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236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 217.831 - 217.860
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Tecnicas De Medida De Masa, Volume E Temperatura
RELATÓRIO DE AULA PRÁTICA PRATICA I: PRATICA II: Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção da nota referente ao 2º bimestre na disciplina Química Geral ministrada pela Professora Ana Rosa Tomasine no Curso de Engenharia Elétrica da UNIME. RESUMO No dia 17 de maio de 2013, foram apresentados dois roteiros para as aulas práticas de química onde foram realizados três experimentos para o primeiro tema e mais três para o segundo. Nestes experimentos pudemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.532 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2013 -
Tecnicas De Medidas De Massa
1 – INTRODUÇÃO Todas as medidas de uma propriedade físico ou química estão afetadas por uma incerteza, chamada em geral erro, desvio ou imprecisão da medida. Por isso, os resultados das medidas devem ser expressos de modo tal que se possa avaliar a precisão com que elas foram feitas (ou calculadas). No desenvolvimento de atividades no laboratório é de extrema importância saber aferir corretamente uma medida representada nos instrumentos. Uma das mais comuns e importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2015 -
Técnicas De Medidas De Massa, De Volumee De Temperatura
Título: Técnicas de medidas de massa, de volume e de temperatura. 1. Objetivos: Realizar medidas de massa, de volume e de temperatura; fazer o tratamento de dados experimentais através de cálculo da média e do desvio padrão; discutir os tipos de erros; comparar a precisão de vidraria graduada com volumétrica e distinguir precisão e exatidão. 2. Materiais e reagentes: 3. Resultados e Discussões: 3.1) Erro Instrumental – proveta e balão volumétrico Note se houve diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
TÉCNICAS DE MEDIDAS DE MASSA, VOLUME E TEMPERATURA
RESUMO Foram realizados três experimentos, os quais distinguiam-se algumas características físicas dos compostos químicos, especificamente medidas de massa, volume e temperatura. É importante ressaltar que o primeiro destes fornece a variação de medidas de temperaturas das substâncias utilizadas, já no segundo e no terceiro refere-se às medidas de massa e volume, respectivamente. Portanto, sendo de grande importância na contribuição para esclarecer os conceitos de exatidão e precisão. 1) OBJETIVO Conhecer e aprender a manipular corretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 PáginasData: 17/7/2013 -
Tecnicas De Medidas De Massa, Volume E Temperatura
Título: Técnicas de medidas de massa, volume e temperatura. Objetivo: O objetivo da experiência foi determinar a massa, volume e temperatura, aprender a usar corretamente as vidrarias e saber como utilizar equipamentos envolvidos, como a balança e o termômetro. Introdução: O que percebi no experimento é que todas as medidas, sendo física ou química podem ter resultados incertos, ou seja, se eu fizer esse experimento e outra pessoa também fazer, é bem capaz de serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2014 -
Tecnicas De Medidas De Volume
Técnicas de Medidas de Massa, Volume e Temperatura Objetivos Aprendizado de técnicas de medidas de temperatura, massa e volume. Diferenciar as vidrarias volumétricas das graduadas; Utilizar algarismos significativos; Distinguir o significado de precisão e exatidão. Materiais Béqueres 100 e 500 mL; Termômetro; Bastão de vidro; Proveta de 25 mL; Pipeta volumétrica de 25 mL: Pisseta; Balança; Conta-gotas. Reagentes Gelo e água Procedimentos A) Medidas de temperatura A1) Colocamos cerca de 200 mL de água de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2014 -
Técnicas de Memorização
Página 1 de 13 Técnicas de Memorização Índice Introdução .................................................................................................................................... 2 Capítulo 1 – Memorizando datas ................................................................................................. 3 Capítulo 2 – Memorizando Números............................................................................................ 6 Parte 3 – Associação de Imagens................................................................................................ 8 Parte 4 – Usando o lado direito do cérebro................................................................................ 10 Parte 5 – Autosugestão.............................................................................................................. 11 Parte 6 – Dicas para manter a mente alerta .............................................................................. 12 Parte 7 – Método de Link ........................................................................................................... 13 Página 2 de 13 Técnicas de Memorização Introdução Todos sabem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.548 Palavras / 15 PáginasData: 3/5/2013 -
