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236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 75.391 - 75.420
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Desafio Profissional - Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – PÓLO RIBEIRÃO PRETO NOME: URANDI RODRIGUES MENDES RA: 9904010943 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR(A) ORIENTADOR(A): PROFª TUTORA EAD DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA RIBEIRÃO PRETO – 23 DE ABRIL DE 2014 1 - Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - RACHEL ROSA SANT'ANNA - POLO VITÓRIA - UNIDERP
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VITÓRIA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RACHEL ROSA SANT'ANNA RA Nº 99007582 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório FINAL TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves VITÓRIA/ ES 2014 RACHEL ROSA SANT'ANNA Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER II RELATÓRIO FINAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 1/3/2015 -
Desafio Profissional - Recursos humanos II
ULIANÓPOLIS-PA JEICIANE PEREIRA – RA: 6229963592 LEONARDO GOMES LIMA – RA: 5484285959 LUANA PINHEIRO SILVA – RA:6267179965 MARCOS AURÉLIO DE SOUSA SALES – RA: 0106001628 TAMILI DE CASTRO OLIVEIRA - 0106025630 TUTOR(a) A DISTANCIA CAMILA NAHAS DESAFIO PROFISSIONAL ________________ JEICIANE PEREIRA – RA: 6229963592 LEONARDO GOMES LIMA – RA: 5484285959 LUANA PINHEIRO SILVA – RA:6267179965 MARCOS AURÉLIO DE SOUSA SALES – RA: 0106001628 TAMILI DE CASTRO OLIVEIRA - 0106025630 TUTOR(a) A DISTANCIA CAMILA NAHAS DESAFIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.435 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2018 -
Desafio Profissional - Restaurante
_Oportunidades Ameaças Desdobrar entre as atividades da cozinha, do caixa e da limpeza das mesas Conseguido bons ganhos com os negócios DIAGNÓSTICO – RESTAURANTE SMAK Problemas identificados Propostas de Solução Ausência de motivação dos colaboradores Atendimento lento Ausência de planejamento no negócio Irena está a passar por dificuldades, mas a mesma quer continuar com o restaurante que o seu marido lhe deixou, já que o mesmo gostava muito. Para ajudá-la e também aos colaboradores, Irena
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2014 -
Desafio Profissional - RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação à Distância Polo Ribas do Rio Pardo – MS Valdenilson Camargo Vergotte - RA 2808893825 Dayane da Silva Santos - RA 1705211701 Leandro Souza da Silva - RA 1299114230 Tiago Pereira Borges - RA 2856160285 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. RIBAS DO RIO PARDO – MS 25 de Maio de 2015. ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação à Distância Polo Ribas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2015 -
Desafio Profissional - Série 2
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA Curso: Gestão Pública ADRIANE FABRÍCIO DA SILVA 3092183600 Desafio Profissional Brasília 2016 Trabalho desenvolvido para o Curso de Gestão Pública, disciplinas norteadores Comportamento Organizacional, Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho, Técnicas de Negociação, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional 2016_01, sob orientação do (a) tutora EAD Deisy Franciellen Borges ________________ Sumário 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2017 -
Desafio Profissional - Setembro 2014 Economia E Teorias Da Adm.
No decorrer deste trabalho estaremos realizando uma consultoria para avaliar a capacidade dos irmãos Paulo e Iran na sucessão administrativa da empresa familiar de Bebidas Pira. Apresentaremos uma tabela de competências e habilidades de cada um uma tabela de habilidades e competências deficitárias e uma listagem das competências necessárias para que um deles possa assumir a empresa de bebidas pira. Na tabela abaixo temos descrito os pontos fortes e fracos nas habilidades e competências de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1° BIMETRE - SEMIPRESENCIAL DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANDRESSA HERMIDE BARBOSA BORASCHI RA: 2810715602 SANDRA REGINA VIEIRA NEVES RA: 8114722205 PAULO SÉRGIO VIEIRA NEVES RA: 8113722236 TUTOR EAD: PROF ANTONIO CARLOS AMERICANA/SP – 2015 UNIVRSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1° BIMETRE - SEMIPRESENCIAL DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2015 -
Desafio Profissional - Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
SUMARIO 1. Associação dos Moradores X Gravadora 2. Análise da Situação 3. Planejamento – 1ª Reunião 4. Feedback 5. Planejamento para Reunião Final 6. Conclusão 7. Bibliografia de pesquisa 1. Associação dos Moradores X Gravadora Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Correa Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranqüilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2014 -
Desafio Profissional - Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA POLO TAGUATINGA- FACNET 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Brasília-DF 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 3 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 ––––––––––––––––––––––– 4 3. HABILIDADES DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 ––––––––––––– 5 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 –––––– 7 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 –––––––––––––––––––– 8 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 ––––––––––––––––––––––9 7. PROPOSTA FINAL -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - TECNÓLOGO EM RH
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Empreendedorismo Ética e Relações humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional XXXXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL: Um case de Marketing Global: Nike Inc. Tutor Eletrônico: XXXXXXXXXX XXXXXXXXX / XX MAIO - XXXX ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 PASSO 1: A INFLUÊNCIA DA “VISÃO DE MUNDO” NAS NEGOCIAÇÕES 3 2.2 PASSO 2: CULTURA ORGANIZACIONAL: NOVAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.701 Palavras / 71 PáginasData: 27/2/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL - TINTEIROS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA – 4º SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS OPERAÇÕES DE TERMINAIS E ARMAZEM CLAUDETE FRANÇA DE FIGUEIREDO - RA 9374332068 PAULO FERNANDO MAURUTO – RA 9362293904 LUIS ANTONIO RAMOS DOS SANTOS - RA 9133250059 LUIS CARLOS GOMES - RA 8520892331 DESAFIO PROFISSIONAL Autor Prof. Cleber César Modesto São Bernardo do Campo – São Paulo 2015 RESUMO Esse trabalho tem por objetivo demonstrar a importância dos serviços logísticos que possuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.552 Palavras / 23 PáginasData: 25/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL -MATEMÁTICA E PROCESSO GERENCIAIS -
