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236.753 Trabalhos sobre Outras. Documentos 75.361 - 75.390
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Desafio Profissional - Análise SWOT
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORISMO ALUNO:...... DESAFIO PROFISSIONAL 23 DE ABRIL DE 2014. SUMÁRIO Introdução__________________________________________________________2 Análise SWOT_______________________________________________________3 Matriz SWOT________________________________________________________5 Conclusão__________________________________________________________6 Bibliografia__________________________________________________________7 INTRODUÇÃO A Análise SWOT é uma ferramenta utilizada para fazer análise ambiental, sendo a base da gestão e do planejamento estratégico numa empresa ou instituição. Graças a sua simplicidade, pode ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenário, desde a criação de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - ATPS ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA E EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE
C:\Users\Cliente\Videos\logo anhanguera.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Amaury dos Santos Coronel RA: 2814827953 Renato Balbuena Martins RA: 2814843870 Tutor presencial: Sebastião Geraldo Pinheiro. Tutor à distância: Yana Barreira Tomasetti. DESAFIO PROFISSIONAL - ATPS ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA E EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE EDUCAÇÃO FISICA/ LICENCIATURA PÓLO DE BELA VISTA/MS MARÇO/2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho relata sobre os principais pontos abordados nos seguintes documentos: Lei de diretrizes e bases da educação nacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.448 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAl - Comp. Organizacional e Técnicas de Neg.
ANd9GcQgzzTUfd7jhXA_gw95koNdLi2SsbWh4P_0vQgoz1p0_AD8vittbg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS (EAD) - 1° SEMESTRE Claudio Roberto Tartari RA 2850183097 Crislaine Americo de Oliveira RA 2863989908 Deuseli Mendes RA 1299108313 Juliana Stella Corrêa RA 2816775665 Leila Cinira dos Santos RA1299108229 Campinas Abril 2015 Conteúdo Introdução 1 2. O Perfil de cada Oponente 2 3. Habilidade Essencial dos Negociadores 3.1 Conflitos 4 3.2 Reuniões Parte I 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.003 Palavras / 9 PáginasData: 20/5/2016 -
Desafio Profissional - Consultoria Organizacional - 1 semestre - Anhanguera Educacional
GESTÃO FINANCEIRA 1º SEMESTRE ACADÊMICOS: ANGÉLICA KROGEL: RA 3068107201 DIEGO FELIPE OLIVEIRA GASPERIN: RA 3065163476 CHAIANE LETICIA JUNG: RA 3479132544 JORGE LEOPOLDO WENDORFF: RA 3092296210 RICHARD FELIPE DE SOUZA: RA 3074231005 DESAFIO PROFISSIONAL JARAGUÁ DO SUL – SC MAIO/2016 SUMÁRIO 1. Introdução.......................................................................................................03 2. Análise da Empresa........................................................................................04 3. O Espírito Empreendedor............................................................................05 4. Consultoria Organizacional..........................................................................06 4.1 Importância da Comunicação em uma Organização.............................07 4.2 Papel da Liderancia e Condução do Processo Decisório de Mudança Empresarial ................................................................................................ 08 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.620 Palavras / 19 PáginasData: 10/8/2016 -
Desafio Profissional - Direito Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL MARIA DICIPLINAS NORTEADORAS DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIA DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Sumário INTRODUÇÃO INFORMAÇÕES ATUAIS DA EMPRESA ENVOLVIDA NO PROJETO DESENVOLVIMENTO APLICAÇÃO DE UM MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO APLICAÇÃO DE UM MODELO DE GESTÃO AMBIENTAL SÚMULA Nº 331 DO TST VANTAGENS E DESVANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO RELATÓRIO APRESENTADO PARA DIRETORIA DA INOXEL REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS COMO CITAR ESTE DESAFIO PROFISSIONAL REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2016 -
Desafio Profissional - DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICA XXXXXXXXXX RA XXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CAMPINAS / SÃO PAULO 2014 INTRODUÇÃO O projeto desenvolvido para o Hoterdan- Hipermercado tem por objetivo redefinir a estrutura organizacional da empresa e capacitação e/ou desenvolvimento de competências gerencias. Desenvolver e capacitar a equipe de liderança visando o trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2016 -
Desafio Profissional - Empreendedorismo
A description... xxxxxxxxxxxx. RA: 00000 xxxxxxxxxxxxxxxx RA: 00000000 xxxxxxxxxxxxxxxx – RA 00000000 xxxxxxxxxxx RA: 00000000 xxxxxxxxxxxxxx – RA 00000000000 xxxxxxxxxxxxxx – RA 00000000000 Desafio Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Plano de Negócios Angra dos Reis– RJ 2015 A description... xxxxxxxxxxxx. RA: 00000 xxxxxxxxxxxxxxxx RA: 00000000 xxxxxxxxxxxxxxxx – RA 00000000 xxxxxxxxxxx RA: 00000000 xxxxxxxxxxxxxx – RA 00000000000 xxxxxxxxxxxxxx – RA 00000000000 Desafio Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.235 Palavras / 13 PáginasData: 9/6/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - EMPREENDEDORISMO - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS - DESENVOLVIMENTO PESSOAL
