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236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 67.801 - 67.830
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Contexto Emprearial
` GOIÂNIA 2013 Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................ 6 2 OBJETIVO...................................................................................... 7 3 METODOLOGIA............................................................................. 8 4 REFERÊNCIAL TEÓRICO............................................................. 8 4.1 O PROCESSO ADMINISTRATIVO............................................... 9 4.2 AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.............................................. 9 4.2.1 PLANEJAMEN TO.......................................................................... 9 4.2.1.1 AS ETAPAS PLANEJAMENTO 11 4.2.2 ORGANIZAÇÃO............................................................................. 14 4.2.3 DIREÇÃO........................................................................................ 15 4.2.4 CONTROLE .................................................................................. 16 4.3 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU.................................................................................. 3 Diretrizes Organizacionais............................................................... 18 3.1 Missão............................................................................................. 19 3.2 Visão................................................................................................ 20 3.2.1 Valores............................................................................................ 21 3.2.2 Recursos Humanos......................................................................... 21 3.2.3 Recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.581 Palavras / 35 PáginasData: 13/6/2013 -
CONTEXTO EMPRESARAIL
INTRODUÇÃO Nos dias atuais todas as empresas, para obterem o retorno almejado e se manterem no mercado, necessitam de controles eficientes para que os gestores possam estar a par do que está acontecendo, podendo assim, tomar suas decisões em momento oportuno. Neste contexto está inserida a contabilidade que é a responsável pela organização dos documentos referentes as negociações efetuadas pela empresa, assim como o registro de todos os fatos ocorridos no período em conseqüência destas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.657 Palavras / 15 PáginasData: 23/5/2013 -
Contexto Empresaria
, SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido. 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 2 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 2 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 2 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 2 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 2 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 2 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 2 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 2 3.4 EXEMPLO DE TABELA 2 4 CONCLUSÃO 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIA
CONTEXTO EMPRESARIAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Administração e sues conceitos 4 2.2 Patimônio 5 2.3 Fontes de recurso 7 2.3.1 Capital Social 7 2.3.2 Capital de Terceiros 7 2.4 Análise de mercado 8 2.4.1 Demanda oferta e equilíbrio de mercado 8 2.4.2 Estrutura de mercado 8 2.5 Contabilidade social como ferramenta para responsabilidade social 9 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES 11 http://babeto.blogs.unipar.br/files/2009/05/teoria-cclassica-henri-fayol.pdf 11 http://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_comportamental_da_administra%C3%A7%C3%A3o 11 http://br.monografias.com/trabalhos/contabilidade-social/contabilidade-social.shtml 11 www.coladaweb.com › Economia 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.114 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
Contexto Empresaria
1.Introdução............................................................................................................3 2.Desensivolvimento..............................................................................................4 3.Conclusão.............................................................................................................8 4.Referencias...........................................................................................................9 1.Introdução O principal objetivo deste trabalho é realizar um estudo para ver como a administração e a contabilidade em uma empresa é muito importante, vamos falar sobre dois empresários que souberam usar os objetos da contabilidade muito bem. O resultado se materializa em duas empresas que deram certo em ramos diferente. A ferramenta principal dessas empresas é o bom planejamento de negócios futuros para cada uma das empresas. 2.Desenvolvimento Vamos falar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Contexto Empresarial
No contexto das ciências e tecnologias, simular é recriar comportamentos de um sistema ou processo – o sistema simulado – através de um sistema computadorizado – o simulador – numa forma adequada para estudo e interacção (exemplos: simuladores de vôo, pacientes virtuais para estudo de medicina). Todo o contexto empresarial, é influenciado por várias forças (competição, tendências de consumo, comportamento do consumidor, entre outras), o que torna o processo de tomada de decisão bastante complexo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2013 -