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL POLO: MARILIA 2ª SÉRIE EDILSON ANDRADE ALVES RA 1998577407 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO MARILIA/SP 2015.2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO _ 0 1. Estrutura Organizacional 0 2. Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes 0 3. Programa de Capacitação/Desenvolvimento e Motivação 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS _ 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO As empresas de hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2015 -
Desafio Profissional . Bebidas
INTRODUÇÃO Com idade bem avançada e sentindo o peso da idade Dr. João decidiu anunciar para seus 138 funcionários que pretende se aposentar e transferir a administração e responsabilidades da empresa para seus filhos Paulo e Iran. O objetivo do trabalho é apresentar alternativas para o processo de sucessão da Indústria de Bebidas Pira, já que seus filhos não têm qualificação profissional porque sempre respeitaram o conhecimento intuitivo e gerencial do pai. Diagnosticar competências e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 01 TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Descrição: Descrição: logo_anhanguera_educacional.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA DE LOGISTICA DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MANAUS – AM Abril de 2015 Descrição: Descrição: logo_anhanguera_educacional.jpg LOGÍSTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL ALUNOS DAVID SANTIAGO FRANÇA RA: 2851780554 JAILAN ROBSON NETO TORRES RA: 844265094 HYTHALA MARIA A. CAVALCANTE RA: 285220394 KARINA DE ARAUJO NEPOMUCENO RA: 1709122777 NAYARA ARAUJO DA SILVA RA: 1709108679 PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2015 -
Desafio Profissional 1
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA-DF CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A): SÉRGIO GONÇALVES DO CARMO FILHO RA:7374584310 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE DESEMPENHO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ BRASILIA, DF. 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA-DF TREINAMENTO SAÚDE EM ITAMANGI SERGIO GONÇALVES DO CARMO FILHO CARLOS ROBERTO RUIZ-SECRETARIO DE SAÚDE BRASILIA, DF. 2014 SUMÁRIO Introdução..................................................................................................................................4 1. Planejamento de Treinamento................................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014 -
Desafio Profissional 1 Bimestre
Introdução Ser diferente. Muitos casais sonham em ter filhos. Jogar bola, videogame, brincar de casinha e contar histórias antes de dormir enfeitam a felicidade de ser pai. Por vezes, pais ficam ansiosos quando estão esperando bebê, desta forma, se algo não acontece da maneira planejada a família toda fica em choque. Isso ocorre quando a criança nasce com alguma deficiência física ou mental, eles sentem como se seus sonhos não fossem se concretizar. Hoje em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2014 -
Desafio Profissional 1 Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Estrutura e Organização da Educação Brasileira Educação e Diversidade Lessia Alves Costa Prado: - RA:8527963004 Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Educação e Diversidade” e “Estrutura e Organização da Educação Brasileira”, sob orientação da Tutora EAD Simone Anacleto Pariz São Paulo/ 2014 Introdução Através da análise das legislações os principais aspectos abordados nos documentos relacionados ao respeito as diversidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2014 -
Desafio Profissional 1 Bimestre Logistica
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Em busca de expansão de suas atividades , a conceituada Gravadora após estudos e avaliações de ordem financeira e funcional optou em instalar-se na cidade “Meca” tendo obtido as autorizações pertinentes da prefeitura daquela cidade, sem qualquer oposição.Todavia, os moradores do bairro eleito opuseram-se a essa iniciativa e com o intuito de embargar a obra, apresentaram inicialmente na Prefeitura manifesto escrito contendo os argumentos que embasam sua discordância.Assim, representados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional 1 Semestre
PASSO 1 Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora Alegação: Perturbação da ordem pública Argumentos: Barulho, segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador - A Gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 25/8/2014 -
Desafio Profissional 1 semestre RH
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINAS Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Adriana de Paula – RA 2863982907 Camila de Angelo – RA 2838292744 Cibele Santana Batista – RA 2856156872 Cristina Gomes Rueda Santos – RA 2863982963 Noyha do Nascimento da Costa – RA 2861984626 Desafio Profissional Tutora a Distancia: Erica Fernandes Santo André, 25 de Maio de 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DECLARAÇÃO DE VISÃO, MISSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.689 Palavras / 19 PáginasData: 11/8/2015 -
Desafio Profissional 1° Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EaD FACULDADE ANCHIETA DE SÃO BERNARDO CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING DIEGO ARAUJO PARRA PEDROZO – RA 1299262663 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD NOEMI BUENO SÃO BERNARDO DO CAMPO / SÃO PAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro A associação de moradores é representada pelo o seu líder o Sr. Carlos Henrique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional 1° série Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo E Comportamento Organizacional.