Tecnicas De Neg
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Maria Helena Scisleski de Moraes /RA: 407835 Simone Clarice Chamera/ RA: 431045 Jaqueline Fatima Camargo/RA: 427978 Patrícia Leilane Nunes/RA: 437636 Cintia Alexandra Teixeira/RA 421374 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Profª. MSC. Juliana Leite Kirchner Erechim, 23 de junho de 2013 Roteiro de Negociação Salarial Introdução Sabe-se que a negociação faz parte do nosso dia a dia e quanto é corriqueira dentro de uma empresa, estamos negociando o tempo todo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.510 Palavras / 15 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnicas De Neg
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Rio Grande, junho de 2012 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS O presente roteiro de preparação foi elaborado com vistas a fornecer subsídios para negociações salariais. Este instrumento parte da proposta de Talita Abrantes, jornalista responsável pelos canais Carreira e Estilo de Vida da revista Exame.com, especialista em Administração de Empresas, que em seu artigo Aprenda a pedir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.081 Palavras / 13 PáginasData: 7/6/2014 -
TÉCNICAS DE NEGACIAÇÃO
Universidade Anhanguera Maria da Conceição de Souza Técnicas de negociação Manaus 2014 Universidade Anhanguera Maria da Conceição de Souza Técnicas de Negociação Orientador(a): Manaus 2014 Sumário Introdução..........................................................................................................4 Técnicas de negociação...................................................................................5 Como as variáveis Poder, Tempo e informação influenciam na negociação?....5 A variável poder...................................................................................................6 A variável tempo..................................................................................................6 Conclusão..........................................................................................................7 Referências........................................................................................................8 Introdução A negociação faz parte constate de nossas vidas, pois vivemos em constante negociação, em casa no trabalho na vida pessoal. Diversos autores tem vários conceitos sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2014 -
Tecnicas De Negiciação
ÍNDICE ❖ Introdução ao processo de negociação ❖ Conceito de Negociação ❖ Visão sistemática na Negociação ❖ Conceito de Dante Martinelli com relação à negociação ❖ Relatório do Filme ❖ Agradecimentos ❖ Fonte de Pesquisa Introdução Neste texto falaremos sobre o processo de negociação, que fala sobre o mecanismo utilizado para se conseguir o que quer de alguém, e se constitui em uma pratica diária. Muitas vezes achamos que a negociação só começa quando encontramos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2014 -
Tecnicas De Negocação
. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS A negociação salarial se dá através de um projeto que deve estar amparado e preparado para receber respostas, principalmente as negativas, e claro ter argumentos suficientes para estar sempre negociando até que consiga a resposta desejada. Procurar não debater demonstrando somente o trabalho que tem feito pela empresa, mas as suas pretensões para o crescimento da mesma, evitar impor o que quer e sim procurar esclarecer de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.254 Palavras / 14 PáginasData: 7/6/2013 -
Tecnicas De Negocaiçao
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS A Importância do Planejamento na Negociação O planejamento da negociação consiste na busca das informações necessárias ao processo, na formulação de um roteiro ou plano de ação e na preparação para o desenvolvimento da negociação, objetivando prever os eventuais problemas e obstáculos que poderão surgir no decorrer do processo. A negociação é um processo competitivo e por isso a ética é uma questão muito importante, pois partes estão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.414 Palavras / 14 PáginasData: 1/9/2013 -
TECNICAS DE NEGOÇÃO