Contexto Empresarial
Doenças do Orgão Conheça as principais doenças que afetam o coração Sedentarismo, colesterol alto e estresse são alguns dos piores inimigos do coração. Eles se encaixam dentro dos fatores chamados modificáveis, ou seja, ainda dá tempo de mudar esses hábitos e começar a se preocupar com sua saúde. Algumas pessoas têm chance maior de desenvolver doenças cardíacas, principalmente levando em conta idade e histórico familiar. Mas isso não quer dizer que os mais jovens não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.255 Palavras / 30 PáginasData: 13/4/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEIDIANE FERNANDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Analisando o Contexto Empresarial Rondonópolis-MT 2013 Leidiane Fernandes PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Analisando o Contexto Empresarial Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Rondonópolis -MT 2013 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO....................................................................................................04 2-DESENVOLVIMENTO.........................................................................................05 1. TÍTULO 01 - A MATEMÁTICA A SERVIÇO DA EMPRESA..............................05 1.1 TITULO 02 –FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕES......................06 1.1.1 TITULO 03 -ASPECTO JURIDICO DO EMPRESÁRIO.................................07 1.1.1.1 TITULO 04-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2013 -
Contexto Empresarial
O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas: John Maynard Keynes;Karl MarxAdam Smith;David Ricardo;Alfred Marshall Os economistas clássicos formularam diversas teorias para tentar explicar o funcionamento da economia. Neste sentido, David Ricardo formulou a teoria do valor, esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Contexto Empresarial
Boa noite As micro e pequenas empresas têm papel fundamental para alavancar o crescimento do País. Os pequenos negócios são de fundamental importância para fomentar o desenvolvimento e contribuir com o avanço do Brasil. Contabilidade é a ciência que tem como objeto de estudo o patrimônio das entidades, seus fenômenos e variações, tanto no aspecto quantitativo quanto no qualitativo, registrando os fatos e atos de natureza econômico-financeira que o afetam e estudando suas consequências na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
APO ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS NO CONTEXTO EMPRESARIAL Origens: A Administração por Objetivos ou Administração por resultados constitui um modelo administrativo bastante difundido e plenamente identificado com o espírito pragmático e democrático da Teoria Neoclássica. A APO surgiu na década de 1950, através da publicação do livro de Peter F. Drucker, no qual caracteriza pela primeira vez a Administração por Objetivos. A APO é uma técnica de direção de esforços por meio do planejamento e controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESULTADOS DA PESQUISA 4 2.1 INÍCIO DO EMPREENDIMENTO 4 2.1.1 CRESCIMENTO DO SETOR 5 2.1.1.1 INVERSTIMENTO............................................................................................ 6 2.1.1.1.1 DEMONSTRAÇÃO PERCENTUAL 7 2.1.1.1.1.1ALTERAÇÃO DE CAPITAL SOCIAL.........................................................8 2.1.1.1.1.1.1 SALÁRIO DO FUNCIONÁRIO................................................................8 2.1.1.1.1.1.1.1 CAPITAL PARA A ATIVIDADE............................................................9 2.1.1.1.1.1.1.1.1 BALANÇO PATRIMONIAL 9 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.REPRESENTAÇÃO DA EMPRESA.............................................10 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 4 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO A empresa WD MIDIA COMUNICAÇÃO DIGITAL LTDA,atua na prestação de serviços websites,mais especificamente no desenvolvimento e manutenção de websites.Ela está iniciando agora a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.845 Palavras / 28 PáginasData: 21/4/2013 -
Contexto Empresarial
Historicamente utilizada em todos os assuntos a matemática é de substancial importância na vida contábil. É pela matemática que reunimos informações necessárias para a estruturação, organização e administração de uma entidade. Uma simples consulta já nos dá o resultado em tempo real de valor numérico, o qual podemos adicionar à outras consultas de setores e assuntos distintos para elaboramos a conclusão do fato ou ato pesquisado. A matemática, a contabilidade e o contador formam uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS REJANE FATIMA DA SILVA SOUSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º SEMESTRE” Limoeiro do Norte-CE 2012 REJANE FATIMA DA SILVA SOUSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 1º Semestre. Limoeiro do Norte-CE 2012 SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................4 2. CONTABILIDADE NAGESTAO EMPRESARIAL.....................................5 2.1 Processo Administrativo.........................................................................6 2.2 Ambiente das Organizações..................................................................8 2.3 Aspectos Jurídicos Relevantes para o Profissional da Contabilidade....8 2.4 Principais Operações Matemáticas Presentes nos Cálculos Contábeis.8 CONCLUSÃO...............................................................................................10 REFERÊNCIAS.............................................................................................11 1 INTRODUÇÃO A análise das demonstrações contábeis consiste em uma técnica que realiza a decomposição, comparação e interpretação dos demonstrativos da empresa. A finalidade da analise é transformar os dados extraídos das demonstrações em informações úteis para a tomada de decisões por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.177 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2013 -
