Etica E Relações Humanas No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Ética E Relações Humanas No Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Sumario Introdução 3 Desafio 4 Etapa 1 6 Etapa 2.1.1 7 Etapa 3.1 9 Conclusão 12 Referências 13 Introdução Neste trabalho estuda-se a ética no meio profissional e no meio pessoal faz se uma análise do filme Amor Sem Escalas, onde se podem observar as diferentes atuações dos personagens na forma de abordar à ética e antiética dentro de uma organização. Aprende-se como agir, falar e se comportar diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.405 Palavras / 10 PáginasData: 3/9/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA INDAIATUBA – UNIDERP Ética e Relações Humanas no Trabalho Marketing– 1º Semestre Marcelo Batista dos Santos RA: 7123532021 Orientador: Prof. Tiago Monteiro Veloso Indaiatuba – 2013. SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................................................................3 2. A ética profissional...................................................................................................4 2.1. Sinopse........................................................................................................5 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração...............................................................................................................5 2.3. Questões Éticas.................................................................................................6 3. Conclusão...................................................................................................................8 4. BIBLIOGRAFIA......................................................................................................9 1. Introdução Para executar funções de comando em qualquer tipo de atividade humana, usa-se a contratação de pessoas especializadas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.953 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2013 -
Ética e relações humanas no trabalho. Sinopse do filme “Аmor sem escalas”
Anhanguera: Faculdade de Negócios de Belo Horizonte - MG. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ética e Relações Humanas no Trabalho Cássia Pereira de Souza – RA 6785411404 Naiara Dias Martins – RA 6901483847 Natália Dias Martins – RA 6943439339 Silvana Geralda Nicomedes – RA 7120519827 Silvia Vieira Bicalho – RA 6787409228 Belo Horizonte – MG, 2013 SUMÁRIO 1 Introdução............................................................................................................................ 03 2 A Ética Profissional............................................................................................................. 04 3 Analise.................................................................................................................................. 06 4 Conclusão............................................................................................................................. 09 7 Bibliografias ........................................................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.036 Palavras / 9 PáginasData: 3/9/2013 -
ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CAMPUS DE VITÓRIA ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO VITÓRIA, ESPIRITO SANTO 2012 Desafio: Cada Grupo deverá organizar um mapa conceitual da temática ética abordada na disciplina. Etapa 1 Passo 1- Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente nas organizações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 PáginasData: 4/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Jeferson Gomes – RA 735540604 Hudson Alberto dos Santos – RA 7325550574 Maria Liliam Daniel – RA 7365541297 Rosilene F.D. Silva – RA 7068545342 Jacareí / SP 2013 Jeferson Gomes – RA 735540604 Hudson Alberto dos Santos – RA 7325550574 Maria Liliam Daniel – RA 7365541297 Rosilene F.D. Silva – RA 7068545342 Professor tutor presencial: Professora tutora a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.666 Palavras / 15 PáginasData: 4/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Adelvânia Monteiro da Silva – RA: 424998 Eliene M. Alkmim de Oliveira – RA: 416447 Jailson Alves dos Santos – RA:416826 Lucilene Pereira Passos – RA: 420628 Elinno Rangel G Borges – RA:421984 SÃO SEBASTIÃO/DF – 2013. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Adelvânia Monteiro da Silva – RA: 424998 Eliene M. Alkmim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 6/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PÓLO DE MIRANTE DO PARANAPANEMA Professor da Disciplina: Tutor presencial: ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho Mirante do Paranapanema – SP Junho/2013 Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, no Curso de Processos Gerenciais da Universidade/Faculdade, turma. 01, sob a orientação do (a) Prof.(a)..
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
Etapa 3 Passo 1 Amor sem Escalas O filme conta a história de Ryan um executivo que desempenha o papel de demitir pessoas e tentar convencê-los de que perder o emprego é começo de uma nova vida, tal função exercida por ele que demonstra ser uma pessoa fria, calculista, sem nenhum tipo de sentimento. Por está sempre viajando Ryan não tem uma vida social e nem convívio com seus familiares, ao longo do filme demonstrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Atividades práticas supervisionadas. Ética e relações humanas no trabalho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST Gestão Financeira 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.206 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2013 -
ATPS De Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO/BA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Cláudia Nayara S. de Araújo – RA: 416194 Edson Cardoso da Silva – RA: 426117 Francisco Camelo da Silva – RA: 416476 Generino Gabriel de Jesus – RA: 411630 Rozelvo Barbosa da Silva – RA: 420683 ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho PROFESSOR: Mauricio Dias TUTOR PRESENCIAL: Fàbio Feitosa da Silva JUAZEIRO-BA JUN/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2013 -
Trabalho De Etica Nas Relaçoes Humanas
Introdução: 1.Ética e Administração: Em todas as atividades humanas exige a contratação de pessoas que exerceram uma posição de comando para que os objetivos sejam alcançados com eficácia,essas pessoas são os administradores,coordenadores,gestores e chefes.E dentre todos cada um com sua importância. O comportamento ético e o ato de agir,decidir,fazer,tudo se designa na disposição moral para o bem comum e individual. Vivemos hoje em uma sociedade que passa por uma grande crise moral e ética,devido ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.852 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho São José dos Campos/ SP 2013 Lilian Maria dos Santos – RA: 6948438065 Ravail Joaquim Costa – RA: 6766388702 Roberto Perez Marques da Silva – RA: 6795406572 Sandra Cristina de Oliveira A. Sandoval – RA: 6766341229 Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública – 1º Semestre/2013 Professor: Me. Mauricio Dias Professor tutor presencial: Carvalho Santos Professor tutor à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