Página 1 de 18 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II Prointer _ II 2ª Série MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 2013/2 Página 2 de 18 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 2º semestre_2013_2, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional. Bom estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.331 Palavras / 14 PáginasData: 23/10/2013 -
Tecnicas De Negociacao
Nas Tecnicas de Negociação, as táticas definem ações particulares que cada parte realiza na execução de sua estratégia. Enquanto a estratégia traça a linha geral de atuação, as táticas são as ações nas quais se concretiza essa estratégia. As táticas podem ser classificadas como de desenvolvimento ou de pressão. As táticas de desenvolvimento são aquelas que se limitam a concretizar a estratégia escolhida, seja esta de colaboração ou de confrontação, sem pressupor um ataque à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2012 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Planejar Quando se participa de um evento sujeito a negociação, faz-se necessário desprender parte do tempo a estudar e entender... O Processo e As Variáveis Básicas Da Negociação 4. Conceito de negociação A palavra NEGOCIAÇÃO , que significa a ação de realizar negócios, vendo latim negocio , a negação do ócio. Significa uma atividade deliberadamente produtiva, é o ócio fecundo, e que deve produzir, além de bons resultados,também satisfação.Como conceito de negociação, e segundo David
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2012 -
Tecnicas De Negociação
aA NEGOCIACAO O filme ilustra vários momentos de negociação, com atitudes éticas e antiéticas por parte dos atores. O negociador do filme é especialista em negociação, e no primeiro momento do filme se planeja a libertação de uma garotinha presa pelo seu seqüestrador enraivecido que foi traído pela esposa; já no segundo momento do filme o negociador se torna o seqüestrador a fim de negociar sua própria liberdade quando é acusado por assassinato de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2012 -
Técnicas De Negociação
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é identificar partes que formam um processo de negociação, este é o tema principal desta discussão, porém iremos identificar durante o desenvolvimento as etapas necessárias para que se tenha em mãos um modelo para uma negociação correta e ética. Veremos qual é o conceito de negociação, algumas definições tal como seu uso no cotidiano, tanto na vida profissional quanto pessoal, identificando suas características e seus pontos mais importantes e necessários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.830 Palavras / 20 PáginasData: 25/3/2013 -
Técnicas De Negociação
Na próxima edição você vai descobrir que negociação é um jogo, falaremos sobre Jogos de Acordos; Jogos de Cooperação; jogos do tipo misto e ainda: fatos; negociação nas organizações; motivos e etapas do processo de negociação. Nos aprofundaremos um pouco mais numa questão importante em todos os momentos de nossas vidas, afinal, quem não sabe negociar, dificilmente, bem se dará. O Papel do negociador. Vamos agora para a segunda parte da Resenha do Livro Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2013 -
Tecnicas De Negociação
Trabalho sobre as aulas de Técnicas de Negociação TEMA 1 Uma Reflexão a Abordagem Sistêmica na Negociação e o Processo de Negociação. 1. Qual origem da teoria de sistema no campo administrativo? Resposta: Surge em 1950 em resposta às teorias humanista que ignoravam a relação do ambiente externo da organização 2. Quais as perspectivas da negociação neste contexto sistêmico? Permite conhecer a organização com um todo, permitindo compreender todos os elementos que influenciam a causas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.809 Palavras / 8 PáginasData: 30/3/2013 -
Tecnicas De Negociação
UNIDERP INTERATIVA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação Trabalho elaborado para fins de avaliação a ATPS, “Roteiro de preparação para negociações salariais” referente à Disciplina Técnicas de Negociação do curso de Administração da UNIDERP Interativa, sob orientação da professora Interativa Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz TELÊMACO BORBA / PARANÁ 10/06/2012 Introdução Quando falamos em negociação, temos em mente que ela se faz entre duas partes envolvidas, dispostas a realizar uma troca, uma venda ou uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.390 Palavras / 14 PáginasData: 2/4/2013 -
Técnicas De Negociação
