DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
78.173 Trabalhos sobre DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A estrutura organizacional da empresa
Passo 1 e 2 Atualmente a complexidade dos negócios exige respostas rápidas, dos indivíduos, ou grupos que são responsáveis por alguma organização. A todo tempo são obrigados a tomar decisões rápidas e apressadas, diante de diversas situações e problemas. Utilizam- se para isso suas crenças e valores conhecimentos técnicos e experiências anteriores. Essas tomadas de decisões podem representear tanto o sucesso como o fracasso das pessoas que dividem, e daquelas que dependem desse processo. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
RsggwsfESTRATÉGIAS DE MARKETING A PARTIR DE UMA ANALISE ORGANIZACIONAL
FACULDADE PAN AMAZÔNICA Antônia Maria Benjó Moura Santana da Silva; Arnaldo Furtunato da Silva Junior; Catarine Margalho Ribeiro; Dárley Katlen Maciel de Souza; Geovane de Souza Dias; Jordana de Carvalho e Souto. ESTRATÉGIAS DE MARKETING A PARTIR DE UMA ANALISE ORGANIZACIONAL Estratégia de Marketing a Partir de Uma Analise Organizacional na Empresa TECHMEDICAL LTDA Belém 2011 FACULDADE PAN AMAZÔNICA Antônia Maria Benjó Moura Santana da Silva; Arnaldo Furturnato da Silva Junior; Catarine Margalho Ribeiro; Dárley
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.757 Palavras / 20 PáginasData: 1/10/2013 -
Análise Organizacional
1.INTRODUÇÃO É propósito neste trabalho a aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir de seus pontos convergentes e divergentes bem como a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão Administrador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter–relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das diversas áreas que compões o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
As práticas da gestão da qualidade
A qualidade dos produtos depende do modo com que a organização consegue desempenhar suas atividades básicas na cadeia de produção; isto evidencia que a qualidade do produto depende do bom gerenciamento da organização produtiva. Por isso, muitas organizações começam a perceber que a gestão da qualidade pode aumentar ainda mais sua capacidade de competir no mercado, devido ao acirramento da concorrência (LEE e ZHOU, 2000; TOLEDO e CARPINETTI, 2000; YAMANAKA, 2008). As práticas da gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
ANÁLISE CONTÁBIL DA EMPRESA ANALÍTICA LTDA
ANÁLISE CONTÁBIL DA EMPRESA ANALÍTICA LTDA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica e Metodologia Científica. Professores: Vânia Silva, Regis Garcia, Helenara Sampaio, Monica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassis e Rodrigo Trigueiro. São Miguel do Araguaia 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO----------------------------------------------------------------------------------------4 2 ANÁLISE CONTÁBIL DA EMPRESA ANALÍTICA LTDA--------------------------------5 2.1 COMO A EMPRESA ANALÍTICA TRABALHA-------------------------------------------5 3 CONCLUSÃO-----------------------------------------------------------------------------------------8 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
Análise de uma empresa de Informática no quesito sustentabilidade
Resumo: Esse trabalho se resume á uma análise de uma empresa de Informática no quesito sustentabilidade. Colhemos informações pertinentes a estrutura geral da empresa, tais como sistemática de trabalho, equipamentos e seus consumo, impactos ambientais resultantes de suas atividades. Identificamos os principais problemas que afeta diretamente o meio ambiente onde aplicamos sugestões com objetivo de reduzir custos nos quais tem impacto direto com o meio ambiente, implantar e extrair recursos da natureza de modo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2013 -
Fichamento Do Artigo Científico: Gestão Do Comportamento Organizacional E Gestão De Pessoas: Um Estudo Observacional
INTRODUÇÃO O comportamento organizacional relaciona-se com as habilidades humanas nas organizações. Nasce de uma idéia de como deve ser o comportamento dos gestores e colaboradores com relação ao ambiente de trabalho. Esse estudo visa esclarecer e informar métodos multidisciplinares para desenvolver o melhoramento da produtividade no ambiente de trabalho, através de observação dessas práticas foi elaborado esse trabalho que tem por objetivo responder a seguinte pergunta: “Como a gestão do comportamento organizacional pode contribuir com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2013 -
Praticas De Gestao De Pessoas
ARTIGO ‘’HISTÓRIA DE SUCESSO EXPERIÊNCIAS EMPREENDEDORAS ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÃO’’ 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 3 DESENVOLVIMENTO ................................................................................................ 4 CONCLUSÃO ............................................................................................................. 7 REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 8 INTRODUÇÃO Santo Antonio de Pádua, cidade, da região noroeste do Estado do Rio de Janeiro, que tem na produção de rochas ornamentais sua principal atividade econômica. Em um trabalho inicial de associativismo conduzido pelo SEBRAE, onde tinham 22 empresários, quando eles estavam para fechar um contrato de exportação, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2013 -
Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
bre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que: I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos; II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence; III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano, ele não representa qualquer influência na vida em sociedade. São corretas somentes as afirmativas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
DIAGNÓSTICO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE - UFCG DIAGNÓSTICO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA ANÁLISE DA EMPRESA NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS Michelly Pordeus Morais Sousa, 31 de Outubro de 2012 Diagnóstico, Análise e Conclusão sobre o Setor de Gestão de pessoas Diagnóstico sobre gestão de pessoas da empresa. Nome Fantasia: NEW LINE INTERNET Razão Social: New Line Ltda Ramo do Negócio: Provedor de internet via rádio A empresa citada acima possui várias filiais na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Aula-tema 03: Constituição, Abertura E Funcionamento De Empresas O Objetivo Desta Atividade é Propiciar Um Exercício De Aplicação Prática Dos Conhecimentos Obtidos Sobre Nome Empresarial. Para Desenvolvê-la, Execute Os Passos Descritos A Seguir:
Aula-tema 03: Constituição, abertura e funcionamento de empresas Aula-Tema 03: Constituição, Abertura e Funcionamento De Empresas Iniciado em terça, 18 outubro 2011, 15:44 Completado em terça, 18 outubro 2011, 15:45 Tempo empregado 52 segundos Notas 5/6 Nota 12.5 de um máximo de 15(83%) Question 1 Notas: 1 Assinale a alternativa que relaciona, em ordem cronológica, as etapas da vida de uma sociedade empresária: 782 Palavras 4 Páginas Aula-Tema 03: Constituição, Abertura e Funcionamento De Empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2013 -
Analise o texto e indiRelatório da Administração das Três Empresas
Analise o texto e indiRelatório da Administração das Três Empresas, As demonstrações contábeis foram elaboradas de acordo com a Lei n° 6.404/76 e em conformidade com as mudanças contábeis introduzidas pela Lei n° 11.638/07, Medida Provisória n° 449/08 e demais normas emanadas do Comitê de Pronunciamentos Contábeis – CPC, das quais destacam: Divulgação da Demonstração de Fluxo de Caixa em detrimento da Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos; Divulgação da Demonstração de Valor Adicionado;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2013 -
Demonstração da utilização de análise estatística como ferramenta de gestão da produção
1 INTRODUÇÃO O objetivo principal desse trabalho é demonstrar o uso da análise estatística enquanto meio de controle da produção bem como ferramenta indispensável na tomada de decisão na gestão em empresas de grande e pequeno porte. Evidenciar a importância da utilização de sistema automatizados na coleta de dados para compor a tomada de decisão. 2 DESENVOLVIMENTO 01. A estatística por meio da análise de probabilidades pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2013 -
Alguns problemas na estrutura organizacional das empresas Coopersulca e Itesc Card
1 INTRODUÇÃO Com as constantes mudanças ocorridas ao longo do tempo em dentro das organizações à Gestão de RH vem para atender as necessidades de empresas de grande, médio e pequeno porte. A área de RH tem se considerado uma ferramenta indispensável nas organizações, pois quando bem executada com fundamentos concretos atinge sua eficácia. Este trabalho falará sobre duas empresas, O ITESC CARD e a COOPERSULCA que são organizações distintas tanto no ramo, como na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Empresa - Descrição
ATIVIDADES DA ÁREA DE GERÊNCIA DE PRODUTOS: Planejar e controlar o ciclo de vida do produto: lançamento, revitalização, eliminação; Pesquisar e desenvolver novos mercados e produtos; Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising; Dar apoio a áreas de vendas; Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; Realizar contato com clientes, canais de distribuição. 2. Vejamos esta parte do texto: “Em janeiro, VEJA SÃO PAULO convidou três especialistas para provar, sem saber a procedência, a Nhá Benta e outros oito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Análise do crescimento de uma empresa de motociclismo
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................4 2 CONCLUSÃO......................................................................................................15 Análise do crescimento de uma empresa de motociclismo A empresa Amigos Motors atua no mercado no ramo de motociclismo desde 2010. Com a missão de contribuir para o desenvolvimento do mercado de motocicletas, integrando fabricantes e clientes, oferecendo preços competitivos, variedade de produtos e entrega ágil, por meio de uma equipe competente e valorizada, preservando a sustentabilidade da empresa. A Amigos Motors valoriza seus colaboradores através de ações envolvendo sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Descrição da empresa empresa de consultoria One Life