A eventual mudança dos paradigmas é uma realidade, mas nem todos os empresários tem odevido discernimento para percebê-la. Conclusão Diante do que foi lido verificamos que não se pode resumir a Administração como um simples processo cíclico continua de planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades organizacionaisdas empresas. Apesar de ser umas das mais novas e recentes ciências da Humanidade, aAdministração mostra que exerce um papel fundamentalmente comprovado na sociedade eeconomia, papeis esses ocupados antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional - EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
A ANÁLISE DE S.W.O.T DO RESTAURANTE SMAK A análise SWOT consiste na criação de 4 estratégias de atuação, conforme quadro a seguir. Essa análise permite que sejam levantados os pontos fortes e fracos do restaurante, tornando conhecidas suas forças e fraquezas. PONTOS FORTES * Restaurante Conhecido na Região. * Facilidade de Credito. * Boa localização * Ambiente amplo e aconchegante. PONTOS FRACOS * Cardapio com poucas opções. * Tudo Centralizado na proprietária. * Equipe não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional - Empreendedorismo, Ética E Desenvolvimento Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL OSASCO 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional TUTORA: CIDADE: OSASCO / ESTADO: SP SUMÁRIO Apresentação: ........................................................................................................................... 3 1. Sumario executivo: ............................................................................................................... 3 1.1 Dados da empresa: .............................................................................................................. 3 1.2 Visão, Missão e Valores: .................................................................................................... 3 1.3 Perfil de atuação: ................................................................................................................ 4 2. Serviços e Produtos: ............................................................................................................. 4 3. Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.314 Palavras / 10 PáginasData: 12/8/2014 -
Desafio Profissional - Empresa De Bebidas Pira
Sumário 1. Introdução 2 2. Desenvolvimento 2 3. Organograma 3 3.1 Perfil Paulo e Iran - Tabela 1 4 3.2 Competências e Habilidades Deficitárias – Tabela 2 5 4. Mudanças reativas ou proativas (justificativa) 6 5. Escolha do novo gestor da Indústria de bebidas Pira 7 7. Nova função de Paulo e Iran 8 8. Novo Organograma da Indústria de bebidas Pira. 9 9. Conclusão. 10 10. Referências Bibliográficas 11 1. Introdução O presente trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2014 -
Desafio Profissional - Empresa Delicatta Ltda
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnologia em Logística Centro de Educação a Distância - CEAD NOME – RA Tutora EAD: DESAFIO PROFISSIONAL CIDADE MÊS - 2018 ________________ NOME – RA Tutora EAD: DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Logística do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas de Direito Empresarial, Matemática, Processos gerenciais, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.948 Palavras / 16 PáginasData: 7/8/2018 -
Desafio Profissional - Fast Delivery
ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO CAMPINAS – OURO VERDE CURSO SUPERIOR: “TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA” NOME: ALUIZIO R. ALVES NASCIMENTO – RA: 0149540236 NOME: ELLEN LUCY M. SOUZA – RA: 1208380170 NOME: JONAS DE CARVALHO DANTAS – RA:1208393125 NOME: RAFAEL FIGUEIREDO FERREIRA – RA: 1221407246 CAMPINAS – SÃO PAULO 2016 NOME: ALUIZIO R. ALVES NASCIMENTO – RA: 0149540236 NOME: ELLEN LUCY M. SOUZA – RA: 1208380170 NOME: JONAS DE CARVALHO DANTAS – RA:1208393125 NOME: RAFAEL FIGUEIREDO FERREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.902 Palavras / 32 PáginasData: 26/9/2016 -
Desafio Profissional - Gestão Comercial
188090_468875273131392_632697732_n Curso de Gestão Comercial 1ª série – semipresencial- 01/04/2015 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2816710081 Alessandra Ellen Pivi 2851148174 Gabriel Chaves de Oliveira 2848198897 Ingrid Souza 2816745602 Letícia Amanda Fernandes 2855166470 Miguel Marquette Prof. as EAD: Mônica Satolani e Helenrose Coelho Prof.ª TTPRE: Erika Rodrigues de Araújo Jundiaí-SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ________________________________________ 3 DESENVOLVIMENTO___________________________________ 4 Mapeamento do perfil dos oponentes _______________________ 5 Habilidades essenciais dos negociadores____________________ 6 Análise Situacional______________________________________ 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2015 -
Desafio Profissional - Gestão Pública
INTRODUÇÃO Uma das maiores dificuldades atuais tem sido encontrar meios para solucionar o crescimento das cidades, pois a sociedade urbana é amplamente consumidora e, consequentemente, produz muito lixo. Durante décadas o lixo foi colocado de lado na agenda das administrações governamentais e da própria sociedade, o crescimento populacional, o aumento do consumo e de produção de lixo, aliados a um certo descaso na resolução do problema tem trazido consigo inúmeras consequências, como a queda da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 PáginasData: 16/11/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL - Gestão Pública
