnicos e insumos em geral, utilizados na criação e manufatura de produtos têxteis. Oferecendo, sempre, aos nossos clientes produtos com excelente custo benefício, isto é, de altíssima qualidade e padrão internacional, com preços justos de forma a contribuir para o sucesso e a perpetuidade de seus negócios. Visão Ser reconhecida como referência de satisfação dos nossos clientes, por meio

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    Tamanho do trabalho: 2.328 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: taissue
  • Treinamneto E Desenvolvimento

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS DE GESTÃO DE DESEMPENHO ADRIANA GANDINE MACHADO SILVA RA6787410554 CRIMERIA CRISTINA BATISTA RA 7119511800 MEIRE ARMELIN FERREIRA RA 6500249799 RITA DE CÁSSIA DOMINO MORCIANI RA 6500243953 SÃO BERNARDO DO CAMPO-SP 2014 ADRIANA GANDINE MACHADO SILVA RA 6787410554 CRIMERIA CRISTINA BATISTA RA 7119511800 MEIRE ARMELIN FERREIRA RA 6500249799 RITA DE CÁSSIA DOMINO MORCIANI RA 6500243953 Professor tutor presencial/ á distância: Leticia dos Santos Carvalho Atividade Pratica

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    Tamanho do trabalho: 4.209 Palavras / 17 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: gandine
  • Treinamneto e desenvolvimento

    Treinamneto e desenvolvimento

    ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. http://s3.amazonaws.com/magoo/ABAAAezukAH-0.jpg Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 4º Semestre ATPS –TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - 1ª e 2ª ETAPAS Bárbara Cusin do Nascimento R.A.: 8619264765 Elaine Cristina Vital R.A: 8208949558 Leila Pereira dos Santos R.A.: 8205978713 Leticia Aleixo de Oliveira R.A.: 2983562928 Talita Soares Damasceno R.A.: 8207972925 Indaiatuba 2015 Bárbara Cusin do Nascimento R.A.: 8619264765 Elaine CristinaVital R.A: 8208949558 Leila Pereira dos Santos R.A.: 8205978713 Leticia Aleixo

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    Tamanho do trabalho: 4.503 Palavras / 19 Páginas
    Data: 8/11/2015 Por: agenda
  • Treinando treinadores para treinar ao longo da história da educação

    Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera - Uniderp PóloZappeion Disciplina: Fundamentos da Gestão em Educação Tutor à distância: PEDAGOGIA Mirian Angélica O. Silva RA 347092 Rosa Fátima da Silva RA 291227 Rose Meire de O. L. Jurkfitz RA 344242 Vera Nice A. Marques RA 309146 Renata C. Andreatta Brigatto RA331712 Campo Grande – MS, 2014 Introdução Este estudo apresenta informações a respeito da formação de gestores educacionais ao longo da história da educação, reflexão

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    Tamanho do trabalho: 2.789 Palavras / 12 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: angelbella
  • Treinemento E Desenvolvimento

    O desenvolvimento de pessoas tem o objetivo de aperfeiçoar as capacidades e motivações das pessoas, através de um conjunto de atividades que foca na capacidade produtiva das pessoas e no potencial de aprendizagem, para que, estás possa adquirir novas habilidades e conhecimentos. Um dos recursos do Desenvolvimento de Pessoal é o treinamento, que visam produzir melhorias no desempenho das pessoas, que são capazes de provocar a curto ou longo prazo, mudança na maneira de pensar

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    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: patyf22
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