Ciências Sociais
40.920 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 5.341 - 5.370
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APROVEITAMENTO DOS RESÍDUOS DA INDÚSTRIA MADEIREIRA
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO - UNEMAT CAMPUS DE TANGARÁ DA SERRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO PEDAGÓGICO DE ARIPUANÃ DÉBORA DE FÁTIMA MANZANO APROVEITAMENTO DOS RESÍDUOS DA INDÚSTRIA MADEIREIRA EM ARIPUANÃ/MT MONOGRAFIA DE ADMINISTRAÇÃO / TCC ARIPUANÃ 2011 DÉBORA DE FÁTIMA MANZANO APROVEITAMENTO DOS RESIDUOS DA INDÚSTRIA MADEIREIRA EM ARIPUANÃ/MT Trabalho de Conclusão de Curso em forma de monografia apresentada como requisito regulamentar obrigatório para obtenção do grau de Bacharel em Administração, de acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.241 Palavras / 37 PáginasData: 26/10/2014 -
APROXIMAÇÃO SOCIAL CAPITALISTA DOS EMPREGADOS HUMANOS
SOLIDÃO HUMANA UM ENFOQUE SOCIAL CAPITALISTA Ana Paula Grechaki Halila1 Bárbara Madalena Heck2 Resumo O homem é um ser social. O presente trabalho tem como objeto de estudo a solidão humana na ordem social capitalista a partir da relação objetivo/subjetivo, no Colégio do Campo Adelaide Prins Wichinheski. Nós consideramos de suma relevância este tema para a Educação, por ser esta uma profissão inserida num mundo real, e que trabalha com indivíduos reais, que sofrem com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2014 -
APROXIMAÇÃO TEORÓTICA-METODOLÓGICA E HEURISTICA DE PESQUISA SOBRE FORMAÇÃO DA HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES NORMALISTAS EM UBERBO-MG
A ABORDAGEM TEÓRICO-METODOLÓGICA E A HEURÍSTICA DA PESQUISA SOBRE O ENSINO DE HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES NORMALISTAS EM UBERABA-MG (1928 A 1971) ROSÂNGELA MARIA CASTRO GUIMARÃES* Universidade Federal de Uberlândia rmcguimaraes@netsite.com.br Trata-se de algumas reflexões sobre dois importantes aspectos da investigação científica na História das disciplinas escolares: as questões metodológicas que norteiam a pesquisa e a constituição das fontes. A temática central da investigação diz respeito à história e aos contornos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2014 -
Aproximações E Distanciamentos Do PDE E PNE
Trabalho sobre os quadros comparativos das aproximações e distanciamentos do PNE e PDE QUADRO Nº 01 APROXIMAÇÃO - PNE APROXIMAÇÃO PDE O Plano Nacional de Educação (PNE) tem como objetivo, assegurar a continuidade das políticas educacionais e articular as ações da União, dos Estados e dos Municípios ao mesmo tempo em que se preserva a flexibilidade necessária, para fazer face as continuas transformações sociais. O Plano de Desenvolvimento da Educação, neste sentido pode ser apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
Aproximações e distanciamentos entre marx, durkheim e Weber
Aproximações e distanciamentos dos Clássicos da Sociologia A humanidade em sua totalidade sempre foi atravessada por contextos históricos-sociais para o surgimento de novas ideias e rupturas de paradigmas. Diante disso, para o surgimento da ciência sociológica que temos contato na atualidade, alguns fatos históricos foram decisivos, ao exemplo da revolução francesa, revolução industrial, iluminismo e a necessidade de afirmação de cunho positivista para a constituição da sociologia. Auguste Comte, nascido em 19 de janeiro no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.241 Palavras / 9 PáginasData: 12/12/2018 -
APS
dores como Nicolau Maquiavel e Thomas Morus. Nestas duas obras observa-se: A) uma análise clara das bases em que se assenta o poder pólítica da época; B) a expressão dos ideais de vida moderada, laboriosa e igualitária; C) a vida dos homens já aparecendo como resultado das condições econômicas e políticas e não de sua fé ou de sua consciência individual; D) o modelo de monarca ideal para reinar e manter seu poder; E) uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2012 -
APS - ABORDAGENS COMPORTAMENTAL E SISTEMICA
INTRODUÇÃO A abordagem comportamental trás a mais forte ênfase das ciências do comportamento na teoria administrativa e a busca de soluções flexíveispara os problemas organizacionais. Esta abordagem originou-se dasciências comportamentais, e, da psicologia organizacional.Abordagem sistêmica é uma metodologia que busca conjugar conceitos de diversas ciências a respeito de determinado objeto de pesquisa. Dispõede três escolas: cibernética e administração; teoria matemática daadministração; e teoria de sistema Abordagem Comportamental da Administração A abordagem comportamental marca a mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2014 -
APS - Ciências Sociais
APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – no 3º/2º semestres do curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, extra-classe e em equipes. Como constam dos Projetos Pedagógicos dos Curso, as Atividades Práticas Supervisionadas constituem-se em um meio ou instrumento pedagógico para o aprimoramento da aprendizagem por meio da aplicação do conhecimento - adquirido em sala de aula - à realidade. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2013 -
APS - EPA - Evolução Pensamento Adm
AP O Programa de APS (Atividades Práticas Supervisionadas) é realizado pelos alunos do curso de graduação em Administração de Empresas, da Universidade Paulista (UNIP). A APS tem como objetivo geral propiciar aos alunos uma fundamentação prática dos conceitos teóricos explorados na disciplina de evolução do pensamento administrativo de uma determinada empresa (geralmente de pequeno ou médio porte). Os participantes desse grupo realizarão uma análise e diagnóstico organizacional da empresa de pequeno porte Material para Construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2014 -
Aps 2sementre Engenharia
No curso da humanidade por esse planeta já nos desenvolvemos e progredimos muito, mesmo que a maioria das pessoas não saiba o que isso na verdade quer dizer. Desenvolvimento, no dicionário, é definido como o ato de crescer, e progresso como o movimento para diante, ou seja, uma serie de eventos que tende a mudar a sociedade preferencialmente para melhor. Geralmente essas palavras estão relacionadas à criação de novas tecnologias. O problema surge no conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Aps 3 Sem
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS Atividades Práticas Supervisionadas EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA PUJANTE TRANSPORTES LTDA. BRASÍLIA - DF 2013 AUTORES: RA ADRIANO BATISTA DE SOUSA B689GF-0 CLAUDIA DA SILVA MATOS B53662-4 IURI CAMPOS T237HC-3 JESSICA MARIA DA CONCEIÇÃO T200DC-3 MANOEL PEREIRA DA SILVA JUNIOR T220JC-8 PRISCYLA NUNES SAMPAIO T208DA-8 MIGUEL HERMINIO DA COSTA FILHO B85855-9 TATYANA TAMYRES DA SILVA CHAVIER T221JF-9 EVOLUÇÃO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.397 Palavras / 14 PáginasData: 23/9/2014 -
Aps 3º semestre Unip
Módulo 1- Constituição Federal, Código Civil e Código de Processo Civil. Inicialmente, cabe considerar que a Constituição Federal de 05 de outubro de 1988, a lei maior na pirâmide da hierarquia das leis, em seu artigo 5º apresenta como direitos e garantias fundamentais: o livre exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer (inciso XIII), a não exclusão da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.874 Palavras / 36 PáginasData: 6/5/2016 -
Aps Administracao Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A Estrutura Organizacional COMO MEIO PARA GANHO DE DESENPENHO: uma análise da estrutura organizacional de pequeno porte visando à sugestão de melhoria. SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2012 ANA PAULA GOMES LEIRO - RA: B01FJD-2 BRUNO LIMA ALVELAN – A66756-3 FERNANDA CRISTINA DE SOUZA - RA: B02EFE-0 GEOVANA REIS LOPES - RA: A720AC-3 GUILHERME ANTONIO MARTINS - RA: B02851-3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.531 Palavras / 19 PáginasData: 10/11/2014 -
APS ADMINISTRATIVO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE
1 Consumidor Ser consumidor é alimentar-se, vestir-se, divertir-se e, sobretudo, é viver. O consumidor tem suas motivações, é dotado de personalidade, tem uma percepção de realidade tão diferenciada quanto as pessoas têm da vida; desenvolve atitudes positivas e negativas e aprende como aprendem todas as pessoas (KARSAKLIAN,2000) Seguindo os termos da lei consumidor e toda pessoa fisica ou juridica que adquire um determinado produto ou serviço para sua satisfação ou por necessidade. Qualquer individuo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2020 -
Aps Algebra 1 Etapa
Leia o trecho do texto de Thais Pacievitch: Relação de Funcionários 1- Proprietário: Ele e o responsável legal pela empresa, e respondera por todo e qualquer ato que seus subordinados tenha perante a seus fornecedores e clientes em horário de serviço. 2- Gerente Geral: E quem administra a empresa em um todo com a devida supervisão do proprietário, ele quem faz o planejamento estratégico, e a quem os chefes dos demais setores iram recorrer quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Aps Allan J Soares
Constituição A Constituição é considerada a Lei máxima e fundamental do Estado. Ocupa o ponto mais alto da hierarquia das Normas Jurídicas. Por isso recebe nomes enaltecedores que indicam essa posição de ápice na pirâmide de Normas: Lei Suprema, Lei Maior, Carta Magna, Lei das Leis ou Lei fundamental. A Constituição do Estado, considerada sua lei fundamental, seria, então, a organização de seus elementos essenciais: um sistema de normas jurídicas, escritas ou costumeiras, que regulam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