Administração Centro de Educação a Distância - EAD Desafio profissional 1° série Disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Nome do Aluno – RA: Numero RA Prof.– Tutor presencial Publicação - Campinas, 22/04/2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Análise SWOT 3. Diagnóstico 4. Conclusão 5. Referências bibliográficas 1. INTRODUÇÃO Este trabalho conta a história de uma mulher com pouca experiência para dirigir uma empresa, sendo nesse caso o restaurante Smak. Foi utilizada a análise SWOT para identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIM.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉRICA SCAGLIANT ZANETTI BEZERRA – RA 8525936216 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ SÃO LUIS/ MA 07/04/2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Perfil dos Oponentes e do Negociador Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Tem como Líder o Sr. Carlos Henrique, formado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2014 -
Desafio Profissional 1º Bimestre
Título: Comemoração do dia dos pais Disponível em:http://www.dombosco.com.br/dombosco/frontend/ei/dicas-de-aulase projeto pais2013/vizualizar2596 Acesso em: 25 de março de 2014 A escola Dom Bosco,realizou um projeto dia dos pais 2013 O projeto resgatando valores –pai sugere, a celebração entre “pais” e filhos com a certeza de que essa relação quando bem conduzida,pode trans formar o grupo onde vivem seus protagonistas,atribuindo mais significado ao dia-a-dia das famílias. Análise crítica: Com o passar dos anos, a figura paterna sofreu grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIMESTRE
INTRODUÇÃO Neste Desafio Profissional, foram levantados temas absolutamente importantes à educação escolar no contexto das transformações da sociedade no decorrer dos anos. Foram abordados os seguintes temas: políticas educacionais, as diretrizes curriculares, o multiculturalismo e a estrutura e organização de ensino que serão abordadas. O foco principal deste desafio profissional é considerar a escola e sua organização como ponto de convergência entre o sistema de ensino e as práticas pedagógicas na sala de aula. Desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2015 -
Desafio profissional 1º bimestre
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 2.1 Mapeamento dos Oponentes – Associação dos Moradores do bairro Bom Jardim 2.2 Mapeamento do Negociador – Gravadora Ultra Records 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 3.1 - Associação de moradores 3.2 –Gravadora 4. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6. FEEDBACK 7. PLANEJAMENTO 7.1 - Planejamento final da Gravadora 7.2 - Planejamento final da associação de moradores 8.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2015 -
Desafio profissional 1º bimestre
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 2.1 Mapeamento dos Oponentes – Associação dos Moradores do bairro Bom Jardim 2.2 Mapeamento do Negociador – Gravadora Ultra Records 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 3.1 - Associação de moradores 3.2 –Gravadora 4. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6. FEEDBACK 7. PLANEJAMENTO 7.1 - Planejamento final da Gravadora 7.2 - Planejamento final da associação de moradores 8.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2015 -
Desafio Profissional 1º Bimestre Gestão Pública
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD (SÃO PAULO/SP) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 3 2.1. Capacitação Nível Estratégico 3 2.2. Capacitação Nível Tático 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 5 INTRODUÇÃO Tendo em vista a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1ºSEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnologia em Recursos Humanos POLO: Centro de Educação a Distância – Vila dos Remédios ACADÊMICO: Juliana Portela Lobo – RA: 5317528094 TUTOR A DISTÂNCIA: Antônio João Ferreira DESAFIO PROFISSIONAL OSASCO / SP MAIO/2017 ________________ ACADÊMICO: Juliana Portela Lobo – RA: 5317528094 TUTOR A DISTÂNCIA: Antônio João Ferreira DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2018