INTRODUÇÃO Em um mercado em plena competitividade , as empresas estão cada vez mais exigentes e criteriosas quanto a qualidade, preço e atendimento. Nexte contexto, expremido por exigências cada vez maiores, concorrentes mais numerosos, optamos em montar uma empresa de consultoria especializada na comercialização e gestão de planos de saúde. Nosso foco é atender empresas de 2 (dois) a 300 (trezentos) funcionários desde a apresentação das propostas comercias a gestão total deste contrato. Após pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2013 -
PRATICA DE GESTÃO DE PESSOAS
BRAGA, Paulo de Oliveira Júnior. . 2010. Análise de Terceirização da Dgs serviços Ltda – Diagnóstico de Recursos Humanos 40 páginas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Paracatu, 2010. RESUMO O presente trabalho sobre a Terceirização apresenta-se uma ferramenta estratégica para agregação de valores que serão realizados habitualmente e convenientemente pelas próprias organizações. E perante o cenário e levado em consideração que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2013 -
SISTEMAS DE PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO RECURSOS HUMANOS Seguindo a linha de raciocino de Lacombe (2004) concluindo que o progresso na pesquisa do GRH devido à preocupação em agregar valores á organização e adicionando as demais opiniões de Wright, Gardner, Moynihan e Allen (2005) sobre o mesmo tema, vieram como resposta aos problemas enfrentados pelo o GRH. Verificamos que a relação entre práticas do GRH e o desempenho organizacional tem tido muitas pesquisas, porém os resultados obtidos demonstraram divergências tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
A Gestão na vida das pessoas e da empresa
1 - INTRODUÇÃO: Neste trabalho veremos como a Gestão se aplica dentro das empresas e na vida das pessoas que ali trabalham. Além de mostrar o que um Gestor enfrentará em seu cargo, e dando algumas soluções para possíveis casos que podem ocorrer. Identifica-se também alguns itens que as empresas utilizam para manter a saúde e a segurança dos seus trabalhadores, visando um bom aproveitamento, e no final, o lucro. 2 - DESENVOLVIMENTO: 2.1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
Práticas De Gestão De Pessoas
1 INTRODUÇÃO O estudo foi desenvolvido na cidade de Eunápolis – Bahia no mês de novembro de 2012, por meio de entrevista estruturada e qualitativa, com dois profissionais que atuam na área de gestão de recursos humanos, em duas empresas que atuam no ramo de prestação de serviços. Ambas no município de Eunápolis. O DayHorc – Hospital de Olhos Ruy Cunha, atua na área da saúde pública e privada, prestando serviço oftalmológico particular e convênios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
Prática De Gestão De Pessoas
Colégio Albert Schweitzer UNOPAR-universidade norte do Paraná Mateus Reis Moreira “Empresa dos sonhos” Itapetinga-Ba 2012 Mateus Reis Moreira “Empresa dos sonhos” Trabalho do curso de Gestão em Recursos humanos apresentado à UNOPAR Solicitado por: Profª Elizete Alice Zanpronio de Oliveira Profª Ulisses Januzzi Profª Henry Nonaka Profª Joenice D. Santos Itapetinga-Ba 2012 Introdução Eu consultor de vendas na das empresas O boticário que é concorrente de uma das 10 mais valorizadas que é a Natura.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
GESTAO E OS PAPEIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ALUB ...........................................................04 2.1 Histórico da Empresa............................................................................................04 2.2 Sua missão 05 2.3 Tendo como visão 05 2.4 Carga Tributária 05 3. A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTANCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL 06 3.1 Mudança Organizacional 06 3.2 A importância do Gestor na Empresa 07 4. GESTAO E OS PAPEIS DO GESTOR ORGANIZACIONAIS? 08 4.1 Paradigmas 08 4.2 A quebra de paradigmas 09 5. GESTAO E OS PAPEIS DO GESTOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.085 Palavras / 29 PáginasData: 8/10/2013 -
Praticas De Gestao De Pessoas
UFPA- Universidade Federal do Pará Campus I, Marabá- PA, FACOM- Faculdade de Computação. MERCADO DE TRABALHO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Discentes: Aline Santana, Edinei Lustosa, Janailda Silva, Márcia Sousa e Paulo Cardoso. ANALISTA DE SISTEMAS "Aquele que organiza e desenvolve processos informacionais em redes de computadores" O analista de sistemas ou atualmente mais conhecido como sistematizador de informações é aquele que tem como finalidade realizar estudos de processos computacionais para encontrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.354 Palavras / 14 PáginasData: 8/10/2013 -
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS.
UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESCRIÇÃO DO SISTEMA DE CUSTOS UTILIZADO NAS INDÚSTRIAS DE MÉDIO E GRANDE PORTE DO SETOR METAL-MECÂNICO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ/SC - BRASIL JOSELITO MARIOTTO BLUMENAU 2005 1 JOSELITO MARIOTTO DESCRIÇÃO DO SISTEMA DE CUSTOS UTILIZADO NAS INDÚSTRIAS DE MÉDIO E GRANDE PORTE DO SETOR METAL-MECÂNICO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ/ SC - BRASIL. Dissertação apresentada ao Programa de Pós-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.268 Palavras / 34 PáginasData: 8/10/2013