APS ANEMIA
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................5 2. OBJETIVO........................................................................................................................6 3. METODOLOGIA..............................................................................................................7 4. DESENVOLVIMENTO....................................................................................................8 4.1 Manifestações Clínicas da Anemia..................................................................................8 4.1.1 Choque ( Anemia por perda sanguínea).........................................................8 4.1.2 Avaliação diagnóstica....................................................................................8 4.1.3 Conduta Terapêutica......................................................................................9 4.1.4 Conduta de Enfermagem...............................................................................9 4.2 Anemia Ferropriva.........................................................................................................10 4.3 Anemia Falciforme........................................................................................................12 4.4 Anemia de Cooley (Talassemia)....................................................................................16 4.5 Anemia Aplásica ............................................................................................................19 4.6 Leis Governamentais.....................................................................................................23 4.6.1 Brasil Carinho II.............................................................................................24 4.6.2 Programa Nacional de Suplementação de Vitamina A...................................25 CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................................27 REFERÊNCIAS..................................................................................................................28 1. INTRODUÇÃO O termo anemia refere-se a uma condição caracterizada pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.088 Palavras / 17 PáginasData: 22/5/2014 -
APS Biossegurança
Avaliação dos Riscos Risco: Probabilidade que um dano, ferimento ou doença ocorra. Sua avaliação pode ser: quantitativa (muitas vezes os dados serão incompletos, ex: tipos de agentes infecciosos), ou qualitativa (fatores de riscos serão identificados, explorados e disponibilizados em manuais). Outros fatores de interesse em uma avaliação de riscos: Patogenicidade do agente infeccioso ou suspeito, incluindo incidência e gravidade; Via de transmissão; A estabilidade do agente; A dose infecciosa do agente; A concentração é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Aps Contabilidade
Curso Administração Atividade Avaliativa – ATPS Gestão do Conhecimento. Prof. Me. Maurício Dias Alessandro Ferreira de Melo – RA: 6901381973 Andressa Priscila Lima - RA: 7153532930 Karen Cristina Domingos Chagas – RA: 6795408085 Renata Veronez Viana – RA: 6954499384 Rita Filomena Campano – RA: 6752338719 MATÃO / SP 2013 Atividade Avaliativa – ATPS Prof. Me. Maurício Dias Professor Tutor Presencial: Aline M. Ortiz Professor Tutor à distância: Vanessa Ribeiro Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 26/3/2014 -
Aps De Fisica
Passo 2 (Equipe) Supondo que seja aplicada uma força elétrica Fe = 1,00 N sobre o feixe de prótons. Sabe-se que em média o feixe possui um número total n = 1x1015 prótons. Se essa força elétrica é responsável por acelerar todos os prótons, qual é a aceleração que cada próton adquire, sabendo-se que sua massa é mp = 1,67 JJ10-24 g. Atenção: Desprezar a força gravitacional e a força magnética. Passo 3 (Equipe) Engenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Aps Fidelização De Clientes
FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Facilidade de agir com os problemas Atividades Praticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre na disciplina de Administração de Relacionamento com o Cliente da Universidade Paulista, sobre orientação da professora Rosemeire Peres. SÃO PAULO 2012 ÍNDICE Introdução 1- Fundamentação Teórica 2- Estudo de caso 3- Analise e Sugestão de Melhoria Conclusão Bibliografia Apêndices INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos explicar detalhadamente todo o processo que a Etec Carmosina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2014 -