DÉBORA PRISCILA DA CRUZ – R.A. 6793242330 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS- ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO UNIDADE CAMPO LIMPO PROFª ARLEY REGINA LOBO SÃO PAULO, 14.06.2013 ÉTICA NA EMPRESA E NO DIA-A-DIA Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental ,na Grécia antiga. A palavra ética vem do grego ETHIKÓS e significa modo de ser .Trata o comportamento humano pelo valor mora ,a natureza o em estar e do justo.Também é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome do Acadêmico Jose Andre da Silva Rodrigues RA:6966398798 Nome do Acadêmico Ronald Mesquita da Silva RA:6786391049 Professor tutor presencial: Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.671 Palavras / 11 PáginasData: 16/9/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Prof.Me.EaD Maurício Dias Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Elisângela Silva Santos – 6746358222– Tecnologia em Recursos Humanos Emiliano Bruno Rezende Dantas– 6788431003 – Tecnologia em Recursos Humanos Karina Soares da Silva – 6791441671 – Tecnologia em Recursos Humanos Maritania Pereira Lacerda Dias – 71215113 – Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS ANHANGUERA - DISCIPLINA DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Curso Superior de Tecnologia em Marketing - 1° Semestre Disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho Andreia Fagundes de Oliveira Angélica Milesi Marques Cristiano Cezar Machado Maiara Lazaretti Celer Tatiane Ross Lang ANÁLISE ÉTICA E PROFISSIONAL DO FILME “AMOR SEM ESCALAS” Passo Fundo 2013 Andreia Fagundes de Oliveira – RA: 6506249295 Angélica Milesi Marques – RA: 6942009197 Cristiano Cezar Machado – RA: 71113654 Maiara Lazaretti Celer – RA: 6942009217 Tatiane Ross Lang – RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. SUMÁRIO Introdução...................................................................................................04 Cenário atual do mercado de trabalho........................................................05 Conceito e diferença de ética, moral e lei...................................................08 Aplicação das normas morais.....................................................................12 Cidadania empresarial das organizações...................................................14 Considerações Finais..................................................................................16 Referências Bibliográficas...........................................................................17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
tica e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. |[pic] |a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética | | |[pic] |b. Todas as alternativas estão corretas [pic] | | |[pic] |c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética | | |[pic] |d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Polo de Apoio Presencial: Hortolândia SP Tecnologia em Processos Gerenciais CST PROCESSOS GERENCIAIS 1º Série / Ética e Relações Humanas no Trabalho Adriana Dias Feitosa - RA 444887 Ângela Maria de oliveira - RA 443585 Sandra Regina Lunardelli Martins - RA 442514 Janaina da Silva Bosco - RA 442513 Professor de Ensino a Distância- Tutor a distância - Cidade; Hortolândia INDICE 1. Introdução / Ética e Administração....................................................................01 2. Ética no Ambiente Profissional...........................................................................02
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.359 Palavras / 10 PáginasData: 17/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS apresentada ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Tecnologia Anchieta da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, sob a orientação do Tutor à distância, Gilson Marcos Dutra e da Tutora Presencial, Isabel Cristina Rodrigues Toloni. SÃO BERNARDO DO CAMPO/SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................2 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”........................3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
1. INTRODUÇÃO (ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO). Atualmente, as empresas estão à procura de colaboradores produtivos, capacitados e éticos. A ética é uma consciência que a empresa deve desenvolver perante seus funcionários, formando pessoas comprometidas, que serão desempenhadas nas decisões e atitudes dentro da empresa. A ética profissional são normas que formam a consciência humana, agindo de acordo com os padrões convencionais, é fazer sempre o bem tentando não prejudicar o próximo, é adotar todas as atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Trabalho de Ética e Relações Humanas no Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob orientação da Tutora xxxxxxxxxxxxxx POLO_xxxxxxxxxxx JUNHO/2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho pretendemos mostrar varias formas de relacionar a Ética em contextos empresariais e pessoais dentro de uma sociedade ou de uma tribo preservando o respeito mutuo e trazendo para o lado profissional todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2013 -
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................4 2. A ETICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”.......................5 2.1. SINOPSE DO FILME.......................................................................................5 2.2. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO..........................................................5 3. CONCLUSÃO................................................................................................................7 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................8 1. INTRODUÇÃO A ética tem sido fundamental para convívio harmonioso dentro das organizações, estabelecendo parâmetros para como agir de uma forma correta. Administrar com ética, traz um bom convívio nas relações entre empresa e funcionários, estabelecendo regras, metas a serem atingidas, comprometimento individual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Atividade Avaliativa: ATPS. Éticas e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGO EM LOGISTICA ATIVIDADE AVALIATIVA – ATPS Éticas e Relações Humanas no Trabalho Jundiaí – SP Junho – 2013 Nomes: RA: ATIVIDADE AVALIATIVA – ATPS Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para avaliação da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota da atividade avaliativa. Jundiaí – SP Junho – 2013 INTRODUÇÃO Nos dias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
DANTE BONETTI DE FREITAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TAGUATINGA/DF JUNHO/2012 INTRODUÇÃO A questão ética é um fator fundamental para a sociedade em geral, fator que transcende o campo individual e alcança o plano profissional. Uma sociedade para existir precisa de regras morais que a regulam. Sem regras morais, não há sociedade. Entretanto, as regras morais não são suficientes, pois elas representam somente o momento em que a sociedade vive. O ser humano está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013