Contexto Empresarial
Atualmente nas empresas, busca-se a maximização dos resultados e a minimização dos custos. Todavia em algumas delas, também se busca atender as novas necessidades do mercado competitivo, o qual exige dos empresários uma gestão socialmente responsável. Vale ressaltar que essa preocupação se traduz em programas de motivação dos funcionários, segurança no trabalho, alimentação, benefícios sociais, preservação do meio ambiente, satisfação do consumidor e, também, outros aspectos direcionados à valorização da empresa no mercado. Um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO A realização desta produção textual interdisciplinar em grupo é de grande importância, pois nos proporciona o interesse e o trabalho em coletividade, onde pretendemos alcançar juntos o mesmo objetivo. Além disso, o tema abordado tem grande relevância para os estudantes de Ciências Contábeis, pois aborda a importância de se conhecer a contabilidade dentro do ambiente empresarial, enfocando as áreas que ela abrange e o valor que o contador deve dar a sua empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.973 Palavras / 16 PáginasData: 29/4/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................... 4 JUSTIFICATIVA DO TEMA........................................................................ 5 METODOLOGIA................................................................................... 6 CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA...................................................................... 6 TÉCNICAS PARA COLETA DE DADOS.............................................................. 6 FONTE PARA COLETA DE DADOS................................................................... 7 REFERENCIAL TEÓRICO................................................................ CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.................................... 8 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU............................................................ 10 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO............................... 11 CONCEITO DE PATRIMÔNIO................................................................. 14 FONTES (ORIGEM) DE RECURSOS..................................................... 16 CAPITAL SOCIAL.................................................................................... 17 CAPITAL DE TERCEIROS...................................................................... 18 ANÁLISE DE MERCADO......................................................................... DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO............................. ESTRUTURAS DE MERCADO................................................................ CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.814 Palavras / 20 PáginasData: 1/5/2013 -
Contexto Empresarial
Em contabilidade, de acordo com a sua dimensão jurídica, o patrimônio (português brasileiro) ou património (português europeu) de uma empresa são os bens, direitos e obrigações que uma empresa possui. O termo também se aplica, com o mesmo sentido, para as pessoas naturais. Activo(A) = Bens + Direitos Passivo(P) = Obrigações A - P = Capital Próprio O patrimônio como objeto científico da contabilidade, foi proposto pelos seguidores das correntes científicas do Patrimonialismo e do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS. EROS RAMALHO DE SOUZA. PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL. “O CONTEXTO EMPRESARIAL ¬– 1º SEMESTRE” Governador Valadares 2013 EROS RAMALHO DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL - 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de professores do 1° semestre. Governador Valadares 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................00 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................................00 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..........................................00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.895 Palavras / 32 PáginasData: 2/5/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL Todo o contexto empresarial, é influenciado por várias forças tais como: competições, tendencias de consumo, comportamento do consumidor, entre outras. O que torna o processo de tomada de decisão bastante complexo. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequencias imprevisiveis. Então ocorre a importante forma de uso de ferramentas, podendo assim, sitar a simulação empresarial, que age no auxilio para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2013 -
Contexto Empresarial