Resultado de imagem para logo da anhanguera CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO PÚBLICA SÉRIE: 3º/4º POLO SOBRADINHO - DF CELSO RICARDO TEIXEIRA ESTRELA – RA 8378872544 DESAFIO PROFISSIONAL ∙ ESTADO E PODER LOCAL; ∙ FINANCIAMENTOS PÚBLICOS; ∙ GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS; ∙ LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS; * POLÍTICAS PÚBLICAS; ∙ LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (LIBRAS) E INCLUSÃO. Tutor EAD: ELVIO SOARES BRASÍLIA – DF 2018 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho Apresentado ao Curso Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.122 Palavras / 17 PáginasData: 13/11/2018 -
Desafio Profissional - Gravadora de Música X Associação de Moradores
Jéssika Rodrigues de Queiroz RA 2810738920 Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Tutor(a): Thelma Mariete dos Santos Costa Itapevi, 15 de Março de 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................1 2. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................1 1. Mapeamento da Gravadora...................................................................................1 2. Mapeamento da Associação de Moradores...........................................................1 3. Mapeamento das Habilidades: Estilos, Táticas e Características..........................2 1. Pontos a Serem Negociados..................................................................................2 1. Análise da Situação...............................................................................................2 2. Planejamento.........................................................................................................2 1. Cultura e Clima Organizacional............................................................................3 1. Variáveis da Negociação.......................................................................................3 1. Prévia das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.810 Palavras / 8 PáginasData: 1/9/2015 -
Desafio Profissional - Gravadora de Música X Associação de Moradores
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA HISTÓRIA DESAFIO DE APRENDIZAGEM DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS NORTEADORAS: ESTRUTURA E ORGANIZAÇAO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA E EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE DÉBORA JESUS LIMA DE MORES NOME DO TUTOR: Esp. Elcania S. E. Gruber BELFORD ROXO/ RIO DE JANEIRO 2015 INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, tem se reconhecido como nosso país é rico em sua formação de identidade cultural, toda essa diversidade pode ser observada, bem de perto, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.232 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2015 -
Desafio Profissional - Hotel Boa Vida
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Curso de Administração DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalho de Desafio Profissional, com objetivo de aprovação em disciplinas. Tutora EAD: Cintia Galeni JUNHO – 2014 SÃO PAULO – SP SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................. 03 DIAGNÓSTICO.................................................................................................................. 03 ANÁLISE S.W.O.T........................................................................................................... 04 TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL...................................................05 PROJETO: CHAVE MESTRA...........................................................................................06 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................... 08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..........................................................................09 INTRODUÇÃO O Hotel Boa Vida, mesmo sendo o maior da região e possuindo infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional - Humanização e atendimento hospitalar
DESAFIO PROFISSIONAL 2º Semestre – 1º BIMESTRE SÃO PAULO / SP 2015 SUMÁRIO Introdução………………………………………………………………….…………...4 Melhorias na qualidade do atendimento…………………………..……………….5 Instituição de Grupo de Trabalho de Humanização…...…………………….……5 Aperfeiçoamento Profissional...………………………………….……………….....7 Melhoria nas condições de trabalho dos profissionais……………….…...……...8 Considerações finais………………………………………………………….……….9 Referências…………………………………………………………………..……....9 INTRODUÇÃO Atualmente, a população vem se deparando com situações adversas a respeito de atendimento hospitalar, e muitas tem sido as reclamações, por parte da população, pelo descaso, pela indiferença dos problemas, grosserias e maus tratos por parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2015 -
Desafio Profissional - Industria De Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx : RA xxxxxxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx / SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PERFIL DE PAULO E IRAN 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN 4. ESCOLHA DO NOVO GESTOR DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 5. NOVA FUNÇÃO DE PAULO E IRAN 6. NOVO ORGANOGRAMA DA INUSTRIA DE BEBIDAS PIRA 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 16/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - LEITERIA MOGIANA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL ACADÊMICOS: ALEX MORAES DA SILVA RA: 8501552286 EDUARDO CLAUDIO SILVA RA: 6163677730 PATRÍCIA DA S. OLIVEIRA RA: 8501495023 MÁRIO SHIGUEO B. RAMOS RA: 5405537839 ITAPECERICA DA SERRA 2017 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL ACADÊMICOS: ALEX MORAES DA SILVA RA: 8501552286 EDUARDO CLAUDIO SILVA RA: 6163677730 PATRÍCIA DA S. OLIVEIRA RA: 8501495023 MARIO SHIGUEO B. RAMOS RA: 5405537839 Trabalho de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.427 Palavras / 66 PáginasData: 16/2/2018 -