Aps Gestão
Programas de bem-estar dos funcionários Os programas de bem-estar são geralmente adotados por organizações que procuram prevenir problemas de saúde de seus funcionários. O caráter profilático desses programas parte do reconhecimento de seu efeito sobre o comportamento dos funcionários e es¬tilo de vida fora do trabalho, encorajando as pessoas a melhorar seu padrão de saúde. Monitorando Pessoas Chegamos ao ultimo dos seis processos de Gestão de Pessoas. Esta parte será dedicada aos processos de monitorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.391 Palavras / 26 PáginasData: 1/10/2014 -
APS Lixo
O jogo entre Corinthians e Figueirense, neste domingo, na nova arena corintiana, é um teste vital para as operações da Fifa durante a Copa do Mundo. Por isso, as duas equipes vão receber um tratamento do padrão da entidade máxima do futebol – algo que Timão e Figueira não estão acostumados a viver nos campeonatos nacionais. Ambos vão ter atenção digna de Brasil e Croácia, que abrem a Copa no próximo dia 12 de junho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
APS MODELO
Resumo O seguinte trabalho abordará o tema: Primeiros Socorros com o intuito de monstra algumas técnicas e como devemos lidar para ajudar uma vítima acidentada ate a chegada de uma ajuda especializada. Os Primeiros Socorros é um modo de salvar a vitima ou diminuir pequenos danos, assim sendo com os devidos procedimentos pode se salvar muitas vidas. Abordamos tudo que foi nós passado ao decorrer do semestre, para podermos prestar uma possível assistência em caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.629 Palavras / 15 PáginasData: 12/11/2013 -
APS TAYLOR E FAYOL
FREDERICK WINSLOW TAYLOR(Administração Científica - 1911) | HENRI FAYOL(Teoria Clássica Administrativa - 1916) | ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA | PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO PARA FAYOL | Para Taylor, a gerência adquiriu novas atribuições e responsabilidades descritas pelos quatro princípios a seguir:1. Principio de Planejamento: substitui no trabalho o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empírica-prática, pelos métodos baseados em procedimentos científicos. Substituir a improvisação pela ciência, através do planejamento.2. Princípio do preparo: selecionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
APS TEORIA DAS ADMINISTRAÇÕES
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Em análise ampla, todos os grandes líderes da história foram na verdade administradores. Ao longo do tempo a administração vem evoluindo e se tornando a atividade central do nosso tempo, e as sociedades de qualquer espécie dependem dela para seu desenvolvimento. (CHIAVENATO, 2011). 1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Administração Científica surge com os estudos de Taylor, que percebeu a necessidade de inovação do processo de produção, enfatizando a necessidade de se trabalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.044 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2013 -
Aps UNIP
Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2014 -
APS UNIP 4º Semestre
NSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES RIBEIRÃO PRETO 2013 AUTORES ISABELA REA MURILO MININEL SAMUEL JOSÉ DA SILVA JUNIOR ANA ISA DE CARVALHO DUARTE LUIS FERNANDO DE ANDRADE MAZARÃO CRISTIANO LANCHOTI LAVEZZO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre em disciplinas do 1° semestre do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.382 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2014 -
Aps- A Origem De Antropos
As ORIGENS DOS ANTROPOS D* A Antropologia e o estudo da Cultura- Homem e Sociedade - Prof.ª Andrea Mesmo com o passar dos anos, a pergunta ainda persiste em nosso cotidiano : Quem somos nós ? O homem se vê diferenciado dos demais seres em termos qualitativos, por ser constituído de uma natureza especial (razão). Por muito tempo convivemos com o conceito de sermos a imagem e semelhança de Deus; mas há outros povos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2014 -
APS- Atividades Práticas Supervisionadas
INTRODUÇÃO Na velha economia, quando a concorrência era menor e a maior ferramenta de relacionamento que havia era a caderneta, era mais fácil definir o significado da palavra cliente. Podíamos defini-lo como o sujeito que entrava no estabelecimento, chegava balcão e pedia uma “qualquer coisa”. Se ficasse satisfeito, muito bem. Senão, saia porta a fora. Os tempos mudaram, as relações se tornaram mais complexas. Os varejistas – ao menos uma boa parte deles – perceberam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.982 Palavras / 36 PáginasData: 16/5/2014