1.Defina o termo de negociação segundo os autores: a. Behr e Lima: b..Nierenberg: c.Scare e Martinelli: a negociação é essencialmente uma atividade derivada da experiência prática. d.Fischer e Ury: separar as pessoas do problema, concentrar-se nos interesses de ambos os lados buscar alternativas de ganhos mútuos, encontrar critérios objetivos. 2. O que está incluso no processo da negociação com um enfoque sistêmico? R. 3.Quais são as variáveis básicas de um processo de negociação? R. Poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2013 -
Tecnicas De Negociaçao
A negociação está presente nas situações mais comuns de nossas vidas. Negocia-se nos relacionamentos sociais, em clubes, com prestadores de serviços, nos condomínios, etc. Nestes ambientes, são encontrados os mais diversos tipos de situações que requerem, em todos os momentos, que as pessoas realizem negociações. É o processo por meio do qual, duas ou mais partes com objetivos diferentes procuram um acordo que as satisfaça, podendo ser uma relação de compra e venda, ou não.A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Venha aprender a ser um bom vendedor, a negociar bem, a conquistar e manter clientes. Venha aprender a relacionar-se melhor, no trabalho e na sua vida pessoal. Vender é a arte de estabelecer contatos, desenvolver relacionamentos e fidelizar clientes. Boas vendas abrem caminho para a constituição de empresas saudáveis e sustentáveis. É preciso, portanto, conhecer os segredos da negociação. Bons negociadores buscam o melhor negócio para si e para suas empresas, mas também trabalham para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2013 -
Técnicas De Negociação
Um problema muito comum nas negociações é ficar disputando quem ganha mais, o que leva a situações como essa: “dois garotos avistaram uma laranja no chão e logo começaram a negociar quem ficaria com a maior parte". Depois de certo tempo, decidiram que cada um ficaria com uma metade. Quando o primeiro garoto chegou a casa com sua metade, cortou a casca e jogou o resto no lixo. O segundo jogou fora a casca e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
O JOGO DA NEGOCIAÇÃO. Quantas vezes você já ouviu, você tem que baixar 10 % se nãovou comprar de seu concorrente. Você vai ter abrir uma exceção na política de sua empresa se quiser levar o nosso pedido. Eu sei que você tem um bom atendimento, mas seus concorrentes também têm a mesma coisa. Nós temos que focar nossa discussão no ponto realmente importante o preço. Concordo que tudo que você tem falado do seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Conceitos de negociação Um processo de negociação poderá ocorrer entre diferentes protagonistas, envolvendo diferentes indivíduos, grupos ou exigir a intervenção de terceiros como mediadores ou árbitros do processo negocial em causa. A negociação ganha - ganha nem sempre é a mais comum, mais é a mais visada por ambas as partes envolvidas, o objetivo é que as partes concretizem um acordo em que a satisfação seja mútua. O oposto dessa negociação é a do tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.347 Palavras / 14 PáginasData: 10/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Os enfermeiros recém-formados ao entrarem para o mundo do trabalho se veem em situações estressantes decorrentes da diferença do que aprendem na faculdade e do que encontram na prática. Conclui-se que os recém-graduados estão pouco preparados para desempenhar a função de liderar uma equipe de enfermagem, bem como para o cuidado em unidades de alta complexidade. A passagem da condição de estudante para a de profissional pode resultar em estresse para os profissionais recém-graduados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Tecnicas De Negociaçao
Definição de Comportamento Organizacional Nós podemos entender definição de Comportamento Organizacional (C.O) como o desenvolvimento humano em seu ambiente de trabalho, a grande importância de se trabalhar em grupo, e de como se comportar diante de uma situação entre colaborador e organização com a ética e com seus valores. Comportamento Organizacional tem como intuito de melhorar o convívio dentro das empresas e se baseia nas considerações dos seres humanos, dando a ênfase nas ações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Inovação Há quem diga que a melhor forma de prever o futuro é inventá-lo. Gandhi por seu turno afirmou que «é melhor acender uma vela do que amaldiçoar a escuridão». De facto uma organização que não sinta necessidade de se reinventar, de alterar processos, de inovar, poderá estar a caminhar a passo rápido para o precipício. A inovação constitui-se como um dos temas actuais tanto na literatura académica e de consultadoria como na prática de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2013