Desafio Profissional - Matematica e Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGISTICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais ________________ SUMÁRIO Introdução...........................................................................................01 Desenvolvimento.................................................................................03 Organograma......................................................................................04 Plano de capacitação para os Diretores/Gerentes.................................05 Programa de capacitação e motivação para o pessoal operacional.......07 Curso de aperfeiçoamento.................................................................. 08 FEEDBACK........................................................................................10 Gráficos.............................................................................................12 Recomendações Finais.......................................................................14 Referência..........................................................................................15 ________________ INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo, expor o Desafio Profissional que me foi proposto, já que, fui contratado como Diretor Administrativo e de Projetos para desenvolver: modelagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.861 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2015 -
Desafio Profissional - Matemática E Processos Gerenciais - 1º Bimestre
INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordados novos processos de capacitação e motivação da equipe, que conta com uma nova estrutura organizacional, desenvolvida com foco em novas estratégias, planejamento, treinamento e resultado, contando com a criação de novos setores que ficarão responsáveis pelo andamento da organização. Serão tratados tópicos de como organizar uma empresa de forma que essa possa trabalhar de maneira mais eficaz, com o objetivo de se tornar uma instituição de abrangência estadual, para isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2014 -
Desafio Profissional - Negociação
Desafio profissional By Nandamary | Studymode.com DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: GEOGRAFIA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: Estrutura e Organização da Educação Brasileira e Educação e Diversidade O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.566 Palavras / 11 PáginasData: 11/3/2015 -
Desafio Profissional - Proc.Gerenciais Matematica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARACAJU/SE CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS 1 – INTRODUÇÃO A globalização trouxe, num ritmo mais acelerado, modificações no mundo econômico, tecnológico e social, fazendo com que a organização (principalmente a lucrativa), tenha a imprescindibilidade de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional. Para isso, deve existir não só o comprometimento dos subordinados, mas, também, dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2014 -
Desafio Profissional - Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – PÓLO RIBEIRÃO PRETO NOME: URANDI RODRIGUES MENDES RA: 9904010943 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR(A) ORIENTADOR(A): PROFª TUTORA EAD DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA RIBEIRÃO PRETO – 23 DE ABRIL DE 2014 1 - Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - RACHEL ROSA SANT'ANNA - POLO VITÓRIA - UNIDERP
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VITÓRIA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RACHEL ROSA SANT'ANNA RA Nº 99007582 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório FINAL TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves VITÓRIA/ ES 2014 RACHEL ROSA SANT'ANNA Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER II RELATÓRIO FINAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 1/3/2015 -
Desafio Profissional - Recursos humanos II
ULIANÓPOLIS-PA JEICIANE PEREIRA – RA: 6229963592 LEONARDO GOMES LIMA – RA: 5484285959 LUANA PINHEIRO SILVA – RA:6267179965 MARCOS AURÉLIO DE SOUSA SALES – RA: 0106001628 TAMILI DE CASTRO OLIVEIRA - 0106025630 TUTOR(a) A DISTANCIA CAMILA NAHAS DESAFIO PROFISSIONAL ________________ JEICIANE PEREIRA – RA: 6229963592 LEONARDO GOMES LIMA – RA: 5484285959 LUANA PINHEIRO SILVA – RA:6267179965 MARCOS AURÉLIO DE SOUSA SALES – RA: 0106001628 TAMILI DE CASTRO OLIVEIRA - 0106025630 TUTOR(a) A DISTANCIA CAMILA NAHAS DESAFIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.435 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2018 -
Desafio Profissional - Restaurante
_Oportunidades Ameaças Desdobrar entre as atividades da cozinha, do caixa e da limpeza das mesas Conseguido bons ganhos com os negócios DIAGNÓSTICO – RESTAURANTE SMAK Problemas identificados Propostas de Solução Ausência de motivação dos colaboradores Atendimento lento Ausência de planejamento no negócio Irena está a passar por dificuldades, mas a mesma quer continuar com o restaurante que o seu marido lhe deixou, já que o mesmo gostava muito. Para ajudá-la e também aos colaboradores, Irena
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2014