Conceitos de funções administrativas A administração é frequentemente tomada como sinônimo de administração de empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, planejamento, avaliar e planejar e supervisionar que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser publicas sociedades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1.1 PLANEJAMENTO ...4 2.1.2 ORGANIZAÇÃO 4 2.1.3 DIREÇÃO ............................................................................................................ 5 2.1.4 CONTROLE ...... 5 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO .............................................................................. 5 2.2.1 BENS ................................................6 2.2.2 DIREITOS ................................................6 2.2.3 OBRIGAÇÕES ................................................6 2.3 FONTES(ORIGENS) DE RECURSOS.................................................................. 7 2.3.1 CAPITAL SOCIAL ................................................7 2.3.2 CAPITAL DE TERCEIROS ................................................7 2.4 ANÁLISE DE MERCADO ..................................................................................... 8 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO ........................................ 8 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO ............................................................................ 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL.................................................................................4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS...........................................................................4 2.1.1 Planejamento.....................................................................................................4 2.1.2 Organização......................................................................................................5 2.1.3 Direção..............................................................................................................6 2.1.4 Controle.............................................................................................................6 2.2 PATRIMÔNIO.......................................................................................................8 2.3 ORIGENS DE RECURSOS..................................................................................9 2.3.1 Capital Social.....................................................................................................9 2.3.2 Capital de terceiros............................................................................................9 2.4 ANÁLISE DE MERCADO......................................................................................8 2.5 OFERTA, DEMANDA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................8 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO...............................................................................8 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO No contexto empresarial atual, a Administração, a Economia, e a Contabilidade estão intimamente interligadas. Veremos no texto a seguir como este contexto é constituído,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial é formado por diversos aspectos. A organização de uma empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. As rotinas e os procedimentos administrativos representam os métodos, as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Um administrador deverá usar determinadas funções: planejar, organizar, dirigir e controlar. "O planejamento é definido como a atividade pela qual administradores analisam as condições presentes para determinar formas de atingir um futuro desejado"(KAWASNICKA, 1995,P 169). No entanto, apesar de parecer claro, este conceito é muito visado por todas as organizações e nem sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. As pequenas e médias empresas laçam no mercado de trabalho inovações de serviços, produtos diferenciados e tecnologia de ponta. Com o crescimento dessas empresas, também aumenta as dificuldades, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajudam a compreender esse novo cenário empresarial atual, proporcionando assim uma proposta de administração a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
Contexto Empresarial
Hoje, as empresas refletem muitos índices que afetam de forma direta a sociedade e seus componentes, porque a sociedade vem sofrendo transformações profundas nas mais diversas áreas, as quais exigem informações confiáveis e principalmente transparência por parte das empresas para que as mesmas possam atuar de forma mais efetiva e eficiente. Devido a isto, as entidades têm incluído a contabilidade social, ramo da contabilidade que incorpora distintos aspectos sociais, como a de recursos humanos, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
Contexto Empresarial O contexto empresarial é de grande importância no mundo contábil, pois engloba fatores importantes no dia-a-dia de todo contador. Como imaginar uma empresa sem fontes de recursos? Como conseguir sucesso empresarial sem patrimônio? Estas questões não podem existir no raciocínio de um contador, por isso iremos nos aprofundar neste tema, e assim conhecermos um pouco sobre contexto empresarial. O teórico que desenvolveu as funções administrativas, Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de Julho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.340 Palavras / 22 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
Unidade 2 INTERAGINDO COM O CONHECIMENTO Leia o texto abaixo e responda às questões propostas: Homem: o ser que pergunta Normalmente perguntamos sem refletir sobre o próprio perguntar, sem in¬dagar pelo significado dessa operação da inteligência que se acha na raiz de todo conhecimento e de toda ciência. E, ao per¬guntar por perguntar, convertemos essa operação, que nos parece tão banal, tão quotidiana, em tema filosófico, a partir do momento em que passamos a considerá-la
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013